公司工傷事故管理規(guī)定

1、工傷事故管理規(guī)定（試行）一、目的為建立健全公司各項(xiàng)管理制度，切實(shí)保障全體員工身體健康，根據(jù)中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例及安全生產(chǎn)法之規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。二、適用范圍下列情形認(rèn)定為工傷：從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的。經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意、從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、技術(shù)改造工作的。在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡和經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的。因履行職責(zé)遭致人身傷害的。從事?lián)岆U(xiǎn)、救火、救人等維護(hù)國(guó)家及公眾利益的活動(dòng)的。因公因戰(zhàn)到殘的軍人復(fù)

2、員后轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后，舊病復(fù)發(fā)的。因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或失蹤的。上、下班途中非本人原因發(fā)生交通事故的。下列情形不認(rèn)定為工傷：酗酒、打架斗毆造成的傷害及刑事案件的上、下班途中違反交通法規(guī)造成的，如：超速、超載、闖紅燈、酒后駕駛、無(wú)證駕駛等。下班后回到宿舍后發(fā)生意外傷害的。由于自身疾病攜帶者在正常工作中復(fù)發(fā)的。2.2.5自殘或者自殺的。三、救治程序發(fā)生安全事故后，傷者或班組成員，必須在第一時(shí)間內(nèi)上報(bào)公司安全管理人員及本單位第一負(fù)責(zé)人。公司安全管理人員及單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救治處理（若因特殊情況必須指定專人負(fù)責(zé)替代），并做好事故調(diào)查取證

3、工作。安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)事故確認(rèn)后，立即向其主管領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部報(bào)告，并視其傷者受傷情況，要求單位負(fù)責(zé)人組織人員將傷者送到指定醫(yī)院就診。發(fā)生重大傷害事故，安全管理人員可直接向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，啟動(dòng)公司緊急救援預(yù)案組織搶救，然后再向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部報(bào)告。四、事故處理根據(jù)安全生產(chǎn)法之規(guī)定，事故原因沒(méi)查清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有采取切實(shí)可行防范措施不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有被處理不放過(guò)的原則，設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)組織召開(kāi)事故分析會(huì)，并作出事故處理報(bào)告，上報(bào)公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)審批。發(fā)生事故后，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延遲報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)，違者按安全管理獎(jiǎng)懲規(guī)定予以處罰，

4、情節(jié)嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。事故責(zé)任單位必須在事故發(fā)生后第二個(gè)工作日用書(shū)面形式寫(xiě)出事故發(fā)生經(jīng)過(guò)，上報(bào)設(shè)備動(dòng)力部，違者按安全管理獎(jiǎng)懲規(guī)定考核責(zé)任單位負(fù)責(zé)人。設(shè)備動(dòng)力部建立好事故檔案，做好事故分析工作，并將事故處理報(bào)告上報(bào)人力資源部予以執(zhí)行。五、工傷待遇及報(bào)銷程序5.1工傷期間享受個(gè)人正常上班基本工資。（不享受績(jī)效和獎(jiǎng)金）傷假期間只發(fā)放生活費(fèi)，工資余額部份在傷者上班一月后發(fā)放。單位負(fù)責(zé)人在傷者傷愈上班后，向設(shè)備動(dòng)力部申領(lǐng)事故報(bào)告單，并填寫(xiě)好表格相關(guān)要求。報(bào)設(shè)備動(dòng)力部審定。傷者傷愈上班后，必須到設(shè)備動(dòng)力部接受復(fù)工培訓(xùn)教育，并帶好相關(guān)報(bào)銷資料：病歷、休假證明、醫(yī)院電腦打印、治療、用藥明細(xì)清單及相關(guān)治療資料。（如：X片、CT片等），資料缺一項(xiàng)不予報(bào)銷。設(shè)備動(dòng)力部安全管理人員負(fù)責(zé)收集傷者相關(guān)資料，連同安全事故處理報(bào)告一起上報(bào)人力資源部。（重大事故簽訂安全事故責(zé)任處理協(xié)議書(shū)）人力資源部接到設(shè)備動(dòng)力部作