初中工作紀律制度

1、.PAGE ：.； 初中任務紀律制度(年月日初級中學教職工代表大會討論經(jīng)過 年秋季起施行)為了加強學校管理，規(guī)范任務紀律，做到依法治校、依法治教。特擬定本制度。一、請假程序：教職工請假應寫出書面請假條，除確實無法提早辦理請假手續(xù)外，必需先批假后休假。教師請假需到教務處辦理調(diào)課并登記相關事宜后，由教務處主任簽留意見后到校優(yōu)點審批。學校指點請假直接在校優(yōu)點審批。二、請假的條件。、事假：有任務義務的任務時間原那么上不請事假，但假設遇非本人辦理不可的事，在將任務調(diào)整好后教師調(diào)好課后可請事假，但每月事假原那么上不得超越一天，一學期不得超越三天。、喪假：任務人員直糸親屬(父母、配偶、子女)死亡的給予五個任

2、務日喪假。、婚假：可請五個任務日假。三、休假與工資。事假提早調(diào)好課每天從績效工資中扣元；無法調(diào)課扣相應的課時工資，每期不超越三天，超越三天的從第四天事假起每天扣元。例會請假按半個任務日計算。遲到、早退扣元?；榧佟始傩菁倨陂g工資全額發(fā)放。四、休假與考核。一切休假均列入任務考核另定，同時記入學校和個人業(yè)務檔案。五、請假與調(diào)課職工除請假或因公以外不得擅離任守，不得擅自調(diào)整課程順序和課時時間，不得擅自改動課程內(nèi)容，否那么以曠課論處。本校教研活動，任課教師本人調(diào)好課，確定調(diào)不了的報教務處協(xié)助。六、曠課處置：凡無故不上課呵斥缺課和違背上款均按曠課處置，曠課一節(jié)除扣考核分并計入個人業(yè)務檔案外，每曠課一節(jié)扣

3、款元。例會曠會每次按一節(jié)課計，開學儀式、節(jié)目慶賀曠會一次按二節(jié)課處置。七、文娛活動管理學校是精神文明的陣地，是培育人才的搖籃，教職工應以身作那么，為人師表。嚴禁在行課期間參與任何方式的賭博、釣魚活動等非教學相關活動，凡發(fā)現(xiàn)一次對每人處以元的罰款，元的曠工扣款。邀約外單位或社會上的賭友到校賭博的，每次罰款元至元，對教職工并給予處分，年度考核為不稱職處置。八、嚴厲遵守黨紀國法每個教職工都應嚴厲遵守黨紀國法。樹立良好的教師籠統(tǒng)。如有違法亂紀、敗壞學校聲譽、不堪為人師表，務必給予嚴肅處置，決不姑息遷就。九、按時遵守作息時間行課期間按時起床、就寢、就餐，夜間滅燈后不得影響他人任務和睡眠。除星期六外，晚上

4、十點半后必需停頓一切文娛活動，如唱歌、跳舞、劃拳鬧酒等，如有違者給予批判教育，多次不改者，視其情節(jié)處以罰款。教師上課不得隨意走出教室，會客安排在課余時間，并且要上滿整節(jié)課。體育、勞動、科技活動、課外活動和團隊活動等課，教師必需跟班在場，不得把體育課上成放羊式課。否那么，出現(xiàn)的一切后果，由任課教師本人擔任，并視為曠課處置。十一、團結(jié)協(xié)作，和睦相處全體教職工要團結(jié)協(xié)作和睦相處，嚴禁拉幫結(jié)派，挑撥離間，無中生有，吵架罵人。假設有破壞學校安定團結(jié)的，除治安管理處分外，學校視其情節(jié)輕重處以罰款，以確保學校任務和教學次序的正常進展。十二、維護公物，節(jié)約水電每個教職工都要以校為家，維護公物。班主任落實專人開

5、關門窗，學校獎勵維護公物好的班級。如有任務失誤，公物被盜或損壞要照價賠償，嚴重者清查其責任。留意節(jié)約水電，做到人走關燈，不運用大功率的電器，不準私拉亂接電線。由此呵斥火災或其他艱苦事故者，一切后果由肇事者承當。十四、養(yǎng)成良好會風積極參與政治業(yè)務學習，養(yǎng)成良好會風。不得帶小孩入場，不做手工活，不隨意走動。人人都要進會場入座，開會作筆記，學生集會或集體活動，班主任必需到場，維護班上紀律次序。學校的開學儀式、節(jié)日慶典等大型集會，一切職工都應到場，并服從學校安排。初級中學教師評價細那么任課教師： 任教科目： 得分： 考核時間：評價內(nèi)容分值任務要求及評價規(guī)范評分要點扣分現(xiàn)實評價得分德分教育思想分貫徹黨的

6、教育方針，執(zhí)行新課方案，面向全體學生，全面實施素質(zhì)教育。、改動課程內(nèi)容次扣分。、體罰和變相體罰學生：學生告發(fā)，學校查證屬實，情節(jié)細微每次扣分，如情節(jié)嚴重，給學校任務、聲譽帶來影響的，每次扣分。、教師言語消極者，(對學校經(jīng)過合法程序曾經(jīng)構(gòu)成的決議、執(zhí)行的制度，國家的政策公開反對者)視其情況，經(jīng)學校研討扣分。、言語反動，參與邪教組織。此項不得分。職業(yè)道德分按嚴厲要求本人，努力任務，教書育人，做人類靈魂工程師。、暫時任務不服從安排每次扣分。、有違教師職業(yè)品德行為準那么的，經(jīng)學校研討扣分。、教師之間不團結(jié)，鬧意見雙方各扣分。、行課期間參與賭博每次扣分。、遭到學校處分的扣分，受上級部門批判處分的扣分。、

7、如被公安查處有違法亂紀事件的該項不得分。能分教研活動分積極參與業(yè)務培訓、教學研討，并有學習筆記，到達規(guī)定學時。按要求每期上一堂公開課，示范課或研討課，寫一篇論文(閱歷文章)或參與一個課題 研討，互聽評課不少于節(jié)。、每位教師積極參與聽課、評課活動，學校安排的聽課每缺一節(jié)扣分，評課每缺一節(jié)扣分；、學校安排的教研活動無故不參與的每次扣分。聽課總量缺乏的每少節(jié)扣.分。、學校及教研組合理安排承當?shù)牧x務不接受者每次扣分。、參與教研活動不調(diào)課者每次扣分。備課分能根據(jù)課程規(guī)范的根本要求，確定教學目的，積極利用現(xiàn)代教育技術，選擇利用校內(nèi)外資源，設計教學方案，使之適宜于學生的閱歷、興趣、知識程度、了解才干和其他才

8、干。先備課后上課，上課要有教案。教案總課時數(shù)到達部頒總課時數(shù)，備課內(nèi)容與教材一致并齊全。、學校檢查教案的同時每次將教案按評分規(guī)范評為優(yōu)良中差四等，分別記、分。假設無教案或不交者該 次記分，不按時交教案者在應評等級上扣分。、教師在上課期間要求帶教案進教室，假設發(fā)現(xiàn)無教案者每次扣分。上課分擅長與學生共同發(fā)明優(yōu)良的學習環(huán)境，為學生提供討論，質(zhì)疑、探求、協(xié)作、交流的時機，引導學生創(chuàng)新與實際。課后積極自動與學生、家長、同事、指點進展交流和溝通，能對本人的教育觀念、教學行為進展反思。教學過程嚴謹科學，教學態(tài)度仔細。、遲到、早退、中途離崗者一次扣分。、曠課一節(jié)扣分。、請假應先調(diào)好課報教導處備案。嚴禁私自調(diào)課

9、，私自調(diào)課每次扣調(diào)課人雙方各分。、體育課每節(jié)集中活動原那么上不少于分鐘，否那么每次扣分；分散活動教師全程指點，否那么每次扣分；上下課整隊集合，否那么每次扣分；下雨天要求上室內(nèi)課，對學生進展課堂管理，否那么每次扣分。、沒完成指定教學義務者扣分。、一學期內(nèi)沒上公開課扣分。、學生稱心率測評缺乏%的視其情況扣分。上課要求運用普通話，否那么扣分。作業(yè)布置、批改及輔導分作業(yè)布置以課程規(guī)范、教材規(guī)定量為準。修正量及要求按學校常規(guī)管理為準。、學校將定期不定期檢查教師的作業(yè)修正和輔導情況。根據(jù)修正和輔導數(shù)量和質(zhì)量評為優(yōu)良中差四等，分別記、分，不修正或輔導者記分。、質(zhì)量檢測及補救分按要求對學生的學業(yè)情況進展定期或

10、不定期的檢測評價。并做好評價記錄。每章節(jié)至少次。查資料和走訪學生進展考核，初中檢測每少一次扣分。記錄資料每少一次扣分。次扣分。沒書面調(diào)查考試的教師此項得分用學生的稱心率折算。實驗和其它工作分能按時填寫、上交各種方案、總結(jié)和有關資料，參與學校的有關活動，完成學校暫時義務。、上交資料不按時的每次扣分，不交者每次扣分。(會議記錄不交者扣分)、學校暫時任務完成情況較差者每次扣分。勤分分全體職工模范遵守學校任務紀律，因事、因病、因公不能出勤，按規(guī)定請假。、會議、集會、教研活動遲到早退者每次扣分，無故缺席每次扣分，請假每天扣分，病假每天扣.分；、上班期間，請假每天扣分。績分教學成績標分分以同層次平均數(shù)為基

11、準，基準分為分。以平均綜合分為基準，每高分加分，低分扣分；“三率及格率、優(yōu)生率、穩(wěn)定率每高個百分點加.分，每低個百分點扣.分。三率計算以學年初人數(shù)為基數(shù)，教多學科者求平均分。沒有校級及以上一致考試成果者此項得分用學生稱心率折算。稱心率達%的得總分值，每高五個百分點加分，低五個百分點減分。教育成績分在教給學生知識的同時,能及時給學生生長的良好品德教育,法律知識教育,衛(wèi)生知識教育,平安教育,審美教育等,引導學生安康生長。、教師任課時間發(fā)生平安責任事故一次扣分。、任課班級學生遭到學校及以上處分(偶發(fā)事件除外)，班主任扣分，科任教師扣分。、不參與學校及教研組相關主題教育活動扣責任人每次分。下表內(nèi)容為教

12、師在學期考核中享用加分的評價規(guī)范。工程內(nèi)容加分根據(jù)及規(guī)范加分現(xiàn)實得分獎勵加分教學所任學科參與市級統(tǒng)考獲市前十名者依次加、.、.分，每個名次依次遞減.分。教研、參與各級教賽獲得等級獎者，按國家、省、地、縣、鎮(zhèn)、校的級別分別加、.、.、.分。、撰寫與教學相關的文章參與各級(由校及以上教育部門組織的)評選中獲等級獎按國家、省、地、縣、校的級別分別加.、.、.、.、.分；在公開發(fā)行的教育類雜志或期刑上發(fā)表者對等加分。同一篇文章按最高級別加分，不累加。、音樂、美術、體育、微機、實驗教師編排的節(jié)目或創(chuàng)作的作品參與市級及以上競賽獲等級獎按國家、省、地、縣的級別分別加、.、.、.分。、指點學生參與各級競賽(學

13、校贊同參與的)獲指點獎，按國家、省、地、縣、校的級別分別加.、.、.、.、.分，同一次活動按最高級別加分，不累加。教改、學校課題主研人員按期完成研討義務每人每期加.分。、教師撰寫的與學校課題相關的文章獲獎或發(fā)表分別在原得分根底上加.分。、課題結(jié)題并獲獎主研人員按國家、省、地、縣的級別分別加.、.、分。榮譽獲得校及以上各級榮譽表揚的(學校認可)按國家、省、地、縣、鎮(zhèn)、校的級別分別加.、.、.、分。教學證書除外，因上一年度考評為優(yōu)而獲得市及以上表揚的先進個人，只享用榮譽，不再加分。闡明：、分學期對教師考核，兩期考核成果之和用作教師的年度考核。、學期考核用于績效工資的發(fā)放。、 有以下情形的，本年度不

14、能評優(yōu)選先。()、病假累計天以上，事假累計天以上，曠工累計天以上法定假除外。()、被公安機關查處到有違法亂紀的。()、在平安任務方面出現(xiàn)情節(jié)惡劣，事態(tài)嚴重，給學校任務帶來極大負面影響的。()、參與反動、邪教組織者。()、趕走歧視差生、體罰和變相體罰學生，經(jīng)教育不改者或給學校任務帶來惡劣影響者，或呵斥較大經(jīng)濟損失者。初中班主任任務考核方案班主任是學校正學生進展思想教育任務的骨干隊伍，肩負著培育有理想、有品德、有文化、有紀律的社會主義新人的重擔。因此，加強對班主任任務的管理與考核顯得尤其重要。為了使我校班級管理任務效果卓著、凸現(xiàn)特征，特制定本考核方案。 一、考核內(nèi)容： 主要考核班主任任務出勤、任務

15、職守、班風班紀、清潔衛(wèi)生、班會及專題活動、公物管理、平安管理、控輟保學八個方面。 二、 考核分制： 月考核：總分分。每月考核，月底公布當月考核得分。三、 考核細那么 任務出勤 (分)出勤考核包括班主任任務例會、兩操、集合集會、大掃除、跟班以及各項活動的出勤(含每天班主任的簽到)。凡各項出勤活動事假一次扣分，遲到一次扣分，缺席一次扣分，直到扣完為止。任務職守 (分)凡政教處、教導處等相關部門所布置的各項任務及上交的各種班務資料要優(yōu)質(zhì)高效完成，假設完成義務馬虎的，每次扣分，義務不完成的，扣分。班風班紀(分)班級文化(分)：不規(guī)范或沒有張貼課表、班規(guī)、值日等教室文化制度的扣-分。常規(guī)紀律(分)：凡班

16、級學生有喝酒、抽煙、打架、打牌、盜竊、翻越圍墻、混出校門、與教師或?qū)W校任務人員無理取鬧等較大違紀情況，假設班主任積極自動有效處置并報告的每人次從該項分中扣除分，不報告但被學校知道的或被當場抓獲的，每人次直接從該項分中扣除分。紀律扣分以為根據(jù)。 清潔衛(wèi)生 (分)、常規(guī)清潔(分)：包括教室、公地、廁所、綠化帶等部位。清潔由專人檢查，根據(jù)清掃情況及保潔情況予以評分。清潔扣分以為根據(jù)。檢查清潔人員每天兩次檢查各班教室及清潔責任區(qū)，評分后交政教處審核，檢查教師登記后當天及時公布各班級的清潔得分，常規(guī)清潔月考核班級最高得分分，其它班級按名次遞減分計分。 、迎檢大掃除：須及時高效完成，單獨按每次最高分分直接

17、計算到月考核總分中。班會及專題活動 (分)假設不開班會的發(fā)現(xiàn)一次扣分，假設開了班會或家長會而無內(nèi)容記載的，視為未召開。班會時間班主任必需到場，每次班會時間為一節(jié)課，學校正內(nèi)容假設有一致要求，那么按要求做，假設無，那么可自行命題。公物管理(分)教室公物完好無損且未發(fā)現(xiàn)本班學生破壞校園公共設備的得分。對門窗、燈管、電扇、黑板、用電設備、桌凳等損壞一處扣分，并責令當事人照價賠償，以每月定期檢查和平常抽查為準。平安管理 (分)、明確平安教育管理責任，未與學校簽署平安任務責任目的書扣分，未與學生簽署平安責任書的扣分。 、班級平安課要針對實踐召開平安教育主題班會，且要有平安教案和記載，缺一次扣分。 、未定

18、期收繳控制刀具和黃色暴力書刊的扣分。、假設因班主任的忽略，呵斥平安責任事故的，視其情節(jié)和影響扣分?？剌z保學 分流失一個學生扣分學校勸退除外，從當月該項中扣分，直到扣完為止。初中清潔、紀律考核量化細那么(年秋季)搞好校園清潔衛(wèi)生，涉及師生安康，關系到學校籠統(tǒng)；加強學生紀律教育，有利于我校良好校風的建立。為此，特對我校學生的清潔、紀律的評選作如下量化：(未盡事宜以學校研討和值周教師評判為準)每天值周人員對清潔、紀律作至少兩次集中檢查和不定期抽查，在清潔紀律評選欄立刻公布檢查結(jié)果，(每天的清潔紀律各分，上、下午各分)。實行對班貼的考核部分作扣分扣款制。清潔、紀律每一分扣款元?？己瞬糠之斣掳l(fā)放。如本班

19、當月有艱苦惡性事件發(fā)生，當月的考核部分取消。清潔扣分細那么：、教室、公地未掃?？鄯?、清掃不徹底，渣滓未運走?？鄯?、亂倒渣滓?？鄯?、清掃教室后桌凳擺放不整齊。扣分、亂丟亂扔一次?？?分(扣亂丟者班級清潔分，未發(fā)現(xiàn)亂丟者就扣該清潔區(qū)班級的分，以地上的紙團，食品袋和白色渣滓為準)、勞開工具堆放零亂，扣.分。、掃完公地后隨意扔棄勞開工具，不帶回教室的，扣分。、教室地板、瓷磚和走廊瓷磚有明顯臟跡的根據(jù)清潔情況扣分。、廁所和運動場清潔的檢查扣當日安排清掃班級的清潔分。、教室內(nèi)墻壁、瓷磚上亂涂亂畫的扣本班分。室外的走廊、墻壁、瓷磚亂涂就扣亂涂亂畫者班級清潔分分，假設找不到他人就扣責任班級.分。、責任區(qū)內(nèi)

20、的渣滓桶沒及時清理，扣.分。紀律扣分細那么：打架斗毆，呵斥較壞影響的。扣分(同窗間發(fā)生普通糾紛視其情節(jié)扣分，呵斥嚴重后果扣出當月考核津貼)有意破壞公共設備，經(jīng)查證屬實。扣分。班級課堂紀律差、次序差?？鄯?，午休紀律差，值周教師視情況扣分。學生在校內(nèi)抽煙?？鄯?。學生在校內(nèi)玩牌?？鄯?。集會、活動的紀律視情況扣分。破壞學校花草樹木據(jù)情節(jié)輕重扣分。在校園內(nèi)公共墻壁、板報上亂寫，亂涂扣分。、無故翻開配電盒，消防栓者扣該班紀律分分。、跨越欄桿、翻越圍墻和上樓頂玩?？奂o律分分。、在校內(nèi)玩鞭炮扣紀律分分。、學生離校后不關門窗和電燈、電扇的扣分。、無故損壞教室里的開關、接線盒、插座等涉及平安的用電設備，扣分。、班

21、上學生染非黑色等古怪顏色頭發(fā)扣分。附：清潔清掃要求各班公地清潔每天清掃一次，教室清掃一次(其他時間撿)。公地清掃時間為每天晨會后。各班的清潔區(qū)域必需落實到人。各班教室外的瓷磚每周擦一次：周五一次；公地花園內(nèi)的渣滓每天都要清理。清掃廁所的班級，每天按時清掃。渣滓桶應隨時清理，渣滓桶以所屬公地為準倒渣滓應到指定的地方。各班應在教室后黑板上，安排好第二天清掃清潔同窗，并要求其預備好勞動器具。班主任、清潔委員應指點和監(jiān)視學生搞好清潔。值周教師每天上午、下午課間或上課時檢查清潔，并客觀公正地評分，及時做好記錄，公布在評選欄上，發(fā)現(xiàn)未做好的班級，應通知班主任，班主任應要求學生重新清掃。、各班班主任安排好值

22、日干部和清掃人員，擔任做好本班公地和教室的保潔任務。 新星初級中學年月公物領取和借用制度、教職工領取(借用)學校辦公物品及學校公物，必需求由領取人填好“公物領取(借用)單，由學校校長或分管指點同意后到物品保管部門處領取。、任課教師領用教學儀器，由領取人填好“公物領取(借用)單，教導主任根據(jù)教學內(nèi)容的需求，按學校規(guī)定審核，經(jīng)主管校長同意方能領用，不得多領。貴重教學儀器的領借需經(jīng)校長同意方可領用、借用。嚴厲校外人員借用教學儀器。一切領用、借用的教學儀器在用完之后按期歸還，任何人不得以任何理由無故長期占用教學儀器。因教學需求而長期運用的教學儀器，必需在學期終了時交回儀器室，待新學期開學時再重新領回。

23、、學校的財富原那么上不得借予私人運用。確需借用者必需在保證學校運用的前提下按本制度的第一、二條執(zhí)行，最后由校長同意。、各管理人員無權將學校的財富借給私人運用，凡不經(jīng)審批而將學校的公共財富外借者，除給予管理人員一定的處分外，還要處以原物價的的罰款。、對違犯操作規(guī)程而損壞或因管理不善而損壞，喪失的儀器，要按現(xiàn)市場價賠償。對市面上購不到的貴重儀器要按現(xiàn)市場的倍價錢罰款賠償。附：新星中學公物領取(借用)單年 月 日品名數(shù)量單位用 途領取人 簽 名指點審批備注(歸還日期)初中班級公物?？刂贫染S護和維護公物是每個公民應盡的職責，教育學生維護公物是培育學生良好品德的一個重要方面。全校教職工，特別是班主任應自

24、動擔當起教育學生維護公物的責任，把維護公物作為對學生進展常規(guī)教育的一個重要組成部分，常抓不懈。為進一步完善校產(chǎn)管理，保證學校公物不受損失，特制定本制度。、班級保管的公物主要是：桌凳、門、窗、鎖、黑板、講臺、水桶，燈管、風扇、插座等供電設備，教室內(nèi)標語、名言警句，走廊路燈及室內(nèi)外墻壁等財物。、制止在墻壁、門窗上亂涂亂畫、刻字、劃痕、釘釘子；制止隨意敲打以及損壞講臺、黑板；教室除正常教學用電插頭外，不得有其他電源，制止私拉亂接；每位學生的桌凳由保管室一致編號登記，落實責任，制止在課桌椅上刻字、開槽、挖洞、亂涂亂畫；不得損壞門窗、玻璃、及電教電器設備等公物。、各班應經(jīng)常加強教育學生，維護好各班公共設

25、備，不得隨意破壞，并設置特別紀律檢查人員，及時報告情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲處分。、公物損壞時，按照誰損壞誰擔任賠償?shù)脑敲础?) 凡是本班公物有損壞，班委干部和學生應及時報告班主任，班主任應及時清查損壞的緣由和責任人，并報告學校；對班主任隱瞞不報、不清查、不處置者，適當扣除當月班主任津貼。() 賠償。凡損壞學校公物及花草樹木者均要賠償。無意損壞者，能修復的由責任人在一天內(nèi)擔任復原，不能修復的按價賠償或由責任人購買原樣賠償；故意損壞者加倍賠償。賠償金額按學校后勤制定公物賠償價錢執(zhí)行。() 紀律處分。對損壞公物的行為要批判教育，對情節(jié)嚴重、態(tài)度惡劣，經(jīng)教育無認識者，除賠償外，由學校分別給予批判、記過、記

26、大過、留校察看的處分。對有意損壞公物的學生，個人不能評為三好生、優(yōu)秀學生干部；所在班級，當年不能評為先進集體一學期全班桌、椅、門、窗、玻璃等公物賠償合計達元者，該班不能評為先進班集體。、每學期開學，由學校后勤組織人員對各項公物一致維修一次，并登記造冊，交班主任簽字驗收，班主任和學校后勤各執(zhí)一份；期末學校組織人員對各班公物核實、清算。、對及時發(fā)現(xiàn)、制止損壞公物的師生員工，應在適當場所、適當給予表揚，突出的給予一定的物質(zhì)獎勵。對無任何公物損壞的班集體，學校給一定的獎勵，并作為評選文明班級、先進班主任的先決條件。、由于學生畢業(yè)或因其他緣由班主任中途分開該班或調(diào)離本校時，應先與學校交驗該班公物，然后才干辦理其它手續(xù)。中學班級紀律、清潔扣分細那么 班級紀律、清潔扣分細那么評 分項 目分值扣 分 細 那么教室紀律分、學生無故曠課每人每次扣分；、學生上課不仔細、課堂上打瞌睡或搞與學習無關的事、課堂上與教師頂撞等每人分別扣分；、上自習學生提早下課該班扣分；、學生故意損壞教學樓公物和公共設備，每人每次扣分，、學生其它違紀景象每人每次扣-分以政教處、捍衛(wèi)科、值周教師、任課教師等的教育為根據(jù)；、學生在教學樓起哄每班每次扣扣分；、行