興宇中學(xué)崗位目標(biāo)獎考核條例目標(biāo)崗位

1、第4頁 共4頁興宇中學(xué)崗位目的獎考核條例-目的崗位興宇中學(xué)崗位目的獎考核條例為進(jìn)一步實現(xiàn)過程管理，實在有效地加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)和標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，特制定本條例。一、崗位目的獎每月總額為300元，未出現(xiàn)以下各條所列情況的，全額發(fā)放。見習(xí)期教師減半發(fā)放。有以下情況之一者，經(jīng)查實，扣除當(dāng)月崗位目的獎50元。1未經(jīng)教務(wù)處同意，擅自私下調(diào)課、改課或上課期間責(zé)令學(xué)生回家叫家長的。2課前準(zhǔn)備不充分，甚至不備課而上課者指導(dǎo)隨堂聽課應(yīng)檢查備課情況。3利用中午或自修課下午第三節(jié)整班補(bǔ)課或考試的。4作業(yè)修改不及時或未按要求修改有關(guān)作業(yè)的。5同備課組內(nèi)進(jìn)度不統(tǒng)一，資料不統(tǒng)一，開展集體備課情況不符合教務(wù)處要求的。6教學(xué)行為不

2、老實如抄聽課筆記等。7讓學(xué)生修改試卷的。8試場布置不符合教務(wù)處要求的9在監(jiān)考過程中，做與監(jiān)考無關(guān)的事，或者出現(xiàn)遲到、試卷漏收、倒裝現(xiàn)象的。10未經(jīng)教務(wù)處同意，私自向?qū)W生收錢訂購教學(xué)資料或規(guī)定學(xué)生購置教師指定的資料。11未按時完成各部門布置的工作，或完成但未按要求做好，或不完成，按詳細(xì)情況，分別扣除10-50元不等。12值周、早輔以及黨員會議、班主任會議、教研組長會議等各類會議，無故遲到或早退的，按5元/次扣除；會議無故缺席的，按20元/次扣除。有以下情況之一者，經(jīng)查實，扣除當(dāng)月崗位目的獎100元。1因教師原因，在接待家長時導(dǎo)致與家長發(fā)生不愉快，造成校內(nèi)較大影響的。2教職工之間產(chǎn)生矛盾、沖突、不

3、采取正當(dāng)途徑、方法解決，造成較大負(fù)面影響的。3試卷命題、打印、校對中有重大過失或多處過失的。4修改試卷指期中、期末時有較多或較嚴(yán)重的過失。5在監(jiān)考過程中，疏于管理監(jiān)視，造成學(xué)生2人以上犯規(guī)、舞弊或有多份雷同卷。6喪失教學(xué)設(shè)備、器材、重要資料或擅自向外泄露考試試卷等學(xué)校重要教學(xué)信息的。7實驗、電教等教輔人員沒有按規(guī)定準(zhǔn)備好實驗電教設(shè)備，影響正常教學(xué)工作的。8后勤工作人員因責(zé)任心不強(qiáng)，維修不及時，造成工作滯后，影響教學(xué)工作或造成平安隱患的。有以下情況之一者，經(jīng)查實，扣除當(dāng)月崗位目的獎20_元。1教師在上課或其他教育場所散發(fā)與教師身份不相符合的言論，造成重大影響的。2體罰、變相體罰學(xué)生或侮辱學(xué)生人格的。3向?qū)W生及學(xué)生家長索要禮物或推銷有關(guān)產(chǎn)品包括保險等。4對學(xué)校有關(guān)規(guī)定、教研組布置的工作拒不執(zhí)行或不予以支持、配合的。5未經(jīng)教務(wù)處同意擅自停課的。6在工作時間玩電腦游戲、打牌、下棋、炒股或較長時間聊天、談笑影響別人辦公的。有以下情況之一者，經(jīng)查實，扣除當(dāng)月崗位目的獎300元。1、體罰學(xué)生，造成重大影響的2、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大責(zé)任事故或平安事故的。3出現(xiàn)曠工的。4家長投訴情況屬實，對學(xué)校聲譽造成嚴(yán)重影響或造成嚴(yán)重后果的。5、搞有償家教，嚴(yán)重影響學(xué)校正