學(xué)校辦公室工作計劃

1、.：.；學(xué)校辦公室任務(wù)方案 一、日常任務(wù) 在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項任務(wù)。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處置任務(wù)、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項暫時任務(wù)。 配合其它部門參與各級各類評選、督導(dǎo)、展現(xiàn)、研討等活動。組織國際聯(lián)校學(xué)科評價活動。 加強本身思想建立，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理程度，提高效力才干。 二、人事任務(wù) 一深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制，做好聘任、考核任務(wù) .聘任：年月：聘恣意向調(diào)查表；年月：簽署協(xié)議在職、見習(xí)、試用、外聘返聘 .考核： 推行教師職業(yè)品德考核制度和獎懲制度，與我校相結(jié)合，落實XX縣區(qū)。 二教師培育，“十五繼續(xù)教育任務(wù)

2、 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的一致要求，做好“十五繼續(xù)教育任務(wù)。 .英語口語才干。經(jīng)過努力，我校已有人到達(dá)規(guī)定規(guī)范，繼續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參與輔導(dǎo)及測試。 .運用信息技術(shù)才干。參與計算機a級考試，協(xié)調(diào)組織教師參與區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的一致培訓(xùn)。 .校本培訓(xùn)。繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種方式開展；加強對教師自學(xué)的要求。 .加強教師素質(zhì)建立，引導(dǎo)教師自主開展，如。寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心思調(diào)理及心思輔導(dǎo)才干。 .配合其它部門，做好體育教師的繼教任務(wù)。 三新進(jìn)教師的各項任務(wù) 完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項任務(wù)。 四協(xié)助各部門，培育骨干教師，宣傳優(yōu)秀教

3、師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程實施；討論適宜我校的優(yōu)秀教師培育方式。開展各項評優(yōu)任務(wù)。 .加強師德建立，開展“師德先進(jìn)的評選任務(wù)校級、中心級。 .開展“青年先進(jìn)教師的評選任務(wù)校級、區(qū)級。 .做好各級“學(xué)科帶頭人、“骨干教師的評選任務(wù)中心級、區(qū)級。 五做好工資管理任務(wù)，逐漸建立我校個人工資檔案。 六做好社會保證系統(tǒng)的各項任務(wù)，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險外聘教職工的年度審核任務(wù)，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險任務(wù)。 七協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼的各項任務(wù) 八做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計任務(wù)；做好離退休、在職人員的信息采集任務(wù)cmis系統(tǒng)。 九做好教工調(diào)出、退休任務(wù)。 一零做好離退休教師任務(wù)

4、。 一一開展促進(jìn)教師調(diào)和開展，心思安康教育，建調(diào)和校園的各項活動。 新建“教師論壇內(nèi)部論壇。增進(jìn)教師間交流。 一二完成職稱評審的預(yù)備任務(wù)。 三、檔案任務(wù) .完成年鑒的整理任務(wù)；各口上交每月大事記； .完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。 .根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校詳細(xì)情況，逐漸完善我校檔案管理方法； 四、每月任務(wù)重點： 一.二月 .制定方案；嚴(yán)厲考核、考勤制度 .老教師任務(wù)：活動費元/人，人，交師大離退休處； .應(yīng)聘教師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生； .新進(jìn)教師的培訓(xùn)任務(wù)及繼續(xù)教育任務(wù)；附件： .教工調(diào)入：附件： .月日，年、年年鑒交師大 .年年鑒交XX縣區(qū)教科所 .工資管理： 休假人員：分

5、部津貼、手機通訊費津貼 新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險 平房取暖費 二.三月 .法人證、組織機構(gòu)代碼年檢； .勞動保證檢查任務(wù)； .新進(jìn)教師培訓(xùn)。 .整理上年度、上學(xué)期檔案： .工資管理任務(wù)：教師獲獎獎金 .醫(yī)療保險：外聘教師及暫時工 .月日前，年、年年鑒交師大 三.四月 .轉(zhuǎn)正任務(wù)：見附件； .工資管理任務(wù)：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險； .新進(jìn)教師匯報課； .月日前核對歷年年鑒清樣； .組織國際聯(lián)校學(xué)科評價活動。 四.五月 .工資管理任務(wù)。住房公積金相關(guān)事宜。 .新進(jìn)教師培訓(xùn)。 .人事聘任任務(wù)。見附件。 五.六月 .職評預(yù)備任務(wù)：條例； .轉(zhuǎn)正任務(wù)；見附件 .教工考核任務(wù)； .新進(jìn)教師匯報課、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正

6、課； .學(xué)科帶頭人評定、認(rèn)定任務(wù)。 六.七月 .教工考核任務(wù)； .新進(jìn)教師總結(jié)考核、見習(xí)教師轉(zhuǎn)正任務(wù)； .人事聘任任務(wù)； .工資管理任務(wù)：教師獲獎獎金統(tǒng)計； .任務(wù)總結(jié)； .年鑒-月； .教師退休任務(wù)； .職稱評聘任務(wù)。宣傳條例、表格照片。 一、附件：新進(jìn)教師的培訓(xùn)任務(wù) .本學(xué)期新進(jìn)教師情況： 新進(jìn)教師情況：原有人； 其中，試用教師情況：原有人：試用期滿，預(yù)備調(diào)入人，年月試用期滿人。 見習(xí)教師人。 .新進(jìn)教師培訓(xùn)： 二月：上學(xué)期任務(wù)小結(jié)、本學(xué)期要求； 三月：計算機a級考試； 四月：匯報課 五月：新進(jìn)教師培訓(xùn) 六月：匯報課 七月：述職、總結(jié)會、轉(zhuǎn)正會 二、附件：教工調(diào)入 .教研組長、主管指點意見

7、：任務(wù)態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改良、建議 .體檢師大校醫(yī)院、本人既往病史闡明。 .政審資料、住房情況調(diào)查表及住房情況證明。 .商調(diào)函師大人事處。 .查看檔案小學(xué)、師大人事處。畢業(yè)證、學(xué)位證、轉(zhuǎn)正定級、報道證、考核表、工資。 .調(diào)令師大人事處。 .對方單位出具。工資轉(zhuǎn)移單、行政關(guān)系轉(zhuǎn)移單、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移單。 .填寫教職工登記表、卡片師大人事處蓋章。 .檔案送交師大檔案館。 .確定工資、辦理工資卡。 .辦理住房公積金。 三、附件：轉(zhuǎn)正任務(wù) .六月-七月： 轉(zhuǎn)正任務(wù)：見習(xí)教師； 轉(zhuǎn)正任務(wù)。試用教師。 .任務(wù)步驟： 個人述職、總結(jié)： 教研組長、大組長、主管指點意見；任務(wù)態(tài)度、表現(xiàn)、優(yōu)點、需改良、建議 轉(zhuǎn)正登記表、轉(zhuǎn)正工資定級表師大人事處蓋章； 轉(zhuǎn)正登記表送交師大檔案館； 辦理工資卡、確定工資、住房公積金。 四、附件：聘用教師任務(wù)程序 .要求： 學(xué)歷：大本；英語：四級應(yīng)屆口語三級； 身體安康。最近體檢結(jié)果、本人既往病史闡明。； .簡歷：聘用教師需提供資料： 身份證及戶口本首頁、戶主頁、本人頁、變卦頁原件、復(fù)印件； 畢業(yè)證、學(xué)