公司管理規(guī)章制度（5篇）

1、Word - 3 -公司管理規(guī)章制度（5篇） 公司管理規(guī)章制度（6篇） 在當下社會，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是幫大家整理的公司管理規(guī)章制度（6篇），供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。 公司管理規(guī)章制度（6篇）1 1、分公司要在總公司的統(tǒng)一領導下，嚴格根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司的各項管理制度開展工程業(yè)務。 2、總公司給分公司刻制的印章須繳納用印押金，以督促分公司對印章妥當保管。各分公司均不得自行刻制公司各類章，否則總公司處以5000-50000元的嚴峻懲罰或撤消分公司的經(jīng)營權。 3、分公司擔當承包期間

2、發(fā)生的全部經(jīng)營成本，包括:開辦費、交易席位費、工程項目工程費開支、全部稅費、分公司日常開支和上繳總公司的管理費，以及分公司經(jīng)營有關而發(fā)生的等全部費用。 4、分公司所承接項目工程費發(fā)票和稅金統(tǒng)一在總公司所在地開具和交納。 5、分公司在承攬工程項目時，必需自己組織工程隊伍，項目經(jīng)理應由總公司進行資格確認和授權，如臨時需要借用總公司人員，必需征得總公司同意，并按公司規(guī)定向分公司收取肯定的費用。分公司不能私自和公司內 6、總公司供應公司資質證書、人員上崗證件、執(zhí)照以及其他的相關資信資料，以便分公司用以辦理注冊備案及投標過程中使用，借用期限為2個星期，最多1個月。借用公司人員上崗證件收取肯定費用。 7、

3、分公司在承攬工程業(yè)務時，招投標項目由分公司自行組織編制投標文件，并以總公司的名義參與投標，不 此處隱蔽28277個字、員工因公出差，應事先填明員工出差申請單，經(jīng)經(jīng)理審核批準后出差，如因事情緊急而未準時填表，須事先由部門負責人口頭報告經(jīng)理，等返回公司后，應馬上補辦手續(xù)； 員工出差報支表的處理程序如下：A、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預支金額，經(jīng)經(jīng)理審核批準。B、出差人憑核準的預支金額，填寫借款單，向財務部預支差旅費。C、出差人返回后3日內應填寫差旅費報銷單，注明實際出差日期、起始地點、工作內容、報支項目、金額等，由經(jīng)理審核批準，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)。 4、差旅費標

4、準：宿費上限150元/日，伙食補助13元/天。交通費以經(jīng)理核準的交通方式依票據(jù)實報實銷。出差地交通工具原則上以公交車為主，特別狀況可乘坐出租車，但回公司后需向經(jīng)理講明； 5、公司員工出差期間，確因工作需要宴請時，需經(jīng)經(jīng)理核準，依票據(jù)實報實銷； 6、市內外出工作無宿費補助，伙食補助為午餐補助，標準為13元，交通費依票據(jù)實報（交通工具同第5條）； 7、公司員工出差期間，因巡游或非工作需要的參觀而開支的一切費用，由個人自理。 八 .福利制度 1、基本工資按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月 15 日 , 支付本月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。 2 、嘉獎性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成果突出者。 3、假期：公司全體員工享受國家法定假日； 4、保