2022年緊急撤離管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年緊急撤離管理制度為切實保護作業(yè)人員的生命安全，體現(xiàn)“以人為本，關(guān)愛生命”的管理理念，特制定本制度。1采掘工程設(shè)計時應充分考慮系統(tǒng)的安全出口和各作業(yè)中段的安全出口，安全出口和緊急撤離的井巷工程必須滿足金屬非金屬地下礦山安全規(guī)程要求。2緊急撤離的井巷工程必須標明路標和照明，廢棄的盲巷應及時封閉并懸掛警示牌，避免人員誤入，并隨采掘活動變動撤離路線，必須及時重新標注。3對撤離路線在班組會和作業(yè)現(xiàn)場必須向所有井下作業(yè)人員講解清楚，路線變動后應及時告訴作業(yè)人員。4當班值班安全員是本班在緊急情況下安全撤離的第一責任人，各班班長對本班人員安全撤離負責，各班班長帶領(lǐng)

2、本班人員安全撤離時應清點人數(shù)，并及時與當班值班安全員互通信息，當班值班安全員應根據(jù)各班報告的人數(shù)，及時組織尋找失散和滯留人員，并和地面值班領(lǐng)導通報相關(guān)信息，并斷后撤離。5管生產(chǎn)、安全的領(lǐng)導和中層管理人員必須熟悉安全撤離路線，發(fā)生緊急情況時一方面組織指揮井下人員安全撤離，另一方面與公司管理層領(lǐng)導及時匯報有關(guān)情況，必要時親臨現(xiàn)場指揮人員撤離和搶險救災工作。6在發(fā)生透水、火災、大面積冒頂?shù)忍貏e緊急情況下，安全員有權(quán)先組織撤離后報告，經(jīng)過初步判斷，問題不太嚴重，安全員應先報告，由領(lǐng)導決定是否實施撤離或局部撤離；井下所有作業(yè)人員在緊急情況下都有權(quán)先撤離發(fā)生事故的區(qū)域，并采取有效的方式通知當班值班安全員，

3、由值班安全員決定是否全面撤離。7各種緊急情況的撤離原則(1)水災事故人員撤離的原則，一旦發(fā)生透水、突水事故，應在最短的時間內(nèi)就近向高處撤離，撤離時盡可能向通往地表的安全出口方向，不得向盲巷或獨頭巷撤離。(2)火災事故人員撤離原則，應在最短的時間內(nèi)繞開火區(qū)與回風巷(井)之間的巷道，盡量逆風流撤離，避免煙薰和有毒氣體傷害而無法撤離現(xiàn)場。(3)巷道坍塌或發(fā)生泥石流人員撤離原則，是通風、運輸巷可向兩端分別撤離；是切割等獨頭巷，應向入口方向迅速撤離。8各種緊急情況撤離路線和搶險救援工作按礦部制定的“應急預案”執(zhí)行。2022年緊急撤離管理制度（二）一、目的為完善應急管理機制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公

4、司財產(chǎn)和職工生命安全，特制定本制度。二、定義緊急避險：為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急行為，造成損害的，不負刑事責任。三、適用范圍本制度適用于分公司生產(chǎn)、維修維護作業(yè)過程中對突發(fā)事故的處置。四、相關(guān)規(guī)定1、所有員工在作業(yè)過程中都必須嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用品。2、所有員工都應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故的預防和處理能力。3、作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。4、正確判斷和處理異常情況，當發(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況時，作業(yè)人員必須及

5、時向當班班長、車間、調(diào)度室、安監(jiān)室以及主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導報告，同時盡最大努力作出妥善處理。必要時可先處理。后報告(包括停止一切檢修作業(yè)，通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等)5、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所，實施緊急避險，但在行使這條權(quán)利時候，必須明確：一是危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況必須有確實可靠的直接依據(jù)；二是緊急情況必須直接危及人身安全，間接危及人身安全的情況不應撤離，而應采取有效的處理措施或及時報告；三是出現(xiàn)危及人身安全的緊急情況時，首先是停止作業(yè)，然后采取可能的應急措施，采取應急措施無效時，再撤離作業(yè)場所。6、對沒有什么危險，故意煽動造謠，造成管理混亂者將按公司勞動人事管理規(guī)則執(zhí)行。7、在不具備緊避險的條件下，作業(yè)人員不得以緊急避險為由，擅自離開作業(yè)現(xiàn)場，或在緊急避險處置過程中，應處置得當，不能超過一定限度或造成不應有的損害，否則應按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。公司不應因作業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，以及在上述緊急情況下停止作業(yè)，或采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或解出與其訂立的勞動合同。五、獎懲1、對在安全生產(chǎn)緊急情況下能正確判斷和處理突發(fā)事故有功人員，按相關(guān)規(guī)定予以嘉獎。2、對在生產(chǎn)作業(yè)過程中以緊急避險為由，故意逃離作業(yè)現(xiàn)場的將按相關(guān)