2022年農(nóng)民勞務(wù)工人公認(rèn)合法勞動(dòng)合同范本

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年農(nóng)民勞務(wù)工人公認(rèn)合法勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)居民身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列款一、有固定期限。本合同期限為年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為月(日)。二、無(wú)固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為月(日)。終止勞動(dòng)合同條件約定如下：(一)：(二)：(三)：三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：第二條 工

2、作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)：(二)：(三)：第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方代為扣繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國(guó)家

3、法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗2022年農(nóng)民勞務(wù)工人公認(rèn)合法勞動(dòng)合同范本（二）農(nóng)村合作社一般來(lái)說(shuō)都就是村集體將土地整合在一起從事種植、養(yǎng)殖、牧漁等農(nóng)業(yè)活動(dòng)?，F(xiàn)在各地村政府為了促進(jìn)村民增收紛紛組織開展合作社入股合作，那么農(nóng)村合作社入股合作協(xié)議書如何書寫?甲方：魚臺(tái)縣萬(wàn)舉水稻種植專業(yè)合作社乙方：身份證號(hào)為了合理有效利用魚臺(tái)縣特有的土地資源，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，推動(dòng)種水稻種植產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展，經(jīng)全體社員代表充分可行性研究和相互協(xié)商，并在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下

4、，經(jīng)營(yíng)范圍以水稻種植、銷售為主的魚臺(tái)縣萬(wàn)舉水稻種植專業(yè)合作社于_年_月_日在老砦鎮(zhèn)邊莊村正式成立。經(jīng)合作社考察，乙方的村民具備入股的條件，同時(shí)乙方自愿入股，雙方本著互惠互利的原則，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條 、合作社成立的宗旨合作社以帶動(dòng)當(dāng)?shù)卮迕裰赂粸槟康?，?jiān)持入股自愿、退股自由、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、民主管理、按股分紅的原則成立。第二條 、入股形式乙方以戶為單位，以入社申請(qǐng)表為依據(jù)，自愿加入魚臺(tái)縣萬(wàn)舉水稻種植專業(yè)合作社以股份制形式入股合作社，所擁有的股數(shù)金額自愿入股，共計(jì)股，金額為元。第三條 、入股期限和退股乙方與合作社簽訂合同期限五年，合同期限在內(nèi)，必須遵守合作社章程和制度，發(fā)揚(yáng)相互協(xié)

5、作精神，積極開展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)活動(dòng)。社員一切以合作社利益為中心及帶動(dòng)村民共同發(fā)展為目的。社員要求退社必須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向合作社理事長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，方可辦理退社手續(xù)。退股社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止。資格終止社員須分?jǐn)偨K止前本合作社虧損及債務(wù)。在會(huì)計(jì)年度決算后_日內(nèi)，退還該社員賬戶內(nèi)出資和公積金的份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照入社資金的股份返還相應(yīng)的盈余所得，如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。第四條 、損害合作社利益的處理措施如果有社員給本社名譽(yù)和利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的社員，經(jīng)成員大會(huì)批評(píng)教育無(wú)效，由成員大會(huì)討論決定予以除名，合作社_%成員簽字要求該社員退出，合作社辦理該社員退社手續(xù)。(按照入社資金的股份返還相應(yīng)的盈余所得，如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。)合作社獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、