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文檔簡介

1、音體美教師績效考核量化指標被考核人:考核組員:考核時間:序號內容評分標準分值得分1遵紀守法，為人師表，言行舉止 文明。不著奇裝異服、不染怪發(fā)、 不穿露臍衣褲、吊帶衫、超短裙， 不得披頭散發(fā)進課堂。男教師不 得單穿褲衩及背心上班，不得穿 拖鞋上課。在校期間：口吐臟話，不得分。大吵大鬧，不得分。著裝違規(guī)，不得分。52服從學校工作安排拒絕工作安排為0分。雖服從但發(fā)牢騷者減一半分。53積極參加公益活動和學校組織的 文體活動。借故或無故不參加者為0分。54與同事關系融洽、協(xié)作精神強， 不從事以盈利為目的的第二職 業(yè)。不刁難、誹謗、誣告他人。故意刁難同事，挑撥是非、散布謠言 或從事以盈利為目的的第二職業(yè)均

2、 不得分。55維護學校聲譽，不與家長爭吵、 不體罰或變相體罰學生。此項以領導或年級組長親眼所見，有 記錄為準，或學生、家長告到學校， 經(jīng)學校核查屬實者為0分。56行課期間不得擅自將學生放出， 不提前下課。若因教師失職行為導致較大安全事 故的，考核為不合格。57學生對教師的反映優(yōu)為5分、良為3分，差為0分。58承擔其他工作任務校領導、年級組長、班主任、輔導員、 學科長、教研員、辦公室助理員為5 分，其他人不得分。59參加學校教研活動（含各種形式的培訓）拒絕參加或未經(jīng)批準不參加者為0 分。雖參加但不認真，出現(xiàn)遲到早退等 現(xiàn)象1次扣1分，不限扣分。510完成聽課任務，有記錄少一課時扣0.2分，不限扣

3、分。511考勤坐班好，不擅自外出。外出者須得到校領導的同意，發(fā)現(xiàn)私 自外出的，此項不得分。512病假（住院扣完3分止）一天扣0.2分，不限扣分。（弄虛作假 者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，考勤一項全扣）513事假一天扣0.5分，不限扣分。514曠工凡曠工一天者，考勤分全扣，不限扣 分。515上課遲到或早退1次扣5分516平時工作表現(xiàn)優(yōu)5分、良3分、中1分、差0分517有教育教學文章（以教導處備 檔或見刊為準）省市縣5分、校3分。518完成教育教學任務根據(jù)學校安排的工作任務，視完成情 況評定等級，優(yōu)5分，良4分，中3 分，差0分。519對學校做出突出貢獻（代表學 校參加各種正規(guī)比賽，個人或 學生獲獎）省級（二等以上）為10分，州級（二

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