《人事與薪酬績(jī)效政策》培訓(xùn)試卷

1、人事與薪酬績(jī)效政策培訓(xùn)試卷說(shuō)明：本試卷適用于新員工人事與薪酬績(jī)效政策培訓(xùn)后的評(píng)估考試，滿分100分，考試成績(jī)將直接作為培訓(xùn)評(píng)估的判定依據(jù)。考試成績(jī)?cè)?5 分（含）以上則判為合格；考試成績(jī)?nèi)舻陀?5分則判為不合格，被培訓(xùn)人需重新接受培訓(xùn)和補(bǔ)考，直至合格為止。人事與薪酬績(jī)效政策考試卷由人力資源中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一閱卷批改；考試結(jié)束并批閱完畢后，授課老師應(yīng)向?qū)W員反饋答題錯(cuò)誤部分并給予指正?；拘畔ⅲ壕仃囄谋绢} *姓名：_中心部門(mén)：_崗位:_一、選擇題(共題11題，每題5分，共55分)1、本公司勞動(dòng)合同期通常為 年，試用期 個(gè)月。 單選題 *A.1、2B.2、3C.3 、3(正確答案)D.4、32、試用期員工

2、離職，需至少提前多少天提交書(shū)面離職書(shū) 單選題 *A.4天B.3天(正確答案)C.2天D.1天3、以下哪個(gè)節(jié)假日不發(fā)放節(jié)日實(shí)物福利 單選題 *A.五一勞動(dòng)節(jié)(正確答案)B.端午節(jié)C.中秋節(jié)D春節(jié)4、以下不屬于人才分類評(píng)價(jià)的四個(gè)維度是（） 單選題 *A.業(yè)績(jī)B.文化C.抱負(fù)D.能力E.學(xué)歷(正確答案)5、職能崗位的月薪占比為，基本工資占多少%，月度績(jī)效獎(jiǎng)金占多少% 單選題 *A.80% 30%B.80% 20%(正確答案)C.70% 30%D.60% 40%6、業(yè)務(wù)崗位的月薪占比為，基本工資占 %，月度績(jī)效獎(jiǎng)金占 %：（） 單選題 *A.80% 30%B.80% 20%C.70% 30%(正確答案

3、)D.60% 40%7、按公司現(xiàn)行制度，培訓(xùn)專員小王月度考核綜合得分為85分，公司獎(jiǎng)金系數(shù)為1.0，他個(gè)人的月度獎(jiǎng)金系數(shù)應(yīng)該是： 單選題 *A.0.85B.0.8C.1.0(正確答案)D.1.18、公司規(guī)定的發(fā)薪日為 單選題 *A.每月5日B.每月6日C.每月8日D.每月10日(正確答案)9、辦理入職員工需要提交的資料: *A.身份證復(fù)印件(正確答案)B.學(xué)歷證復(fù)印件(正確答案)C.中國(guó)銀行卡復(fù)印件(正確答案)D.戶口本原件10、以下人員需要接受公司離職審計(jì): *A.臨聘員工B.員工級(jí)C.主管級(jí)D.經(jīng)理級(jí)(正確答案)E.總監(jiān)級(jí)(正確答案)11、以下屬于鴻基集團(tuán)下屬公司的有 *A.南昌城市公司(

4、正確答案)B.米果裝飾公司(正確答案)C.易捷金融公司(正確答案)D.享遇物業(yè)公司(正確答案)E.鴻景新居(正確答案)F.鴻景房產(chǎn)租賃公司(正確答案)二、判斷題(共題15題，每題3分，共45分)1、辦理入職時(shí)要簽訂勞動(dòng)合同 單選題 *是(正確答案)否2、可以錄用不簽勞動(dòng)合同的員工 單選題是否(正確答案)3、試用期員工無(wú)月度績(jī)效獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后有 單選題是(正確答案)否4、轉(zhuǎn)正的合同期內(nèi)員工主動(dòng)離職的應(yīng)提前1個(gè)月提交離職信 單選題是(正確答案)否5、離職交接手續(xù)未辦完的，公司照樣發(fā)放未結(jié)工資 單選題是否(正確答案)6、離職手續(xù)辦理完畢的，公司可給予開(kāi)具離職證明 單選題是(正確答案)否7、試用期員工出

5、現(xiàn)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律的，將被視為不符合錄用條件，終試試用 單選題是(正確答案)否8、試用期員工累計(jì)請(qǐng)事假可以超過(guò)10天 單選題是否(正確答案)9、試用期培訓(xùn)考試不合格的，視同不符合錄用條件，終止試用 單選題是(正確答案)否10、南昌公司房源部隸屬交易中心 單選題是否(正確答案)11、人才評(píng)估得分為B-的是業(yè)績(jī)不佳，表現(xiàn)不好的員工（） 單選題是否(正確答案)12、職能崗位員工個(gè)人應(yīng)發(fā)月度績(jī)效獎(jiǎng)=個(gè)人月度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)*（公司月度績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)*30%+個(gè)人月度績(jī)效獎(jiǎng)金系數(shù)*70%）*（當(dāng)月實(shí)際計(jì)薪天數(shù)/當(dāng)月應(yīng)計(jì)薪天數(shù)） 單選題是(正確答案)否13、個(gè)人月度應(yīng)發(fā)基本工資=月度基本工資標(biāo)準(zhǔn)日工資標(biāo)準(zhǔn)*缺勤不計(jì)薪天數(shù)。（） 單選題是(正確答案)否14、新員工入職繳納五險(xiǎn) 單選題是(正確答案)否15、員工之間可以相互透露個(gè)人薪資數(shù)據(jù) 單選題是否(正確答案)親愛(ài)的學(xué)員：您已經(jīng)完成了本科目