試驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比細(xì)則

1、- - -附件：標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)室評(píng)比細(xì)則一、總則根據(jù)公司 標(biāo)準(zhǔn)化管理要求、 工程質(zhì) 量 檢測(cè)與 試驗(yàn)實(shí)施 細(xì)則精神， 結(jié) 合 現(xiàn)場(chǎng) 情況， 現(xiàn) 制定標(biāo) 準(zhǔn)化試驗(yàn) 室 檢查評(píng) 比 細(xì)則。二、評(píng) 比條件.評(píng) 比范圍 ：成渝客 專 全 線各施工、監(jiān)理 標(biāo) 段的中心及工地試驗(yàn)室。.參評(píng)條件：全線 已按相關(guān)程序驗(yàn)收并開(kāi)展 試驗(yàn)檢測(cè) 工作的所有 試驗(yàn) 室都可參 評(píng)。三、評(píng)比 辦 法.由公司安質(zhì) 部 牽頭，工程部、物設(shè)部、段落（現(xiàn)場(chǎng) ）指 揮 部配合， 組 成 評(píng) 比小 組。.主要 評(píng) 比內(nèi)容：在人員、設(shè)備、管理、內(nèi)業(yè)資料等方面開(kāi)展檢查評(píng) 比（具體 見(jiàn)附表） 。.評(píng)比實(shí)行 100 分制，按附件優(yōu)秀試驗(yàn) 室考核

2、評(píng)分表標(biāo)準(zhǔn)扣分。.每季度進(jìn) 行 評(píng)分，每半年根據(jù)各季度評(píng) 分情況 進(jìn) 行綜合評(píng)比。評(píng)比分為優(yōu)秀、合格、不合格：綜 合得分A9吩的，評(píng)為優(yōu)秀;綜70年得分V 90分的，評(píng)為合格；合得分V 70分的，評(píng)為不合格。5.激勵(lì) 約 束： 評(píng)為優(yōu) 秀試驗(yàn) 室的，在 “六位一體平推考核” 中加 1 分/每座； 評(píng)為 合格的，不 獎(jiǎng)不罰 ；評(píng)為 不合格的，扣分1 分/每座，并 責(zé) 令立即 進(jìn) 行整 頓 ，直至達(dá) 標(biāo)為止。附件： 優(yōu) 秀 試驗(yàn) 室考核評(píng) 分表- - - -優(yōu)秀試驗(yàn)室考核評(píng)分表標(biāo)段：試驗(yàn)室名稱:考評(píng)日期:序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及分值扣分問(wèn)題說(shuō)明1人員履約 情況（10 分）人員 數(shù)量試驗(yàn)室主任、試驗(yàn)室

3、技術(shù)負(fù)責(zé) 人、試驗(yàn)室質(zhì)量負(fù)責(zé)人、試驗(yàn) 人員工種齊全，符合驗(yàn)收承若且滿足工作需要得 5分，少1人扣1分，不滿足工作需要酌情扣 分。資質(zhì) 及持 證情 況符合驗(yàn)收承若且滿足工作需要得5分，持證人員少1人扣1分， 不滿足工作需要酌情扣分。2辦公設(shè)備 （10 分）機(jī)構(gòu)設(shè)置辦公生活自理獨(dú)立符合驗(yàn)收承若滿足工作需要，得 5分，不滿 足酌情扣分。儀器設(shè)備符合驗(yàn)收承若且滿足工作需要， 標(biāo)定、維護(hù)符合規(guī)范要求，且 正常運(yùn)轉(zhuǎn)得5分，少1項(xiàng)扣1分， 不滿足酌情扣分。3管理水平（15 分）規(guī)章 制度規(guī)章制度齊全可行得 4分，缺項(xiàng) 酌情扣分。內(nèi)業(yè) 制度專人管理、編目規(guī)范、查閱方 便、來(lái)往有序得4分，其它酌情 扣分。報(bào)告

4、制度各種文件、指令上報(bào)下傳及時(shí) 得3分，其它酌情扣分。信息 管理建立了各類工作臺(tái)賬，實(shí)行信 息化管理，及時(shí)提供真實(shí)信息 得4分，其它酌情扣分。4外業(yè)工作 （25 分）檢測(cè) 檢驗(yàn) 方法檢測(cè)檢驗(yàn)措施可行，方法正確 全面得5分，其它酌情扣分。委外 試驗(yàn)外委檢驗(yàn)單位資質(zhì)滿足。委外 試驗(yàn)齊全得5分，缺1項(xiàng)扣0.5勺卜。原材 料原材料出廠質(zhì)量合格證明齊全， 報(bào)驗(yàn)、檢測(cè)及時(shí)得 5分，缺1項(xiàng)扣0.5分。序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及分值扣分問(wèn)題說(shuō)明驗(yàn)比 試配配合比、路基填筑試驗(yàn)數(shù)據(jù)等報(bào)批及時(shí)得5分。缺1項(xiàng)扣0.5 5檢驗(yàn) 頻率檢驗(yàn)頻率符合要求得5分，1項(xiàng)不滿足要求扣0.5分檢測(cè) 記錄記錄及時(shí)，簽字蓋章手續(xù)齊全， 歸檔

5、有序，具有追溯性，且與 現(xiàn)場(chǎng)情況一致得 5分，其它酌情 扣分。內(nèi)業(yè)工作 （25 分）工作 進(jìn)度內(nèi)業(yè)工作與現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度同步 得10分，滯后-項(xiàng)扣1分。5試驗(yàn) 報(bào)告 及提 交中間報(bào)告和正式報(bào)告編制規(guī)范、 格式紂提交及時(shí)，內(nèi)容真 實(shí)，結(jié)論與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量相符，且 簽字手續(xù)齊全得5分，其它酌情 扣分。問(wèn)題 處理發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告，并 協(xié)助制定糾正方案，在相關(guān)記 錄中閉合消項(xiàng)得5分，其它酌情 扣分。遵規(guī) 守紀(jì)無(wú)違紀(jì)違法行為得 3分，發(fā)生1 人次扣3分。6綜合管理（10 分）問(wèn)題 整改對(duì)部局檢查、業(yè)主、監(jiān)理提出 的問(wèn)題均得到及時(shí)糾正、對(duì)現(xiàn) 場(chǎng)反映的問(wèn)題均有回復(fù)并消項(xiàng) 閉合得3分，其它酌情扣分。責(zé)任 事故未發(fā)生自身責(zé)任引發(fā)安全質(zhì)量 事故得4分，發(fā)生一起扣4分。其他（5分）安全消防設(shè)施齊全，用電規(guī)范合理 得2分，其它酌情扣分。