2022年業(yè)務副總崗位的職責

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年業(yè)務副總崗位的職責職責：1、負責全球創(chuàng)新中心的項目運作;2、負責地方政府、園區(qū)的項目、人才、技術開發(fā)、運營和服務工作;3、參與國際合作項目的合作和服務;4、策劃和制定系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的銷售計劃;5、參與國際合作項目的開發(fā)和服務;6、組織團隊定期召開內(nèi)部銷售會議，指導并幫助團隊完成銷售任務，協(xié)調(diào)整個銷售團隊的運營管理工作;7、定期或不定期召開產(chǎn)品說明會或相關的營銷推廣活動;8、負責全球創(chuàng)新中心運營、管理的相關工作;9、負責企業(yè)相關的政策咨詢和相關申報工作;10、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;11、完成領導交辦的任務。任職要

2、求：1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有_年以上園區(qū)招商和項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;3、具備專業(yè)的銷售技能與知識，熟悉各種銷售與溝通技巧;4、性格外向開朗，善于交際，熟悉各類商務禮儀;5、能夠獨立完成個人的工作任務，并協(xié)調(diào)、督促團隊成員完成任務指標。2022年業(yè)務副總崗位的職責（二）職責：1、了解客戶的需求，并為客戶提供詳盡、專業(yè)的招標代理咨詢服務;2、定期拜訪客戶，維護客情，完成銷售計劃;3、開拓當?shù)厥袌?，開發(fā)、拓展區(qū)域內(nèi)新客戶;4、配合項目部門完成招標代理過程中的相關工作，控制、監(jiān)督項目的進度，確保項目的高質(zhì)量完成;5、定期進行客戶滿意度調(diào)查，并總結反饋給分公司總經(jīng)理;6、協(xié)助

3、分公司總經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃;7、完成上級交代的其他工作。任職要求：1、全日制大專及以上學歷、工程、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮;2、取得招標師、中級職稱、工程類執(zhí)業(yè)注冊資格者優(yōu)先考慮;3、_年及以上銷售工作經(jīng)驗，具有招標代理行業(yè)經(jīng)驗、政企客戶開拓經(jīng)驗或工程相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、性格活潑外向、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力。2022年業(yè)務副總崗位的職責（三）1、負責制定本部門年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;4、能獨立運作項目，并做好保密工作;5、定期拜訪、維

4、護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;7、努力學習專業(yè)知識，增強業(yè)務能力;8、積極配合公司的各項活動;9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。2022年業(yè)務副總崗位的職責（四）職責：1、負責公司銷售團隊的管理，負責銷售目標的制定，銷售活動的開展;2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;3、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;4、開拓軍工、專網(wǎng)行業(yè)客戶;任職要求：1)大專及以上學歷，電子、通信等相關專業(yè);2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產(chǎn)品與技術;3)了解軍工市場，有軍工所、研究所、方面資源;4)具有較強的市場開拓

5、與銷售技能;2022年業(yè)務副總崗位的職責（五）1.負責公司市場活動的策劃、組織和執(zhí)行，以及制定銷售管理制度;2.擬定營銷策略，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡及其協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;3.負責編制年、季、月度產(chǎn)品銷售計劃，完成銷售目標并及時回籠資金;4.負責公司市場營銷團隊的培養(yǎng)及管理;5.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;6.審核銷售折扣，控制銷售流程的費用支出;7.建立順暢的客戶溝通渠道，及時處理客戶異議和投訴。_具有較強的溝通能力，思維敏捷;_具有團隊合作精神和一定的領導能力;_具

6、有較強的抗挫扛壓能力;_具有很強的推廣銷售能力;_具有同行業(yè)工作經(jīng)驗。2022年業(yè)務副總崗位的職責（六）職責：1.根據(jù)公司發(fā)展愿景與戰(zhàn)略目標、協(xié)助總經(jīng)理確定公司中長期營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與年度經(jīng)營計劃的擬定;帶領所屬團隊，完成銷售任務2.負責吉林省內(nèi)醫(yī)院開發(fā)，制定營銷計劃、組織業(yè)務開拓和業(yè)務開展，實現(xiàn)指標的達成3.制定營銷管理制度和具體工作程序，制定銷售政策及行動計劃方案，并監(jiān)督貫徹實施4.負責組建并管理業(yè)務團隊，對下屬的業(yè)務工作進行及時的指導5.負責設定業(yè)務工作評估的可行性標準并進行監(jiān)督和考核6.協(xié)調(diào)業(yè)務運行過程中涉及到的公司內(nèi)外關系，負責維護潛在客戶、現(xiàn)有客戶關系以及和客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

7、任職資格：1.大學?？萍耙陨蠈W歷，臨床醫(yī)學/生物醫(yī)藥/市場營銷/企業(yè)管理等相關專業(yè)2.從事醫(yī)療器械(設備、耗材、診斷試劑、集中配送等)、藥品銷售行業(yè)相關經(jīng)驗_年以上，具有豐富的醫(yī)療器械行業(yè)或藥品集中配送行業(yè)的銷售和管理經(jīng)驗3.精通醫(yī)療器械/耗材運作流程，對代理式營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解4.精通醫(yī)療器械或藥品集中配送行業(yè)的運作模式和發(fā)展規(guī)律，具有敏銳的商業(yè)觸覺、較強的業(yè)務開拓能力_具有良好的市場開拓能力和豐富的醫(yī)療器械行業(yè)上下游資源、政府資源_具有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗、領導能力和敬業(yè)精神，責任心強，敢于挑戰(zhàn)指標壓力_具有良好的職業(yè)道德操守和很強的感召力和凝聚力，溝通協(xié)調(diào)能力、綜合判斷

8、能力、談判能力強8.同等條件下，黨員優(yōu)先考慮2022年業(yè)務副總崗位的職責（七）職責1、負責制定公司業(yè)務年度、季度、月度業(yè)績目標，并做好目標分配;2、統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)資源，管理指導團隊工作，完成既定業(yè)績目標;3、積極掌握與公司業(yè)務相關的各類信息，并積極進行市場開拓;4、能獨立運作項目，并做好保密工作;5、定期拜訪、維護客戶，并建立良好的客戶關系，樹立良好的企業(yè)形象;6、及時了解并掌握客戶需求，為客戶提供周到的服務;7、積極配合公司的各項活動;8、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。任職資格1、具五年以上銷售管理、帶領團隊經(jīng)驗;2、能獨立運作項目，具有豐富的社會資源，熟練的業(yè)務流程技巧;3、具備廣泛的社交

9、能力和良好的溝通能力;4、具備較強的談判能力和組織協(xié)調(diào)能力;5、具備較強的文字功底，能夠熟練使用辦公軟件和統(tǒng)計分析軟件。6、對產(chǎn)品業(yè)務精通，具化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2022年業(yè)務副總崗位的職責（八）職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標并組織實施，保證各項工作任務和經(jīng)營指標的完成;2、負責公司所管轄的服務項目的整體管理、運營與服務等相關工作;指導監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況，確保管理服務質(zhì)量達標;3、拓展物業(yè)服務業(yè)務市場，不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業(yè)管理服務方案，負責組織新項目的接管驗收工作;5、妥善處理各項目突發(fā)事件。任職資格：1、大專以上學歷，五年以上物業(yè)管理企業(yè)

10、從業(yè)經(jīng)驗，其中擔任物業(yè)項目經(jīng)理職位經(jīng)驗不少于兩年。2、熟悉物業(yè)公司的運作方式及物業(yè)管理服務各項工作及其操作規(guī)范。3、熟悉物業(yè)管理的各項規(guī)章制度及國家相關的法律、法規(guī)。4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，擅于化解各種矛盾。5、極強的責任心，工作細致，思維敏捷，執(zhí)行力強。6、具有創(chuàng)新思維、經(jīng)營意識、勇于接受挑戰(zhàn)并能承受工作壓力。2022年業(yè)務副總崗位的職責（九）職責：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)銷售工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作

11、關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;4、項目運作能力、領導能力強。任職要求：1、大專及以上學歷，有相關崗位管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有一定的客戶關系及人脈，能獨立開發(fā)客戶，有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗;3、銷售能力強，溝通能以上力強，為人和善，不獨斷專行;4、具有良好的項目運作能力和團隊管理能力。2022年業(yè)務副總崗位的職責（十）職責：1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標，制定行業(yè)各部門工作目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方案，領導團隊將規(guī)劃轉化為銷售結果，監(jiān)督整體的績效與目標;2、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。維護現(xiàn)有客戶關系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;3、制定各部門費用的預算，控制各部門成本，提高利潤;4、具有_年以上旅游行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗。5、項目運作能力、領導能力強，如能帶自己的團隊來公司更