2022年科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、第PAGE10頁(yè)共NUMPAGES10頁(yè)2022年科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位任職條件:1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度，2、熟練掌握操作技能，熱愛(ài)本職工作。3、具備護(hù)士資格證一、08:00衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛(wèi)生。二、8:10/16:00嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離管理總則有關(guān)規(guī)定，按照“去污染-清洗-消毒/滅菌”原則，對(duì)已用的口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌，對(duì)滅菌效果采用化學(xué)檢測(cè)和生物檢測(cè)，每周一將生物檢測(cè)送往感染科，防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。三、08:20-11:30/14:00-17:30按患者先后就診，排好順序，為醫(yī)生準(zhǔn)備治療器械，藥品。在診療過(guò)程中配合醫(yī)生及時(shí)傳遞器械和材料，調(diào)拌印模材料和各種

2、粘合劑、樹脂，提高醫(yī)生工作效率，做好修復(fù)模型的登記。對(duì)初診患者詳細(xì)告知交費(fèi)窗口，拍片室。使用文明用語(yǔ)，將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁，配合醫(yī)生完成就診過(guò)程，維持好科室就診秩序，及時(shí)與醫(yī)生溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。四、10:00/15:00聯(lián)系外加工廠，將修復(fù)模型及時(shí)運(yùn)走，對(duì)已做好的模型及時(shí)接收，與醫(yī)生做好核對(duì)登記簽字。五、10:30/15:30對(duì)各醫(yī)生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì)、登記、清洗。六、按醫(yī)生的手術(shù)計(jì)劃，準(zhǔn)備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對(duì)器械進(jìn)行消毒，配合醫(yī)生完成手術(shù)，做好巡回護(hù)士工作。七、每月_號(hào)對(duì)修復(fù)耗材進(jìn)行核對(duì)、核算。八、每月月底對(duì)庫(kù)房藥品，一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對(duì)。九、11:30-

3、17:30待醫(yī)生治療完畢后，整理診室衛(wèi)生，關(guān)好水電門窗，離崗。2022年科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（二）1、每天清潔窗戶和玻璃，保證診所內(nèi)外環(huán)境清潔整齊。2、負(fù)責(zé)診所器械有效的潔洗消毒、并作好每天消毒登記和定期戊二醛更換。3、按照接待服務(wù)臺(tái)的安排，引導(dǎo)病人到診室。4、患者進(jìn)入或者離開(kāi)診室時(shí)，必須要安排好患者，再去取或收拾醫(yī)療器械，絕不允許先做其它事情，再關(guān)照患者，讓患者不知所措地等待。5、定期用管道清洗劑清洗負(fù)壓管。6、定期收發(fā)換洗工作人員的工作服和治療機(jī)上的布套。7、發(fā)現(xiàn)耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見(jiàn)，提交所長(zhǎng)審核。8、每月月底，檢查庫(kù)存材料藥品的有效期，對(duì)需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請(qǐng)報(bào)告，由所

4、長(zhǎng)審核。9、在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行潔治，同時(shí)做好口腔衛(wèi)生宣教工作。10、在醫(yī)生的醫(yī)囑下拍攝_光照片，保證照片質(zhì)量符合臨床需要。11、在保證臨床工作方便和高效的前提下，節(jié)約使用器材。2022年科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（三）一、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃，制訂本科的具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。二、按護(hù)理部及急診科總體管理要求，有計(jì)劃地安排急診室重點(diǎn)工作，做到月有計(jì)劃，周有重點(diǎn)，日有安排。三、檢查督促護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，了解各班護(hù)士執(zhí)行治療、巡回，主班及總消毒等各項(xiàng)工作的情況，參加并指導(dǎo)危重患者的搶救及護(hù)理工作，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)

5、事故的發(fā)生。四、每周隨同主任查房一次，了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。五、負(fù)責(zé)好中夜班護(hù)士工作安排，督察并考核中夜班護(hù)士工作質(zhì)量。六、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)士的政治思想工作，加強(qiáng)醫(yī)療安全及法制教育，遵守院規(guī)院紀(jì)。七、組織本病區(qū)的護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期進(jìn)行考核。八、負(fù)責(zé)病區(qū)管理，包括護(hù)士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對(duì)各類儀器、設(shè)備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，制訂教學(xué)計(jì)劃，安排有帶教能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。十、關(guān)心護(hù)士在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題和困難，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性

6、，做好醫(yī)護(hù)間、護(hù)患間的溝通協(xié)調(diào)工作。十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。十二、定期召開(kāi)工休座談會(huì)、聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見(jiàn)，提出整改措施。十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班)，包括口頭、書面、床頭。十四、按要求參加護(hù)士長(zhǎng)的日夜值班。十五、負(fù)責(zé)各類搶救器材、設(shè)備、藥品和被服、日常用品申領(lǐng)、保管、報(bào)廢工作。2022年科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（四）科室質(zhì)量目標(biāo)與崗位職責(zé)規(guī)范2022年科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)（五）(一)在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全院科教管理工作。認(rèn)真制定和落實(shí)全院的科研規(guī)劃和教學(xué)計(jì)劃，不斷提高全院的教學(xué)質(zhì)量和科研水平。(二)定期召開(kāi)臨床教學(xué)、科研、繼續(xù)教育

7、工作會(huì)議，對(duì)會(huì)議形成的決議，認(rèn)真貫徹落實(shí)。(三)及時(shí)修訂醫(yī)院教學(xué)、科研和繼續(xù)教育管理、的規(guī)章制度，并定期檢查。及時(shí)掌握和協(xié)調(diào)解決各方面存在的實(shí)際問(wèn)題。(四)努力抓好全院職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。根據(jù)全院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，每年初制定出切實(shí)可行的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃。定期舉辦學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，有計(jì)劃地組織外出學(xué)習(xí)人員回院后的專題學(xué)術(shù)講座，全面提高全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。(五)及時(shí)召集全院醫(yī)護(hù)人員參加衛(wèi)生局組織的各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。(六)認(rèn)真審核全院的科研課題，及時(shí)組織好科研立項(xiàng)的申報(bào)、評(píng)審、鑒定工作和科研成果請(qǐng)獎(jiǎng)及成果的轉(zhuǎn)化推廣工作。(七)制定實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例，及時(shí)安排好實(shí)習(xí)工作，抓好臨床帶教工作。(八)制定進(jìn)修

8、生管理?xiàng)l例，協(xié)助有關(guān)科室制定接收進(jìn)修生計(jì)劃，并具體辦理進(jìn)修事宜。隨時(shí)檢查督促進(jìn)修生培訓(xùn)情況。(九)做好院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。進(jìn)修管理?xiàng)l例(一)凡是申請(qǐng)來(lái)醫(yī)院進(jìn)修的人員，必須具備中專以上學(xué)歷，從事本專業(yè)兩年以上，或大專以上學(xué)歷從事本專業(yè)一年以上的國(guó)家或集體單位的醫(yī)護(hù)人員。進(jìn)修前需持工作單位介紹信和畢業(yè)證書及執(zhí)業(yè)證書來(lái)醫(yī)院科教科報(bào)名。(二)每年_月和八月中旬報(bào)名，由科教科統(tǒng)一安排考試，成績(jī)合格后填表。根據(jù)各科進(jìn)修生容納情況，按規(guī)定辦完手續(xù)后與三月末和九月末來(lái)院報(bào)到。(三)進(jìn)修時(shí)間必須在半年以上。(四)在進(jìn)修期間，進(jìn)修人員應(yīng)以主人翁的態(tài)度關(guān)心醫(yī)院建設(shè)并歡迎提出合理化建議，幫助醫(yī)院不斷改進(jìn)工作。(五

9、)進(jìn)修人員在進(jìn)修期間，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范，服從分配，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同志，刻苦鉆研，積極熱情地為患者服務(wù)。如有違反制度或操作規(guī)程造成醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛者，要承擔(dān)主要責(zé)任并按有關(guān)規(guī)定賠償損失，同時(shí)終止進(jìn)修并退回原單位。(六)進(jìn)修期間不享受探親假，病假憑醫(yī)院保健科診斷書，經(jīng)所在科室負(fù)責(zé)人簽字，到科教科辦理審批手續(xù)方可休假。不準(zhǔn)請(qǐng)事假，如有特殊情況，持單位公函審批，病事假超過(guò)一個(gè)月者視為自行退出。(七)進(jìn)修結(jié)束時(shí)經(jīng)所在科室考核，對(duì)成績(jī)合格者，由科教科頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；不合格者不發(fā)結(jié)業(yè)證；不足半年不予辦理結(jié)業(yè)證。開(kāi)展新技術(shù)和新項(xiàng)目制度(一)新項(xiàng)目和新技術(shù)的開(kāi)展情況，反映醫(yī)院專業(yè)的技術(shù)

10、水平，要求醫(yī)療、醫(yī)技各科室主任作為長(zhǎng)遠(yuǎn)工作任務(wù)，制定計(jì)劃并認(rèn)真落實(shí)。(二)各科室每年第一季度，將當(dāng)年計(jì)劃上報(bào)科教科，計(jì)劃內(nèi)容主要包括：項(xiàng)目名稱，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目的學(xué)術(shù)水平，項(xiàng)目的開(kāi)始時(shí)間、指標(biāo)、預(yù)計(jì)完成時(shí)間等。(三)每年第四季度末，報(bào)當(dāng)年新技術(shù)項(xiàng)目的總結(jié)內(nèi)容，除一般要求外，重點(diǎn)是臨床應(yīng)用情況(效果、意義、效益、水平等)。(四)由醫(yī)院科技委員會(huì)負(fù)責(zé)審定各科的項(xiàng)目計(jì)劃，科教科負(fù)責(zé)協(xié)助各科抓好新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展，年末有關(guān)人員對(duì)列入計(jì)劃的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)論。(五)新技術(shù)和新項(xiàng)目的開(kāi)展做為一項(xiàng)重要的考核和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容，對(duì)按時(shí)上報(bào)。按計(jì)劃開(kāi)展、按要求總結(jié)的科室以及成果顯著的項(xiàng)目給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。六)請(qǐng)外地專家來(lái)院開(kāi)

11、展新項(xiàng)目、新技術(shù)，必須分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。不準(zhǔn)以科室或個(gè)人名義請(qǐng)外地專家來(lái)院開(kāi)展工作。科研立項(xiàng)申請(qǐng)及評(píng)議制度(一)各學(xué)科應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合本專業(yè)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)的信息以及本科室的科研方向、技術(shù)水平、科研條件等，每年提出科研項(xiàng)目或課題。(二)在學(xué)科內(nèi)進(jìn)行初評(píng)、論證，使之更完善、充實(shí)。(三)醫(yī)院科技委員會(huì)組織同行專家進(jìn)行評(píng)審，重點(diǎn)如下：l、科研立題的意義及創(chuàng)造性、先進(jìn)性和可行性。2、科研設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)方法、手段是否得當(dāng)可行。3、院內(nèi)的儀器設(shè)備是否具備。4、課題組負(fù)責(zé)人的學(xué)資和經(jīng)驗(yàn)及組成人員能否承擔(dān)本課題的研究工作。5、經(jīng)費(fèi)預(yù)算是否合理可行。課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制度(一)課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)課題設(shè)計(jì)、課題論證，制定課題實(shí)施

12、計(jì)劃并組織執(zhí)行，做好工作小結(jié)和總結(jié)匯報(bào)工作。(二)組織本課題的成果鑒定及全部技術(shù)資料整理歸檔工作。(三)結(jié)合本課題在計(jì)劃內(nèi)組織開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)。(四)安排課題經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。(五)負(fù)責(zé)使用和分配本課題組收益提成及分配成果獎(jiǎng)金等。(六)組織本課題組成員學(xué)習(xí)和遵守一切有關(guān)研究工作的規(guī)章制度。(七)下級(jí)醫(yī)師的科研課題必須在科主任的保證監(jiān)督下完成上還職責(zé)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理、物品請(qǐng)領(lǐng)和使用制度(一)醫(yī)院的科研經(jīng)費(fèi)由科教科負(fù)責(zé)管理、分配、監(jiān)督使用，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)?？顚Ｓ谩钡脑瓌t，在醫(yī)院監(jiān)督下由課題組長(zhǎng)支配使用。(二)凡在院內(nèi)承擔(dān)科研課題的小組如需用儀器設(shè)備及低值易耗品者，可由課題負(fù)責(zé)人寫出申請(qǐng)報(bào)告，

13、報(bào)科教科審批、請(qǐng)領(lǐng)。(三)申請(qǐng)購(gòu)置儀器設(shè)備及低值易耗品者，要由科教科審報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。(四)凡請(qǐng)領(lǐng)的儀器及其它用品，均需經(jīng)有關(guān)科室供給(如器械科、藥劑科、財(cái)務(wù)科辦理出入庫(kù)手續(xù)，登記造冊(cè)納入醫(yī)院固定資產(chǎn))?？蒲许?xiàng)目檢查、總結(jié)、報(bào)告制度(一)凡是立項(xiàng)并獲得科研經(jīng)費(fèi)資助的科研課題，應(yīng)進(jìn)行定期檢查和總結(jié)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解泱。(二)各科室每季度對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目檢查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、研究，找出原因，提出解訣辦法。(三)科教科每半年組織一次全院性的檢查，重點(diǎn)是課題的計(jì)劃完成情況、差距。問(wèn)題及解決辦法。(四)每次檢查，均以匯報(bào)、查閱科研記錄和階段總結(jié)的方式進(jìn)行。(五)每項(xiàng)課題結(jié)束時(shí)，在充分討論基礎(chǔ)

14、上，寫出科研工作總結(jié)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和效益分析報(bào)告，并組織鑒定。(六)每年終對(duì)各科研工作情況進(jìn)行全面檢查，并進(jìn)行評(píng)價(jià)?？蒲泄ぷ髟假Y料的管理制度(一)科研工作的原始資料是對(duì)研究成果進(jìn)行分析整理的基礎(chǔ)，也是科研工作最重要的檔案材料之一。因此對(duì)原始資料的完整、準(zhǔn)確及其妥善的保管與保密，應(yīng)予以充分的重視。(二)研究觀察的記錄及依據(jù)，以及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究所得到的材料與觀察結(jié)果，均應(yīng)及時(shí)記錄在科研記錄本內(nèi)，每次實(shí)驗(yàn)之結(jié)果，應(yīng)按照實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)提出的規(guī)格進(jìn)行填寫記錄，必要時(shí)可事先按統(tǒng)一設(shè)計(jì)的表格逐項(xiàng)填寫。(三)記錄本應(yīng)按研究時(shí)間進(jìn)行編號(hào)，不得隨意撕拆。記錄應(yīng)真實(shí)、充整，用鋼筆書寫。(四)臨床研究觀察記錄屬于病歷的部

15、分，應(yīng)殷實(shí)病歷要求規(guī)格記錄。(五)研究工作中制成的標(biāo)本、切片、圖片等，應(yīng)隨時(shí)整理編號(hào)，妥善保管。(六)在研究工作進(jìn)行時(shí)期，原始記錄本，記錄表格等由課題組進(jìn)行記錄的人保管、記錄。課題結(jié)束時(shí)要匯總、整理、裝訂、編目，交專人保管，科研成果鑒定后一起歸入技術(shù)檔案?？蒲谐晒陥?bào)、鑒定及申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)制度(一)成果申報(bào)l、程序?？蒲许?xiàng)目完成后，提出科研總結(jié)報(bào)告，填寫成果鑒定申請(qǐng)表，按課題任務(wù)來(lái)源，分別報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批。2、申請(qǐng)材料。包括申請(qǐng)表、計(jì)劃任務(wù)書(合同書)和研究總結(jié)報(bào)告、原始測(cè)試報(bào)告、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀對(duì)比、經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益分析等，要求材料完整、真買。3、申請(qǐng)時(shí)間和審批。理論成果應(yīng)在區(qū)級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)宣讀

16、或刊物發(fā)表一年以上，應(yīng)用成果已應(yīng)用一年以上，在鑒定前一個(gè)月衛(wèi)生局匯報(bào)和申請(qǐng)鑒定。(二)成果的鑒定；l、鑒定的形式。由上級(jí)部門根據(jù)成果內(nèi)容確定鑒定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。2、鑒定專家的選擇。由課題組提出本專業(yè)區(qū)內(nèi)外七位專家的_，由批準(zhǔn)單位確定七位專家。3、七位專家評(píng)審意見(jiàn)返回后，形成綜合評(píng)審意見(jiàn)和鑒定證書，即為鑒定完畢。4、對(duì)已通過(guò)鑒定盟內(nèi)首創(chuàng)以上水平的科研成果，可在盟科技局進(jìn)行成果登記，并發(fā)給證書。(三)成果的獎(jiǎng)勵(lì)凡經(jīng)過(guò)鑒定的科研成果，均可申請(qǐng)?jiān)u獎(jiǎng)。l、獎(jiǎng)勵(lì)的類別。國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)(發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))，衛(wèi)生部獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng))，自治區(qū)科委獎(jiǎng)、衛(wèi)生廳獎(jiǎng)。2、請(qǐng)獎(jiǎng)材料?？萍歼M(jìn)步獎(jiǎng)申報(bào)書、技術(shù)鑒定證書、專家評(píng)審意見(jiàn)、成果應(yīng)用證明、效益證明、研究報(bào)告和論文等技術(shù)性文件。3、材料上報(bào)并經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)后，經(jīng)專家評(píng)審確定等級(jí)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。專利申請(qǐng)及管理辦法(一)凡醫(yī)院正式職工，在工作時(shí)間或利用院內(nèi)條件進(jìn)行的研究發(fā)明的成果，均可申報(bào)職務(wù)性專利。(二)職務(wù)性專利項(xiàng)目，從申請(qǐng)之日起，即屬單位所有，由院方負(fù)責(zé)出具證明手續(xù)，并負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用。(三)醫(yī)院的職務(wù)性專利一經(jīng)批準(zhǔn)，其所有權(quán)歸醫(yī)院，轉(zhuǎn)讓及效益均由院方與當(dāng)事人共同辦理，其效益可按有關(guān)規(guī)定給予當(dāng)事人一定的酬勞。(四)