2022年煤礦井下現(xiàn)場交接班制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年煤礦井下現(xiàn)場交接班制度為了加強煤礦安全生產(chǎn)管理，搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，特制定煤礦井下交接班制度。一、凡屬當(dāng)班礦級井下值班領(lǐng)導(dǎo)都必須明確自己的工作職責(zé)和責(zé)任。二、接班人員必須提前_分鐘上班，必須在井下現(xiàn)場交接并在指定地點交接做好交接記錄。三、接班的人員到達(dá)崗位后，根據(jù)交接班的主要內(nèi)容進行一次全面檢查，再看上一班的記錄，然后雙方再進行交接簽字。四、交接的人員必須交清下一班的注意事項(除填寫值班記錄外的還要口頭詳細(xì)交接)。1、安全情況。采、掘、機、通、運等五大項，特別是“一通三防”上的_，水、火、瓦斯、頂板、支護、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。2、本班主要經(jīng)

2、驗教訓(xùn)及下一班的應(yīng)注意事項。3、生產(chǎn)或檢修以及整治情況。4、電器設(shè)備的運行情況。5、文明生產(chǎn)情況。五、接班人認(rèn)為上一班交待的情況已經(jīng)清楚，并與自己檢查的情況一致方可進行簽字，完清交接手續(xù)。六、接班人員如發(fā)現(xiàn)本班人員未完成應(yīng)盡職責(zé)或交接不清，應(yīng)當(dāng)面提出，經(jīng)雙方簽字為準(zhǔn)。七、井下現(xiàn)場接班人員接了班就必須對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案制度為了煤礦安全生產(chǎn)，“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)下井安全生產(chǎn)責(zé)任制和上級有關(guān)文件規(guī)定，及時消除事故隱患，防止事故發(fā)生，特制定煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案制度。一、煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井必須掌握全礦井的安全生產(chǎn)情況，了解礦井的動向。二、在現(xiàn)場檢查出的隱患

3、必須立即整改，不能留與下一班。三、領(lǐng)導(dǎo)下井必須在井下交接班并有記錄(井下記錄)。四、領(lǐng)導(dǎo)下井必須根據(jù)上級文件執(zhí)行。五、領(lǐng)導(dǎo)下井下班后必須向礦長、層間管理人和調(diào)度室匯報井下安全生產(chǎn)情況，礦長掌握布置，層間管理人和調(diào)度室必須安排下一班的工作。六、領(lǐng)導(dǎo)下井下班后如發(fā)現(xiàn)重大隱患必須礦長、總工程師匯報，礦長、總工程師立即召開礦級管理人員會議研究，做出方案進行處理。七、領(lǐng)導(dǎo)下井下班后必須在地面做好交接班記錄，交清交班內(nèi)容。八、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須每月交辦公室主任負(fù)責(zé)存檔。2022年煤礦井下現(xiàn)場交接班制度（二）寧夏林利煤炭有限公司煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度為認(rèn)真貫徹落實_關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_(國

4、發(fā)_號)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第_號令)的文件精神的規(guī)定，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。1、帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé)，并按林利煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿的相關(guān)項目填寫齊全，不得漏項，嚴(yán)禁亂寫亂畫，隨意涂改。2、帶班人員必須現(xiàn)場進行交接班，嚴(yán)禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。3、交班人員要認(rèn)真如實地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面(點)的安全狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無安全隱患，以及下一班檢查重點及其它注意事項，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準(zhǔn)離開工作地點，等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后，才能離開；因特殊原因當(dāng)班處理不完的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、安全事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。5、超過交接班時間，如接班人不到，交接人不準(zhǔn)離開崗位，否則按早退處理，接班人員必須在下班半小時之內(nèi)到達(dá)，否則按遲到處理。如確定無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位。遲到、早退罰款_元/次。6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由礦安檢科負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。7、煤礦領(lǐng)導(dǎo)交接班必