2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述職責：1.參與事業(yè)部之營運規(guī)劃及制度建立，收集相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息并分析市場趨勢，制定中長期銷售目標，定期完成銷售報表分析及市場預(yù)測，向上級匯報;2.管理、服務(wù)并確?，F(xiàn)有國內(nèi)外客戶與訂單。3.開發(fā)醫(yī)療等領(lǐng)域之金屬零件新商機、新客戶或新產(chǎn)品。4.配合并協(xié)助處理解決客戶提出之技術(shù)相關(guān)問題。5.與客戶保持良好溝通與聯(lián)絡(luò)，隨時了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源。6.配合客戶需求參與國內(nèi)外營銷及技術(shù)討論。督導(dǎo)處理不良品客訴及提供售后服務(wù)。7.帶領(lǐng)所屬業(yè)務(wù)團隊達成公司業(yè)務(wù)目標，并完成客戶各項要求。8.協(xié)同工程部、技術(shù)部向客戶提供報價，并爭取

2、樣品訂單，積極配合客戶完成項目開發(fā)工作;9.熟悉IATF_系統(tǒng)，了解AS9100航天質(zhì)量系統(tǒng)者或了解ISO13485醫(yī)療系統(tǒng)者佳。_具汽車或醫(yī)療機械加工零件相關(guān)產(chǎn)業(yè)之業(yè)務(wù)或工程主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。任職資格：1.機械類、行銷類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;流利的英語口語表達能力，熟練的中英文寫作、閱讀能力2.理解生產(chǎn)工廠的供應(yīng)鏈模式與銷售特點，具備二三級供應(yīng)商銷售或工廠對品牌商的開發(fā)銷售經(jīng)驗;五年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，熟悉汽車機加相關(guān)行業(yè)或醫(yī)療機加相關(guān)行業(yè)優(yōu)先3.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，有豐富的市場行銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴4.優(yōu)秀的行業(yè)行銷技巧，良好的市場判斷能力和開拓能力，高度

3、的工作熱情，良好的團隊合作精神2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（二）職責:_組織直催團隊對信用卡欠款賬戶進行電話，上門，司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系，督進律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績指標。2.落實對外包服務(wù)商的現(xiàn)場管理，加強對外包服務(wù)商的過程監(jiān)控，確保完成外包業(yè)績指標。_對直催團隊的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進行監(jiān)控，對當?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進行妥善處理。4.建立和維護外部催收信息渠道和司法催收渠道。5.按計劃完成直催人員招聘工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo)，加強直催團隊建設(shè)。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)或具有司法工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。2._年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識，具備良好的分

4、析能力和解決問題能力，具有大局觀念。_具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有較強的責任心，執(zhí)行力，愿意接受工作挑戰(zhàn)。4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具有良好的戰(zhàn)略思維能力，推動能力及領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受一定的壓力。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（三）職責1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;3、建設(shè)、管理團隊，負責下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;4、協(xié)助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;5、配合上級完成其他的日常工作。任職資格1、_年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經(jīng)歷;2、建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)先考慮錄用

5、。;3、具有較強的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（四）職責：1、負責網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。基本任職資格條件：1、具備_年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備_年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;4、年齡一般不超

6、過_周歲。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（五）職責：1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找機會并完成業(yè)務(wù)業(yè)績;2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯(lián)絡(luò)，并保持良好的合作關(guān)系;3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的_潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;4、根據(jù)公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先選

7、擇2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（六）職責1.參與公司市場營銷策略的制定;2.執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場營銷活動方案進行策劃;3.拆解區(qū)域內(nèi)各戰(zhàn)隊任務(wù);4.幫助隊長梳理每周工作計劃、工作重點以及銷售管理策略;5.通過業(yè)績數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并輸出解決方案;6.傳達總部的工作要求、監(jiān)督落實各項制度的貫徹執(zhí)行;7.區(qū)域間各端口問題協(xié)調(diào)及資源爭取，跨部門溝通與協(xié)作;8.區(qū)域巡查，定期走訪，收集反饋意見;_對隊長的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;_對業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，幫扶落后產(chǎn)能隊長，培養(yǎng)儲備隊長;11.團隊內(nèi)部活動的組織和PK,營造學(xué)習型組織氛圍。任職要求教育背景：市場營銷專業(yè)或相關(guān)專

8、業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷、管理技能開發(fā)、汽車產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：_年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，_年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。技能技巧：對市場營銷工作有深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺，較強的觀察力和應(yīng)變能力，熟練操作辦公軟件。態(tài)度：誠信、敬業(yè)、自覺嚴謹、公正律己、豁達自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（七）職責：1.負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場管理、維護市場秩序;2.負責所轄區(qū)域市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);3.協(xié)助負責所轄區(qū)域代理商開拓二級市場及終端客戶;4.所轄區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;5.

9、保質(zhì)保量完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求：1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);2._年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;_具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;_具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;6.暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（八）職責：1.了解負責區(qū)域市場內(nèi)各樓盤信息，提供行業(yè)內(nèi)樓盤高端樓盤情況;2.掌握目標樓盤的開發(fā)商、銷售、物業(yè)、中介等渠道人員情況，拓展渠道資源;3.跟進潛在客戶，負責前期洽談及基礎(chǔ)信息掌握;4.

10、配合銷售總完成客戶簽約;協(xié)助銷售總完成全年指標。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷;_具有裝修、高端產(chǎn)品營銷等相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，或者具備_年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;_具有敏銳的市場洞察力與觀察力，擁有較強的進取精神和溝通能力;2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（九）職責：1、負責團隊的培養(yǎng)，負責對下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)2、負責本團隊內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務(wù)4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核任職要求：1、形象氣質(zhì)佳，懂商

11、務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗或_年銷售談判經(jīng)驗3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先4、思維敏捷，具有較強的心理素質(zhì)、進取心、學(xué)習能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先2022年業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作職責表述（十）職責1.客戶管理1.1根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;1.2負責對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);1.3負責與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;1.4負責向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;_分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);1.6根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳