2022年門崗管理制度

1、第PAGE6頁(yè)共NUMPAGES6頁(yè)2022年門崗管理制度一、目的：為了保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及生活秩序，維護(hù)公司的利益，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：本規(guī)定適用于公司人員、車輛、物質(zhì)出入的管理。三、管理職能行政人事部保安人員有責(zé)任與權(quán)利按本規(guī)定行使執(zhí)行權(quán)。四、具體內(nèi)容1、員工_公司員工進(jìn)入公司大門前一律佩戴“工作牌”于左胸上方，方可入內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶易燃_等危險(xiǎn)化學(xué)品和火種進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，上班時(shí)間必須穿工作服進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)，對(duì)于不穿工作服或佩戴“工作牌”進(jìn)入公司者，保安人員應(yīng)予制止并責(zé)令其糾正，違反規(guī)定者報(bào)行政人事部予以處理。1.2上班時(shí)間因公外出公司者，員工憑部門經(jīng)理

2、(或主管)簽準(zhǔn)的人員放行條放行，部門經(jīng)理由總經(jīng)理簽準(zhǔn)，因工作需要攜帶公司物品出廠者還必須在物質(zhì)放行條上注明，方可出廠。1.3員工進(jìn)出生產(chǎn)廠區(qū)僅限在上班時(shí)間內(nèi)，休息時(shí)間內(nèi)禁止員工進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。下班時(shí)，嚴(yán)禁任何人非工作關(guān)系夾帶公司物品出廠，一經(jīng)查出，從嚴(yán)處理。1.4員工上、下班均須打考勤卡，打卡時(shí)應(yīng)按序排隊(duì)。2、來(lái)賓2.1凡來(lái)訪賓客進(jìn)入公司前，一律在保安室辦理來(lái)訪出入登記手續(xù)，并注明來(lái)訪單位、姓名、被訪人、事由、車牌號(hào)等，同時(shí)保安應(yīng)打電話征得被訪人同意后，方可發(fā)放貴賓來(lái)訪證給來(lái)賓佩戴胸前，由保安人員指明方位。2.2員工親朋好友私事來(lái)訪，保安應(yīng)安排在門崗等候，并通知被訪人到保安室會(huì)面，不得隨意將員工

3、親朋好友放入公司內(nèi)。屬于員工直系親屬來(lái)廠探親需臨時(shí)暫住公司者，員工本人應(yīng)主動(dòng)到行政人事部辦理家屬家屬出入證。2.3外協(xié)工作人員需駐公司_天以上或出入公司頻繁者，由外協(xié)企業(yè)負(fù)責(zé)人到人事行政部辦理臨時(shí)出入證。沒(méi)有辦理臨時(shí)出入證每次出入必須履行登記及有關(guān)手續(xù)。12.4來(lái)賓入廠時(shí)，保安人員遇可疑者可提出檢查，來(lái)賓應(yīng)予以配合，嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司；來(lái)賓出廠時(shí)隨身攜帶公司物品，保安人員應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的放行條檢查核對(duì)放行。并將貴賓來(lái)訪證收回保安室。2.5團(tuán)體及來(lái)賓參觀時(shí)，須經(jīng)本公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意或派出專人接待及陪同，方可進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。2.6嚴(yán)禁外界推銷人員或小販進(jìn)入公司。3、車輛3.1外來(lái)車輛入廠時(shí)，需接受

4、保安人員檢查及辦理入廠登記手續(xù)，車輛由保安人員指揮安排停靠在規(guī)定位置并停放整齊，3.2車輛出廠時(shí)，無(wú)論外單位和公司車輛以及員工私車均須停車接受檢查。若載有物品時(shí)，需憑簽準(zhǔn)有效物質(zhì)放行條放行，沒(méi)有物質(zhì)放行條不得載運(yùn)任何物品出廠。_公司車輛出入廠時(shí)，保安人員亦應(yīng)同樣做好檢查，有公司物品出廠時(shí)，應(yīng)憑簽準(zhǔn)有效的物質(zhì)放行條放行。3、4成品及外來(lái)送貨車輛出廠應(yīng)由倉(cāng)庫(kù)直接管理人員和倉(cāng)庫(kù)主管在物質(zhì)放行條上簽名，方可有效；其他外來(lái)商務(wù)車輛由被訪人簽名，方可有效。3.5禁止出租車、出租摩托車進(jìn)入公司。3.6屬公安車輛、消防車輛來(lái)訪公司不需登記，可直接出入。4、物品4.1物品(包括產(chǎn)品、材料、廢料、設(shè)備、工具、員工

5、行李等)出廠時(shí)均需辦理物質(zhì)放行條方可放行。員工個(gè)人行李物品由行政人事部開據(jù)的物質(zhì)放行條方可有效。4.2保安人員放行時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)放行條上的記載是否與實(shí)物相符，簽準(zhǔn)是否有效。否則不得放行。_公司物品放行按物品放行權(quán)限簽準(zhǔn)有效，其它人員簽字一律無(wú)效，保安人員憑簽準(zhǔn)有效放行條檢查核實(shí)放行。4.4工程承包者，外協(xié)單位及其業(yè)務(wù)往來(lái)企業(yè)或個(gè)人攜帶工具、機(jī)器、物品等，應(yīng)于進(jìn)廠時(shí)先行登記，出廠時(shí)憑登記品種數(shù)量核對(duì)無(wú)誤后出廠。4.5物品進(jìn)廠時(shí)，保安人員應(yīng)詳細(xì)檢查，如有易燃、_危險(xiǎn)品、兇器等禁止攜帶進(jìn)廠，個(gè)人家電、衣柜等物品應(yīng)在保安室做好記錄，并報(bào)行政人事部備案。5、員工車輛停車場(chǎng)5.1本公司員工上班時(shí)，若用自行車

6、、摩托車、汽車為交通工具的，一律停放在指定區(qū)域。5.2各種車輛入廠時(shí)，應(yīng)將車輛停放在指定位置停放整齊，不得隨意停放。6、警衛(wèi)保安人員上夜班時(shí)，從晚上23：_至第二天6：00每_小時(shí)對(duì)公司公共區(qū)域及車間按公司“四防”要求及安全管理制度進(jìn)行巡邏和檢查一次，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、可疑人或不安全隱患等異常情況應(yīng)立即上前盤詢并予以處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。遇到治安案件及時(shí)撥打“110”匪警電話，火警撥打“119”電話。四、附則4.1違反本規(guī)定者，保安人員有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者可處50_元行政處罰。4.2凡阻礙保安人員及管理人員履行公司門崗管理規(guī)定者，本公司有絕對(duì)追究權(quán)力，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。4

7、.3本規(guī)定自_年_月_日起執(zhí)行。4.4本規(guī)定解釋權(quán)屬行政人事部，未經(jīng)事宜由行政人事部裁決。2022年門崗管理制度（二）為樹立良好的企業(yè)形象，維持公司正常的生產(chǎn)生活秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，做好防火防盜，提高保安整體素質(zhì)，職司工廠世警察之職責(zé)任。1.保持大門及側(cè)門處?kù)蛾P(guān)閉狀態(tài)，員工通行進(jìn)出時(shí)要打卡，帶廠員工的電動(dòng)車摩托車，汔車進(jìn)出大門時(shí)開啟大門員工步行或騎自行車，進(jìn)出時(shí)打卡走側(cè)面。1、來(lái)訪人員管理：公司物料供貨商送貨的人員和車輛后開門放行，如有客人來(lái)訪時(shí)詢問(wèn)來(lái)訪者身份所在公司名被訪人的名字及到訪目的，便前臺(tái)文員通知確認(rèn)被訪者同訪者離開公司呆收回來(lái)訪證，來(lái)訪者攜帶物品出廠時(shí)要求被訪人開具相應(yīng)放

8、行條，保安憑放行條方予放行。如前臺(tái)文員將被訪者知之被訪者不便來(lái)訪者進(jìn)入公司未經(jīng)許可的人或車擅自進(jìn)出公司特殊情經(jīng)申請(qǐng)，核準(zhǔn)登記後方可入內(nèi)2、人員車輛及物料放行，嚴(yán)格執(zhí)行物料放行管理制度，放行條必須按放行權(quán)限進(jìn)行放行簽署才有效，所有的物品都要有放行條，保安要對(duì)物品進(jìn)行核對(duì)檢查與放行單相符後方可放行，公司車輛外出時(shí)必須有公司的派車單。員工所攜帶物品要仔細(xì)檢杳包括摩托車後備箱等。離職員工出廠時(shí)所有行李要出具放行條並經(jīng)過(guò)檢後確認(rèn)無(wú)公司物品後放行如發(fā)現(xiàn)有盜竊公司物品的及時(shí)上報(bào)行政部處理情節(jié)嚴(yán)重者或報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。上班時(shí)間內(nèi)公司所有人員外出都要出具放行條，放行條要經(jīng)相關(guān)部門及管理人員簽字便核對(duì)無(wú)誤後放行。所

9、有人員，車輛或物料放行條要、核對(duì)後，保安要如實(shí)填寫時(shí)間等相關(guān)信息以存檔備查。3、見工人員管理：熱情，禮貌對(duì)待前來(lái)應(yīng)聘的員工，簡(jiǎn)單明了回答他們的提問(wèn)，對(duì)有意見的人員讓其出示身份證，初審後讓其進(jìn)入保安室更換工鞋，發(fā)放見工證並引導(dǎo)見工者進(jìn)入大堂，交由前臺(tái)或行政填表面試。如有公司相關(guān)專業(yè)部得到行政部答復(fù)後再反鐀給應(yīng)聘者。4、快遞物品管理：寄出部分的快遞一定要有寄件單和有效簽字的放行條，寄件物品要拿到保安室，未經(jīng)許可禁止快遞公司直接進(jìn)入公司取件。特殊大件需經(jīng)相關(guān)經(jīng)手人或前臺(tái)通知後方可開車進(jìn)入公司取件?？爝f公司取件後要求登記簽收人目的地，當(dāng)值保安，並留底一份備查。收件部分?？爝f公司投遞快件到後，如無(wú)需收款及驗(yàn)貨的公司快件，保安可以代為簽收，然後再通知收件人如快遞物品要