2022歡慶中秋員工聚餐領導發(fā)言稿最新篇

1、第 PAGE10 頁 共 NUMPAGES10 頁2022歡慶中秋員工聚餐指導發(fā)言稿最新篇中秋員工聚餐指導發(fā)言稿第一篇尊敬的各位指導，各位同事，在座的各位朋友：大家好，值此中秋節(jié)降臨之際，非常感謝貴公司的誠摯邀請，讓我們能歡聚一堂，共慶佳節(jié)，共敘友誼，共謀開展。借此良機，我代表西安聚佳置業(yè)、陜西匯楓建立向貴公司，及公司各位指導和員工送上真誠的祝福，祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上，祝在座各位身體安康，事事順心。自我公司與貴公司合作以來，我公司甚感滿意。貴公司總是第一時間配合我公司的要求，提供合格的樁基，從未發(fā)生過延誤工期的事，也未發(fā)生過不平安事故。在貴公司的大力配合下，我公司的工程步入正軌，雙方合作輕松愉

2、快。在此，我公司對貴公司的守時守信表示贊揚，希望貴公司可以將這種精神繼續(xù)發(fā)揚下去。值此，我代表陜西匯楓建立首先感謝貴公司指導對我公司的大力支持，感謝各位員工的積極工作。目前，我公司處于開展階段，非常需要貴公司這樣老實守信的合作伙伴，與我公司共同開展，希望在以后的合作中我們可以繼續(xù)保持這種友好合作、輕松愉快的合作精神。我們也真誠期待和貴公司的長遠合作，互益互利，雙方共同成長。謝謝大家，再次祝大家事業(yè)有成，財運旺旺。謝謝!中秋員工聚餐指導發(fā)言稿第二篇同仁們：各人好，大師辛勞了!感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機遇站在這里作為員工代表講話，我覺得很榮幸，很欣慰，很沖動，同時覺得義務很年夜，壓力也很

3、年夜。作為員工代表，我要跟人人分享6點我小我的淺見：(說的好，請大師給我拍手;說的欠好，請各人給我鼓勵。感謝!)第1點：咱們要“銘記與總結從前”咱們好易走過良多彎路，要共鑄光芒就必定要擅長銘記與總結從前，銘記所有的好易人，由于不他們的支出就不今天的好易，總結所有可以總結的，使其成為好易形式成功復制的理論根本第2點：咱們要“掌握與保護當初”咱們好易是一個平臺，三個渠道，多營業(yè)，跨行業(yè)，多專業(yè)的電子聯(lián)行辦事行業(yè)的前驅與領袖，咱們必定要掌握與保護當初的時機與挑釁，由于咱們大師都是用人生中最有暮氣沉沉的、最可貴的芳華韶華來灌溉好易的今天，也必定會鑄就好易的美妙來日第3點：咱們要“向往與共鑄將來”咱們經(jīng)

4、由過程假設干年的盡力，信任咱們好易必定可以遍布全中國各年夜城市，噴鼻港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，獲得共贏第4點：咱們要“增強溝通，經(jīng)營人心”假設說好易是月亮，那么好易的員工就是太陽，月亮不了太陽就不會發(fā)亮發(fā)光，所以咱們要從我做起，增強高、中、下層的溝通與懂得，踐行人道化的治理理念，與報酬本，育人留人，經(jīng)營人心，正所謂“得人心者得全國”，從海內(nèi)外的有名企業(yè)教訓可以看出，但凡出色企業(yè)都是由優(yōu)良的團隊跟員工創(chuàng)造的，所以說優(yōu)良的員工是企業(yè)的價值連城，咱們必定要器重人才培育，看重員工之平易近生第5點：咱們要“有六個心”感恩心是根本、義務心是保障、朝上進步心是能、事業(yè)心是標的目的、任務心是泉、

5、慈悲心是回饋第6點：咱們要“四方共贏”用戶、員工、股東、配合伙伴共贏最后，我衷心祝賀大師：身材安康，工作順遂，家庭協(xié)調(diào)，事業(yè)有成，中秋、國慶快活!我衷心祝賀公司：基業(yè)常青，并成為行業(yè)中最受人尊重的前驅與領袖!中秋員工聚餐指導發(fā)言稿第三篇尊敬的各位同仁們：大家晚上好!月朗星疏，金秋送爽。值此中秋佳節(jié)到來之際，我們歡聚一堂共賀中秋。首先，請允許我向節(jié)日期間堅守在工作崗位的各位同仁們表示誠摯問候，并致以崇高的敬意和衷心的感謝，祝愿大家中秋快樂，工作順利，全家幸福!每逢佳節(jié)倍思親，在這個團聚的日子里，在座各位都遠離親人相聚在這里，為我酒店的建立與開展默默的奉獻著，辛勤的耕耘著。此時此刻我心潮澎湃，為大

6、家的這種以店為家的主人翁精神而深深感動著。同時更要感謝所有員工的家人，因為有了他們的理解，使得廣闊員工得以安心工作，因為有了他們的支持，使得歐美豪廳國際酒店得以持續(xù)安康的開展。在這里我向他們致以最真摯的節(jié)日問候和美妙祝福，祝愿他們身體安康，心想事成!月是中秋明，情是中秋濃，在這象征收獲、團聚和喜慶的日子里，讓我們共同祝愿我們集團公司越來越強大，祝愿我們酒店越來越美妙，祝愿我們的家人生活越來越幸福，祝愿我們的明天更加輝煌燦爛! 預祝今天的中秋晚會圓滿成功!謝謝大家!中秋員工聚餐指導發(fā)言稿第四篇各位同仁：大家晚上好!歡送大家出席我們的中秋員工酒會!-年的中秋佳節(jié)即將到來，值此佳節(jié)到來之際，請允許我

7、代表醫(yī)院向出席今晚酒會的各位員工致以節(jié)日的問候!祝大家身體安康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快!中秋又是“秋收節(jié)”，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶賀豐收。過去的一年里，醫(yī)院得到了新的開展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的獲得歸根到底是各級管理人員和廣闊員工共同努力的結果;借此時機，我代表醫(yī)院指導向全體員工表示衷心的感謝!并道一聲：“你們辛苦了，感謝你們!中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們繼續(xù)鼓足干勁，為惠民醫(yī)院的將來開展而努力奮斗吧!最后，再一次祝大家中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個

8、難忘的中秋之夜吧!中秋員工聚餐指導發(fā)言稿第五篇各位員工：月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20-年中秋佳節(jié)!首先讓我代表集團指導，向日夜奮戰(zhàn)在第一線、戰(zhàn)勝了重重困難，獲得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!-各位員工，今年以來，我們面對的是一個非常嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境，工資本錢大幅上升、能材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調(diào)升等，競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業(yè)虧損，8個企業(yè)零增長，45個企業(yè)利潤下降。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，-當然也

9、不可能置身度外，20-年，-僅工資本錢上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，-全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰(zhàn)，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次打破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速開展，-局部利潤仍略有增長。展望下半年開展良好，預計全年-將會有較好業(yè)績。今年，-在中國企業(yè)500強中排列第293名，在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名，-旗下的多媒體和信華公司，在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉率前200名中分別排列第

10、17名和第25名，“”品牌在世界品牌大會20-年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的.企業(yè)大幅倒退，有的企業(yè)嚴重虧損，有的企業(yè)瀕臨倒閉，而-仍是巍然屹立，穩(wěn)步前進，這便昭示著-美妙的將來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。各位員工，雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，但面對新的“洗牌”，-指導層并未敢掉以輕心，而是進展了認真的回憶與考慮：我們將如何以改革求生存，以創(chuàng)新求開展，-將來之路將如何走，美妙的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此時機向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討商討。第一，將來的-將是一個主業(yè)非常鮮明突出，主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有

11、一定地位的公司，這個主業(yè)我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經(jīng)濟開展史告訴我們，按專業(yè)化原那么組織企業(yè)的消費經(jīng)營，是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè)，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業(yè)做大做強。今年以來，我們已在開場行動，5月我們克制重重困難，排除嚴重干擾，決然對通用、多媒體兩大企業(yè)進展了整合，現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進展較大幅度的產(chǎn)業(yè)構造調(diào)整，凡運作幾年仍無望到達年利千萬，年銷過億的企業(yè)，原那么上都在調(diào)整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(

12、合)并、轉(產(chǎn))。在調(diào)整中，將不可防止地要牽涉到一些員工和少數(shù)指導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，-當然還要繼續(xù)開展，幾大重點企業(yè)將成為新工程的孵化器，原那么上不再為新工程設立新公司了。第二，將來的-將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環(huán)顧四周，無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們，當今世界，一個企業(yè)要想生存，要想有自己的將來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè)，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè)，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍，要下大力氣打造創(chuàng)新的技術平臺，在可見的將來，我們要重點掌握

13、的是：新平臺機芯開發(fā)技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗上下溫抗電磁干擾技術，工業(yè)設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發(fā)技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養(yǎng)、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調(diào)研，確立自己將來2-3年的技術、產(chǎn)品道路圖，這是一個很好的開端。第三，將來的-將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場開展自己，注意汲取別人的經(jīng)歷和教訓，逐步地慎重地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制，將建立起更為有效的持股鼓勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團指導機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。經(jīng)過這樣一場深入的改革創(chuàng)新，-將以煥然一新的相貌，出如今中國大地，將以更強大的生命力，活潑在世界經(jīng)濟舞臺上，這就是我們-的明天。各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創(chuàng)新的目的我們都似曾相識，要真正實現(xiàn)就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械摹?/p>