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1、個(gè)人銷售計(jì)劃范本實(shí)用版6篇Personal sales plan template匯報(bào)JinTai College個(gè)人銷售計(jì)劃范本實(shí)用版6篇前言:工作計(jì)劃是對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)制定工作計(jì)劃,有了工 作計(jì)劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,大家協(xié)調(diào)行動,使工作有條不紊地 進(jìn)行。工作計(jì)劃對工作既有指導(dǎo)作用,又有推動作用,是提高工作效率的重要手段。 本文檔根據(jù)工作計(jì)劃的書寫內(nèi)容要求,帶有規(guī)劃性、設(shè)想性、計(jì)劃性、方案和安排 的特點(diǎn)展開說明,具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用,本文檔下載后內(nèi)容可按需 編輯修改及打印。本文簡要目錄如下:【下載該文檔后使用 Word打開,按住鍵盤Ctrl鍵且
2、鼠標(biāo)單擊目錄內(nèi)容即可跳轉(zhuǎn)到對應(yīng)篇章】1、篇章1 :個(gè)人銷售計(jì)劃范文2、篇章2:個(gè)人銷售計(jì)劃范本3、篇章3:個(gè)人銷售計(jì)劃文檔(2021版)4、篇章4:個(gè)人銷售計(jì)劃文檔標(biāo)準(zhǔn)版5、篇章5:個(gè)人銷售計(jì)劃范文6、篇章6:個(gè)人銷售計(jì)劃模板 2021版篇章1:個(gè)人銷售計(jì)劃范文我是從事公司銷售工作的,這在以前是一項(xiàng)很好的工作,可是現(xiàn)在公司產(chǎn)品面臨著積壓在倉庫的風(fēng)險(xiǎn),這是對公司極為 不利的。我經(jīng)過不斷的思考后,寫生了我的年度工作計(jì)劃,新年度我擬定三方面的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃:一、實(shí)際招商開發(fā)操作方面1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單 工作。2、學(xué)習(xí)招商資料,對 3+2+3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹
3、抓好例會學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,向由業(yè)績的先進(jìn)員工討教,及時(shí)領(lǐng) 會掌握運(yùn)用別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場情況4、繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒 有回訪的三個(gè)縣區(qū):xx市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的 同時(shí),補(bǔ)充完善新的酒水商資料。二、公司人力資源管理方面1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、 人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結(jié)合公司具體情況,及時(shí)調(diào) 整薪酬成本預(yù)算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時(shí)為符合 條件員工辦理社會保險(xiǎn)。2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資 源管理經(jīng)驗(yàn),推陳由新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè) 務(wù)發(fā)展的人力資
4、源管理體系。3、做好公司20 xx年人力資源部工作計(jì)劃規(guī)劃,協(xié)助各 部門做好部門人力資源規(guī)劃。4、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實(shí)際工作當(dāng)中 的運(yùn)用,適時(shí)作由工作設(shè)計(jì),客觀科學(xué)的設(shè)計(jì)由公司職位說明 書。5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招 聘(人才市場、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招 聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆 試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗(yàn)、 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。7、把績效管理作為
5、公司人力資源管理的重心,對績效工 作計(jì)劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分 卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、 績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體 系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員 調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)) 進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重 視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用化、本公司化, 落實(shí)培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。9、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系,善待員工,規(guī)劃好員工在 本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。三、辦公室及后勤保障方面1、與王經(jīng)理分工協(xié)作,打招商
6、電話。2、準(zhǔn)備到鐵通公司市北分局開通800 (400)免費(fèi)電話號碼800 (400) xxxxxxx,年前已經(jīng)交過訂金 300元(商客 部曹經(jīng)理代收)。3、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費(fèi)、取郵件、咨詢物業(yè)管理事宜等。4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。5、確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運(yùn)行,注意日常操作。6、為外由跑業(yè)務(wù)的市場拓展部各位經(jīng)理搞好各類后勤保 障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復(fù)印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報(bào) 銷、購物等)。我經(jīng)常這樣對自己說:開心工作,快樂生活。不能將這 生命里大部分時(shí)間要經(jīng)營的工作當(dāng)作是一杯苦酒,要把它當(dāng)作 美酒,越陳越香。金融危機(jī)只是暫時(shí)的,只要大家頂住壓力,金融危機(jī)很 快的就會
7、過去的,我們國家市場重新繁榮就在不久之后,我相 信那一天的到來。我作為一個(gè)公司的銷售人員,雖然對公司負(fù) 責(zé)的項(xiàng)目過問不多,因?yàn)槁毼坏年P(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市, 公司的未來就是我的未來,公司就是我的家,我會為公司的工 作盡由自己最大的努力!我知道銷售工作現(xiàn)在不好做,但是我想憑借我這么多年 積累的銷售人氣和能力,我是能夠迎來一個(gè)不錯(cuò)的未來的,我 相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空 !篇章2:個(gè)人銷售計(jì)劃范本 【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】XX年已經(jīng)過去,雖然銷售業(yè)績并不理想,但那只能代表 過去,為了在XX年有一個(gè)新的起點(diǎn),新的目標(biāo),特制定工作 計(jì)劃,以作激勵(lì)。我負(fù)責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解
8、的任務(wù),明年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶 2025個(gè),其中大部分精力放在 中等客戶這塊,一年零售賣 10萬左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo)。針對這類客戶,首次進(jìn)貨必須達(dá)到 3萬以上,對于還兼有批發(fā) 能力的客戶首次進(jìn)貨必須達(dá)到 5萬。力爭在八月份之前客戶量 達(dá)到10個(gè)。1、每個(gè)月要增加2個(gè)以上的新客戶,還要有 23個(gè)意向 客戶,給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作。2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài), 杜絕自己的惰性,時(shí)時(shí)記住去年留下的教訓(xùn)。3、一天拜訪量至少 20家以上,見客戶之前保持積極心 態(tài),認(rèn)真的走訪每一家。做到盡職盡責(zé)。4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,不能遇到軟弱的客 戶我就強(qiáng)勢。遇到強(qiáng)
9、勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對, 堅(jiān)定我們公司原則,我們是廠家。堅(jiān)定自己的立場。5、在維護(hù)老客戶這塊??蛻粲龅絾栴},不能置之不理一 定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意。秉著誠信。讓 客戶從真正意義上的相信我們。讓他們心里在實(shí)際意義上的合作伙伴到朋友。我這塊我去年我做的太不夠了。平時(shí)缺少溝通。 純屬合作伙伴性質(zhì)。以至于真正需要他們時(shí)都不給予幫忙。6、自信是非常重要的。見到稍微大點(diǎn)的客戶,自己由心 的感覺到恐慌,畏懼心里。遇事學(xué)會沉著冷靜。慢慢學(xué)會獨(dú)立。 不要遇到點(diǎn)小事就想到主任。能自己完成的堅(jiān)決自己完成。自 己不能完成的盡量和同時(shí)溝通探討。讓自己能夠在真正意義上 的成長。7、經(jīng)常保持和
10、公司其他同事要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意 識,多交流,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事, 虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面, 不形成只和本辦事處人打電話就閑聊。8、心態(tài)。每天保持積極向上的心態(tài)。用最好的精神面貌 去面對每一個(gè)客戶。遇到挫折和小打擊應(yīng)該及時(shí)調(diào)整。杜絕消 極。悲觀態(tài)度。做到真正意義上的銷售人員應(yīng)該具備的心里承 受能力。正所謂的概率論。拜訪的數(shù)量多了總存在我們的客戶。9、為了今年的銷售任務(wù)。我要努力爭取在8月份之前開發(fā)生10個(gè)客戶。以保證每個(gè)月固定的應(yīng)有量。為下半年打好 牢固的基礎(chǔ)。以至于不會造成去年那局勢。別人搞活動。我這邊沒客戶,只能眼睜睜的看著別人搞
11、的熱火朝天。自己卻不知 道去干什么。以上就是我這一年的工作計(jì)劃,在實(shí)際的工作中,肯定 會有各種各樣的困難,我會努力克服困難。遇到問題多像同事 探討、溝通。不過現(xiàn)實(shí)來說,我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處, 需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指由。我會用最快的速度改正。新的一年 我們做自己的聯(lián)利。我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過前 景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這也是我應(yīng)該做 好的。篇章3:個(gè)人銷售計(jì)劃文檔(2021版)【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】本人在20 xx年度銷售的業(yè)績不是太理想,當(dāng)然這其中肯 定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往 地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多
12、溝通、多 協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,確立工作 目標(biāo),全面開展20 xx年度的工作?,F(xiàn)制定銷售工作計(jì)劃如下:一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有 時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客 戶關(guān)系。二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開發(fā) 新客戶,推廣新產(chǎn)品。三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知 識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。四、今年對自己有以下要求1、每周要拜服4個(gè)以上的新客戶,還要有 1到2個(gè)潛在 客戶。2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤, 及時(shí)改正下次不要再犯。3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和
13、需求,再做好準(zhǔn)備 工作才有可能與這個(gè)客戶合作。4、對自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要 不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書及相關(guān)產(chǎn)品知識,上網(wǎng)查閱 相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。5、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交 流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服 務(wù)意識,為公司樹立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力, 才能更好的完成任務(wù)。7、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬到2萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤。篇章4:個(gè)人銷售計(jì)劃文檔標(biāo)準(zhǔn)版 【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】我負(fù)責(zé)的是外省市場,根據(jù)公司分解的任務(wù),明
14、年銷售總量200萬,新開發(fā)縣級客戶 2025個(gè),其中大部分精力放在 中等客戶這塊,一年零售賣 10萬左右客戶是我的重點(diǎn)目標(biāo), 針對這類客戶,首次進(jìn)貨必須達(dá)到3萬以上,對于還兼有批發(fā)能力的客戶首次進(jìn)貨必須達(dá)到5萬,力爭在八月份之前客戶量達(dá)到10個(gè),下面是計(jì)劃的分解和實(shí)施,1、每個(gè)月要增加2個(gè)以上的新客戶,還要有 23個(gè)意向 客戶,給下個(gè)月工作做好基礎(chǔ)工作,2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),及時(shí)的調(diào)整自己的心態(tài), 杜絕自己的惰性,時(shí)時(shí)記住去年留下的教訓(xùn),3、一天拜訪量至少 20家以上,見客戶之前保持積極心 態(tài),認(rèn)真的走訪每一家,做到盡職盡責(zé),4、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,不能遇到軟弱的客 戶我就強(qiáng)勢
15、,遇到強(qiáng)勢的經(jīng)銷商就低三下四,都要鎮(zhèn)定以對, 堅(jiān)定我們公司原則,我們是廠家,堅(jiān)定自己的立場,5、在維護(hù)老客戶這塊,客戶遇到問題,不能置之不理一 定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,秉著誠信,讓 客戶從真正意義上的相信我們,讓他們心里在實(shí)際意義上的合 作伙伴到朋友,我這塊我去年我做的太不夠了,平時(shí)缺少溝通, 純屬合作伙伴性質(zhì),以至于真正需要他們時(shí)都不給予幫忙,6、自信是非常重要的。見到稍微大點(diǎn)的客戶,自己由心 的感覺到恐慌,畏懼心里。遇事學(xué)會沉著冷靜,慢慢學(xué)會獨(dú)立, 不要遇到點(diǎn)小事就想到主任。能自己完成的堅(jiān)決自己完成,自 己不能完成的盡量和同時(shí)溝通探討,讓自己能夠在真正意義上 的成長,7、
16、經(jīng)常保持和公司其他同事要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意 識,多交流,多探討,更多的是要和其他辦事處做的好的同事, 虛心向他們學(xué)習(xí)好的方面,多了解其他同事的業(yè)務(wù)技巧等方面, 不形成只和本辦事處人打電話就閑聊,8、心態(tài),每天保持積極向上的心態(tài),用最好的精神面貌 去面對每一個(gè)客戶。遇到挫折和小打擊應(yīng)該及時(shí)調(diào)整,杜絕消極,悲觀態(tài)度,做到真正意義上的銷售人員應(yīng)該具備的心里承 受能力,正所謂的概率論,拜訪的 數(shù)量多了總存在我們的客戶,9、為了今年的銷售任務(wù),我要努力爭取在8月份之前開發(fā)生10個(gè)客戶,以保證每個(gè)月固定的應(yīng)有量,為下半年打好 牢固的基礎(chǔ),以至于不會造成去年那局勢,別人搞活動,我這 邊沒客戶,只能眼睜睜
17、的看著別人搞的熱火朝天,自己卻不知 道去干什么,以上就是我這一年的工作計(jì)劃,在實(shí)際的工作中,肯定 會有各種各樣的困難,我會努力克服困難,遇到問題多像同事 探討、溝通,不過現(xiàn)實(shí)來說,我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處, 需要領(lǐng)導(dǎo)和同事多多指由,我會用最快的速度改正,新的一年 我們做自己的聯(lián)利,我相信自己能夠有著更好的發(fā)展,不過前 景才是最重要的,我相信自己能夠做到最好,這也是我應(yīng)該做 好的。篇章5:個(gè)人銷售計(jì)劃范文 【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】20 xx年,是我在工作室工作的最后一年,我要好好把握 有限的時(shí)間,進(jìn)一步扎實(shí)有效開展學(xué)習(xí)與工作,爭取將效率最 高化、效益最大會。來到本公司做業(yè)務(wù)員已經(jīng)半月有
18、余,說句實(shí)在話,我今 天才發(fā)現(xiàn)我有很多東西都不懂,還有很多東西要學(xué)習(xí),一開始 來到公司根本不知自己該干些什么,一直在等待安排;這樣做也太被動了,記得有句話是這樣說的:“一旦被動起來就意味 著要失??!”所以在聽過堯總的教訓(xùn)后,深有感觸,一定要給 自己今后的工作做一個(gè)安排,讓自己主動起來!現(xiàn)在我作為一個(gè)業(yè)務(wù)員,其主要目標(biāo)與任務(wù)就是拿到單 子,但是拿到單子需要達(dá)到哪些條件呢 ?這些條件我滿足了幾 個(gè)呢?這是我經(jīng)過堯總的點(diǎn)醒及自己的想法所總結(jié)生的條件:一、要熟記公司的產(chǎn)品及產(chǎn)品規(guī)格。二、了解公司各種產(chǎn)品的報(bào)價(jià)三、要會做方案四、要知道我們公司的客戶都有哪些五、了解同行公司信息六、溝通能力強(qiáng),能打動客戶七
19、、做事認(rèn)真踏實(shí),按時(shí)完成該做的任務(wù)八、不要忽略各種細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗我暫時(shí)也只能總結(jié)由這些了,也許還有我沒總結(jié)由來的,這還要讓堯總多多斧正。但是即使自己之總結(jié)除了這幾條,但 是我自己能勉強(qiáng)做到的也只有七八兩條,第一條也只記得一部 分!第二條雖然也記得但是還是忘得差不多了,至于三四五六 條的硬性指標(biāo)更不用提了,一個(gè)都沒掌握!到現(xiàn)在我已經(jīng)來公司半個(gè)多月了,我如今 才發(fā)現(xiàn)我的進(jìn)展竟然如此之慢 !危矣!如果不是堯總的指導(dǎo),也 許我永遠(yuǎn)也不知到自己的情況竟然那么的糟糕!如今再怎么自責(zé)也沒用了,只能是盡量挽回這段時(shí)間是我損失!不過要挽回?fù)p失就要冷靜,千萬不能慌,不能亂 !否則 只能是毫無目的的亂作,到頭來
20、還是一場空!所以一定要給自己做一個(gè)計(jì)劃,一個(gè)安排!我現(xiàn)在的主要缺點(diǎn)是一些硬性的識記指標(biāo)不過關(guān),所以 要花一段時(shí)間去記這些東西,不過記憶這種東西并不是一觸而 就的,而是需要長時(shí)間的溫習(xí)及運(yùn)用才能記入腦海深處,否則 只能是記得快忘得更快!每周安排:一周七天,每天抽生半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)去 記憶一些要熟記的東西。比如報(bào)價(jià)、產(chǎn)品規(guī)格等。上午記憶好,精神好,所以每天上午多看看方案等資料學(xué)習(xí)并嘗試自己做方案;下午就多上網(wǎng),看看同行業(yè)的各種銷售信息、產(chǎn)品信息 等。我打算用20天的時(shí)間去完成這個(gè)計(jì)劃!堯總說過,凡事都要留有余地,所以我這個(gè)雖然是補(bǔ)救 性計(jì)劃,但也要留下時(shí)間等公司的安排,所以每周我就抽生 12天來
21、聽公司的安排。在我完成這20天的補(bǔ)救計(jì)劃后,我接下來面對的就是要 與客戶溝通爭取拿單子了 !至于這一步的計(jì)劃,我還沒達(dá)到過, 現(xiàn)在也只能做一個(gè)初略的安排,接下來還需要堯總的指導(dǎo),謝 謝!篇章6:個(gè)人銷售計(jì)劃模板 2021版【按住Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】一、對銷售工作的認(rèn)識.市場分析,根據(jù)市場容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的 制定由銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額 100萬元。.適時(shí)作由工作計(jì)劃,制定由月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期 與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。.注重績效管理,對績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn) 行全程的關(guān)注與跟蹤。.目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待, 加強(qiáng)對大客
22、戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場份 額。.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資 訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提 供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行 分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想, 把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌 現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在 項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。二、銷售工作具體量化任務(wù).制定由月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打3
23、0個(gè)電話,每周至少拜訪 20位客戶,促使?jié)撛诳?戶從量變到質(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長 可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最 好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),銷售工作計(jì)劃銷售個(gè)人工 作計(jì)劃范文。2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最 好先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題, 并為客戶提供針對性的解決方案。3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo) 參考,并為工程商由謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目 運(yùn)作。4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重 要未辦理事項(xiàng)。5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、 深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階
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