辦公室求生術(shù)降低被裁風(fēng)險

1、.：.；辦公室求生術(shù) 降低被裁風(fēng)險 來源：網(wǎng)絡(luò)臺灣雜志第406期刊文指出，全球金融風(fēng)暴，苦日子真的來了。辦公室生存法那么，可以教他如何降低本人遭到裁員的機率。原文摘錄如下：銀行業(yè)巨頭雷曼兄弟宣布 倒閉，大批百萬年薪員工一夕失業(yè)，兩眼失神地走出華爾街總部，出路一片茫然。隔天，惠普公司宣布“精簡人事，方案在全球裁員兩萬四千人;法國雷諾集團也將對旗下三千名員工實施“自愿退休方案?？蓜e天真地以為這只是遠在天邊事不關(guān)己的國際新聞，等到某天醒來發(fā)現(xiàn)自家公司成了報紙標題，那就真的笑不出來了。留意一下最近公司高層和人資主管們是不是密集閉門開會?跨部門會議上“本錢控管、“共體時艱出現(xiàn)的頻率能否悄然添加了?他當然

2、明白，公司獲利衰退，必需降低本錢以“B方案過冬。裁員與否他無法決議，但重要的是，他有本人的“B方案嗎?面對不景氣下的飯碗捍衛(wèi)戰(zhàn)，、不約而同提出辦公室生存法那么，教他如何降低本人遭到裁員的機率。生存法那么一：茶水小弟生存學(xué)辦公室裁員音訊滿天飛，主管看他的眼神總是帶著負疚假設(shè)他因此而驚慌失措影響表現(xiàn)、整天板著臉擔憂小孩的尿布錢，那么主管最想趕走的能夠就是他。就像溺水一樣，堅持冷靜才是上策，愈掙扎，沉愈快。親密留意公司內(nèi)外事態(tài)，堅持自信心和愉快，化身茶水小弟，積極為同事、老板、老板的老板跑前跑后，自動攬下重要但沒人情愿分擔的 HYPERLINK clk.qunsee/click/click.php?

3、cpid=9374&ads_id=1597&pid=99007474&cid=10488&url=%3A/ipinyou/goodinfo.jsp%3Fadid%3D47%26obid%3D338%26pyid%3D%26placeID%3D309%26mediaid%3D2899%26stationid%3D3021%26url%3Dhttp%3A/qunsee&k=%u5DE5%u4F5C&s=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519.htm&rn=191496&v=1&ref=%3A/edu.onl

4、ine.sh/education/gb/node/node_13378.htm&province=%u56DB%u5DDD&city=%u6210%u90FD t _blank 任務(wù)，自然就能顯出他不可取代的價值。就像汗流浹背任務(wù)中來一杯清涼飲料一樣，茶水小弟總能為大家?guī)砉膭詈蛨F結(jié)，時機惡劣時這項才干特別重要(在主管眼中更是)。對事事正向思索的茶水小弟來說，杯子永遠是半滿的，而不是半空。生存法那么二：深耕客戶 勤跑業(yè)務(wù)“顧客一旦不稱心，足以叫一切老板走路沃 爾瑪(Wal-Mart)興辦人山姆威頓說得好。在乎飯碗的他該明白，顧客稱心是一切任務(wù)之母， HYPERLINK clk.qunsee/c

5、lick/click.php?cpid=8703&ads_id=1584&pid=99007474&cid=10488&url=%3A/omo.ooommm/sc/index/index.php%3Fsiteid%3D1088&k=%u7ECF%u6D4E&s=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519_2.htm&rn=163924&v=1&ref=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519.htm&province=

6、%u56DB%u5DDD&city=%u6210%u90FD t _blank 經(jīng)濟不景氣的時候更是如此。因此，他應(yīng)該把顧客內(nèi)在、外在需求當作最重要的事：不遺余力推銷本人，更全面建立客戶數(shù)據(jù)，勤跑、多聯(lián)絡(luò)，讓客戶不能沒有他，也證明本人對公司的價值。上帝給他檸檬，更要盡力調(diào)好一杯檸檬汁!生存法那么三：從組織角度思索主管為了執(zhí)行上頭交辦的裁員、改組方案，其實也很為難。假設(shè)主管公開征求建議，這時他應(yīng)該放下敵意，提供一些實踐的處理方法，鼓勵同事參與正面討論與支持。有沒有搞錯?上司正思索裁掉他的任務(wù)，還要設(shè)身處地為他著想?遺憾的是，經(jīng)行為科學(xué)研討證明，為權(quán)益比他更大的人著想，能夠?qū)ι娓袃r值。能從組織

7、角度為上司想象，常意味著他個性成熟，當一切條件相差不多時，他與上司關(guān)系越好，愈不容易遭到裁員。生存法那么四：“露臉政治學(xué)他得趕緊開場出席公司那些他從不出席的非正式活動，員工旅游、球類 HYPERLINK clk.qunsee/click/click.php?cpid=8703&ads_id=1499&pid=99007474&cid=10488&url=%3A/masters-cup/&k=%u6BD4%u8D5B&s=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519_2.htm&rn=639232&v=1&re

8、f=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519.htm&province=%u56DB%u5DDD&city=%u6210%u90FD t _blank 競賽、公益效力等等。喜不喜歡是一回事，有沒有“出現(xiàn)，那么是另一回事。辦公室“能見度往往與存活率正相關(guān)。露臉政治學(xué)的道理在于，運營困難的時候，指點人往往會選擇留下積極參與的企業(yè)“公民。當然，這不是要他為了求生存而扭曲人格，假設(shè)他以為這樣做太虛偽，選擇在裁員方案前協(xié)議自愿離任，對主管來說也比較好過。長久來說，走得美麗有助維持關(guān)系，日后需求引見和引薦時，都能添加

9、本人的職場存活率。景氣低迷，許多外力無法掌控，除了具備各項才干，上述提供的心態(tài)、協(xié)助上司的志愿往往才是保住飯碗的關(guān)鍵。B方案中的B方案為了減低忽然面臨裁員的沖擊，他必需立刻預(yù)備：1. 更新修正履歷，接觸人力 HYPERLINK clk.qunsee/click/click.php?cpid=8703&ads_id=1581&pid=99007474&cid=10488&url=%3A/omo.ooommm/sc/index/index.php%3Fsiteid%3D1088&k=%u94F6%u884C&s=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519_2.htm&rn=570645&v=1&ref=%3A/edu.online.sh/education/gb/content/2021-11/10/content_2661519.htm&province=%u56DB%u5DDD&ci