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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年安全員管理制度一、本制度所稱安全員為事業(yè)部各部門的安全員。二、要通過多渠道、多方式不斷充實自己的安全知識,提高自己的安全管理能力。三、要不斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題,糾正員工的不安全行為。四、每周對本部門所管轄范圍至少進行一次安全消防檢查,每月企管部對其檢查情況進行審查、匯總。檢查內(nèi)容必須有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改,重大隱患報企管部。檢查內(nèi)容包括:1、查思想:檢查職工“安全第一”的思想是否建立;班組長和部門領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作。2、查管理、查制度:安全規(guī)章制度和各崗位安全操作規(guī)程是否健全和落實,各級組織機構(gòu)和個人是否認(rèn)真履
2、行自己的安全職責(zé)。3、查現(xiàn)場、查隱患:深入現(xiàn)場,檢查勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、操作情況等是否符合安全要求和操作規(guī)程;電源線路、電器設(shè)備安全情況;檢查生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)工藝是否存在事故隱患;消防設(shè)備、消防器材的完好情況;危險物品的使用管理情況;消防通道是否暢通;隱患是否得到及時整改。4、查紀(jì)律:檢查各級人員是否有違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,比如;脫崗、串崗、睡崗、酒后作業(yè)、工作拖拉、工作積極性不高或有情緒等。5、查措施:檢查各項安全措施是否落實,比如:職工勞動保護措施、機器設(shè)備安全裝置、安全防護設(shè)施等。6、查教育:檢查職工的安全知識是否達到要求,崗位安全技能是否熟練掌握,新員工是否進行三級安全教育,特種作業(yè)人員是
3、否經(jīng)培訓(xùn)并取得操作證,特種作業(yè)是否有無證操作現(xiàn)象。2022年安全員管理制度(二)一、目的對專職安全管理人員進行工作業(yè)績、能力、態(tài)度等的定性、定量評價,以鼓勵先進、鞭策落后,實現(xiàn)績效的持續(xù)改進,并以績效考核結(jié)果作為安全員薪酬調(diào)整及實行末位淘汰的依據(jù)。二、范圍水鋼煉鐵廠專職安全員。三、原則_公開性原則績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核責(zé)任都應(yīng)當(dāng)有明確的規(guī)定并向全體被考核者公開。2.客觀性原則考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)明確規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn),針對客觀考核資料進行評價,盡量避免摻入主觀性因素和感情色彩。3.差別性原則考核的等級之間應(yīng)當(dāng)有鮮明的差別界限,針對不同的考核結(jié)果在效益工資、獎勵等方面應(yīng)體現(xiàn)明顯差別。四、考核類型績效考
4、核分為二類:考核類型實施頻度評價時間月度考核每月一次工作月的次月上旬年度考核每年一次(格式不定)工作年度次年_月上旬考核結(jié)果作為(績效獎)發(fā)放的依據(jù)??冃У燃墸旱燃堿級B級C級分?jǐn)?shù)_分-_分_分-_分_分-_分權(quán)數(shù)10.90.8當(dāng)月績效獎_安全員效益工資基數(shù)_當(dāng)月權(quán)數(shù)五、考核流程(標(biāo)準(zhǔn))考核實行記分制,總分為_分,按以下五個要素進行考核記分。1、)事故:(_分,扣完為止)重傷及以上事故,扣_分;輕傷事故一起扣_分;微傷事故一起扣_分;環(huán)境污染事故環(huán)境污染扣_分(被考核單位不涉及的要素按缺項處理);隱瞞事故扣_分;未遂事故扣_分;2、)安全基礎(chǔ)管理(_分,扣完為止)安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、
5、記錄真實完整,滿分_分。_項不符扣_分,扣完為止;要求所建臺賬如下:序號記錄名稱序號記錄名稱01職業(yè)健康安全管理目標(biāo)登記表11相關(guān)方職業(yè)健康安全現(xiàn)場教育登記表02職業(yè)健康安全目標(biāo)年度實施計劃監(jiān)測表12危險作業(yè)許可證03職業(yè)健康安全會議記錄13不安全隱患登記表04職業(yè)健康安全車間級教育臺帳14勞保防護用品發(fā)放記錄05特種作業(yè)人員管理臺帳15應(yīng)急救援物質(zhì)儲備明細(xì)表06五基設(shè)施登記臺帳16兼職應(yīng)急救援隊伍名單07五基設(shè)施變更申報表17應(yīng)急預(yù)案演練記錄08消防設(shè)施登記臺帳18兼職應(yīng)急救援隊伍訓(xùn)練記錄09一氧化碳濃度監(jiān)測報警儀使用臺帳19事故登記臺帳10職業(yè)健康安全檢查表20相關(guān)方作業(yè)人員名冊各種檢查、總結(jié)、報表上報及時,滿分_分。每漏報_次扣_分,遲報_次扣_分,扣完為止;按時參加各類安全會議、安全活動,滿分_分。遲到一次扣_分,未參加一次扣_分,
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