2022年獵聘合同書(shū)范本

1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年獵聘合同書(shū)范本甲方（委托方）：_乙方（受托方）：_甲方委托乙方獵聘人才，就相關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方同意委托乙方獵聘_職位_人，并付該職位兩個(gè)月的正式月薪作為人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)（分二次付款）。2、甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)招聘委托書(shū)，所填寫(xiě)的內(nèi)容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)總額的_%作為尋訪金。4、如乙方在合同生效后的二十個(gè)工作日內(nèi)未獵到符合甲方招聘委托書(shū)中所列條件的候選人提

2、供甲方面試，甲方有權(quán)終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經(jīng)雙方協(xié)商同意也可以適當(dāng)延長(zhǎng)尋訪時(shí)間；如果甲方已面試乙方提供的符合招聘委托書(shū)中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。5、甲方如在面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿(mǎn)。6、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨(dú)約見(jiàn)應(yīng)聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見(jiàn)，也必須通知乙方。7、甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周內(nèi)必須付清其余_%的人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)。8、乙方應(yīng)在合同簽訂之日起的二十個(gè)工作日內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方選中人才上崗三個(gè)月內(nèi)對(duì)人才不滿(mǎn)意，或由于人選自身原因而離開(kāi)公司，甲方都有權(quán)要求乙方再

3、次舉薦人選，乙方都應(yīng)在二十個(gè)工作日內(nèi)完成。如甲方還不滿(mǎn)意，則乙方不再免費(fèi)舉薦人才，合同自行結(jié)束。9、在合同有效期內(nèi)，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10、甲方在半年以?xún)?nèi)，不得錄用乙方曾推薦過(guò)的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(wù)（咨詢(xún)服務(wù)）費(fèi)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、雙方簽訂獵聘合同后五個(gè)工作日內(nèi)，乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告。2、乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。3、乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，確定預(yù)備候選人，對(duì)預(yù)備候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關(guān)資料提

4、供給甲方（資料包括候選人基本情況，對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法的推薦報(bào)告）。4、為甲方和正式候選人安排面談時(shí)間和地點(diǎn)，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負(fù)責(zé)旅途及住宿等相關(guān)費(fèi)用。5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細(xì)地跟蹤，提供給甲方服務(wù)反饋表，由甲方填寫(xiě)，并將回執(zhí)反饋給乙方。6、乙方對(duì)甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對(duì)保密，不得泄露。7、協(xié)調(diào)甲方與擬聘人才之間的關(guān)系，并最終完成獵聘合同。三、合同有效期自_年_月_日至_年_月_日，共_天。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對(duì)未盡事宜，雙方可協(xié)商另立補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字蓋章后生效。甲方：_（簽章）

5、乙方：_（簽章）_年_月_日 _年_月_日2022年獵聘合同書(shū)范本（二）甲方委托乙方獵聘人才，就有關(guān)事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方獵聘_職位，并付職位年薪的_%作為傭金;2.甲方必須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫(xiě)企業(yè)委托獵聘表;3.支付部分尋訪差旅費(fèi)用及保證人才質(zhì)量的測(cè)評(píng)費(fèi)，甲方必須先付_尋訪定金;4.如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時(shí)間;5.甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿(mǎn)意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;6.為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見(jiàn)面;7.

6、待甲方通過(guò)面試選定人才到崗后，一周之內(nèi)必須付清其余的傭金;8.甲方選定人才到崗，如在三個(gè)月內(nèi)對(duì)人選不滿(mǎn)意可要求另獵人才。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫(xiě)獵聘職位報(bào)告;2.乙方通過(guò)各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人;3.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評(píng)估測(cè)試，對(duì)有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試測(cè)評(píng)，選出符合甲方所列條件的候選人;4.將經(jīng)過(guò)乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提交甲方參考，資料包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法;5.為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)。6.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成獵聘任務(wù)。如甲方面試后對(duì)人選不滿(mǎn)意，甲方都有權(quán)要求乙方再次舉薦人選，乙方都應(yīng)在合同工作日內(nèi)完成。7.乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。8.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵聘合同。三、合