2022浙江麗水市龍泉市國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)招聘8人

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3、ility to resist2022浙江麗水市龍泉市國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)招聘8人 春節(jié)后，屬于招聘旺季，公司的招聘已經(jīng)開(kāi)始啦，親愛(ài)滴小伙伴抓緊時(shí)間報(bào)名，選擇適合你的崗位，抓緊時(shí)間投簡(jiǎn)歷。 因工作需要，根據(jù)?龍泉市國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘員工實(shí)施方法(試行)?(龍政辦發(fā)2022184號(hào))有關(guān)規(guī)定，龍泉市青瓷小鎮(zhèn)投資開(kāi)展面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、 招聘方案招聘職位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考條件詳見(jiàn)招聘方案表。二、招聘范圍、對(duì)象和條件(一)招聘范圍、對(duì)象1、具有龍泉市戶籍的社會(huì)人員(以2022年2月26日的戶口所在地為準(zhǔn))。2、龍泉市生源全日制普通高校畢業(yè)生(生源地是指高考被高校錄取時(shí)

4、戶口所在地)。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2022年2月26日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考。3、龍泉市內(nèi)國(guó)有企業(yè)單位在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意。(二)報(bào)考條件1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正。2、年齡為18至35周歲(1980年2月26日至1998年2月26日期間出生)，其中報(bào)考工程管理、景觀設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃三崗位人員如有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱的可放寬至40周歲(1975年2月26日以后出生)。3、具有招聘職位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資

5、格條件。4、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求。5、在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。三、招聘方法貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原那么，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、篩選、考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。(一)報(bào)名1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月26日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。2、報(bào)名地點(diǎn)：龍泉市中山東路就業(yè)局三樓(龍泉市檢察院對(duì)面，龍泉市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞中心)。3、報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)需提交：標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)的報(bào)名表(在附件中下載，近期免冠一寸照片1張粘帖報(bào)名表指定位置)。本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)證

6、書(shū)及其他證書(shū)原件及復(fù)印件一份(按報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)證書(shū)及其他證書(shū)復(fù)印件順序整理)。要求具有工作經(jīng)歷的崗位需提供所在單位出具的與報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)證明。報(bào)名人員資格審核合格者按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)40元/人。5、招聘方案數(shù)與報(bào)考人數(shù)缺乏1：3的職位將酌情核減或取消招聘方案，核減或取消招聘方案將在網(wǎng)上公布(指龍泉市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、龍泉市政府網(wǎng)，下同)。6、報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。(二)比選(限報(bào)“工

7、程管理、景觀設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃崗位人員)對(duì)通過(guò)資格審查的上述三個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)18的，那么組織相關(guān)人員進(jìn)行比選。比選按照?qǐng)?bào)名人員的學(xué)歷上下、職稱上下、工作經(jīng)歷及相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格等方面的情況進(jìn)行。比選后人數(shù)按招聘崗位18的比例確定入圍面試對(duì)象，并在網(wǎng)上公布。(三)筆試(限報(bào)“投資管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、文秘崗位人員)1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年3月3日上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。地點(diǎn)：龍泉市人力資源和社會(huì)保障局844會(huì)議室。2、報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和本人身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。3、筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為綜合根底知識(shí)。4、筆試后，按招

8、聘方案數(shù)1:3的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定入圍面試對(duì)象，并在網(wǎng)上公布。(四)面試組織比選、筆試入圍面試對(duì)象進(jìn)行面試。入圍“工程管理、景觀設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃三崗位人員的面試：采用當(dāng)面交談和書(shū)面表述的方式進(jìn)行，當(dāng)面交談?wù)济嬖嚦煽?jī)的80%、書(shū)面表述占面試成績(jī)的20%。當(dāng)面交談注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行了解;書(shū)面表述主要對(duì)書(shū)面表達(dá)能力進(jìn)行了解，方法為對(duì)給出的問(wèn)題進(jìn)行書(shū)面答復(fù)，時(shí)間為半小時(shí)。入圍“投資管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、文秘四崗位人員的面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間另行通知，總分值100分，合格60分?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試，逾期不參加面試視為自

9、動(dòng)棄權(quán)。入圍面試人員缺額，在面試前2天，從該職位未進(jìn)入面試人員中按筆試或比選高分到低分予以遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公告。(五)確定考試入圍人員面試結(jié)束后，以考生總成績(jī)按招聘職位方案數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(假設(shè)總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)或比選打分高的排位在前)，并在網(wǎng)上公布?？偝煽?jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為60分?！肮こ坦芾?、景觀設(shè)計(jì)、旅游規(guī)劃三崗位的總成績(jī)=面試成績(jī);“投資管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、文秘四崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。(六)體檢、考察體檢參照?浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知?(浙人公202268號(hào))、?公務(wù)

10、員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?及?關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知?(人社部發(fā)202265號(hào))執(zhí)行，報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格?？疾旃ぷ鲄⒄?浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)那么(試行)?(浙人發(fā)202258號(hào))執(zhí)行。體檢、考察有不合格的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。并在網(wǎng)上公布。(七)公示、錄用根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。取消聘用后在該職位總成績(jī)合格人