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1、第5頁 共5頁徒司中學(xué)教學(xué)“五認真”考核細那么 徒司徒司中學(xué)教學(xué)五認真&”考核細那么工程 內(nèi)容提要 分值 備注認真?zhèn)湔n 25分1認真學(xué)習(xí)和鉆研課標、考綱、教材,制訂實在可行的教學(xué)方案。3分1方案不詳者扣1分。2、每缺席1次集體備課或教研活動扣1分,可以是負分。3未備課進教室上課扣5分。每缺1個教學(xué)設(shè)計學(xué)習(xí)目的、重點、難點、教學(xué)方法、教學(xué)過程、作業(yè)布置、板書設(shè)計、教學(xué)反思扣1分,可以是負分。4聽課每少一次扣1分2積極參加教研組、備課組活動。先個人備課,再集體提煉,再形成自己的教案。5分3明確教材的重點、難點、知識點、才能點。按照實、精、活&”的原那么,安排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。教學(xué)目的
2、切合實際含練習(xí)、評講、復(fù)習(xí),重點突出,難點找準,教學(xué)構(gòu)造和方法的設(shè)計合理、周到。6分4提早寫好教學(xué)設(shè)計含講義、評講、復(fù)習(xí)。教案環(huán)節(jié)齊全,書寫標準,要有板書設(shè)計、作業(yè)布置,特別注意教學(xué)反思要有一定的深度并到達85%以上。6分5每學(xué)期三年內(nèi)教齡教師、行政聽課不少于30節(jié),其他教師聽課不少于20節(jié)。讀書筆記每學(xué)期不少于20次,教育隨想每學(xué)期不少于15次。5分認真上課 35分1教師準時上下課提早3分鐘候課,上課時不接打 。嚴禁無故分開教室、私自調(diào)課。5分 1.凡發(fā)現(xiàn)不準時上下課,上課時接打 ,私自調(diào)課,每發(fā)現(xiàn)1次扣1分,可以是負分。2凡發(fā)現(xiàn)課堂紀律差,課堂效率不高者扣1-5分。3凡教師未能及時發(fā)現(xiàn)和制
3、止學(xué)生看小說、睡覺、玩手機等違犯課堂教學(xué)秩序的,每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。2傳授內(nèi)容科學(xué),教學(xué)重點突出,能運用現(xiàn)代化教學(xué)手段及靈敏的教學(xué)方法,講練結(jié)合,努力進步課堂教學(xué)效率。8分3教師上課精神飽滿,語言表達準確、生動、富有感情。5分4板書標準合理,重點突出。2分5正確處理教師主導(dǎo)與學(xué)生主體的關(guān)系。教師要發(fā)揮好課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者的作用,講授應(yīng)力求少而精,要充分發(fā)揮好學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生參與教學(xué)過程。學(xué)生反響語言、思維、情緒等活潑,學(xué)生的精氣神好,教學(xué)效果較好。10分6在課堂上能全面關(guān)注學(xué)生,有一定的課堂駕馭和管理才能,及時制止學(xué)生睡覺、玩手機、看小說等違規(guī)行為。但不得體罰或變相體罰學(xué)生。5分認真
4、布置和修改作業(yè) 20分1根據(jù)學(xué)科特點、教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實際設(shè)計不同形式的作業(yè),培養(yǎng)學(xué)生良好的解題習(xí)慣和書寫習(xí)慣等。5分 L凡通過檢查或?qū)W生問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn)作業(yè)量過多或過少,扣l5分。2擅自征訂資料扣5分,問題嚴重者另行處理。3凡發(fā)現(xiàn)修改作業(yè)不及時、不標準,修改量少扣15分。4凡發(fā)現(xiàn)作業(yè)修改札記沒有詳細記載扣15分。根據(jù)學(xué)科特點2教師必須精心選題,分量恰當,不得盲目地搬用不切學(xué)生實際的現(xiàn)成復(fù)習(xí)資料。語文每學(xué)期完成大作文不少于8篇、小作文不少于12篇。5分3作業(yè)修改要認真及時、正確。教一個班全批,兩個班80%以上,修改符號要標準,要有等第,要有二次修改。作業(yè)修改札記要有詳細記載,一律使用紅筆。5分4及
5、時評講作業(yè)。要有針對性,對于部分學(xué)生的作業(yè)要面批面改。教師要在作業(yè)修改札記上作詳細記載。5分認真 輔導(dǎo) 10分1要有詳細的培優(yōu)輔差措施,利用課余時間對不同層次的學(xué)生進展輔導(dǎo),做好學(xué)困生幫扶記載工作。5分 凡學(xué)生反映經(jīng)常找不到教師或早晚自習(xí)不到位,沒有培優(yōu)輔差措施的,不服從學(xué)校安排承擔各種學(xué)生課外小組輔導(dǎo)活動的扣15分。2每位任課教師都應(yīng)積極承擔活動類課程、社團活動、課外興趣小組活動。5分認真 考核 10分1保證試卷講義質(zhì)量,注重訓(xùn)練的高效性&”。不提倡使用套題資料,要對已有的資料進展組合。必須在訓(xùn)練前試做考試卷。 3分1凡發(fā)現(xiàn)試卷質(zhì)量不高,每發(fā)現(xiàn)1次扣1分,可以是負分。2凡發(fā)現(xiàn)監(jiān)考遲到,無故缺席,中途無故分開考場等情況,每發(fā)現(xiàn)1次扣2分,可以是負分。3凡發(fā)現(xiàn)閱卷中有弄虛作假或不參加年級統(tǒng)一閱卷的教師扣1-5分,情節(jié)嚴重者另行處理。4每次考試同學(xué)科差距較大扣13分2認真組織考試,按時、標準地操做好考試各個環(huán)節(jié),集中精力監(jiān)考,嚴肅考試紀律,防止舞弊行為的發(fā)生。2分3嚴格按照統(tǒng)一的評分標準認真閱卷、評分。閱卷完畢后應(yīng)做好各項成績統(tǒng)計匯總工作,認真分析p 考試情況,及時講評試卷。 2分4在學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)管中,成績變化情況。3分總分100分注:1.學(xué)校每月對任課教師進展一次考核。2.學(xué)校管理團隊在平
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