技師職業(yè)成長(zhǎng)電腦基礎(chǔ)知識(shí)IT計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)資料

1、技師職業(yè)成長(zhǎng)電腦基礎(chǔ)知識(shí)IT計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)資料基于新時(shí)代的技師職業(yè)成長(zhǎng)西安文理學(xué)院 楊 泳理念提出：凡屬工業(yè)行業(yè)的企業(yè)主要開(kāi)業(yè)，必須取得技師合格證書(shū)，即使個(gè)人開(kāi)業(yè)，也必須是技師；企業(yè)的工段或車(chē)間則設(shè)總技師負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)生產(chǎn)。技師與工人的比例一般是12030，國(guó)外的情況技師考評(píng)的內(nèi)容主要有：技能考試。不同行業(yè)、工種考不同的內(nèi)容；理論考試。除本行業(yè)、工種的理論知識(shí)外，還有法律、文化知識(shí)等方面的考試；行業(yè)、工種技術(shù)基礎(chǔ)理論考試。有工藝關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、工人組織關(guān)系及本行業(yè)、工種與其它工作聯(lián)系等方面的考試。 聚焦：技師職業(yè)成長(zhǎng)啟示一，工業(yè)企業(yè)中，人力資源的配置、人的素質(zhì)是第一位的，在人力資源中，工人

2、技師應(yīng)該是工業(yè)企業(yè)的主體。工程師、高級(jí)工程師等高智力層，于科研部門(mén)，于科技開(kāi)發(fā)是必不可少的主力軍。但工業(yè)企業(yè)的正常生產(chǎn)則應(yīng)以工人技師為主，只有樹(shù)立了這個(gè)觀念，工業(yè)企業(yè)中的工人積極性才能得到充分發(fā)揮。啟示二，考評(píng)工人技師應(yīng)納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱考評(píng)范疇，成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，引起普遍重視，形成制度化。作為煙草這樣一個(gè)大行業(yè)，且工業(yè)又是煙草經(jīng)濟(jì)之命脈，此項(xiàng)工作不可忽視。啟示三，一個(gè)發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)大國(guó)，連一所高級(jí)技工學(xué)校也沒(méi)有，顯然不能適應(yīng)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展之需要。很有必要設(shè)立一些這樣的學(xué)校，為考評(píng)技師或高級(jí)技師服務(wù)。煙草作為一大行業(yè)，也可考慮興辦一所高級(jí)技工學(xué)校，以培訓(xùn)在職的高級(jí)技工。啟示四，工人及高級(jí)技工是行業(yè)的主力軍

3、?，F(xiàn)已有優(yōu)秀專(zhuān)家津貼、定期老干部療養(yǎng)，但少見(jiàn)工人技師的獎(jiǎng)勵(lì)以及休養(yǎng)生息，此事也應(yīng)列入行業(yè)考慮的議事日程。中國(guó)的情況綜合國(guó)力的提升（2010年我們國(guó)家GDP的總量達(dá)到397983億元，世界第2）國(guó)家人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)關(guān)于國(guó)家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案以培訓(xùn)技師、高級(jí)技師為重點(diǎn)，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強(qiáng)創(chuàng)新能力的高技能領(lǐng)軍人才。技師培訓(xùn)項(xiàng)目。適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的需要，充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校作用，加快培養(yǎng)一批具有精湛技藝和掌握新知識(shí)、新工藝的技師和高級(jí)技師。該方案提出，從2011年到2020年，

4、全國(guó)新培養(yǎng)350萬(wàn)名技師、100萬(wàn)名高級(jí)技師，使技師和高級(jí)技師總量達(dá)到1000萬(wàn)人。其中，國(guó)家重點(diǎn)支持50萬(wàn)名（每年5萬(wàn)名）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域）高級(jí)技師培訓(xùn)。 高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，主要圍繞10大振興產(chǎn)業(yè)、新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需、緊缺行業(yè)（領(lǐng)域），依托具備高技能人才培訓(xùn)能力的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和城市公共職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，重點(diǎn)開(kāi)展高技能人才研修提升培訓(xùn)、高技能人才評(píng)價(jià)、職業(yè)技能競(jìng)賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動(dòng)。方案提出，從2011年到2020年，建設(shè)1200個(gè)高技能人才

5、培訓(xùn)基地，基本形成覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。其中，到2015年底，國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)400個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地。技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目。發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，鼓勵(lì)各級(jí)政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產(chǎn)、服務(wù)一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設(shè)一批技能大師工作室，開(kāi)展培訓(xùn)、研修、攻關(guān)、交流等活動(dòng)。其中，到2020年底，國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)1000個(gè)左右技能大師工作室，基本形成覆蓋重點(diǎn)行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網(wǎng)絡(luò)。 放松一下：圖中有幾個(gè)人頭像理念分析：技師：是各行業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)。技師是技能高超的技術(shù)人員、能工巧匠

6、，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能在本工種難度較大的工藝加工、復(fù)雜設(shè)備、調(diào)整維修等方面起到重要作用，并能根據(jù)所在單位擔(dān)任傳授技藝的角色，培訓(xùn)技術(shù)工種的熟練工人。職業(yè)是人們?cè)谏鐣?huì)中所從事的作為謀生手段的工作；從社會(huì)角度看職業(yè)是勞動(dòng)者獲得的社會(huì)角色，勞動(dòng)者為社會(huì)承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任，并獲得相應(yīng)的報(bào)酬；從國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要的人力資源角度來(lái)看，職業(yè)是指不同性質(zhì)、不同內(nèi)容、不同形式、不同操作的專(zhuān)門(mén)勞動(dòng)崗位。職業(yè)素養(yǎng)-是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合品質(zhì)，包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面 。職業(yè)技能-根據(jù)我國(guó)的具體情況，可以將職業(yè)技能定義為，它是按照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

7、，通過(guò)政府授權(quán)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能水平進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評(píng)價(jià)與認(rèn)證的活動(dòng)。職業(yè)技能，即指?jìng)€(gè)體就業(yè)就業(yè)所需的技術(shù)和能力。成長(zhǎng)-長(zhǎng)大；長(zhǎng)成。 一切事物向成熟的階段發(fā)展。 理念指向：結(jié)構(gòu)職業(yè)知能（能做）創(chuàng)新智能（敢做）職業(yè)精神（愿做）標(biāo)準(zhǔn)滿足組織需求提高組織生存水平所需技能和能力發(fā)展為組織培養(yǎng)人才技師智慧理論智慧實(shí)踐智慧透視：技師成長(zhǎng)中的障礙滿足和倦煩公雞和火雞 要取得優(yōu)勢(shì)，必須是明顯的優(yōu)勢(shì)危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)猴子吃香蕉資源和能力白鼠的天堂 會(huì)學(xué)的鳥(niǎo)兒有奶喝相互學(xué)習(xí)、合作的力量突破：走上成長(zhǎng)之路小游戲 請(qǐng)將1-8的數(shù)字填入下圖，使兩兩相連圓中數(shù)字之差的絕對(duì)值大于1.一、 以終為始，目

8、標(biāo)決定方向獵狗與土撥鼠的啟示聚焦效應(yīng)與手表定律完成工作的時(shí)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)量化三要素時(shí)量數(shù)量質(zhì)量目標(biāo)量化三要素完成工作的時(shí)間量完成工作的時(shí)數(shù)量提升自己的效能和價(jià)值觀 請(qǐng)自己填寫(xiě)：你的一生想要什么，你有沒(méi)有夢(mèng)想？ 關(guān)于事業(yè)，我想要： ？ 關(guān)于財(cái)富，我想要： ？ 關(guān)于生活，我想要： ? 關(guān)于成長(zhǎng)，我想要： ? 關(guān)于人際，我想要： ? 關(guān)于健康，我想要： ? 關(guān)于其他，我想要： ?世界上有個(gè)神奇的“吸引力法則”心之所欲，運(yùn)之所來(lái)二、時(shí)間矩陣，實(shí)施計(jì)劃 案例：在老家修車(chē)兩家老板要事第一時(shí)間矩陣圖80/20原則集中使用時(shí)間 (辦法:擺脫不再有價(jià)值的過(guò)去)工作計(jì)劃時(shí)間管理1、緊急狀況2、迫切問(wèn)題3、限期完成的會(huì)議

9、或工作1、防患未然2、準(zhǔn)備工作3、改進(jìn)產(chǎn)能4、人際關(guān)系5、規(guī)劃、休閑1、忙碌瑣碎的事2、處理文件等函件3、無(wú)聊電話4、浪費(fèi)性時(shí)間5、逃避性活動(dòng)1、造成干撓的訪問(wèn)、電話、信件、報(bào)告2、許多迫在眉睫的急事3、不速之客4、某些會(huì)議5、受歡迎的事情緊急重要ABCD做重要而不緊急的事管理者才不會(huì)累死20%-25% 立即做 （減少） 50%-65%稍后做（焦點(diǎn)）15%授權(quán)（少做）1%（不做）周計(jì)劃執(zhí)行事項(xiàng)清單以周為單位的好處是可以培養(yǎng)整體感。一日型的計(jì)劃表會(huì)使人目光局促，因?yàn)橹豢吹窖矍埃谑俏覀冎粏?wèn)事情急不急，多快可以完成，卻不問(wèn)重不重要，能做得多完美。反之，以周為單位，我們會(huì)有更寬廣的視野，也才能以相對(duì)

10、重要性的觀點(diǎn)來(lái)評(píng)量每日的生活。忌諱：計(jì)劃管理-空 一是制定計(jì)劃“一廂情愿” 二是制定計(jì)劃“不從實(shí)際出發(fā)”三、決不拖延，可以說(shuō)不 1、拖延的現(xiàn)象分析 （可以借口）2、拖延的8大原因 （復(fù)雜任務(wù)的擔(dān)憂 / 害怕犯錯(cuò) / 猶豫不決 / 對(duì)事先優(yōu)先次序的困惑/ 對(duì)瑣事的厭煩 / 缺乏關(guān)注的重點(diǎn) / 懶惰 / 狀態(tài)不精措施:立即行動(dòng)，不進(jìn)則退；1、立即行動(dòng)，請(qǐng)勿拖延2、職責(zé)所在，請(qǐng)勿推辭3、關(guān)注細(xì)節(jié)，一絲不茍。四:尋找捷徑，腦力激蕩；自我否定，走不出自我的框架措施:尋找捷徑，腦力激蕩；懶人秘籍化繁為簡(jiǎn)與尋求合作高檔洗浴中心的故事1、正確認(rèn)識(shí)執(zhí)行力 （視頻：喜劇之王）2、結(jié)果第一，完美第二。3、認(rèn)真第一，聰明第二4、歪歪斜斜的到達(dá)終點(diǎn)與整整齊齊的站在原地；五、立即行動(dòng)，不進(jìn)則退 成功人士的心態(tài)管理八個(gè)關(guān)鍵因素認(rèn)真 （用心的故事）快堅(jiān)守承諾保證完成任務(wù)樂(lè)觀 （科舉的故事）自信愛(ài)與奉獻(xiàn)決不找借口思考：成長(zhǎng)的路徑確定我的成長(zhǎng)境界魚(yú)和魚(yú)鉤細(xì)化我的成長(zhǎng)策劃我為成長(zhǎng)支一招與你同行 共同成長(zhǎng)明天的我是怎樣的？矢志前行 體悟歷程靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人。 胡錦濤抒發(fā)心聲 共賞美景千里之行 始于足下行至千里 足下生輝祝您和您的組織成為一片獨(dú)俱風(fēng)韻的彩