2022年綜合部經理崗位職責_第1頁
2022年綜合部經理崗位職責_第2頁
2022年綜合部經理崗位職責_第3頁
2022年綜合部經理崗位職責_第4頁
2022年綜合部經理崗位職責_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年綜合部經理崗位職責綜合管理部經理崗位說明書2022年綜合部經理崗位職責(二)綜合管理部是公司的綜合管理工作機構,是公司行政工作運營當中承上啟下、溝通內外的樞紐。主要負責綜合協(xié)調、管理服務、人事管理等工作。主要職責:一、負責處理各類文件,保證公文運轉的準確、及時、安全。二、負責收集、整理、綜合有關信息,供領導參閱。三、協(xié)助公司領導理順各部門之間的關系,明確各自職權,健全規(guī)章制度。四、協(xié)助公司領導組織各類會議,負責相關單位的來客接待工作。五、負責協(xié)調公司多個部門參與的工作,保證其協(xié)調一致。六、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應,做到節(jié)省行政開支,配合

2、財務部門統(tǒng)一登記記錄,防止流失。七、負責辦公用品的發(fā)放、管理工作,嚴格執(zhí)行對辦公用品領用的登記制度。八、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或。九、負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作,安排公司各類值班。十、及時了解公司員工的思想動態(tài),并及時向領導反映,關心員工的工作和生活情況,為員工排憂解難。2022年綜合部經理崗位職責(三)(一)(二)(三)崗位名稱:綜合管理部經理直接上級:行政總監(jiān)任職資格:大專以上學歷;行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);_年以上相關行業(yè)經驗;熟悉行政管理工作流程;具備較強的綜合協(xié)調能力;具有極強的組織管理能力;原則性極強;具

3、有較強的工作責任感和事業(yè)心;能夠處理突發(fā)事件;1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、具有極強的公關能力。四、所受培訓:受過管理學、法律、領導科學、經濟法、戰(zhàn)略決策、人力資源管理等方面的知識培訓。五、工作經驗:在大型企業(yè)工作_年以上,具有_年以上后勤管理經驗。六、崗位職責:1、根據公司經營管理規(guī)劃,負責起草企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例;2、在行政總監(jiān)的領導下,負責組織、協(xié)調、管理、承辦、參謀、指揮等各項管理工作;3、負責人力資源的招聘、培訓、入職、考核、勞動法的簽訂、離職等手續(xù)的管理工作;4、負責組織策劃公司重大攻關和慶典活動;5、負責組織本部門的全面工作組織,并督促部門人員全面完成本部職責范圍

4、內的各項工作任務;6、負責監(jiān)督公司各項管理規(guī)章制度的實施;7、負責辦公室日常工作的安排與管理;7、負責對日常工資的報批和審核工作;8、協(xié)調各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現共同的戰(zhàn)略目標;9、負責辦理員工考勤、獎懲、差假、調動等工作;10、負責組織公司危機管理工作(危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復);11、代表公司與相關部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系;12、負責對行政人員的選拔、培養(yǎng)、激勵與考核工作;13、定期評價考核公司員工工作完成情況;14、逐步完善公司的管理制度、確保人、財、物的嚴格管理和供應;15、對于非配給本部門的工作定期進行

5、檢查和考核,表揚先進、帶動后進,搞好本部門隊伍的建設;16、全面負責綜合管理部的各項工作,合理安排行政部員工完成各項工作任務;17、負責維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生;18、負責往來文件、函件和文稿的審核工作;19、負責管理好公司的介紹信和印章的使用;20、負責安排企業(yè)的各種接待工作;21、完成領導交辦的其它工作。七、工作關系:1、監(jiān)督本部門各崗位負責人;2、指導本部門各崗位負責人;3、與各個部門經理進行工作上的合作;4、外部關系上,主要做好企業(yè)各方公共關系;八、工作環(huán)境:1、辦公室為主;2、工作環(huán)境舒適;3、無職業(yè)病危害。九、身體條件:1、身體健康;2、能承受高強度工作;3、能承受較大的精神壓力;十、性格特點:1、做事穩(wěn)重;2、有團隊意識,組織能力強;3、具有良好的工作協(xié)調能力;4、具有良好的公關協(xié)調能力;5、承受壓力能力強。2022年綜合部經理崗位職責(四)一、認真貫徹執(zhí)行國家消防條例和上級有關的安全工作部署。二、利用各種形式,經常向廣大職工宣傳安全防火和安全滅火常識。三、負責制定安全工作責任制、安全防火制度,并檢查全公司的安全工作,對本單位的安全防火情況提出建議,當好參謀。四、經常檢查各部門消防器材的使用情況,發(fā)現問題及時向領導匯報。五、做好安全檔案的整理工作,及時傳達和部署上級文件精神,并做好安全工作會議和檢查記錄。六、參加并組織對

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論