2022年貿(mào)易有限公司勞動合同范本

1、2022年貿(mào)易有限公司勞動合同范本貿(mào)易公司的主要就是商品的買與賣，貿(mào)易公司最重要的是信息和業(yè)務(wù)渠道，要有貨源和銷售目標(biāo)，并產(chǎn)生一定的利潤。真正的貿(mào)易公司就是根據(jù)市場規(guī)則，收集市場的需求與供應(yīng)，做出比較合理的分配。可以資源配置來滿足人們的需求。2022年貿(mào)易有限公司勞動合同范本（二）甲方：（用人單位全稱）_貿(mào)易有限公司法定代表人：_單位地址：市_區(qū)_路_號_樓乙方：（員工姓名）_文化程度：_身份證號碼：_戶籍所在地：_現(xiàn)居住地：_甲方因生產(chǎn)工作需要，錄用乙方為甲方勞動合同制員工。甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、市勞動合同規(guī)定及市勞動合同條例，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本勞動合同。

2、第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日至_年_月_日止，合同期限為_年。其中試用期為_個月自_年_月_日至_年_月_日止。試用期乙方被證明不符合甲方錄用條件，甲方可解除勞動合同。第二條 工作崗位與任務(wù)1.經(jīng)考核現(xiàn)甲方聘任乙方在公司_部門_崗位_工作，根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。2.乙方應(yīng)按甲方確定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受崗位職責(zé)和績效考核。3.甲方提供必要的工作條件。第三條 工作時間與報酬1.甲方實行每天8小時工作制，甲方為國家交通特殊行業(yè)，因崗位工作特點（生產(chǎn)），如需乙方實行不定時工作制，乙方應(yīng)服從公司需要。2.甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工

3、作崗位，確定試用期工資為_元/月，正式聘用期本崗位工資為_元/月（人民幣）3.甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報酬。第四條 勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)部門規(guī)定和甲方的各項規(guī)章制度，成績突出者嘉獎晉級，違紀者按有關(guān)規(guī)定處罰。第五條 勞動保險、福利待遇1.對具有本市勞動手冊和符合市規(guī)定的員工，甲方按市規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn)為其繳納三金（養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金及失業(yè)金）對原先無工作單位的外省籍員工購買社會綜合保險，同時辦理員工團體意外人身保險，不另報銷醫(yī)療費用。2.法定假日為有薪假期。第六條 協(xié)議的變更、終止、解除、續(xù)訂1.有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：（1）甲方因機構(gòu)變化，原崗位撤消，無

4、適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同；（2）本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改；（3）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2.合同期滿，雙方辦理終止合同手續(xù)（違約責(zé)任詳見本合同第七條 規(guī)定）甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同或予以除名：（1）被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者；（4）已被依法追究刑事責(zé)任者。4.合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面

5、形式通知乙方。（1）乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。5.乙方主動解除合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方，乙方賠償甲方違約金_元。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作；（2）甲方如未能按照合同約定支付勞動報酬。第七條 違約責(zé)任1.任何單方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失或其他損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小，支付違約金和賠償金。

6、2.經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時交清公務(wù)與債權(quán)、債務(wù)手續(xù)的，甲方有權(quán)扣押畢業(yè)證（職稱證書）和扣發(fā)當(dāng)月工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。3.甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費。4.甲方資助乙方買房款的員工在規(guī)定的合同期或服務(wù)期內(nèi)離（辭）職的，乙方須歸還所有款項。5.工作需要向甲方領(lǐng)取的服裝、工具及其他貴重物品在合同期滿或離（辭）職時須交還甲方，在使用年限內(nèi)的應(yīng)按甲方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的折舊費。6.因乙方的工作性質(zhì)，雙方約定在合同期滿或離（辭）職后的年內(nèi)，不得以任何形式從事同行業(yè)或同專業(yè)的工作，否則應(yīng)向甲方賠償相應(yīng)的損失。7.對于公司技術(shù)和非技術(shù)信息，資金、財務(wù)

7、和經(jīng)營數(shù)據(jù)；商業(yè)計劃、市場分析、未公布住處和市場預(yù)測、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密和專有技術(shù)；公司人事和客戶資源、政府接觸等；技術(shù)信息_設(shè)計方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和工藝流程等保密信息乙方有義務(wù)保守，因任何原因泄漏，公司就情節(jié)輕重給予教育、警告、降級、降薪直至除名的處罰。造成經(jīng)濟損失或其它嚴重后果的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任和要求賠償經(jīng)濟損失的權(quán)力。第八條 未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，按現(xiàn)行國家和本市的法律、法規(guī)政策執(zhí)行。第九條 協(xié)議生效本協(xié)議自簽訂之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改、未經(jīng)本人授權(quán)代簽的無效。法人代表：_ 聯(lián)系電話：_代表（簽章）：_ 代表：_簽訂日期：_2022年

8、貿(mào)易有限公司勞動合同范本（三）甲方：_乙方：_因集團公司規(guī)模不斷擴大，為加強管理、整合資源，本著互惠互利的原則，在自愿、公平、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，共同訂立協(xié)議如下：一、甲方向乙方提供以下服務(wù)、設(shè)施1、保安執(zhí)勤：甲方為乙方提供保安執(zhí)勤服務(wù)，并確保在協(xié)議期內(nèi)廠區(qū)內(nèi)無重大安全事故及財產(chǎn)損失發(fā)生。2、員工班車：甲方為乙方提供員工班車服務(wù)，并確保人員安全。3、網(wǎng)絡(luò)維護：甲方為乙方提供日常網(wǎng)絡(luò)維護服務(wù)，包括：(1)ERP服務(wù)、郵件系統(tǒng)服務(wù)、文件共享、INTERNET服務(wù)(2)確保網(wǎng)絡(luò)安全及暢通(3)客戶端電腦的維護當(dāng)乙方報修時甲方需及時排除故障，并保障在協(xié)議期內(nèi)乙方網(wǎng)絡(luò)的正常運行。4、室

9、內(nèi)綠化及維護：甲方為乙方提供室內(nèi)綠化維護服務(wù)，以保持乙方室內(nèi)環(huán)境的美觀。二、費用分攤內(nèi)容及方式(以下價格均為不含稅價)1、保安執(zhí)勤費用：2、員工班車費用：3、網(wǎng)絡(luò)維護費用：4、室內(nèi)綠化及維護費用：三、費用支付時間及方式費用支付時間：每半年一次，定于每年_月、_月。費用支付方式：甲方提供收據(jù)，乙方將款項匯入甲方指定銀行賬戶。四、其他事項1、甲方應(yīng)及時為乙方提供各項服務(wù)，并確保相關(guān)設(shè)施的完善。2、乙方有提出意見、建議的權(quán)力，甲方應(yīng)認真聽取乙方的訴求，并及時解決相關(guān)問題。3、乙方應(yīng)遵照協(xié)議規(guī)定按時按額繳納相關(guān)分攤費用。五、合同日期：自_年_月_日起至_年_月_日為止，合同期為_年。六、本合同一式兩份

10、雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。七、未盡事宜，雙方協(xié)商決定。甲方：_代表簽字：_年_月_日乙方：_代表簽字：_年_月_日2022年貿(mào)易有限公司勞動合同范本（四）甲方：深圳市_有限公司乙方：深圳市_有限公司鑒于：甲乙雙方現(xiàn)聯(lián)合辦公場所_所有權(quán)人為甲方實際控制人_，且甲方實際控制人_愿意無償將該物業(yè)提供給兩個公司作為辦公使用。為加強管理、整合資源，支持有進取精神的年輕人創(chuàng)業(yè)的原則，合理分配辦公產(chǎn)生的各項費用，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，在甲乙雙方現(xiàn)聯(lián)合辦公場所心_產(chǎn)生的各項辦公期間費用按下列原則進行分擔(dān)：1、電費：由甲乙雙方各承擔(dān)一半，具體處理方式為_月、_月、_月、_月、_月、_月由甲方承擔(dān)，_月、_

11、月、_月、_月、_月、_月由乙方承擔(dān)，具體計費周期以物業(yè)抄表時間為準(zhǔn);2、物業(yè)費：由乙方全額承擔(dān);3、水費、燃氣：由甲方全額承擔(dān);4、辦公用品：現(xiàn)有的辦公用品由甲乙雙方共同使用，后期再購買的由乙方承擔(dān);5、電話費：甲乙雙方各自報裝電話機產(chǎn)生的費用由各自公司自行承擔(dān)，甲方電話在聯(lián)合辦公區(qū)安裝分機電話，乙方可使用，但原則上只接不打;6、飲水等其他事項：現(xiàn)有資源由甲乙雙方共同使用，后期再購買的由乙方承擔(dān);7、其它未盡事宜，雙方協(xié)商決定。甲方：深圳市_有限公司代表人簽字：_日期：_年_月_日乙方：深圳市_有限公司代表人簽字：_日期：_年_月_日2022年貿(mào)易有限公司勞動合同范本（五）費用分攤根據(jù)南京市保障房項目岱山片區(qū)綜合治理協(xié)議的相關(guān)要求，結(jié)合南京市保障房建設(shè)指揮部工程建設(shè)組_月_日現(xiàn)場工作例會的精神，每月各家單位需要繳納一定金額的綜合治理費。費用分攤方式項目及金額_月份綜合治理費：壹萬零肆佰圓整(_元)_月份綜合治理費：壹萬零肆佰圓整(_元)合計