2022年項目總工程師職責(zé)

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年項目總工程師職責(zé)負(fù)責(zé)分管技術(shù)部、質(zhì)安部，負(fù)責(zé)處理技術(shù)上與監(jiān)理、設(shè)計院、業(yè)主的日常事務(wù)與技術(shù)聯(lián)系，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)施工圖紙，組織圖紙會審，組織施工組織設(shè)計、施工方案和各項技術(shù)交底的編制，負(fù)責(zé)技術(shù)管理、質(zhì)量管理和檔案管理。(1)在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工程的項目技術(shù)和質(zhì)量管理工作。具體主持項目質(zhì)量管理保證體系的建立，并進行質(zhì)量職能分配，落實質(zhì)量責(zé)任制。(2)審核各分包的施工組織與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包之間的技術(shù)質(zhì)量問題。對各分包的施工組織設(shè)計和施工方案進行審核檢查，協(xié)調(diào)各分包施工方案上的矛盾沖突。(3)與設(shè)計、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通，保證設(shè)計、監(jiān)理的要求與指令

2、在各分包中貫徹實施。并組織參加圖紙會審和設(shè)計交底工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計單位聯(lián)系，辦理有關(guān)的技術(shù)核定、設(shè)計變更的洽商和簽證工作。(4)組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。(5)負(fù)責(zé)圖紙細(xì)化與深化，熟悉設(shè)計的意圖，從施工可行性角度完成設(shè)計的細(xì)化與深化工作。(6)施工圖紙的會審，組織技術(shù)交底，組織技術(shù)員編制施工方案。(7)設(shè)計變更、技術(shù)核定單，管理并及時提供施工的優(yōu)化方案。(8)對工程發(fā)生的質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，并作出處理意見。安排和檢查技術(shù)人員、質(zhì)量員的工作，并對各部分分項工程的質(zhì)量驗收單進行復(fù)核與簽證。(9)組織質(zhì)量部監(jiān)督整個工程項目的施工質(zhì)量，保證工程質(zhì)量。(10)協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)各分包單位之

3、間的關(guān)系，檢查和督促各分包單位按總承包管理部的要求完成分包工作。審批各分包單位的施工組織設(shè)計和各項技術(shù)措施。(11)對各分包的深化圖進行審核協(xié)調(diào)，避免發(fā)生設(shè)計與施工的矛盾而造成不必要的返工。2022年項目總工程師職責(zé)（二）1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。4.替副總經(jīng)理承擔(dān)日常來訪接待工作。5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授

4、權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準(zhǔn)備和會議記錄。9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準(zhǔn)備工作。11.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。12.負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。13.保守公司秘密。14.積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。17.負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。18.及時準(zhǔn)確傳達上級指示。19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信

5、息并定期向副總經(jīng)理提交報告。20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。21.指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。23.定期向副總經(jīng)理述職。2022年項目總工程師職責(zé)（三）1.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。2.負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。3.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。6.負(fù)責(zé)多元行銷渠道的推動工作。2022年項目總工程師職責(zé)（四）1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常行政事務(wù)管理，及時協(xié)調(diào)各分公司及內(nèi)部各部門的關(guān)系。2.根據(jù)總經(jīng)理之工作情況，安排外來人員、

6、官員的訪問及會見工作。3.負(fù)責(zé)籌備員工活動、協(xié)助人事行政部招聘、制定策略等工作。4.負(fù)責(zé)撰寫中、英文各類文件和報告，能做會議記錄和紀(jì)要。5.負(fù)責(zé)接待客人來訪，擔(dān)任翻譯。6.安排機票及酒店預(yù)訂。2022年項目總工程師職責(zé)（五）1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。2.負(fù)責(zé)公司黨建工作，開展企業(yè)文化建設(shè)和實施凝聚力工程，促進兩個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。3.負(fù)責(zé)公司廉政建設(shè)工作，加強員工的思想教育，抓司文明創(chuàng)建工作和員工隊伍建設(shè)。4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)管理工作。5.負(fù)責(zé)公司文明衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和計劃生育等管理工作。_分管公司辦公室、總師辦、工程管理部、營業(yè)所、事業(yè)發(fā)展部等部門工作。7.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。2022年項目總工程師職責(zé)（六）1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作。4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制