中學校長述職報告四篇

1、中學校長述職報告四篇中學校長述職報告四篇11/11中學校長述職報告四篇中學校長述職報告四篇中學校長述職報告四篇（篇一）2014年是深入學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的重點一年。在今年度的工作中間，學校黨委組織仔細學習黨的十八大精神，作為學校校長，牢牢圍繞學校教育教學發(fā)展目標，全面貫徹黨的教育目標、政策，仔細履行上級教育部門的政策、法例，聯(lián)合本校的辦學宗旨和特色，領導全體員工全面達成學校的教育教學任務，獲得了上級部門的肯定與表揚?，F(xiàn)將今年度個人工作情況述職報告如下：一、提高思想政治素質(zhì)。一是加強了政治理論和法律法例的學習，擠出時間仔細學習

2、黨十八大精神，并用其統(tǒng)領工作全局;聯(lián)合縣局“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育，我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法例。經(jīng)過學習，堅定了黨的信念，增強了責任感和使命感，使自己在工作中能較好地遵法、守紀、用法，做到依法行政，依法治校，同時也使自己理解政策，把握政策的水平顯然提高。二是重視業(yè)務知識的學習?？疵Ｌ厣?，學管理經(jīng)驗。我進一步樹立了新的教育觀點，更新了學校管理方法，在校內(nèi)完善了學校班主任選聘，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和賞罰制度，在規(guī)范的大前提下，堅決支持教師的合理勞動報酬，進一步調(diào)換了廣大教師的積極性。我吸取了外地的先進管理經(jīng)驗，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善

3、，也更人性化。三是作為校長，我嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。生活、工作中力戒煩躁，虛心聽取師生建議和建議，接受教員工批評，客觀公正地對待和辦理人和事。平時深入群眾中，關心教師和學生，認識師生呼聲，成立了和睦的人際關系。二、提升自己工作能力。1.深入學習、貫徹、落實黨的十八大精神，組織學習調(diào)研活動。組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習指導，要求教師聯(lián)合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得領會，學習溝通。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新，努力提高辦學品位”這一主題，展開解放思想大議論，把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀

4、點、做法和體系的束縛中解放出來，形成共鳴，解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局。2.求真務實，扎實工作。首先是加強班子建設，我理解班子是學校的靈魂，班子的思想品質(zhì)、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充散發(fā)揚民主，有重要事情集體商量決議，不搞“一言堂”。班子的凝集力、戰(zhàn)斗力顯然增強。堅持創(chuàng)設一個以人為本，充滿“人情味”的學校環(huán)境。3、進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經(jīng)?；?、制度化，下定決心要提高德育水平，致力于校園文化建設，號召教師要教會學生做人，而不單是單單會做題。擬訂了“篤信、謙和;好學，弘毅”的校風，學校還逐步完善了

5、各項管理制度、激勵舉措，加強了管理運作的規(guī)范化。4、加強講堂教學，明確了抓教學慣例落實的方向，向教師提出不上“垃圾課”的提議。我平時還頻頻向教員工宣講“視教學質(zhì)量為生命線”這句話，增強大家的憂患意識，危機感，樹立服務意識和質(zhì)量意識。5.致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。聯(lián)合“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德教育活動，我率領學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞解析，不留情面盤問題，做到廉教勤教，依法執(zhí)教。學校擬訂了教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，進行了“教師結(jié)隊幫扶”。學校組織展開了講堂教學研究等一系列慣例活動;推行備課組集體備課制度，發(fā)揮集體的智慧與力量，平時抓好教員工業(yè)務查核。這一切都開始引導一中教師走上教

6、研、教改之路。三、言傳身教、廉潔自律。1.我一直重視學校黨風廉政建設，在學校深入展開黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會，經(jīng)過這次活動，當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效。2.仔細履行校務公然制度，向教員工公然學校財務收支情況，增加工作透明度。嚴格教育收費治理，加強行風建設，規(guī)范學校收費行為，自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)察。3.過去的一年里，我對工作仔細負責，勤于思考，專心策劃學校建設和發(fā)展，恪盡責責。一切以學校工作為重，不計較個人得失，可以正確辦理好集體與個人之間利益關系。在公事活動中，能做到廉潔自律，不以權(quán)謀

7、私;堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力爭節(jié)儉，維護學校財務管理制度。四、存在問題及此后努力方向：1、隨著學校的進一步發(fā)展，面對新局勢下的教育，總感覺自己所學甚少，怎樣打破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個品位。2、學校質(zhì)量雖有所提高，但與周邊同類學校比還嫌遲緩，底氣與后勁都顯得不足。3、教師隊伍建設還缺少卓有成效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。4、我校雖有很多制度，但都在紙上，落實起來缺乏大的背景和氣氛，實際操作起來較，加上有畏難思想，缺乏創(chuàng)新精神，各項工作推進缺

8、乏大的力度。5、學校還沒有形成自己的文化特色，辦學特色。作為百年邁校，說不清底蘊到底在哪里。五、此后的工作設想和舉措：1、加強自己教育教學治理理論的學習，努力提高自己的理論素質(zhì)和治理水平。2、抓教師隊伍建設，抓教育教學精美管理。加強教員工政治理論學習和思想教育工作，增強教員工的奉獻意識和敬業(yè)精神。確實加強科研教研工作，幫助教師趕快轉(zhuǎn)變教育觀點，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路。（篇二）各位領導、各位老師：我在擔當校長已12年了，兼任書記也有了3年，在崗位上常懷敬畏之心：擔心辜負組織的重托、辜負社會的期待、辜負家長的支持、辜負教師的信賴。夙興夜寐，不敢懈怠。學年度，是再次飛騰發(fā)展的一年，這一切都得益

9、于上級領導的鼎力支持和親臨督導，得益于班子的精誠團結(jié)和主動作為，得益于廣大教師的盡責盡責和通力合作。現(xiàn)就一年來履職情況向各位匯報如下：一、集中全力，達成階段重點工作本學年，學校的階段重點工作是創(chuàng)立宜昌市現(xiàn)代化學校和迎接全省義務教育平衡發(fā)展檢查。兩項重點工作達成情況達到了預定的目標，獲得了各級領導的好評，為學校新的發(fā)展確立了堅實的基礎。我校已經(jīng)實現(xiàn)了辦學條件現(xiàn)代化、學校管理科學化、教育教學特色化、辦學效益優(yōu)異化，已經(jīng)成為社會夸贊、教師喜歡、學生向往的學校。在此，我代表學校全體教員工，向所有支持我校發(fā)展的領導及社會各界表示最真誠的謝意?，F(xiàn)在向大家匯報一下我們的主要做法：1下定決心。2011年，我校

10、剛才達成標準化學校創(chuàng)立工作，班子成員、老師們都吃了好多苦，大部分都希望可以松一口氣。根據(jù)教育局的規(guī)劃，我校歸入了全縣第二批現(xiàn)代化學校創(chuàng)立。但鑒于時代的要求、人民的期盼、周邊的發(fā)展，我校必須搶抓機會，謀求新的發(fā)展。因此，我校積極爭取，主動把現(xiàn)代化學校創(chuàng)立歸入了全縣第一批。自然，我們面對的困難有好多，諸如資本困難、部分剛性指標難達標、教師創(chuàng)立熱情的調(diào)換、大量資料的整理、學校慣例活動的展開以及上級各樣檢查的應付與創(chuàng)立的矛盾等。在重點時刻，領導的決議魄力決定了班子、教師的思維方向，引導人們以誓必實現(xiàn)的信念積極開動腦筋，以優(yōu)異的心態(tài)努力解決困難。在創(chuàng)立查收后，一位班子成員深有感想地說：“不怕工作有多災，

11、就怕領導優(yōu)柔寡斷！”確實如此，領導的發(fā)展視野、超前思維、堅決決議，往往能給教師一種強大精神動力和無形工作壓力。層層動員。學校的決議，要轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘧?、教師的實際行動，必須經(jīng)歷一個提高認識、調(diào)換積極性的過程。一項創(chuàng)立、一項迎檢，時間緊、任務重、指標多、要求高。學校先后召開了班子會議、全體教師會、年級組會、各塊牽頭人會等，讓大家明確意義、熟悉指標、把握標準、認識現(xiàn)狀、合理分工、發(fā)揮所長。同時，學校為爭取家長和社會支持，經(jīng)過發(fā)放家長信、召開家長會、利用學校網(wǎng)站，寬泛進行了宣傳。3統(tǒng)籌安排。年，學校事情扎堆，高效講堂的打造、體育藝術特色學校的創(chuàng)立、平衡教育迎省檢、檔案室省復查、第三屆科技體育藝術節(jié)的舉辦、

12、現(xiàn)代化學校創(chuàng)立等，事事都很重要，如果不統(tǒng)籌安排，就會左支右絀，造成工作被動。學校仔細解析，根據(jù)各項工作的相互關系，以及工作輕重緩急等進行統(tǒng)籌安排，打好陣地戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)、長久戰(zhàn)。因為安排合理，督導實時，各項工作都按既準時間、達到了既定目標。主動學習。我校雖然教育教學質(zhì)量一直位居全縣前列，但我們素來沒有盲目驕傲，老是保持低調(diào)，主動學習。先后赴龍舟坪鎮(zhèn)中心學校、高家堰中心學校、磨市鎮(zhèn)中心學校參觀學習，特別是磨市的校園網(wǎng)站建設對我校啟迪較大，幾次赴宜昌幾所中小學考察學習，盡量將有限的資本發(fā)揮最大的效益，會議室的設計、圖書閱覽室的設計，為我們提供了很好的思路。我校還多次請教育局督導室、研訓中心、檔案局的專

13、家進行現(xiàn)場指導。主動學習是我們做好上述工作的重要經(jīng)驗，也是多年來形成的重要工作態(tài)度。二、扎扎實實，抓實慣例中心工作多年來，我校形成“一其中心、兩個基本點”的工作思路，即以教學為中心，以德育、安全為基本點。教學是中心，德育是根本，安全是保障，三項工作相輔相成。一年來，我校被縣教育局表彰為“課內(nèi)比教學課外訪萬家”先進單位，去年中考所有筆試考試學科成績都位居全縣第一，綜合p值在全市處于前列，今年九年級調(diào)研考試，全縣前160名，我校有一百零幾人，人平均分超過宜昌市城區(qū)除宜昌外國語學校外的所有公辦初中學校。多名教師代表長陽參加全市“課內(nèi)比教學”活動，教師文章發(fā)表、獲獎數(shù)量大大超過前幾年。語數(shù)外物化各學科

14、，基本形成了擁有特色的教學模式。一年來，學校沒有出現(xiàn)一同安全事故，秩序井然，學生文明有禮。在全縣中小學生念書活動中，我校獲得組織獎，演講選手獲得縣一等獎，多篇征文獲縣一等獎。在全市科技節(jié)中，我校多名學生獲得科技創(chuàng)新一、二等獎，幾十名學生書畫獲獎。在全縣第九屆中小學生運動會中，我校男女代表隊均以較大的優(yōu)勢獲得初中組第一名，共獲得13個單項第一名，8個單項破縣運動會記錄，李進一、孫鑫獲得國家三級運動員水平，有4人代表長陽參與全市中學生運動會并取得優(yōu)異成績。學校申報的體育藝術特色學校被縣教育局查收。學校還被市禁毒委員會表彰為“禁毒教育示范單位”，尤其值得一提的是我校被省教育廳、衛(wèi)生廳授牌為“健康學校

15、”，全市僅有8所學校，全縣中小學僅有我校獲此殊榮。三、真心真意，破解學校發(fā)展難點工作近幾年來，學生過重的學業(yè)負擔和教師有償家教，一直成為限制學校發(fā)展的瓶頸，社會反應較大。為此，學校把減少學生學業(yè)負擔、抹殺教師有償家教之風，作為一項十分重要的工作仔細研究，旌旗鮮明、態(tài)度堅決、絕不手軟、長抓不懈。在減少學生學業(yè)負擔方面采取了順序漸進的舉措：一是建立零作業(yè)日。每周一，不給學生布置任何作業(yè)，學生可根據(jù)實際，自由學習、梳理、鍛煉等。二是大幅度削減家庭作業(yè)。由每科不超過20分鐘的課外作業(yè)，削減為語文、英語不布置紙筆作業(yè)，語文僅為書寫20個漢字，英語為不超過15分鐘的聽力訓練。爾后進一步作出規(guī)定，凡是有自習

16、的學科，不準留家庭作業(yè)。三是砍去早晚自習。在寬泛征求家長、教師建議的基礎上，學校頻頻解析利弊，終于做出歷史性的改革，砍去早晚自習，讓學生有更多的歇息時間、鍛煉時間、自由支配時間。在學校，教導室采用不定期地抽查、組織學生檢查、展開問卷檢查，實時掌握、通告學生負擔情況。為豐富學生文化生活，緩解學生學習壓力，學校舉辦了科技體育藝術節(jié)、籃球排球運動會、歌唱會比賽、大家跳大家唱集體舞活動?？傊?，在減少學生負擔方面，學校仍是采取了強有力的舉措，可是取得的效果與學校、學生、家長的希望仍是有差距的，還需進一步想辦法、添力度、長堅持。在抹殺有償家教方面做出了大量的努力：一是加強師德教育。對于有償家教，學校逢會必

17、講，三令五申，講危害、講法律、講規(guī)范，要求教師不涉及有償家教。二是制度拘束。學校出臺制度，把有償家教、辦班補課、推銷資料等與教師年度查核、績效查核、教育質(zhì)量效能獎掛鉤。三是通暢監(jiān)察渠道。學校建立檢舉信箱、檢舉電話，鼓勵實名檢舉，鼓勵家長來訪。四是嚴格懲處。對于查證落實的，學校按制度兌現(xiàn)，不單有相應的經(jīng)濟處分，還在評先晉職、年度查核方面推行一票反對。只管學校的態(tài)度是明亮的、舉措是有力的，可是因為有社會各樣人士的各樣補習班、有償托教等，魚龍混淆，仍舊有個別教師偷偷摸摸搞有償家教，嚴重敗壞了學校形象，只需查證落實，學校一定嚴肅辦理，絕不手軟。四、黨員帶頭，加強學校思想保障工作我校是一個黨員人數(shù)較多的

18、單位，在學校各項工作中，黨員很好地發(fā)揮了先鋒帶頭作用。近些年，學校好多工作取得了一定成績，都與黨員的帶頭作用是分不開的。今年度，我校黨總支被教育局表彰為先進黨總支，總支在黨員發(fā)展、自己建設方面取得了一定的實效。主要工作如下：加強黨員發(fā)展。書記、副書記和總支委員聯(lián)系研修組，引領黨員教師發(fā)揮先鋒典范作用，做政治上的理解人，做工作中的領頭人，做學習的示范者，同時積極發(fā)展教學骨干加入黨組織。今年度，有兩位教師順利轉(zhuǎn)正為正式黨員，一名教師發(fā)展為預備黨員?？傊г诎l(fā)展黨員過程中，堅持著重品德、著重實績，堅持培養(yǎng)與考察相聯(lián)合，提防帶病加入組織。加強理論學習。今年度，重點是十八大的理論學習，組織黨員、教師收看十

19、八大開幕實況，閱讀十八大報告原文，撰寫學習領會，黨員教師學習新黨章，進行黨性解析，找出差距。積極參與十八大知識競賽活動。學?？傊群笙蚓贮h委上送了進一步發(fā)揮黨員在學校各項工作中的先鋒帶頭作用的調(diào)研文章和閱讀報告原文領悟報告精神的學習領會。展開爭先創(chuàng)優(yōu)。學校班子成員、學科帶頭人、骨干教師、兼職研訓員、班主任、研修組長絕大部分是黨員，這說明黨員的先鋒作用發(fā)揮較好。黨總支充分利用這種優(yōu)勢，寬泛展開爭先創(chuàng)優(yōu)活動，調(diào)換黨員的工作積極性。在活動中，仔細落實“三個一”：開好一個民主生活會（展開批評和自我批評）、干出一項實績（許諾踐諾）、慎重組織一次評選（真實評選出那些干實事、有說服力的先進典型，加以宣傳）。

20、回首一年的工作，學校的發(fā)展是令人寬慰的，運行態(tài)勢是優(yōu)異的，社會評論是滿意的?？墒牵覀円睬逍训乜吹?，教師隊伍的建設仍是學校發(fā)展的軟肋，為此學校打算：一是建設一個講堂教學研究教室，經(jīng)常性展開講堂微格研究活動，努力提高教師講堂教學水平；二是進一步探索教師教育的長效體制，增強教師免疫能力；三是加強教師專業(yè)標準的學習，探請教師培養(yǎng)、評論、查核新思路。我們相信，有政府的關懷與投入，上級行政部門的正確領導和業(yè)務部門的科學指導，班子集體的團結(jié)與智慧，一定可以成為市級名校。（篇三）大家上午好！首先，特別歡迎教育局的各位領導來我校指導工作，并對我的工作進行查核。其次，我要說一聲感謝。真心感謝教育局領導對我的關心

21、和指導；也真心感謝班子成員對我的熱情幫助，感謝全體教員工對我的理解和鼎力支持，并與我休戚與共，為了學校、學生和自己的發(fā)展不斷前行。根據(jù)教育局的安排，下面由我向各位領導、同事們匯報我2014年里所做的工作，敬請大家提出可貴建議：一、集體成績清點2014年，學校先后獲得了全國新教育實驗先進學校、海門市素質(zhì)教育百分查核一等獎和顯著進步獎、海門市規(guī)范辦學先進學校、海門市文明單位、海門市十佳校園文明網(wǎng)站、海門市優(yōu)異青少年維權(quán)崗、海門市跑操比賽一等獎。二、主要工作回首（一）重視學校文化建立1.確立文化建設思路學校多次召開會議，頻頻研究和論證“和”文化的框架和精神內(nèi)涵，4月學校邀請市研修中心吳勇主任來校與我

22、們就“和”文化的建設再次進行了商討，最終確立了“和行天下”為學校的核心價值觀，并確立了“和”文化建設的五大抓手：一是建立和美的學習生態(tài)環(huán)境、二使打造和睦的德育文化陣地、三是經(jīng)營和潤的講堂教學生活、四是建立和合的管理研究體制、五是唱響友善的教育生活之歌。課題農(nóng)村小學“和”文化建設的實踐研究還申報了省“十二五”規(guī)劃課題。2.著手打造核心景觀學校先是改造了見證百年辦學史的槐樹花壇，接著又在大槐樹東側(cè)的花壇里樹立了刻著“和行天下”的景觀石，“和”文化的核心景觀區(qū)初步形成。（二）重視教師隊伍建設1突出教師思想的引領一年中，學校依靠“和禾講壇”展開系列校本培訓活動，提高對教師思想的引領力度。校長室成員和教導處成員分別就班級文化建設、有效教學和閱讀建設等主題作了專題培訓，李海英、宋霞和馬麗華等老師還向大家介紹了班級管理經(jīng)驗?！昂秃讨v壇”的專題闡述，拓寬了教師的視野，有效地轉(zhuǎn)變了教師的教育教學觀點，正直了教師的教學行為。2.突出師德師風的建設學校仔細落實市師德師風會議精神，全體教師簽署了師德