2022年對員工大會發(fā)言稿三篇

1、第 頁2022對員工大會發(fā)言稿三篇對員工大會發(fā)言稿三篇在充滿活力，日益開放的今天，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿是一種實用性比擬強的文稿，是為演講準備的書面材料。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？下面是我為大家整理的對員工大會發(fā)言稿3篇，僅供參考，歡送大家閱讀。對員工大會發(fā)言稿 篇1尊敬的公司領(lǐng)導，親愛的家人們：大家晚上好！今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行20 xx年全體員工大會，過去的20 xx年里，XX在公司董事會的帶著下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！ 20 xx年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關(guān)心上，我們加大力度

2、，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回憶并總結(jié)過去一年的經(jīng)驗教訓，更在這里展望和部署今年的開展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務(wù)，推進并推動XX服飾全面和可持續(xù)開展。首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3.總裁20 xx年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負責人發(fā)言 5.20 xx年人事任命 6.XX員工手冊培訓現(xiàn)在，我宣布：20 xx年溫州XX服飾全體員工大會現(xiàn)在開始！第一環(huán)節(jié)：升旗儀式請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊

3、國歌，升國旗 升旗儀式完畢，請大家就坐莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：?還記得嗎？?、?我為XX強?第二環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導入這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結(jié)一心的企業(yè)情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結(jié)構(gòu)是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經(jīng)營。一路走來，XX服飾的進步和開展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領(lǐng)導人，現(xiàn)在 ，

4、讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾總裁林紹東先生為大家規(guī)劃20 xx年XX經(jīng)營目標和部署工作重點。第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言感謝林總發(fā)言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)開展目標，同心同德，共榮共享！第四環(huán)節(jié)：各中心負責人發(fā)言公司就像一部高效運轉(zhuǎn)的機器，每一個部件的正常運作都是至關(guān)重要的?，F(xiàn)在，讓我們有請各中心負責人進行20 xx年工作總結(jié)及1X年工作規(guī)劃，首先，有請艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關(guān)介紹，大家掌聲歡送。非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶著下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業(yè)市場里掀起

5、潮流風暴！下面，讓我們有請SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關(guān)工作匯報，大家掌聲歡送！感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言，時尚行業(yè)品牌的開展，離不開研發(fā)團隊的無限創(chuàng)意，相信我們的設(shè)計團隊有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。下面，有請XX生產(chǎn)方案中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點，大家掌聲歡送！感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)方案做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)開展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監(jiān)的帶著下，生產(chǎn)方案管理必將在工序、設(shè)備、本錢和貨品交期等方面得到全面提升。我們都知道企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心，財務(wù)管理是企業(yè)管理重要的組成局

6、部并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請我們財務(wù)中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報，大家掌聲歡送！好的，非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。下面，有請我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡送。感謝劉廠長的精彩發(fā)言下面，讓我們有請生產(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做14年規(guī)劃報告，大家掌聲歡送。好的，感謝趙廠長的發(fā)言，XX作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質(zhì)管理，為XX可持續(xù)開展保駕護航！人們常說，適時的總結(jié)和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報第五環(huán)節(jié) 人事任命XX開展至今，我們的美好在傳播，我們的事

7、業(yè)在開展，當然，我們的隊伍也在不斷的開展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍參加到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡送他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！下面，有請林總為我們宣讀20 xx年幾項新的人事任命好的，恭喜以上中心及部門領(lǐng)導！墨子曾說：國有賢良之士眾，那么國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固開展。第六環(huán)節(jié) ?員工手冊?培訓、?年度評選方案?宣讀在社會的開展進程中，各類規(guī)矩和制度被進一步標準和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證

8、了企業(yè)穩(wěn)定開展，也標準了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現(xiàn)行的?員工手冊?，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關(guān)系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！退場親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的.帶著下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好! 各位領(lǐng)導，各位同事，XX20 xx年度員工大會到此結(jié)束！下面

9、，請全體人員起立，大家一起合唱?我為XX強?結(jié)束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！對員工大會發(fā)言稿 篇2各位員工：今天，我們很快樂聚集在一起，召開20 xx年浙江金萊勒電氣全體員工大會。在這里，我們大家一起去總結(jié)過去，展望未來。 過去的20 xx年，經(jīng)濟環(huán)境復雜，市場萎靡，尤其是下半年經(jīng)濟狀況更是窘迫。但是，在公司的正確決策下，我們的產(chǎn)品銷售持續(xù)增長，生產(chǎn)量穩(wěn)定。特別是年末我們完成了以往難以完成的兩個大的外貿(mào)訂單和一個天正集團訂單。這是值得我們歡欣和驕傲的。這些成績的取得，無不滲透著公司全體員工的智慧和汗水，在此，我能有時機向大家道一聲：謝謝大家，大

10、家辛苦了!20 xx年，是新的一年，我們公司增加了新員工，設(shè)立了新部門，有了新氣色。今年，公司將更加注重標準管理，要編制相應(yīng)的規(guī)章條例；主動銷售開拓市場，設(shè)立自己的外貿(mào)業(yè)務(wù)；著力明確生產(chǎn)工作流程，保證生產(chǎn)無瓶頸；細化推行6s管理實施細那么；設(shè)備保養(yǎng)維修做到良好；平安消防做到無事故；集中采購管理，評定供給商，倉庫實現(xiàn)賬物一致，到達財務(wù)稽核要求；關(guān)注市場動態(tài)，積極開發(fā)新產(chǎn)品，技術(shù)提前儲藏；到達品質(zhì)管理要求，做出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，做好3c復審和iso9000體系認證工作；控制本錢和應(yīng)收賬款，提高資金周轉(zhuǎn)率；厘清各部門人員職責，加快開展工作；不斷增強公司開展的內(nèi)動力，努力向現(xiàn)代化公司穩(wěn)步開展。各位員工，公司

11、的不斷開展催人奮進；讓我們更加統(tǒng)一在公司管理團隊周圍，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的干勁、更加腳踏實地的作風，努力開創(chuàng)公司更加美好的明天。！最后，祝愿大家在這一年里身體健康，工作歡樂!謝謝大家!對員工大會發(fā)言稿 篇3尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的員工朋友們：大家下午好!今天是公歷3月1日，農(nóng)歷二月初九，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天，但在這里，我還是要送上20 xx年我最真摯的祝福，祝愿大家在20 xx年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!同時，我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20 xx年度首次員工大會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的參加表示熱烈的歡送，正是你們的到來，

12、才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感謝和深切問候，正因為有你們，文章才會更加精彩。剛剛杜經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里，我也要強調(diào)三點：第一 遵章守紀、 重塑形象20 xx年我們的管理將要上一個新臺階，那么，第一會完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理標準化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷開展，搞好公司管理無疑是持續(xù)開展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提升，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓方案，從真正意義上為大家?guī)韼椭Ｔ俅?，加?/p>

13、團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細 ，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比方現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意平安，服從領(lǐng)導和工作安排。第二 齊心協(xié)力、精誠團結(jié)截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不管是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起，工作、生活有什么困

14、難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結(jié)就是力量，只有團結(jié)，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比方對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。第三 忠于職守，盡職盡責我們的整個公司仿佛一部大機器，每一個人仿佛機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用表達在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關(guān)鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥的觀點，你們要干一行，