2022年業(yè)務(wù)部外貿(mào)部門崗位職責(zé)

1、業(yè)務(wù)部外貿(mào)部門崗位職責(zé)業(yè)務(wù)部部門職責(zé)一、部門職責(zé)綜述負(fù)責(zé)銷售市場調(diào)研、產(chǎn)品的策劃和推廣、銷售團隊的建設(shè)與培育、營銷方案策劃、市場拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收、客戶的保護與管 理、完成公司的主要經(jīng)營目標(biāo)等工作；二、部門詳細職責(zé)（一）產(chǎn)品銷售治理 1、擬定公司整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、實施和改進；2、編制并實施試產(chǎn)開拓方案、產(chǎn)品銷售方案；3、市場營銷網(wǎng)絡(luò)體系的建立與完善；4、銷售治理體系、制度的建立、實施和完善；5、銷售鼓勵措施的擬定及實施；6、規(guī)范銷售行為,對其過程進行治理；7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)到向客戶交付過程中與公司其他部門的和諧；8、營銷經(jīng)費的預(yù)算和掌握；9、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)與培育以及銷售渠道的保護

2、及管 理；10、市場調(diào)研、市場分析工作,廣告的策劃與投放,以及廣告 費用的預(yù)算和監(jiān)控；11、為公司研發(fā)項目決策供應(yīng)市場動態(tài)信息；12、建立客戶與銷售人員信用評估等級；（二）銷售渠道、客戶關(guān)系治理 1、銷售渠道規(guī)劃、建設(shè)與治理；2、客戶開發(fā)、保護、治理；3、客戶信息資料建檔、歸檔；（三）銷售合同治理 1、銷售合同的組織評審；2、銷售合同的擬定、簽訂、保管；（四）品牌建立與市場推廣治理 1、創(chuàng)立品牌意識；2、制定、實施品牌傳播策略及規(guī)劃；3、負(fù)責(zé)市場信息的搜集、整理、分析與發(fā)布；4、準(zhǔn)時反饋客戶對產(chǎn)品所提出的建議等各方面需求信息；5、收集、分析客戶、競爭對手詢問,并提出分析報告；公司業(yè)務(wù)部門一、部

3、門職責(zé) 1、依據(jù)公司的業(yè)務(wù)進展戰(zhàn)略和規(guī)劃,討論制定公司業(yè)務(wù)的市場 定位和進展規(guī)劃,擬定相應(yīng)的實施方案并組織實施；2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,制訂完善 公司金融條線的治理規(guī)范,強化各項監(jiān)督檢查機制,保證業(yè)務(wù)合規(guī) 穩(wěn)健進展；3、分解、下達并落實年度或階段性經(jīng)營指標(biāo)任務(wù),組織考核評 價,推動營銷團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo),促進業(yè)務(wù)進展；4、構(gòu)建公司金融業(yè)務(wù)信息渠道網(wǎng)絡(luò),連接溝通相關(guān)政府治理部 門及監(jiān)管部門,采集、分析、挖掘大企業(yè)、行業(yè)信息資料,調(diào)研同 業(yè)進展?fàn)顩r,準(zhǔn)時明白宏觀經(jīng)濟進展情形及調(diào)控政策的變化動態(tài)；5、建立公司業(yè)務(wù)的各類操作規(guī)范,組織對轄內(nèi)公司金融業(yè)務(wù)進 行規(guī)范檢查和指導(dǎo)；6

4、、為營銷人員供應(yīng)專業(yè)技術(shù)的支撐和保證,并聯(lián)動同業(yè)、中介、保險、證券等機構(gòu),開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的宣揚、策劃、推廣,包 括與內(nèi)的其它業(yè)務(wù)部門進行交叉協(xié)作,實現(xiàn)整體營銷、聯(lián)動營銷；7、開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶挖掘其潛在需求,通 過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計,提升營銷層次和成效；8、組織進行客戶關(guān)系治理,建設(shè)、運行、保護客戶關(guān)系治理系 統(tǒng),制訂統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；9、依據(jù)業(yè)務(wù)進展的需要,協(xié)作公司的市場營銷策略,組織階段 性市場營銷活動；10、和諧解決一線營銷部門在營銷過程中遇到的各種困難和問 題；11、進行公司業(yè)務(wù)統(tǒng)計和經(jīng)營分析,負(fù)責(zé)公司渠道、銀行等對 上、對外的各類報表統(tǒng)計、報送,及業(yè)務(wù)分析等

5、；13、對公司金融業(yè)務(wù)的營銷活動進行治理,確保各類市場營銷 活動有序進行,杜絕不正值競爭行為；14、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理考核系統(tǒng)的操作、運行及保護；（一）營銷部門（團隊）職責(zé)1、依據(jù)公司金融業(yè)務(wù)進展戰(zhàn)略和工作部署,擬定詳細營銷方案,并組織實施；2、負(fù)責(zé)對目標(biāo)客戶的營銷、合作及客戶關(guān)系治理,落實交叉銷 售、提升客戶滲透率,不斷開拓市場份額,擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體；3、遵守國家的各項法律法規(guī)及公司的各項治理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范操作、正值競爭、優(yōu)化服務(wù)；4、負(fù)責(zé)本部門授信客戶的風(fēng)險治理,針對不同客戶制定相應(yīng)的 風(fēng)險掌握方案,仔細貫徹落實,確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健進展；5、明白、收集相關(guān)客戶信息,挖掘客戶潛在需

6、求,協(xié)作公司推 廣產(chǎn)品,依靠后臺創(chuàng)新業(yè)務(wù),努力制造價值,實現(xiàn)公司與客戶的合 作雙贏；6、積極組織參與市場競爭,依靠技術(shù)、服務(wù)和先進的理念開展 正值競爭,以“ 服務(wù)客戶,制造價值,創(chuàng)建品牌” 為目標(biāo),把“ 以 客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,急客戶所急,想客戶所想,幫客戶所 需” 作為客戶營銷的行動準(zhǔn)就；7、依據(jù)公司進展規(guī)劃,適應(yīng)銀行業(yè)進展趨勢,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)和 業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保各項業(yè)務(wù)連續(xù)快速增長；二、崗位職責(zé)（一）公司業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人 1、組織制訂和實施全公司金融業(yè)務(wù)進展規(guī)劃和工作方案,和諧 開展公司金融業(yè)務(wù)的整體營銷方案和活動；2、貫徹執(zhí)行有關(guān)金融法規(guī)及政策制度,落實公司金融業(yè)務(wù)工作 的各類規(guī)章制度,

7、做好內(nèi)控治理和風(fēng)險防范,加強對業(yè)務(wù)流程和操 作規(guī)范的監(jiān)督檢查,確保公司金融業(yè)務(wù)健康合規(guī)進展；3、依據(jù)對公司金融業(yè)務(wù)的工作部署,制訂年度、季度和月度工 作方案以及階段性營銷方案及方案,組織進行公司金融業(yè)務(wù)任務(wù)目 標(biāo)的分解、落實、考核與評判；4、組織開展公司金融業(yè)務(wù)調(diào)研,明白宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向,把握 同業(yè)進展?fàn)顩r,注意業(yè)務(wù)經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析,準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)和 相關(guān)部門反映公司金融業(yè)務(wù)的進展情形及遇到的問題,并提出合理 建議；5、負(fù)責(zé)開拓、建立并保護與綜合經(jīng)濟主管部門、商務(wù)機構(gòu)、新 聞媒體、金融同業(yè)以及社會中介機構(gòu)的溝通,搭建營銷信息平臺、促進整體市場份額增長,確保完成公司金融業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)；6、組織

8、公司金融從業(yè)人員的崗位培訓(xùn),提高專業(yè)隊伍的整體素 質(zhì)；7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)及人員的治理工作,確保部門各項工作正 常有序進行；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作和任務(wù)；（二）產(chǎn)品經(jīng)理崗1、推廣實施公司金融系列產(chǎn)品,組織產(chǎn)品講解及培訓(xùn),提高全 行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟識度和把握度,幫忙客戶進行產(chǎn)品應(yīng)用；2、響應(yīng)客戶要求,關(guān)注公司金融業(yè)務(wù)進展動態(tài),為重點客戶提供合適的解決方案,滿意客戶的各類貸款、融資及創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,支持營銷部門和客戶經(jīng)理進行產(chǎn)品銷售,并跟蹤業(yè)務(wù)進展,準(zhǔn)時提 供專業(yè)服務(wù)；3、通過與和當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)在投行、公司理財、及供應(yīng)鏈融資等業(yè)務(wù)上的聯(lián)動服務(wù)與創(chuàng)新,謀求與客戶之間的雙贏；4、開展對宏觀經(jīng)濟、政策

9、、市場、同業(yè)等的信息跟蹤、收集與 調(diào)研,確定產(chǎn)品的市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位,制定產(chǎn)品的年度 方案與中長期規(guī)劃,進行產(chǎn)品動態(tài)分析,供應(yīng)討論報告,提出營銷 策略,制定營銷方案；5、針對的區(qū)域經(jīng)濟特性,負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的屬地化開發(fā)創(chuàng)新,進行產(chǎn)品的需求調(diào)研與可行性分析,確定開發(fā)目標(biāo)與要素,進行產(chǎn) 品流程設(shè)計與市場測試,實施產(chǎn)品立項開發(fā),進行產(chǎn)品改進優(yōu)化,功能完善及個性化改良推動,不斷提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性；6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷和推廣,環(huán)繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣揚推廣；7、主動開展客戶資源二次開發(fā),推動各類金融產(chǎn)品的交叉銷售 和組合營銷,致力提升產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場形象；8、負(fù)責(zé)公

10、司金融產(chǎn)品的日常治理,跟蹤、評估產(chǎn)品營銷成效與 客戶反饋,制定和調(diào)整業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、治理方法和操作規(guī)程,實施產(chǎn)品 的收入治理與定價治理,進行產(chǎn)品詢問與業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展產(chǎn)品規(guī)范 運作檢查監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險,推動產(chǎn)品合規(guī)經(jīng)營；9、負(fù)責(zé)收集整理各類勝利營銷案例,撰寫產(chǎn)品手冊,定期組織 案例講解分析,重點從產(chǎn)品應(yīng)用、創(chuàng)新角度幫忙營銷人員提高營銷 技巧；10、負(fù)責(zé)各類大型貸款項目的評估、認(rèn)定,負(fù)責(zé)大型貸款項目 貸后跟蹤治理的組織、落實；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)；（三）公司業(yè)務(wù)部綜合崗 1、承擔(dān)公司業(yè)務(wù)條線的文檔治理和公司業(yè)務(wù)部門文秘工作；2、負(fù)責(zé)各類公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析與上報工作,將各類分析的

11、結(jié)果準(zhǔn)時通報行內(nèi)相關(guān)部門,保證各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真 實性、完整性、有效性和合法性；3、負(fù)責(zé)營銷人員、團隊績效考核系統(tǒng)的運行、保護,及相關(guān)的 數(shù)據(jù)分析與上報工作,建立公司業(yè)務(wù)營銷業(yè)績臺帳；4、負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)營銷過程中各類資料文本（包括各類制式 合同文本、產(chǎn)品或業(yè)務(wù)宣揚資料、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)章規(guī)程等）的保 管和領(lǐng)用；5、負(fù)責(zé)各類綜合性會務(wù)及培訓(xùn)事務(wù)的組織承辦；6、負(fù)責(zé)綜合建立公司客戶核心數(shù)據(jù)系統(tǒng),包括重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)數(shù) 據(jù)、重大客戶名錄,重要關(guān)系人員的相關(guān)資料等；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（四）營銷部門（團隊）負(fù)責(zé)人崗1、依據(jù)下達的經(jīng)營指標(biāo)和統(tǒng)一部署,擬定本部門營銷方案,并 組織實施,確保完成團隊營銷目

12、標(biāo)；2、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)風(fēng)險掌握,做到四個明白,“ 明白員工,明白客戶,明白客戶業(yè)務(wù),明白業(yè)務(wù)單據(jù)” ,針對不同客戶的不同 情形,擬定相應(yīng)的風(fēng)險防范方案,并予以落實；3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)本部門客戶經(jīng)理開展客戶營銷工作,積極保護客 戶關(guān)系,組織對本部門各類客戶的調(diào)查討論,通過挖掘客戶潛在需 求,提高我行業(yè)務(wù)層次和市場份額,推動產(chǎn)品營銷、產(chǎn)品創(chuàng)新；4、依據(jù)營銷秩序治理相關(guān)規(guī)定,積極開展?fàn)I銷競賽活動,促進 全行客戶營銷工作和諧和諧進行；5、嚴(yán)格遵章守紀(jì),依法合規(guī)經(jīng)營,督促本部門客戶經(jīng)理依據(jù)制 定的營銷行為規(guī)范進行合規(guī)開拓,切實防范風(fēng)險；6、組織本部門員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),依據(jù)公司上崗資格規(guī)定,獲 取相應(yīng)的上崗

13、資格,并不斷提高團隊成員的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；（五）客戶經(jīng)理崗1、依據(jù)業(yè)務(wù)進展規(guī)劃進行市場營銷,對公司確認(rèn)的目標(biāo)客戶群 進行重點營銷,保質(zhì)、保量、按時完成各項營銷工作任務(wù)；2、針對目標(biāo)客戶進行調(diào)查和討論,明白其業(yè)務(wù)種類、范疇、規(guī) 模、經(jīng)營模式、資金流向、盈利點等全方位的動態(tài)信息,通過深化 討論客戶需求,為其供應(yīng)具針對性的產(chǎn)品與解決方案；3、推廣現(xiàn)有的各類公司金融產(chǎn)品,依據(jù)需要為客戶供應(yīng)創(chuàng)新金 融業(yè)務(wù)服務(wù),做好深度營銷和交叉營銷,提高客戶在我行的業(yè)務(wù)總 量、綜合回報和資產(chǎn)質(zhì)量；4、積極保護客戶關(guān)系,做好客戶和公司、銀行的橋梁溝通工作,保證客戶合理需求能夠得到準(zhǔn)時充分的滿意,

14、提高客戶忠誠度和業(yè) 務(wù)奉獻度；5、負(fù)責(zé)對有授信需求的客戶進行資信調(diào)查,操作和治理詳細授 信業(yè)務(wù),主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險；6、收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,建立并定期整理和更新客 戶文檔資料,做好客戶日常信息保護工作；7、積極收集并討論同業(yè)市場營銷信息,制定相應(yīng)的工作方案,主動參與競爭；8、在市場營銷的過程中,遵守國家的各項法律法規(guī),執(zhí)行公司 的各項規(guī)章制度,確保合規(guī)經(jīng)營,正值競爭,連續(xù)進展；文件編碼部門職位職責(zé)說明書文件名稱 版次 / 密級 碼頁實施日期人準(zhǔn)批頁 5 共/ 頁第日 28 月 06 年 2022 總公司集成業(yè)務(wù)部、技 上級部門集成業(yè)務(wù)部部門名稱 術(shù)部門人數(shù)崗位數(shù)無下級部

15、門 人 12 估計個 8 部門價值：設(shè)備以及外設(shè)銷售、系統(tǒng)集成及售后服務(wù)部門,主要為省內(nèi)金融 企業(yè)供應(yīng)服務(wù),其 IT 為公司運算機等 經(jīng)營業(yè)務(wù)收入占公司收入的主要部分；部門職責(zé)：負(fù)責(zé)針對不同行業(yè)應(yīng)用的詳細特點和需求,為用戶、合用伙伴提供性價比優(yōu)越的方案和售前、售后、成服務(wù)；1. 調(diào)試、培訓(xùn)、成套等系統(tǒng)集設(shè)備及其耗材的銷售以及售IT 機、打印機、掃描儀、復(fù)印機等PC機、自助終端、服務(wù)器、ATM負(fù)責(zé) 2. 后服務(wù)；設(shè)備托管運行與保護服務(wù)；IT 負(fù)責(zé)為客戶和合作伙伴供應(yīng)大型 3.負(fù)責(zé)保護公司客戶利益和關(guān)系,連續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量,滿意客戶服務(wù)需求； 4. 負(fù)責(zé)部門員工、設(shè)備、倉庫等日常治理,防止和掌握風(fēng)險

16、缺失； 5. 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)的市場拓展,完成公司下達的經(jīng)營治理任務(wù)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；6. 人、1 人、商務(wù)助理 2 人、客戶經(jīng)理 1人、高級客戶經(jīng)理1 人、部門副經(jīng)理崗1 部門經(jīng)理崗 : 部門崗位分布2 倉庫治理員崗人； 2 人、技術(shù)工程師崗 集成業(yè)務(wù)部 部門經(jīng)理 集成業(yè)務(wù)部2 人、物流配送員部門副經(jīng)理技術(shù)工程師商務(wù)助理倉庫治理崗 物流配送員崗 高級客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理部門經(jīng)營及工作權(quán)限：組織部門日常經(jīng)營治理,拓展市場與客戶進行業(yè)務(wù)洽談；1. 設(shè)備 銷售、系統(tǒng)項目集成等的招投標(biāo)文件,提出標(biāo)的定價建議；IT 編制 公司的 2. 列席公司經(jīng)營會議,參與公司經(jīng)營分析與決策,提出本業(yè) 務(wù)范疇內(nèi)的工作建

17、議； 3. 調(diào)度使用公司配置的資源；4. 治理本部員 工崗位職責(zé)分工、工作支配和考核獎懲；5. 工作聯(lián)系 內(nèi)部：總公司相關(guān)部門及本公司各部門；設(shè)備供應(yīng)商； IT 外部：省內(nèi)金融及其他企業(yè)以及各事業(yè)單位,部門工作職責(zé)分工：（一）部門經(jīng)理崗職責(zé)：負(fù)責(zé)主持部門全面工作,組織本部門員工仔細履行部門職責(zé),完成公司對本部門下達的經(jīng)營治理目1. 標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,對本部門職責(zé)范疇的工作結(jié)果和風(fēng)險缺失負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)組織開拓集成業(yè)務(wù)市場空間,拓寬銷售渠道,增強連續(xù)盈利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶的才能；2. 負(fù)責(zé)組織編制本部門經(jīng)營進展規(guī)劃、營銷方案、經(jīng)營分析、銷售業(yè)務(wù)預(yù)算、工作總結(jié)、情形報告、3. 招投標(biāo)文件等,準(zhǔn)時組織統(tǒng)

18、計分析并報告本部門經(jīng)營方案實施情形；負(fù)責(zé)開展本部門目標(biāo)治理和績效考評工作,落實本部門工作方案和工作制度,組織本部門員工工作4. 分工和日常工作支配,監(jiān)督本部門員工工作,推動公司工作制度流程規(guī)范化建設(shè)；負(fù)責(zé)審核本部門各類工作文件,審核本部門員工勞動行為、績效 考核結(jié)果； 5. 負(fù)責(zé)和諧溝通協(xié)作公司各部門的工作,保護公司內(nèi)部 團結(jié)； 6. 負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督本部門保密、消防、廉政建設(shè)制度執(zhí)行和落實工作,模范執(zhí)行公司廉潔從業(yè)規(guī)定,7. 保護公司企業(yè)形象；負(fù)責(zé)和諧保護業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的客戶工作關(guān)系；8. 角；AB日常工作中與副經(jīng)理互為 9.工作權(quán)限：參與公司進展規(guī)劃、經(jīng)營方案的討論并提出工作建議看法；1. 組織

19、編制招投標(biāo)文件,提出標(biāo)的看法建議；考核、監(jiān)督； 3. 任職資格2. 對本部門和員工訓(xùn)練、運算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；訓(xùn)練背景：等學(xué)問培訓(xùn)； IT 受過治理學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)受：設(shè)備銷售體會； IT 年以上 4 其中至少有年以上相關(guān)工作體會,4 有體會：具明白企業(yè)經(jīng)營治理相關(guān)學(xué)問；有良好工作方案、和諧和實施才能,能夠系統(tǒng)地開展工作；具有 良好溝通才能,能有效與公司合作伙伴、客戶和同事進行溝通；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織才能,具有較強的 團隊精神,能有效治理、鼓勵團隊成員,提高整體工作績效,能在壓力下有效率的綻開工作,按時完成任 務(wù)；行業(yè)有較深化的熟識；把握和分析用戶需求、市場和競爭對手動 態(tài),發(fā)覺商機并提出

20、計策；具 IT ：對技能 備相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和治理才能,善于溝通,具備杰出方案和掌握才能；忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、能承擔(dān) 肯定的工作壓力；具有團隊合個性特點：作精神；（二）副經(jīng)理崗職責(zé)：負(fù)責(zé)履行部門經(jīng)理安排的工作,幫助部門經(jīng)理組織本部門員工認(rèn)真履行部門職責(zé),完成部門經(jīng)理下1. 達的經(jīng)營治理目標(biāo)任務(wù)和交辦的工作,對分管的工作結(jié)果和風(fēng)險缺失負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理組織開拓集成業(yè)務(wù)市場空間,拓寬銷售渠道,增強連續(xù)盈利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶的能 2. 力；負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理起草編制本部門經(jīng)營進展規(guī)劃、營銷方案、經(jīng)營分析、銷售業(yè)務(wù)預(yù)算、工作總結(jié)、3. 情形報告、招投標(biāo)文件等,準(zhǔn)時組織統(tǒng)計分析并報

21、告本部門經(jīng)營方案實施情形；負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理分解本部門經(jīng)營目標(biāo),提出績效考評指標(biāo),組織落實本部門績效考核工作；起草4. 部門治理工作制度,組織本部門員工工作分工和日常工作支配,監(jiān)督本部門員工工作,推動公司 工作制度流程規(guī)范化建設(shè)；負(fù)責(zé)組織售后技術(shù)服務(wù)的治理工作,不斷提升售后服務(wù)的質(zhì)量；5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督供貨方供貨質(zhì)量,監(jiān)督倉庫進出貨物和倉庫臺帳；6. 負(fù) 責(zé)幫助部門經(jīng)理開展員工考核、員工訓(xùn)練監(jiān)督等日常治理工作；7. 負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理和諧保護業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的客戶工作關(guān)系；8.負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督本部門保密、消防、廉政建設(shè)制度執(zhí)行和落實工作,模范執(zhí)行公司廉潔從業(yè)規(guī)定,9. 保護公司企業(yè)形象；角 AB日常工作中與經(jīng)

22、理互為 10. 工作權(quán)限：對公司進展規(guī)劃、經(jīng)營方案實施情形提出改進建議；1. 對本部門各項治理制度、業(yè)務(wù)流程等各項工作提出看法；上報的文字材料、各種數(shù)據(jù)審核、建議修改；考核監(jiān)督； 4. 任職資格：2. 對相關(guān)工作人員 3. 對本部門員工進行運算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；訓(xùn)練背景：等學(xué)問培訓(xùn)； IT 受過治理學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)受：具有設(shè)備銷售體會；明白企業(yè)經(jīng)營治理相關(guān)學(xué)問；IT 年以上 2 年以上相關(guān)工作體會,其中有 4 有體會：良好工作方案、和諧和實施才能,能夠系統(tǒng)地開展工作；具有良 好溝通才能,能有效與公司合作伙伴、客 戶和同事進行溝通；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織才能,具有較強的團 隊精神,能有效治理、鼓

23、勵團隊成員,提高整體工作績效,能在壓力下有效率的綻開工作,按時完成任務(wù)；行業(yè)有較深化的熟識；把握和分析用戶需求、市場和競爭對手動 態(tài),發(fā)覺商機并提出計策；具 IT ：對技能 備相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和治理才能,善于溝通,具備杰出方案和掌握才能；忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、能承擔(dān) 肯定的工作壓力；具有團隊合個性特點：作精神；（三）高級經(jīng)理崗職責(zé)：完成部門經(jīng)理下達的經(jīng)營治理目標(biāo)任務(wù)和交幫助部門經(jīng)理開展?fàn)I銷,負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理安排的工作,果和風(fēng)險缺失負(fù)責(zé)；1. 辦的工作,對分管的工作結(jié)負(fù)責(zé)分析金融、電信、網(wǎng)絡(luò)行業(yè)客戶市場進展信息,起草銷售服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和營銷工作方案,幫助部2. 門經(jīng)理開展?fàn)I銷

24、工作；負(fù)責(zé)把握和分析用戶需求、市場和競爭對手動態(tài),發(fā)覺商機并提出計策,起草編制招投標(biāo)技術(shù)方案和3. 文件,提出宣揚策略的和銷售策略的改進方案,起草編制銷售服務(wù)工作流程；負(fù)責(zé)分析競爭對手的進展、變化,監(jiān)督各項工作流程的進行,并 提出應(yīng)對措施建議； 4. 負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理組織銷售貨款的催收；5. 負(fù)責(zé)治理并保護客戶信息和部門招投標(biāo)、銷售合同文件資料；6. 負(fù) 責(zé)幫助并監(jiān)督本部門保密、廉政建設(shè)制度執(zhí)行,模范執(zhí)行公司廉潔從業(yè)規(guī)定,保護公司企業(yè)形象；相關(guān)銷售工作； 8. 工作權(quán)限：7. 負(fù)責(zé)協(xié)作部門經(jīng)理完成其它部門對部門工作的建議； 1. 主動保護客戶和公司利益；2. 任職資格：訓(xùn)練背景：運算機及相關(guān)專

25、業(yè)本科以上學(xué)歷；等學(xué)問培訓(xùn)；具有良好溝通才能,能有效與公司合作伙伴、客戶 和同事進行 IT 受過營銷治理、培訓(xùn)經(jīng)受：溝通；明白企業(yè)經(jīng)營治理相關(guān)學(xué)問；設(shè)備銷售體會；IT 年以上 3 其中 至少有年以上相關(guān)工作體會,4 有體會：熟 悉金融、電信、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)市場進呈現(xiàn)狀；具有良好工作方案、和諧和實施才能,能夠系統(tǒng)地開展工作；具有良好溝通才能,能有效與公司合作伙伴、客戶和同事進行溝 通；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織才能,具有較 強的團隊精神,能有效治理、鼓勵團隊成員,提高整體工作績效,能在壓力下有效率的綻開工作,按時完 成任務(wù)；具把握和分析用戶需求、市場和競爭對手動態(tài),發(fā)覺商機并提出 計策；行業(yè)有較深化的熟識

26、；IT ：對技能備相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和治理才能,善于溝通,具備杰出方案和掌握才能；有劇烈的團 ; 忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、能承擔(dān)肯定的工作壓力個性特點：隊精神,能在壓力下有效率的工作,按時完成任務(wù)；能勝任壓力,對工作布滿熱忱；（四）客戶經(jīng)理崗職責(zé)：負(fù)責(zé)明白、挖掘、引導(dǎo)并開拓市場客戶,完成部門經(jīng)理下達的市 場營銷方案,完成公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù) 1. 推廣工作；負(fù)責(zé)幫助制定部門銷售方案,參與項目實施方案的制定與項目內(nèi) 部驗收； 2. 負(fù)責(zé)所營銷設(shè)備貨款催收,建立營銷臺帳,測算銷售產(chǎn) 品的盈虧平穩(wěn)； 3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)質(zhì)量,保護良好的客戶關(guān)系；4. 負(fù) 責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和

27、公司對員工的治理規(guī)定,保守公司商業(yè)秘密,愛崗敬業(yè)；5. 工作權(quán)限：與客戶溝通溝通,介紹公司產(chǎn)品性能和銷售和售后服務(wù)的流程；1.2. 向公司提出工作看法和建議；保護公司和客戶利益； 3. 任職資格：運算機及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；訓(xùn)練背景：等學(xué)問培訓(xùn)； IT 受過治理學(xué)、培訓(xùn)經(jīng)受：2 有體會：具有良好溝通才能,能有效與公設(shè)備銷售體會；IT 年 以上 1 年以上相關(guān)工作體會,其中至少有司合作伙伴、客戶和同事進行溝通；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織才能,把握相關(guān)的專業(yè)知和分析用戶需求、市場和競爭對手動態(tài),發(fā)覺商機并行業(yè)有較深化的熟識；IT ：對技能善于溝通,具備杰出方案和掌握才能；提出計策；忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、

28、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極、能承擔(dān)肯定的工作壓力；個性特點：具有較強的團隊精神,提高工作績效,能在壓力下有效率的綻開工作,按時 完成任務(wù)；（五）技術(shù)工程師：負(fù)責(zé)完成完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)和交辦的工作事項,對分配的工作結(jié)果和風(fēng)險缺失負(fù)責(zé)；1. 負(fù)責(zé)設(shè)備銷售、集成業(yè)務(wù)的裝機調(diào)試等售后詢問、修理等技術(shù)服務(wù)；受理客戶電話技術(shù)詢問,準(zhǔn)時 響 2. 應(yīng)客戶報修,故障現(xiàn)場響應(yīng)處理；按月分析報告客戶需求變化和服務(wù)情建立客戶技術(shù)服務(wù)需求信息檔案,負(fù)責(zé)跟蹤客戶技術(shù)服務(wù)需求,3. 況報告,不斷提高技術(shù)服務(wù)的才能,滿意客戶需要,保護公司良好形象；負(fù)責(zé)履行崗位義務(wù),遵守國家法律法規(guī)和公司對員工的治理規(guī)定,保守公司

29、商業(yè)秘密,愛崗敬業(yè)； 4. 工作權(quán)限：與客戶溝通溝通,介紹公司產(chǎn)品性能和銷售和售后服務(wù)的流程；1. 向公司提出工作看法和建議；格：2. 保護公司和客戶利益； 3. 任職資運算機及相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；訓(xùn)練背景：修理等專業(yè)培訓(xùn)或有過實際從事保護修理的經(jīng)受；IT 受過培訓(xùn)經(jīng)受：設(shè)備銷售體會；具有良好溝通才能,能有效與公 IT 年以上 1 年以上相關(guān)工作體會,其中至少有 2 有體會：司合作伙伴、客戶和同事進行溝通；設(shè)備修理的各種技能；把握分析用戶需求,善于溝通；IT ：熟識技能忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強、工作態(tài)度積極；具有較強的團隊精神,提高工作績效,個性特點：能在壓力下有效率的綻開工作,按

30、時完成任務(wù)；（六）商務(wù)助理崗職責(zé)：負(fù)責(zé)完成完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)和交辦的工作事項,對分配的工作結(jié)果和風(fēng)險缺失負(fù)責(zé)；1.準(zhǔn)時反映市場和銷售狀況；建立統(tǒng)一、完整、全面的客戶檔案；,同行業(yè)信息 , 負(fù)責(zé)收集匯總有關(guān)市場2. 完善用戶信息治理及建立和保護各種數(shù)據(jù)庫； , 連續(xù)的商品銷售檔案 負(fù)責(zé)協(xié)作財務(wù)部門做好供應(yīng)商的對帳及款項支付商務(wù)工作,幫助 財務(wù)部門做好客戶的對帳及款項催 3. 收工作, 負(fù)責(zé)追蹤當(dāng)期銷售、選購、售后情形；編制 進行收集備案；幫助配 , 匯總當(dāng)期合同合財務(wù)部門做好供貨商和客戶的對賬工作；4. 對各種合同文本負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作；建立市場,開拓客戶分類數(shù)據(jù)庫,建立完善的客戶開發(fā)、客戶保護 行和策略執(zhí)行；5. 流程；幫助完成部各種活動的執(zhí)郵件銷、負(fù)責(zé)起草集