2022年防治水工作各級崗位責任制范文

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年防治水工作各級崗位責任制范文一、礦長崗位責任制1、礦長是是本礦防治水工作的第一責任人，對礦防治水負全面責任。2、按照煤礦安全規(guī)程、煤礦水文地質(zhì)規(guī)程和煤礦防治水工作條例及上級相關文件精神，建立專門防治水機構，并配備專業(yè)技術人員。3、經(jīng)常聽取礦總工程師和業(yè)務主管部門對防治水工作規(guī)劃、計劃和相關工作情況匯報，并保證人力、物力和相關資金的落實。4、按煤礦安全規(guī)程規(guī)定，負責制定每年的防治水災害預防和處理計劃。5、對煤礦水害隱患要及時_處理。發(fā)生傷亡事故時必須及時向有關部門報告，并采取積極穩(wěn)妥的措施，立即_搶救，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。嚴禁遲報、謊報、

2、瞞報各類傷亡事故。二、礦黨委書記崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，落實上級頒發(fā)的防治水方面的法律法規(guī)，對全礦安全思想教育負總責。2、把防治水工作列入黨委重要議事日程，主持召開黨委會，研究決定防治水工作管理人員考核任免，黨員干部和群眾職工水害培訓等事項。3、負責抓好職工的安全思想，負責安全法規(guī)、遵章守紀方面教育的宣傳，不斷增加職工的安全生產(chǎn)意思，牢固樹立安全第一的勞動理念。4、經(jīng)常性地參加防治水專項會議，及時解決會議提出的有關防治水物質(zhì)、資金出現(xiàn)的問題。5、及時掌握防治水技術人員和防治水治理施工人員思想動態(tài)，解決其生活和工作中出現(xiàn)的難題。三、礦總工程師崗位責任制1、礦總工程師在礦

3、長的直接領導下，對礦井防治水工作負直接責任。2、對全礦防治水相關技術負責人的管理到位，確保技術管理體系暢順。3、每月初_召開一次防治水專項會議，協(xié)調(diào)和解決防治水工作方面初相的難點和問題，總結上個月全礦涌水量變化和防治水所取得的成績和不足，并對本月的防治水工作做好計劃。4、_編制和檢查防治水工程及防斷層水、防老空水煤(巖)柱的設計。5、_制定并審批防治水工程的施工_設計，及時審批各種施工措施，為科學施工提供可靠依據(jù)。6、負責主持制定煤礦防治水工作計劃和防治水工程作業(yè)規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。7、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，認真檢查督促

4、安全生產(chǎn)工作，有效防止安全生產(chǎn)失控和漏管。8、推廣應用防治水方面的新工藝、新技術、新材料、新設備，把技術創(chuàng)新作為我礦技術發(fā)展的一種內(nèi)在動力。對專業(yè)技術工作重點跟蹤，_技術攻關。9、_開展多種形式的防治水科技評比活動。每年底對本礦本年度的科技項目，優(yōu)秀設計及做出發(fā)明創(chuàng)造的科技人員進行評比并表彰，調(diào)動廣大技術人員鉆研技術的積極性。四、分管副總、機電副礦長、經(jīng)營副總、安全副礦長崗位責任制1、分管副總在礦長和礦總工程師的領導下，負責分管范圍內(nèi)的防治水相關工作，并負領導責任。2、負責學習上級下達的防治水方面有關技術政策、指令、細則、通報和措施等，并_實施。3、分管副總主要負責監(jiān)督和落實防治水工程施工進度

5、，施工質(zhì)量，并做工程的驗收和防治水精品工程的評比工作。4、機電副礦長主要負責督察機電科做好機電排水設備的選型工作，并保證防治水資金的落實，督促企管科對排水設備與探放水設備的購置工作，經(jīng)營副總督促勞資科做好防治水方面人員的獎金決算工作。5、安全副礦長負責監(jiān)督防治水辦公室對礦井各掘進頭和采面的水害預報工作，負責督促培訓中心對探放水職工的安全培訓工作。五、地測科長(防治水辦公室主任)崗位責任制1、在礦長和礦總工程師的領導下，對對防治水工作負全面責任。2、認真執(zhí)行國家有關的技術政策和規(guī)定，_全科職工全面完成各項防治水工作任務。3、_編制全礦防治水長遠和年、季、月的工作計劃，并付諸實施。4、_分析礦井水

6、文情況，掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。5、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水水會議，定期_全礦防治水專項檢查。6、_開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。7、_礦防治水相關方面技術競賽，積極推廣先進經(jīng)驗，開展技術革新，不斷提高職工素質(zhì)。8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。六、地測副科長(防治水辦公室副主任)崗位責任制1、認真執(zhí)行國家有關技術政策，_防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務。2、參加編制全礦防治水的長遠規(guī)劃和年、季、月的工作計劃，并_實施。3、_分析防

7、治水工作情況與技術情況，制定技術措施，解決技術業(yè)務問題。4、協(xié)助科長_開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳5、督促防治水技術人員做好防治水月度預測預報、月度礦井涌水量測量和其他防治水工作。6、完成科長和其他領導交給的臨時任務。七、水文技術人員崗位責任制1、在科長的領導下，負責做好分管的水文地質(zhì)技術工作。2、嚴格執(zhí)行國家有關技術政策和規(guī)程，執(zhí)行公司技術管理規(guī)范和防治水工作條例細則，分擔全礦水文地質(zhì)技術或管理工作。3、協(xié)助科長_開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。4、協(xié)

8、助科長_每月的防治水專項檢查工作，并將檢查結果及時向分管礦領導及科主要領導匯報，確保礦井安全正常生產(chǎn)。5、負責對礦井各采掘生產(chǎn)頭面進行水害分析的預測預報，對存在水害威脅的頭面提出整改意見。6、負責編制探放水設計工作，并根據(jù)情況進行現(xiàn)場技術指導。7、協(xié)助科長做好水文地質(zhì)補充勘探設計工作。8、負責礦井充水性圖等各種圖表的填匯工作，及時繪制地下水等水位曲線動態(tài)圖，掌握地下水的水位變化。9、不斷總結礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律，積極探索礦井防治水的有效辦法。10、負責提供公司季度達標檢查所需的各種防治水資料。11、積極學習文化科學知識，努力提高專業(yè)技術水平和實際工作能力。參與技術革新和新技術的推廣應用工作。八

9、、抽采工區(qū)鉆探人員崗位責任制(一)抽采工區(qū)區(qū)長崗位責任制1、抽采工區(qū)區(qū)長在礦總工程師的領導下，對探放水方面工作負全面責任。2、熟悉本專業(yè)的各種施工設備性能和工作程序，能夠協(xié)調(diào)_生產(chǎn)，按時晚產(chǎn)任務。3、搞好施工現(xiàn)場的隱患排查，杜絕重大事故的發(fā)生。(二)抽采工區(qū)技術員崗位責任制1、在礦總工程師、工區(qū)區(qū)長的領導下，負責抽采工區(qū)的技術工作。2、根據(jù)施工設計編制好施工安全技術措施，做好宣傳、貫徹和落實工作。3、深入現(xiàn)場，及時解決鉆探施工過程中的技術問題，保證鉆孔施工質(zhì)量，預防孔內(nèi)事故。4、做好職工的專業(yè)培訓和安全培訓工作。5、搞好事故隱患排查，做好業(yè)務保安，防止出現(xiàn)重大工程事故。(三)鉆機工崗位責任制1

10、、在工區(qū)區(qū)長和技術員的領導下，完成各項探水任務。2、詳細做好鉆探進尺、巖心的記錄工作。3、努力保證施工質(zhì)量，保證原始記錄的準確性。4、做好設備的正常維護修理工作，保證設備的完好。5、積極學習新技術、新方法，改進鉆探工藝，提高鉆進效率。九、相關科室人員崗位責任制1、機電科負責礦井各排水點、水平排水系統(tǒng)排水設備的選型、_、維護及主要排水系統(tǒng)的排水能力測試等工作。負責對各水平變配電、泵房的監(jiān)督管理工作，保證水泵正常運轉(zhuǎn)。2、生產(chǎn)技術科負責防治水工程如水倉、水溝及泄水通道的設計。在進行工程設計時必須根據(jù)煤礦設計規(guī)程要求綜合考慮防治水工程及地測科提供的各采掘工作面的涌水量對水溝的斷面積及流水坡度進行優(yōu)化

11、設計，并根據(jù)涌水量大小在采掘巷道設計一定數(shù)量的沉淀池，工作面回采前必須預留防治水工程施工時間及有突水危險采面防突水預案的制定。負責全礦公共區(qū)域內(nèi)的水溝、沉淀池責任區(qū)的劃分，制定清倉計劃，并按時安排清倉隊伍，保證水倉的空倉容量經(jīng)常保持在有效容量的_%以上，督促水溝的清理工作。3、調(diào)度室負責協(xié)調(diào)井下生產(chǎn)運輸，保證防治水設備、材料運輸暢通。4、經(jīng)營管理科負責防治水排水設備的購置，并配合機電科做好購置排水設備的選型工作。2022年防治水工作各級崗位責任制范文（二）一、日常巡檢制度1、探放水隊是防治水工作質(zhì)量的第一責任者。2、防治水工作安排時，要把提高防治水工作質(zhì)量、杜絕事故發(fā)生作為重點，同時措施到位、

12、責任落實到人。3、地測部門要經(jīng)常檢查防治水工作質(zhì)量和工作中存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題必須及時解決。4、煤礦分管領導及防治水機構每月對各工作地點防治水工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。5、煤礦分管領導及防治水機構每季度對全礦井防治水工作進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。6、發(fā)現(xiàn)防治水工作中的重大隱患時，要立即報告分管礦領導或總工程師。二、考核制度1、安全獎罰與安全目標相結合，作為煤礦安全制約、激勵機制的重要手段。2、安全獎罰的對象為單位和職工。3、職工有下列情形之一的，按貢獻大小，給予表彰獎勵。(1)嚴格遵守國家有關政策法令、認真貫徹探放水制度和各項防治水安全措施，在礦井防治水工作方面做出顯著成績的。(2)發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取有效措施或及時報告，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，從而避免了重大事故發(fā)生或顯著減輕事故危害程度的。(3)對于全年每班堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則的職工。(4)在防治水技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣新技術有卓越成績的。4、有下列情形之一的，給予有關領導和當事人處罰。(1)沒有堅持“有疑必探，先探后掘”原則的單位、相關領導給予處罰。(2)防治水措施執(zhí)行不到位，探水眼沒有按照相關設計施工的，給予執(zhí)行單位和責任人處罰。(3)探放水記錄不全，設備管理不到位，現(xiàn)場