下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)1、按月及時(shí)、準(zhǔn)確的錄入ERP系統(tǒng)中全部數(shù)據(jù)資料;2、定期核對(duì)往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好其他相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表等工作;2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(二)_日常收付款業(yè)務(wù)的辦理。2.費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的初審。3.負(fù)責(zé)部分憑證的編制。4.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行日記賬。5.填報(bào)納稅報(bào)表并報(bào)稅。6.負(fù)責(zé)下屬電梯工程分部往來款、保險(xiǎn)費(fèi)的核對(duì)。7.投標(biāo)保證金和保函申請(qǐng)的初步審查。8.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)金帳和員工日常報(bào)銷費(fèi)用的錄入。9.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。10.在公司的方針下使用公司的工具和資源。11.根據(jù)安全管理
2、系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任以保護(hù)他/她和同事的安全。12.審查統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)員的應(yīng)收、應(yīng)付款的數(shù)據(jù)匯總、工程部整改費(fèi)用回款與催款、新梯業(yè)務(wù)款項(xiàng)收繳等。13.上級(jí)安排的其他任務(wù)。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(三)1、負(fù)責(zé)公司文件管理;2、負(fù)責(zé)定訂貨相關(guān)事務(wù);3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展與實(shí)施;4、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。5、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,協(xié)助完成各項(xiàng)年審工作。7、協(xié)助部門主管進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作,提供正確有效數(shù)據(jù),8、提出建議,進(jìn)行分析,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)
3、動(dòng)態(tài)和狀況。9、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定,進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算,帳務(wù)處理工作,嚴(yán)格審核和合理編制憑證,確保每筆業(yè)務(wù)正確性,各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性,帳戶處理科學(xué)性。10、其他臨時(shí)性的工作。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(四)1.現(xiàn)金相關(guān)工作。日常付款,外幣收付款。外匯申報(bào)。_日常報(bào)銷工作。報(bào)銷單以及原始發(fā)票的審核。_日常收支入賬,銀行往來入賬,應(yīng)付款,應(yīng)收款入賬。4.增值稅發(fā)票購買,月度開具增值稅發(fā)票。_月度報(bào)稅,月度統(tǒng)計(jì)申報(bào)。年報(bào)。6.原始憑證跟進(jìn),整理,裝訂維護(hù)。7.其他財(cái)務(wù)協(xié)助工作。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(五)1、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算及帳務(wù)管理工作、出納工作。2、負(fù)責(zé)財(cái)稅、工商、社保相關(guān)業(yè)務(wù)辦
4、理等。3、配合主辦會(huì)計(jì)處理相關(guān)事務(wù)。4、熟悉金碟軟件。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(六)1.會(huì)辦公軟件,用友軟件;2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),核對(duì)賬目,輔助會(huì)計(jì)工作;3.會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.做事認(rèn)真、仔細(xì)、誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn);5.完成會(huì)計(jì)經(jīng)理交代的工作。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,做好全盤賬務(wù)處理;2、負(fù)責(zé)各類原始憑證的審核并按時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證;登錄工作;3、每月對(duì)各平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品成本,開支,物流費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)核算;4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表,及時(shí)向決策者提供信息;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)事務(wù)等等.2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(八)1、組
5、織建立和評(píng)價(jià)公司內(nèi)控體系運(yùn)行情況;2、組織實(shí)施集團(tuán)重大事項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì);3、審定審計(jì)報(bào)告;4、做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作,建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;5、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);6、協(xié)助其它部門工作,并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(九)(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;(2)收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫工作底稿;(3)在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通;(4)協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫審計(jì)報(bào)告,提出改進(jìn)意見和決策依據(jù);(5)協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。(6)負(fù)責(zé)做好部門日常行政工作。2
6、022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(十)1、負(fù)責(zé)股份集團(tuán)及其下設(shè)分、子公司的審計(jì)工作,按審計(jì)計(jì)劃實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題,提出整改方案,并督促經(jīng)營體整改;2、協(xié)助各經(jīng)營體培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍,制定風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣,并采取適當(dāng)措施監(jiān)督經(jīng)營體風(fēng)險(xiǎn)自查;3、根據(jù)分析案例和專題,組織相關(guān)經(jīng)營體進(jìn)行培訓(xùn)和自查,并采取適當(dāng)措施監(jiān)督效果。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(十一)1.主導(dǎo)或參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制點(diǎn)審核,不斷優(yōu)化和完善公司的內(nèi)部控制體系;2.開展對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,根據(jù)公司需要出具風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)等報(bào)告;3.監(jiān)督追蹤各項(xiàng)制度落實(shí)情況,提出改進(jìn)意見,監(jiān)督整改;4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與內(nèi)控相關(guān)
7、的工作。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(十二)1、制定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目方案和程序,執(zhí)行常規(guī)審計(jì)任務(wù),對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià);2、向上級(jí)負(fù)責(zé)人提交各項(xiàng)目下的審計(jì)、檢查和評(píng)價(jià)結(jié)果,指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷,提出針對(duì)性的整改措施并督促整改;3、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)特征進(jìn)行挖掘和歸納,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)控模型的研發(fā);4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2022年會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理職責(zé)(十三)1、中層管理職位,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目工作計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;4、組織、協(xié)調(diào)和管理業(yè)務(wù)資源,保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目運(yùn)作中的所有問題。20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廚師崗位試用期間勞動(dòng)協(xié)議樣本
- 借用導(dǎo)游合同范本
- 齊齊哈爾大學(xué)《輪滑》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 齊齊哈爾大學(xué)《電子工藝》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 分包協(xié)議合同范本
- 皮草購貨合同范本
- 《陽光心理健康人生》發(fā)言稿
- 終止承攬合同范本
- 2024年男士護(hù)膚品行業(yè)現(xiàn)狀分析:男士護(hù)膚品中國市場(chǎng)的年增長(zhǎng)率約為12%
- 出車位特許經(jīng)營協(xié)議:2024樣本
- 720--消防自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)(干式)講解
- AQL抽樣檢驗(yàn)表(標(biāo)準(zhǔn)版本2(1).0)
- 安陽師范學(xué)院校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)推薦表
- 收款確認(rèn)單(新)(共4頁)
- 企業(yè)中層管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)(附答案)
- 國民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員中心申報(bào)材料
- 流式細(xì)胞術(shù)報(bào)告單解讀
- 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生績(jī)效考核及獎(jiǎng)金分配制度
- 外貿(mào)_詢盤的分析與回復(fù)(精)
- 數(shù)獨(dú)骨灰級(jí)100題
- 基于HTML5技術(shù)的動(dòng)漫宣傳介紹網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論