2022年院辦公室工作制度范文

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年院辦公室工作制度范文辦公室作為學(xué)生會(huì)的核心部門之一，其承擔(dān)著上傳下達(dá)、統(tǒng)籌調(diào)度、檔案整理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作以及配合主席團(tuán)管理學(xué)生會(huì)的職責(zé)，在學(xué)生會(huì)工作及建設(shè)中扮演著十分重要的角色。為使部門人員做好本職工作，使辦公室工作開展得有章可循、有條不紊，特制定如下制度。一、工作宗旨本著公平、公正、公開的宗旨，履行自身職責(zé)，完成部門任務(wù)，維持院學(xué)生會(huì)日常工作，為學(xué)院老師、主席團(tuán)和各部門工作提供協(xié)助。二、工作制度1.部門成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本院學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。2.部門人員要明確自己的職責(zé)，積極認(rèn)真地做好本職工作。工作中實(shí)行部長和副部長負(fù)責(zé)制，部長全面負(fù)責(zé)部門日

2、常事務(wù)，副部長協(xié)助部長做好各項(xiàng)工作。3.干事須按時(shí)保質(zhì)地完成部門內(nèi)的常務(wù)、值班、督查以及會(huì)議記錄等工作。工作中服從部長和副部長的指揮，注意禮節(jié)和個(gè)人形象，個(gè)人必須以辦公室的利益為重。4.積極參與部內(nèi)活動(dòng)，集體活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到位，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。5.部門開展各項(xiàng)活動(dòng)之前須召開活動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)，部長分配任務(wù)，活動(dòng)結(jié)束之后干事須按時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗(yàn)，提高部門整體素質(zhì)。6.開展活動(dòng)所購物品須及時(shí)報(bào)賬，保障活動(dòng)的順利開展。7.部門人員須保管好本部財(cái)物，外借時(shí)要及時(shí)做好登記。8.工作期間須遵守規(guī)章制度，不得無故曠到，如有特殊情況不能參加工作者須提前向部長和副部長請假。9.所有人員應(yīng)本著盡職盡責(zé)、積極向

3、上的工作態(tài)度，服從安排、相互協(xié)助的工作意志，嚴(yán)于律己、遵守規(guī)章的工作原則，完成辦公室的工作。三、值班制度1.辦公室值班人員須整齊佩戴工作證按時(shí)值班，值班時(shí)間為當(dāng)日的18：3019：20以及晚自習(xí)時(shí)間，值班時(shí)應(yīng)切實(shí)做好相關(guān)事宜的記錄。2.學(xué)生處及團(tuán)委值班應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，積極認(rèn)真地協(xié)助老師完成工作。如有事不能到達(dá)，須提前向常務(wù)組人員反映并及時(shí)作出調(diào)整。3.值班人員不得擅自離開部門，值班期間不得做與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。4.辦公室人員晚自習(xí)值班一周不得超過_次。四、會(huì)議制度1.辦公室例會(huì)為每周星期二21。15在4216召開，部門人員須佩戴工作證和攜帶會(huì)議記錄本，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議地點(diǎn)，總結(jié)上周工作并記錄當(dāng)周的

4、工作。2.例會(huì)期間須遵守會(huì)議制度，不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況須事先請假。例會(huì)須嚴(yán)格考勤并如實(shí)記錄，違反會(huì)議制度者，視其情節(jié)，可給予警告、開除等處分。3.會(huì)議記錄人員須在四教大廳簽到，佩戴工作證按時(shí)到達(dá)相應(yīng)部門，詳盡地做好會(huì)議記錄，并盡快上交會(huì)議記錄單。五、行為規(guī)范1.遵守學(xué)院規(guī)章制度，牢記學(xué)生身份，以一個(gè)學(xué)生干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。2.言談舉止文明，待人接物禮貌，尊重他人。3.建立和諧的人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)他人，相互幫助，不勾心斗角。4.勇于自我批評，及時(shí)總結(jié)自身存在的問題并改正，虛心接受他人建議。5.養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和作風(fēng)，切實(shí)做好帶頭作用。6.不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，堅(jiān)持公平、公

5、正、公開的宗旨，不做有損部門和學(xué)院利益的事情。六、獎(jiǎng)懲制度1.有以下情況之一的，可由部長審核，作退出部門處理。(1)工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。(2)一學(xué)期無故缺席部門會(huì)議和活動(dòng)達(dá)_次的。(3)受學(xué)院警告以及警告以上處分的。2.有以下情況之一的，須在部門例會(huì)上作深刻自我檢討。(1)因個(gè)人主觀原因造成重大工作失誤，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。(2)違反學(xué)院規(guī)章制度，受學(xué)院通報(bào)批評的。(3)因個(gè)人行為給部門形象造成損害的。(4)無故缺席部門會(huì)議和活動(dòng)達(dá)兩次的。3.有以下情況之一的，由部長在例會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng)。(1)工作積極主動(dòng)，踏實(shí)認(rèn)真，進(jìn)不較大，成績突出的。(2)積極參加學(xué)院活動(dòng)并獲得名次的。(3)用

6、創(chuàng)新精神使部門活動(dòng)順利開展并獲得良好反響的。六、請假制度如有特殊情況不能參加部門例會(huì)、活動(dòng)和工作者，須提前寫好請假條上交部門負(fù)責(zé)人并說明具體原因，獲得批準(zhǔn)后，方可準(zhǔn)假。2022年院辦公室工作制度范文（二）第一條為了加強(qiáng)院區(qū)的交通安全管理工作，保證交通安全暢通，規(guī)范院區(qū)車輛登記、出入、行駛、停放等管理，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的車輛包括公務(wù)用車、學(xué)生班車、私家車輛和外來車輛。第三條本規(guī)定適用于院區(qū)交通管理。第四條各院區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，明確交通安全責(zé)任部門，設(shè)置道路交通導(dǎo)向圖，負(fù)責(zé)疏導(dǎo)院區(qū)進(jìn)出車輛。第五條各院區(qū)應(yīng)制定院區(qū)車輛交通安全管控方案，明確公務(wù)用車、學(xué)生班車、私家車輛和外來車輛行駛路線和

7、?？康攸c(diǎn)，劃定車位線。第六條各院區(qū)應(yīng)根據(jù)院區(qū)道路交通狀況設(shè)置減速帶、監(jiān)控等裝置，統(tǒng)一規(guī)范車速，保持道路標(biāo)線和上行、下行箭頭標(biāo)志等交通標(biāo)線清晰、完好。第七條各院區(qū)應(yīng)至少每季度開展一次院區(qū)交通安全專項(xiàng)檢查，檢查應(yīng)填寫檢查記錄，存檔備查。第八條各院區(qū)應(yīng)至少每半年開展一次交通安全宣傳教育，提高員工和院區(qū)居民的交通安全意識。第九條各院區(qū)應(yīng)為常駐院區(qū)的公務(wù)用車和私家車輛進(jìn)行登記，根據(jù)院區(qū)實(shí)際進(jìn)行統(tǒng)一管理。第十條各院區(qū)應(yīng)對出租車等進(jìn)入院區(qū)的外部車輛進(jìn)行嚴(yán)格管控，辦理相關(guān)手續(xù)后方可進(jìn)入院區(qū)。第十一條各院區(qū)應(yīng)對院區(qū)內(nèi)行駛及停放的車輛進(jìn)行巡檢，及時(shí)制止在院區(qū)道路上進(jìn)行試車、練車等違章行為；對超速行駛、鳴笛、亂停亂放、堵塞通道、碾壓草坪等違章行為及時(shí)進(jìn)行處置。第十二條各院區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置門禁系統(tǒng)，建立相關(guān)管理制度，加強(qiáng)對門禁系統(tǒng)及操作人員的管理，確保門禁