業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1、Word文檔 業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本 本文供應(yīng)的業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)共包括四份業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本，供您參考 業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本： 1、幫助幼兒園園長(zhǎng)的一切工作； 2、負(fù)責(zé)幼兒園的家庭訓(xùn)練指導(dǎo)工作； 3、負(fù)責(zé)幼兒園的老師及后勤管理等系列工作； 4、設(shè)計(jì)和實(shí)施家長(zhǎng)開放日，接待家長(zhǎng)，通過各種渠道主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通，對(duì)家長(zhǎng)的要求、看法、建議做出準(zhǔn)時(shí)地反應(yīng)和處理，為每位家長(zhǎng)供應(yīng)專業(yè)詢問和服務(wù)，關(guān)心解決家庭中保教的一些問題和困惑。 任職資格： 1、心理學(xué)、幼兒訓(xùn)練等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1年以上幼教教學(xué)園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)閱歷者優(yōu)先考慮； 3、具有肯定的管理閱歷，親和力強(qiáng)； 4、熟識(shí)兒童生活習(xí)性，了解兒童心理；

2、 業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本： 1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，幫助園長(zhǎng)做好全園工作。 2.依據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園訓(xùn)練綱要，制訂訓(xùn)練工作方案并組織實(shí)施。 3.對(duì)老師的工作進(jìn)行指導(dǎo)，檢查、評(píng)估、考核并調(diào)配支配他們的工作。 4.定期深化各班，看活動(dòng)、看教學(xué)方案，有方案地指導(dǎo)、培育老師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。 5.組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒訓(xùn)練的討論活動(dòng)。 6.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，準(zhǔn)時(shí)了解汲取幼教工作信息、閱歷，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。 7.園長(zhǎng)不在時(shí)，行使園長(zhǎng)崗位職責(zé)。 業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本： 1.幫助園長(zhǎng)履行園長(zhǎng)工作的各項(xiàng)職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)或行政后勤工作，制定業(yè)務(wù)

3、或后勤部門工作方案，并督促實(shí)施，檢查工作，進(jìn)行總結(jié)。 3.對(duì)老師或后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并調(diào)配、支配他們的工作。 4.分管業(yè)務(wù)的副園長(zhǎng)，要定期進(jìn)班級(jí)看活動(dòng)，有方案地指導(dǎo)，培育老師提高業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)班級(jí)組長(zhǎng)帶領(lǐng)全園老師開展教科研活動(dòng)，支配好老師的課務(wù)，做好招生、編班工作。 5.分管后勤的副園長(zhǎng)，要深化了解后勤工作，對(duì)事務(wù)、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生保健、門衛(wèi)、炊事員等后勤人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)，做好園舍、設(shè)備、綠化等后勤管理工作，提高后勤工作質(zhì)量和服務(wù)工作質(zhì)量。 6.定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。 7.園長(zhǎng)因缺編、病休、學(xué)習(xí)等緣由臨時(shí)離崗，副園長(zhǎng)行使園長(zhǎng)職責(zé)。 業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)崗位職責(zé)范本： 1.

4、幫助、協(xié)作園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，仔細(xì)履行崗位職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)全園的訓(xùn)練教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)老師開展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園訓(xùn)練教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。 3.仔細(xì)傳達(dá)貫徹園長(zhǎng)及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，依據(jù)園長(zhǎng)及市、區(qū)訓(xùn)練行政部門的要求，制定保教工作方案，帶領(lǐng)并指導(dǎo)老師制定好各種方案和工作總結(jié)。 4.仔細(xì)貫徹幼兒園工作規(guī)程，有方案地開展專題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀看訓(xùn)練活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶?；顒?dòng)，深化訓(xùn)練第一線檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、訓(xùn)練活動(dòng)方案落實(shí)狀況。 5.幫助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培育青年老師，鼓舞并支持老師在訓(xùn)練實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。定期組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)，為老師

5、培訓(xùn)制造條件。有方案地做好教材教具的征訂和添置工作。 6.做好畢業(yè)生來園見習(xí)實(shí)習(xí)工作和外來老師參觀觀摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園、編班工作。 7.深化班級(jí)，注意調(diào)查討論。每學(xué)期隨堂聽課不少于20節(jié)。 8.檢查、督促老師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查老師崗位職責(zé)的落實(shí)，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)處理。負(fù)責(zé)對(duì)老師的考核工作，提出獎(jiǎng)罰看法。 9.做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀、巡游等）和各類會(huì)議的籌備和接待工作。 10.依據(jù)本園的實(shí)際需要，指導(dǎo)老師做好家長(zhǎng)工作，定期召開家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、家長(zhǎng)助教等活動(dòng)。做好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣揚(yáng)和社區(qū)聯(lián)系等工作。 11.深化班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有方案指導(dǎo)培育老師，每學(xué)期隨堂聽課不少于30節(jié)。 任職要求： （1）喜愛幼教事業(yè)，組織協(xié)調(diào)力量和工作責(zé)任心強(qiáng)，且有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，并有肯定的英語特長(zhǎng)。 （2）具有訓(xùn)練類專科及以上學(xué)歷，持有幼兒園老