2022兼職勞務合同(范本)

1、2022兼職勞務合同(范本)甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國民法總則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。風險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務

2、合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條：工作內(nèi)容1、乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事_工作。2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求。第二條：合同期限1、本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限為_年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。2、本合同沒有試用期。第三條：勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。第四條：勞動條件和勞動紀律1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全

3、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。風險提示：勞務費用勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第五條：兼職勞動報酬1、乙方完

4、成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年_元（大寫_元整）。2、甲方于每年_月_日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。3、甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。第六條：保密義務合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。第七條：合同終止以下情形發(fā)生時，本合同終止：1、合同期限屆滿。2、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前_日通知對方。3、乙方在本合同有效期間，被依法追

5、究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。第八條：違約責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。第九條：爭議解決因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_法院起訴。第十條：其他1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。2、本協(xié)議書一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方（蓋章）：法定代表人：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日2022兼職勞務合同(范本)（二）編號：_甲方：_乙方：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙

6、方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條甲方聘用乙方從事_系(部)教學工作。第二條 乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間第三條 甲方的權(quán)利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;3.對乙方的教學工作進行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;_年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條 乙方的權(quán)利與義務1.認真如實填寫兼職教師信息表;2.嚴格按照教學大綱授課。開學

7、一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條 甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時_元、實驗實訓按每學時_元、上機輔導每學時_元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等