2022年防暑降溫通知3篇

1、第 頁(yè)2022防暑降溫通知3篇防暑降溫通知在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們都不可防止地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼姆朗罱禍赝ㄖ?篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。防暑降溫通知 篇1集團(tuán)所屬各全資(控股)企業(yè)工會(huì)：在夏季高溫即將到來(lái)之際，根據(jù)集團(tuán)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的指示精神，各單位工會(huì)要認(rèn)真開(kāi)展好今年夏季職工防暑降溫工作，以保護(hù)職工身體健康和保障企業(yè)平安生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行為目標(biāo)，采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)無(wú)違章無(wú)事故?，F(xiàn)就做好職工防暑降溫工作通知如下：一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)

2、導(dǎo)各單位要充分認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性，牢固樹(shù)立“平安第一、預(yù)防為主的思想，加強(qiáng)對(duì)高溫天氣平安生產(chǎn)及職工防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注一線(xiàn)員工夏季高溫工作平安問(wèn)題，切實(shí)把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)班組、每個(gè)高溫崗位和每個(gè)一線(xiàn)崗位職工，保證廣闊職工在平安適度的環(huán)境下工作。二、采取有效措施，做好防暑降溫排查工作各單位工會(huì)要積極協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好防暑降溫工作的部署，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案。一是各單位于6月10日前制定?防暑降溫平安檢查表?完成對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的全面檢查，并及時(shí)消除平安隱患;二是積極改善作業(yè)條件和環(huán)境，對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所加強(qiáng)通風(fēng)、隔熱等降溫措施，到達(dá)?工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生

3、標(biāo)準(zhǔn)?的要求;三是制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行應(yīng)急救援的演習(xí);對(duì)從事高溫作業(yè)的職工入暑前進(jìn)行健康檢查，及時(shí)調(diào)整患有高溫禁忌癥職工的工作崗位;四是根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體情況適當(dāng)調(diào)整、合理安排夏季高溫作業(yè)時(shí)間，保證職工有充足的休息時(shí)間，并設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室;五是在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)供給合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強(qiáng)職工食堂和飲食衛(wèi)生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。三、做好檢查監(jiān)督工作各單位工會(huì)要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)平安衛(wèi)生和防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮職工群眾的監(jiān)督作用，加大對(duì)事故隱患的排查和整改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)催促解決，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)

4、工會(huì)組織，并采取切實(shí)可行的措施加以解決，努力為職工創(chuàng)造平安、良好的工作環(huán)境，切實(shí)維護(hù)好職工的平安健康權(quán)益。四、深入一線(xiàn)組織好防暑慰問(wèn)工作集團(tuán)工會(huì)在迎峰度夏期間繼續(xù)開(kāi)展“保安康、送涼爽慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)。各單位工會(huì)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況和特點(diǎn)，有方案、有安排、有組織地開(kāi)展好“送涼爽慰問(wèn)活動(dòng)，要深入到生產(chǎn)一線(xiàn)和班組，把慰問(wèn)工作做深做細(xì)，把集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)組織的關(guān)心送到職工的心坎上。五、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)平安健康意識(shí)各單位工會(huì)要結(jié)合“平安生產(chǎn)月、“安康杯競(jìng)賽等活動(dòng)，多種形式開(kāi)展普及防暑降溫知識(shí)的教育和宣傳活動(dòng)，使職工了解和掌握中暑急救的根本方法和暑期健康知識(shí)，了解高溫作業(yè)的危害和防暑降溫工作的重要性，提高

5、職工防暑降溫的自我保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)做到遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)，切實(shí)保障職工職業(yè)健康。六、保持信息暢通，及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作情況各單位工會(huì)要加強(qiáng)信息的溝通與反應(yīng)，及時(shí)向集團(tuán)工會(huì)報(bào)告防暑降溫工作開(kāi)展情況。認(rèn)真總結(jié)在開(kāi)展防暑降溫工作中取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和新舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，及時(shí)報(bào)告，并采取有效措施加以解決。集團(tuán)工會(huì)適時(shí)到基層企業(yè)對(duì)防暑降溫工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，以確保集團(tuán)系統(tǒng)今年夏季防暑降溫工作取得實(shí)效。防暑降溫通知 篇2各區(qū)縣平安監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局、總工會(huì)，各有關(guān)單位:近期，我市天氣異常，提前出現(xiàn)高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，到達(dá)41.1，局部地區(qū)到達(dá)

6、42。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)縣、各用人單位要深刻認(rèn)識(shí)做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續(xù)高溫的思想準(zhǔn)備，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把防暑降溫工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，結(jié)合本轄區(qū)和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)、措施到位，切實(shí)做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。二、強(qiáng)化管理，落實(shí)責(zé)任各用人單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)?防暑降溫措施管理方法?(安監(jiān)總安健20 xx89號(hào))要求，結(jié)合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項(xiàng)管理措施落實(shí)工作。(一)認(rèn)真貫徹作業(yè)時(shí)間要求用人單位應(yīng)按照?防暑降溫措施管理方法?的

7、要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)的信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:1、日最高氣溫到達(dá)40以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2、日最高氣溫到達(dá)37以上、40以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停*時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);3、日最高氣溫到達(dá)35以上、37以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。(二)落實(shí)

8、各項(xiàng)防暑降溫措施1、用人單位要制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作;2、對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位;3、根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時(shí)間，適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度;4、勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑病癥時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對(duì)癥處理措施。病情嚴(yán)重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受

9、工傷保險(xiǎn)待遇。(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作1、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。2、自20 xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33(含33)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于*0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成局部，應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額。3、用人單位應(yīng)當(dāng)為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。三、明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管防暑

10、降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作，各區(qū)縣平安監(jiān)管局、衛(wèi)生計(jì)生委、人力社保局和總工會(huì)要按照職責(zé)分工，認(rèn)真做好相關(guān)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，針對(duì)夏季高溫平安生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，組成聯(lián)合檢查組，加大對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫(yī)療救治。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據(jù)職責(zé)分工，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，問(wèn)題嚴(yán)重的，要嚴(yán)肅查處，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。四、工作要求(一)密切配合，形成監(jiān)管合

11、力各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會(huì)等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標(biāo)、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執(zhí)法方案，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。(二)加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化氣氛各區(qū)縣有關(guān)部門(mén)充分運(yùn)用播送、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。各用人單位要對(duì)所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等知識(shí)。(三)認(rèn)真總結(jié)，報(bào)送信息各區(qū)縣安監(jiān)、衛(wèi)生、人力社保及工會(huì)等部門(mén)要認(rèn)真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結(jié)報(bào)告的撰寫(xiě)工作。于9月30日前，將書(shū)面總結(jié)分別報(bào)送市平安監(jiān)管局、市衛(wèi)生計(jì)生委、市人力社保局及市總工會(huì)。20

12、xx年5月30日防暑降溫通知 篇3各縣區(qū)安監(jiān)局：當(dāng)前，我市已提前進(jìn)入高溫季節(jié)。為切實(shí)做好20 xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生， 各縣區(qū)安監(jiān)局結(jié)合實(shí)際，按照省局通知要求，對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，要予以公開(kāi)曝光。省安監(jiān)局將對(duì)各地區(qū)防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查各縣區(qū)安監(jiān)局將本地區(qū)防暑降溫工作總結(jié)及監(jiān)管執(zhí)法情況，于20 xx年9月25日前報(bào)送市安監(jiān)局職業(yè)健康處。聯(lián)系人：李 柏 聯(lián)系 ：66608390濟(jì)南市平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局20 xx年6月1日濟(jì)南市防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：時(shí)間：全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)本錢(qián)費(fèi)用

13、。標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。按照我省有關(guān)規(guī)定,企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)本錢(qián)費(fèi)用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。濟(jì)南市人社局工作人員提醒,防暑降溫費(fèi)應(yīng)該每個(gè)月隨工資一起發(fā),勞動(dòng)者在領(lǐng)工資時(shí)要注意查看工資中是否包含了防暑降溫費(fèi),如果發(fā)現(xiàn)6月份至9月份的工資中沒(méi)有包含防暑降溫費(fèi),可以向濟(jì)南市勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴和舉報(bào)。預(yù)防中暑的發(fā)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1、要盡量防止在1115時(shí)高溫時(shí)段出門(mén)，不要長(zhǎng)時(shí)間在陽(yáng)光曝曬或高溫、高濕度、氣流靜止的環(huán)境下活動(dòng)或工作。2、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過(guò)5度為宜,即使天氣再熱,空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下?？照{(diào)不要對(duì)著自己吹。3、外出時(shí)要注意使用太陽(yáng)傘、太陽(yáng)帽、太陽(yáng)鏡等物品，在皮膚上涂些防曬護(hù)膚品，免受陽(yáng)光的直接照射。4、外出受熱歸來(lái),忌“快速冷卻。 不要立即去吹空調(diào)、吹電扇、洗冷水澡。這樣會(huì)使全身毛孔快速閉合,體內(nèi)熱量難以散發(fā)，還會(huì)因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血缺乏,使人頭暈?zāi)垦！?、要多飲水，出汗多的人可