2022年設(shè)計(jì)企業(yè)形象委托合同

1、第PAGE11頁(yè)共NUMPAGES11頁(yè)2022年設(shè)計(jì)企業(yè)形象委托合同甲方：法定代表人：住所：乙方：法定代表人：住所：甲方為了提高事務(wù)所知名度，規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達(dá)到社會(huì)的更高認(rèn)知，獲得更廣泛的公信力。現(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對(duì)甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條 期限本合同的履行期限為_(kāi)年_月_日至_年_月_日。第二條 內(nèi)容乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)，包括如下內(nèi)容：1企業(yè)標(biāo)志：企業(yè)的標(biāo)志；2企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名；3品牌標(biāo)準(zhǔn)字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計(jì)；4企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色；5企業(yè)標(biāo)語(yǔ)：對(duì)外宣傳公司的特長(zhǎng)、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)

2、的標(biāo)語(yǔ)，以中文及英文兩種設(shè)計(jì)；6專用字體：公司主要使用的文字（中文、英文）、數(shù)字等專用字體；7公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；8文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；9符號(hào)類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等；廣告類：各種報(bào)紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購(gòu)物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等；服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等；法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等；其他：櫥臺(tái)、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；人員素質(zhì)類：管理人員的言行、

3、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等；雙方另有約定的內(nèi)容：_第三條 收費(fèi)1本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價(jià)為_(kāi)元。2付款方式：（1）第一次支付時(shí)間為：_年_月_日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付_元，占總額的_。（2）第二次支付時(shí)間為：_年_月_日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付_元。3支付形式：所有款項(xiàng)為_(kāi)方式支付。第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計(jì)方向的有關(guān)資料，及時(shí)向乙方說(shuō)明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。2甲方應(yīng)按本合同向乙方按時(shí)支付費(fèi)用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。3在合同履行過(guò)程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方已收的前期費(fèi)用不予退回，對(duì)本階段已發(fā)生的工作量，

4、甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。5甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。2乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起_日內(nèi)，即_年_月_日向甲方提供初步方案，否則視為違約。3乙方在簽訂本合同時(shí)，已經(jīng)充分明白合同文件中的所有條款，乙方的方案須符合甲方的實(shí)際，方案必須具有聯(lián)系性和實(shí)際可操作性，否則視為乙方違約。4乙方負(fù)有經(jīng)常向甲方匯報(bào)工作的義務(wù)，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再進(jìn)行任意更改，除非經(jīng)甲方書面同意。5乙方應(yīng)當(dāng)保證在合同簽訂

5、之日起_月內(nèi)向甲方提供具體方案的策劃人員的相關(guān)名錄和以前設(shè)計(jì)過(guò)的成功案例，相關(guān)名錄遞產(chǎn)給甲方后不得再變故，除非經(jīng)甲方書面同意。6乙方應(yīng)保證該方案符合甲方的業(yè)務(wù)范圍和特色，乙方所提供的方案和設(shè)計(jì)應(yīng)沒(méi)有任何糾紛和權(quán)利瑕疵，否則乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任并向甲方賠償損失。第六條 合同的解除、終止、變更1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可予以變更，解除和終止。2本合同單方解除的，應(yīng)提前_個(gè)月通知對(duì)方，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。第七條 違約責(zé)任1甲方不向乙方按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)除支付約定價(jià)款外，另行向乙方支付違約金_元。2乙方不按時(shí)向甲方提供設(shè)計(jì)方案，應(yīng)向甲方支付違約金_元；擅自更改確定的初步方案，更換相關(guān)策劃人員也視為違約

6、，應(yīng)償付違約金_元。3因乙方原因，影響甲方的社會(huì)形象，向外界披露在本委托事項(xiàng)執(zhí)行過(guò)程中所獲悉的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的應(yīng)當(dāng)由甲方所在人民法院管轄。第九條 本合同一式二份，自簽訂之日起生效。甲方：_ 乙方：_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日年_月_2022年設(shè)計(jì)企業(yè)形象委托合同（二）甲方：法定代表人：乙方：出生日期：身份證號(hào)：根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的

7、維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條 、合同期限本合同生效日期為_(kāi)年_月_日，于_年_月_日終止。第二條 、工作內(nèi)容、要求1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)

8、行。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第三條 、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇1、甲方將根據(jù)

9、乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。基本工資為_(kāi)元/月，崗位工資為_(kāi)/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日（每月_日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算乙方應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整，甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商，以求達(dá)到共識(shí)。第四條 、乙方的權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，乙方享有如下權(quán)利：1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。2、根據(jù)甲方的有關(guān)

10、規(guī)定，獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報(bào)酬，其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。4、自覺(jué)提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門和工作崗位上。6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同期內(nèi)，乙方必須履行如下義務(wù)：1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第五條 、甲方的

11、權(quán)利和義務(wù)本合同期內(nèi)，甲方享有如下權(quán)利：1、依公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。2、考核乙方的工作績(jī)效，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。3、根據(jù)公司工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。本合同期

12、內(nèi)，甲方必須履行如下義務(wù)：1、嚴(yán)格遵守本合同。2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益，改善乙方的工資待遇。第六條 、保密條款1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。第七條 、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同

13、所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時(shí)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。（3）泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。（4）利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應(yīng)提前_日以書面形式通知乙方：（1）合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第八條 、違約責(zé)任乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方下列損失：1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定