單位文體活動方案

1、單位文體活動方案【篇一：關(guān)于 2014 年公司文體活動方案的報(bào)告】關(guān)于 2014 年公司文體活動方案的報(bào)告為豐富員工文化生活，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采，提高員工對公司 的歸宿感及認(rèn)同感，增強(qiáng)公司員工的工作積極性及凝聚力。以營造 積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促 進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定 2014 年度公司 文體活動計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：一、活動類別：、文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會、體育類：乒乓球、二人三足、技能類： 餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習(xí)4、知識類： 企業(yè)文化知識、產(chǎn)品知識及社會知識競賽。5 、生日會：員

2、工集體生日會二、活動計(jì)劃組織：各項(xiàng)活動開展以辦公室組織，相關(guān)部門共同積 極參和。三、活動內(nèi)容及安排：（一）文娛類：、五子棋：時(shí)間擬定在 5 月，以部門為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派五子棋 若干名選手參賽，比賽設(shè)團(tuán)體成績和個人單項(xiàng)。比賽地點(diǎn)設(shè)在員工 食堂。、歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個環(huán)節(jié)，以部門為單位 進(jìn)行報(bào)名。時(shí)間擬定在 6 月，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司 11 樓多功能廳。3、拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門單獨(dú)或聯(lián)合組隊(duì)參賽，參賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。比賽時(shí)間初步安排在 6 月份舉行，地點(diǎn) 設(shè)在停車場。、中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參和，以個人 猜對謎語的難易程度設(shè)置獎項(xiàng)，時(shí)間初步安

3、排在 9 月進(jìn)行，場地設(shè) 在員工食堂。6 、春節(jié)聯(lián)歡會：以部門為單位選派參加，各部門準(zhǔn)備文娛節(jié)目，聯(lián) 歡會以文娛節(jié)目及趣味游戲相結(jié)合進(jìn)行，主旨為豐富員工娛樂生活， 共同迎接新年。時(shí)間初步安排在 2015 年 2 月進(jìn)行，場地設(shè)在公司 11 樓多功能廳。（二）體育類：、乒乓球比賽：主要設(shè)男單、女單 2 個項(xiàng)目，以部門為單位組隊(duì)報(bào) 名參賽，全部進(jìn)行單項(xiàng)比賽，不進(jìn)行團(tuán)體賽。如果單項(xiàng)參賽人員少 于 8 人（對）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在 7 月，比 賽地點(diǎn)設(shè)在 12 樓健身房；、二人三足比賽：比賽由各部門員工組隊(duì)報(bào)名參賽，分男子和女子 組。比賽時(shí)間初步安排在 7 月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司停車

4、場或 11 層 多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能， 加強(qiáng)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。初定項(xiàng)目 為餐飲中餐擺臺，客房中式鋪床及消防逃生演習(xí)，餐飲中餐擺臺比 武初定在 3 月，場地為盛世宴會廳；客房中式鋪床比武時(shí)間定為 3 月，場地為客房部一個房間或 11 層多功能廳；消防逃生演習(xí)初定為 11 月，場地設(shè)在停車場。（四）知識類：企業(yè)文化知識、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制 度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行 “公司產(chǎn)品知識競賽 ”、 “企業(yè)文 化知識競賽 ”等內(nèi)容的問答，可在輕松和激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識，時(shí)間初定在4

5、月，場地設(shè)在公司11 樓多功能廳。（五）生日會：員工生日會可以為增強(qiáng)公司凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠 品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個員工的成長，并且公司愿意和員 工一起成長的涵義。以上為本年度文體活動的初步安排。屆時(shí)將根據(jù)各部門營運(yùn)情況， 合理安排及調(diào)整各項(xiàng)目的時(shí)間，具體實(shí)施方案將提前2 至 3 周提報(bào)審批。以上妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批?！酒郝毠の捏w系列活動方案】江蘇共創(chuàng)職工文體系列活動方案為活躍企業(yè)內(nèi)部氛圍，增進(jìn)各部門員工之間的了解，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，豐富企業(yè)文化，鍛煉員工體質(zhì)，在不影響生產(chǎn)的前提下，擬 定以舉行文體系列的方式實(shí)現(xiàn)活動目的，展示企業(yè)活力。一、活動名稱：江蘇共創(chuàng)職工文體系列活動方案二、活動

6、時(shí)間： 2010 年 11 月 15 日 2010 年 11 月 25 日（暫定）三、活動地點(diǎn)：江蘇共創(chuàng)活動中心、江蘇共創(chuàng)餐廳大舞臺四、參賽對象： 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司全體員工五、比賽項(xiàng)目及時(shí)間安排（暫定）：1、拔河比賽比賽時(shí)間 2010 年 11 月 15 日 -2010 年 11 月 16 日、羽毛球比賽 比賽時(shí)間 2010 年 11 月 16 日-2010 年 11 月 20 日、乒乓球比賽 比賽時(shí)間 2010 年 11 月 18 日-2010 年 11 月 20 日、籃球賽 比賽時(shí)間 2010 年 11 月 22 日、卡拉 ok 大賽預(yù)賽時(shí)間： 2010 年 11 月 23 日 決

7、賽時(shí)間： 2010 年 11 月 25 日 注：11 月21 日為星期日，不進(jìn)行任何比賽；比賽的具體時(shí)間根據(jù) 參賽人數(shù)最終確定。六、比賽籌備安排：1、宣傳期： 10.11.1 10.11.7 ，包括通知宣傳、參賽報(bào)名；2、準(zhǔn)備期： 10.11.8 10.11.12 ，包括人員統(tǒng)計(jì)、橫幅、記分牌 以及比賽用具準(zhǔn)備、現(xiàn)場工作人員和裁判設(shè)置；3、比賽期： 10.11.15 10.1125 進(jìn)行比賽，按照比賽規(guī)則決出各 個項(xiàng)目的冠亞季軍，安排人員拍照記錄；4、賽后期：獎品頒發(fā)，賽場收拾。七、比賽規(guī)則：1 、拔河比賽：全廠職工分為六組，分別為： 第一組：研發(fā)部、質(zhì)保部、計(jì)劃科、工藝科 第二組：設(shè)備部第三

8、組：倉儲科第四組：草坪車間第五組：草絲車間 第六組：行政管理部、財(cái)務(wù)部 每組十男十女，人員分配不過來的可由車間調(diào)撥，抽簽決定出場順 序及對手，三局兩勝制 2、羽毛球賽：（1）比賽實(shí)行每球得分制，每場比賽采取三局兩勝制，每局獲勝分 皆為 21 分，先到 21 分的一方贏得當(dāng)局比賽，如果雙方比分為 20 比 20 時(shí)，獲勝一方需超 過對手 2 分才算取勝；（2）首局獲勝一方在接下來的一局比賽中先發(fā)球。（3）比賽過程中 ,每場比賽隊(duì)員有權(quán)申請 1 次 1 分鐘暫停時(shí)間；、乒乓球賽：（1）比賽實(shí)行每球得分制，每場比賽采取五局三勝制，初賽每局獲 勝分皆為 11 分，先到 11 分的一方贏得當(dāng)局比賽，如果

9、雙方比分為10 比 10 時(shí)，獲勝一方需超過對手 2 分才算取勝；（2）首局獲勝一方在接下來的一局比賽中先發(fā)球。（3）比賽過程中 ,每場比賽隊(duì)員有權(quán)申請 1 次 1 分鐘暫停時(shí)間；、籃球賽： 廠部籃球隊(duì)平均分成實(shí)力均衡的兩隊(duì)，后以草絲車間、草坪車間為 主體吸收人員，各組成 12 人每隊(duì)的比賽陣容，按國際籃球賽比賽規(guī) 格進(jìn)行比賽、卡拉 ok 大賽：（1）曲目不限，內(nèi)容健康向上；（2）演唱方法不限（民族、通俗、美聲等均可），亦可以組合形式 參賽；（3）為體現(xiàn) “公開、公正、公平 ”的原則，比賽進(jìn)行現(xiàn)場打分，當(dāng)場 公布；（ 4）參賽選手按抽簽序號依次上臺比賽，主持人報(bào)幕后30 秒未聽到聲音，視為棄權(quán)

10、；（5）去掉評委小組的一個最高分和一個最低分，取其余評分的平均 值為選手的最后得分；（6）選手可以有親友團(tuán)或啦啦隊(duì)現(xiàn)場助威；（7）因活動時(shí)間限制，請大家抓緊時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場參賽；（8）本次活動本著友誼第一、比賽第二的原則，希望能給大家提供 盡情發(fā)揮的舞臺。（9）本次卡拉 ok 比賽由評委組負(fù)責(zé)比賽的評選工作。分形象分、 基本分、技術(shù)分。滿分為 10 分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)核分。形象分（ 3 分）：要求著裝整潔大方，得體；演唱姿勢優(yōu)雅；表情 自然；富有美感?；痉郑?3 分）：歌曲總體上連貫、自如、完整。歌曲內(nèi)容健康向 上、積極樂觀。技術(shù)分（ 4 分）：音高、節(jié)奏旋律準(zhǔn)確，咬字、吐

11、字準(zhǔn)確、清晰， 能正確表達(dá)歌曲的思想感情，準(zhǔn)確掌握歌曲的風(fēng)格、特點(diǎn)，有較強(qiáng) 的表現(xiàn)力；能做到聲情并茂。兩人以上的演唱形式，配合要默契、 和諧。八、獎項(xiàng)設(shè)置（暫定）：體育項(xiàng)目：冠軍：價(jià)值 200 元的獎品亞軍：價(jià)值 100 元的獎品季軍：價(jià)值 50 元的獎品文藝項(xiàng)目：一等獎：一名 價(jià)值 300 元的獎品二等獎：兩名 價(jià)值 200 元的獎品三等獎：三名 價(jià)值 100 元的獎品江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 二一年十月十八日【篇三：一年公司文體活動方案】利民支行 2013 年員工業(yè)余活動策劃方案活動策劃原則 :1 、活動主旨要健康向上，有一定的意義延伸，為完善企業(yè)文化奠定 基礎(chǔ)。 2 、將每月的第三個周末

12、固定為活動日，讓集體活動潛移默化 到每位員工的生活。、優(yōu)化資源，合理安排，主張以最少的費(fèi)用取得最大的效果。、活動設(shè)定均為集體項(xiàng)目，每人都能參和，塑造集體榮譽(yù)感，鍛煉 團(tuán)隊(duì)凝聚力。、活動本身易操作，難度適中，活動內(nèi)容耳熟能詳，不會對個人工 作造成負(fù)擔(dān)。一、活動分類說明：根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)指示，為緩減員工工作壓力，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn) 斗力，促進(jìn)員工交流，豐富業(yè)余生活，為進(jìn)一步完善企業(yè)文化奠定 基礎(chǔ)，利民支行團(tuán)支部策劃各類活動方案供參考。 活動分類以月度 和季度為單位 : 活動時(shí)間安排：二、活動具體內(nèi)容分析： 3 月：活動名稱 -籃球比賽 活動作用：籃球這項(xiàng)運(yùn)動是團(tuán)隊(duì)合作的最佳體現(xiàn)，能夠進(jìn)一步磨合 員工

13、間的默契度和配合能力，在競技過程中鍛煉團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí) 場地眾多，規(guī)則熟悉，可操作性強(qiáng)?；顒有问剑航ㄗh 3人或 4人賽制，男女混搭，根據(jù)總?cè)藬?shù)分幾大小 組，抽簽比賽，得分最高的晉級，若遇到平分，可用定點(diǎn)投籃充當(dāng)復(fù)賽，最終角逐冠軍各 1 組，亞軍各 2 組，給予一定物質(zhì)獎品。 活 動周期：活動時(shí)間半天。費(fèi)用預(yù)估：籃球 2 個，場地租金，獎品購買，飲用水 備注：可選擇 室外籃球場減少場地費(fèi)用。 4 月：活動名稱 -春季 -趣味運(yùn)動會活動作用及優(yōu)勢：在學(xué)校，每年 4 月是固定舉辦運(yùn)動會的時(shí)間，體 育比賽可以激發(fā)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，趣味運(yùn)動會的定位也 是如此，通過一些小而有趣的比賽項(xiàng)目，輕松快樂

14、的讓每個員工融 入集體，親密的團(tuán)隊(duì)配合，具有和拓展訓(xùn)練一樣的效果?；顒有问剑哼\(yùn)動會內(nèi)容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等 團(tuán)體項(xiàng)目，抽簽決定分組，打散部門差異，增加了解和配合能力， 以全新團(tuán)隊(duì)形式出現(xiàn)，每項(xiàng)比賽均準(zhǔn)備預(yù)賽和決賽，獲勝團(tuán)隊(duì)分發(fā) 小禮品。 活動周期：準(zhǔn)備期 1 周，正式活動半天。 費(fèi)用預(yù)估：場地 費(fèi)，小獎品購買，比賽道具購買 5 月：活動名稱 -羽毛球比賽活動作用及優(yōu)勢：小球類的體育項(xiàng)目競技性強(qiáng)，對個人技巧及運(yùn)動 天賦要求高，一方面可以展示員工的才能，另一方面也可以調(diào)動員 工體育鍛煉的積極性，活動可操作性強(qiáng)?；顒有问剑翰簧习嗟乃袉T工默認(rèn)參加，采取淘汰制，分為單打及 男女混合，

15、抽簽決定對手，最終角逐冠軍各 1 名，亞軍各 2 名，給 予一定物質(zhì)獎品。 活動周期：準(zhǔn)備期 1 周，正式活動半天。 費(fèi)用預(yù) 估：運(yùn)動器材補(bǔ)充，獎品購買，場地費(fèi)用 6 月：活動名稱 -公益活動 - “利民之星志愿者 ”活動作用及優(yōu)勢：喚醒員工感恩回報(bào)的心態(tài)，樹立企業(yè)正面形象， 進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)文化的精神核心，增強(qiáng)每個人的社會責(zé)任感，可和 行業(yè)媒體一同合作，互惠互贏?；顒有问剑嚎陕?lián)系 sos 兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機(jī)構(gòu)，組織 慰問活動，募捐可行的必需品?；顒又芷冢簻?zhǔn)備期 1 周，正式活動半天。 費(fèi)用預(yù)估：以義工形式或 舊物募捐備注：可能會產(chǎn)生一些募捐物品的購買費(fèi)用，有之前去 sos 兒童村

16、的經(jīng)驗(yàn)可借鑒。7 月：活動名稱 -夏日消夏之旅活動作用及優(yōu)勢：夏季天氣炎熱，集體組織去廬山活動不僅可以避 暑，還可在短途旅行過程中增進(jìn)員工之間感情，不一樣的活動體驗(yàn)， 讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力?；顒有问剑禾暨x周五下午出發(fā)周日下午返回，地點(diǎn)為廬山，提前預(yù) 定住宿，活動行程可安排篝火晚會，集體游戲，景點(diǎn)游、登山比賽 等。 活動周期：準(zhǔn)備期 1 周，正式活動 2 天。費(fèi)用預(yù)估：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，餐飲費(fèi)，小獎品購買，門票費(fèi)8 月：活動名稱 -微型情景劇比賽活動作用及優(yōu)勢：以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的 趣事及見聞，展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力，也讓其他同 事進(jìn)一步了

17、解客戶經(jīng)理的工作情況?；顒有问剑嚎蛻艚?jīng)理分為小組表演，每個團(tuán)隊(duì)必須出演 1 場次，客 戶經(jīng)理必須擔(dān)當(dāng)情景劇主角，其他角色可請其他部門同事客串，團(tuán) 隊(duì)之間亦可合作演出，由其他部門同事?lián)?dāng)觀眾及評委，最后評選 出一等獎 1 名，二等獎 2 名，給予一定物質(zhì)獎勵?；顒又芷冢簻?zhǔn)備期 1 周，正式活動 1 天。 9 月：活動名稱 -攝影比賽活動作用及優(yōu)勢：展示每個員工不同的審美觀點(diǎn)，記錄在利民支行 工作的點(diǎn)滴瞬間，保留價(jià)值高，宜操作，成本低，所有員工可同時(shí) 參和?；顒有问剑盒枧臄z和主題相關(guān)的照片 1 副，每幅作品要附帶一段文 字講解，分初選及復(fù)選 2 個階段，最終評選出一等獎 1 名，二等獎 3名，給予

18、一定物質(zhì)獎品。獲獎?wù)掌瑳_洗放大，整理成冊，永久保留。 活動周期： 2 周。10 月：活動名稱 -棋類比賽活動作用及優(yōu)勢：益智類小游戲，無需租賃場地及特殊道具，成本 低，靈活性強(qiáng)，增進(jìn)員工交流，勞逸結(jié)合的第一首選?；顒有问剑浩孱惐荣惪蓜澐譃閲?、跳棋、象棋、五子棋四個種類， 員工自由報(bào)名，每人必須參加 1類比賽，同 1人最多參加 2 類，執(zhí) 行淘汰賽，最后每一個種類評選出第 1 名和第 2 名，給予一定物質(zhì) 獎勵。可在下班前后進(jìn)行活動。 活動周期：預(yù)估 2 周。 費(fèi)用預(yù)估： 比賽道具，獎品購買 11 月：活動名稱 -趣味知識競賽活動作用及優(yōu)勢：通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項(xiàng)制 度辦及操作規(guī)程，激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣，營造培訓(xùn)活躍氣氛。活動形式：由財(cái)會部、綜合部策劃考題，考題內(nèi)容可分為實(shí)際操作、 知識問答、生活小常識等等，根據(jù)參賽總?cè)藬?shù)分小組搶答，答題最 多的小組獲勝，給以預(yù)定物質(zhì)獎勵，?；顒?/p>