保安隊伍專項清理整治工作方案

1、保安隊伍專項清理整治工作方案為認(rèn)真貫徹落實關(guān)于平安中國建設(shè)系列重要指示、批示 精神，切實加強國家機關(guān)、企事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)社會內(nèi)部治安 防范工作，規(guī)范保安行業(yè)管理，加強保安隊伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng) 濟(jì)社會高質(zhì)量開展，為喜迎黨的二十大勝利召開營造平安穩(wěn) 定的社會環(huán)境，根據(jù)保安服務(wù)管理條例和企業(yè)事業(yè)單 位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例規(guī)定，結(jié)合實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想全面落實保安服務(wù)管理條例和公安部有關(guān)規(guī)定，規(guī) 范保安市場秩序，加強保安行業(yè)管理和保安隊伍教育培訓(xùn), 發(fā)揮保安行業(yè)優(yōu)勢，積極服務(wù)社會，為喜迎黨的二十大勝利 召開營造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強保安隊伍建設(shè)和管理工作，成立縣保安隊伍專項 清理整治領(lǐng)

2、導(dǎo)小組：組 長：XX成 員：XX領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣公安治安大隊，XX任辦公室主 任，XX具體負(fù)責(zé)專項行動日常的統(tǒng)計上報工作。三、實施步驟（一）部署啟動階段（自即日起至7月31日）。要加 大宣傳、廣泛發(fā)動，形成良好氣氛。（二）清理排查整改階段（8月1日至31日）。對保安 隊伍存在的各種問題隱患進(jìn)行全面排查，建立問題臺賬，督 促保安公司認(rèn)真落實整改，責(zé)成保安公司落實各種規(guī)章制度, 堅決防止發(fā)生各類平安案件和事故。（三）鞏固提升階段（9月1日至15日）。認(rèn)真總結(jié)工 作情況，提煉工作亮點，建立保安業(yè)管理長效工作機制。四、清理整治重點（一）加大保安從業(yè)單位清理整治。催促指導(dǎo)保安隊伍正 規(guī)化、專業(yè)化、

3、職業(yè)化建設(shè)，分批次對保安員開展輪訓(xùn)，提 高保安員素質(zhì)。加大對保安公司資質(zhì)審查，對提供虛假證明 材料取得保安經(jīng)營許可證的，依法撤銷行政許可：對招用不 符合法定條件的人員擔(dān)任保安員的，依法予以處分：對以掛 靠形式開展保安服務(wù)，或以勞動派遣、加盟等形式變相超范 圍從事保安服務(wù)的，堅決依法查處。（二）加大對自招保安員單位清理整治。黨政機關(guān)、其 他企事業(yè)單位、大型超市、人員密集場所、涉及民生重點部 位、油庫、加油站、燃?xì)?、水庫、電站等單位自行招用的?安員，須經(jīng)過具有資質(zhì)的保安培訓(xùn)機構(gòu)或第三方勞務(wù)輸出機 構(gòu)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，不具備條件也可以自培自 招，經(jīng)公安機關(guān)考試合格取得保安員證后，簽訂勞務(wù)

4、用 工服務(wù)合同方可上崗，由保安用人單位統(tǒng)一管理，未取得保 安證上崗的一律取締，并依法處理用人單位。加大對自行招 用保安員外派的清查。自招保安員單位一律向公安機關(guān)報備, 對不報備的一律依法處分。（三）對招聘保安員的清理整治。新申請報考保安員的 人員要進(jìn)行政治審查，有前科的人員不得從事保安員的管理 工作。已取得保安員證人人員，實行一年一審。有以下情形 之一的，不得擔(dān)任保安員：1、曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)或者3次 以上行政拘留的；2、曾因故意犯罪被刑事處分的；3、被撤消保安員證未滿3年的；4、曾兩次被撤消保安員證的。（四）加大對重點單位保安員的清理整治。原那么上實行 保安公司派駐制度，也

5、可以自行招聘保安員。黨政首腦機關(guān) 的保安員要實行政治審查制度（參照當(dāng)年政審），年齡超過 50周歲的不能在黨政首腦機關(guān)當(dāng)保安，要進(jìn)行調(diào)崗。黨政首 腦機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、金融等重點治安內(nèi)部保衛(wèi)單位，原那么 上實行保安公司派駐制度，也可以自行招聘保安員，實行政 治審查制度，新招聘的保安員年齡不得超過50周歲。（五）加大對娛樂場保安員清理整治。娛樂場所一律實 行保安公司派駐制度，娛樂場所不能掛靠保安公司自行招聘 保安員，保安公司派駐娛樂場所的保安員3個月進(jìn)行一次輪 崗，實行工作報告制度，每周一次向轄區(qū)派出所報告工作, 保安員在崗時發(fā)現(xiàn)娛樂場所存在違法行為的，要及時向所在 地公安機關(guān)報告，保安員所在娛樂場

6、所發(fā)生涉黃涉賭案件, 保安員應(yīng)當(dāng)報告而未報告的，依法撤消保安員證。有前科的 人員不能擔(dān)任娛樂場所保安工作管理人員。（六）深入開展小區(qū)物業(yè)保安清理整治。小區(qū)物業(yè)自行 招用的保安員，須經(jīng)過具有資質(zhì)的保安培訓(xùn)機構(gòu)或第三方勞 務(wù)輸出機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，不具備條件也可 以自培自招，經(jīng)公安機關(guān)考試合格取得保安員證后，簽 訂勞務(wù)用工服務(wù)合同方可上崗，由保安用人單位統(tǒng)一管理。 小區(qū)物業(yè)自行招用保安員，應(yīng)當(dāng)自開始保安服務(wù)之日起30 日內(nèi)向所在地公安機關(guān)報備并將單位信息和保安員信息錄 入貴州保安監(jiān)管信息系統(tǒng)。小區(qū)物業(yè)自行招用的保安員不得 在本小區(qū)物業(yè)管理區(qū)域外提供保安服務(wù)。五、工作要求（一）提高政治站位。各地要充分認(rèn)識當(dāng)工作面臨的嚴(yán) 峻形勢，進(jìn)一步提升政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任 意識、平安意識，切實增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，按照 最高標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)要求、最正確效果開展工作，確保社會治安大 局總體穩(wěn)定。（二）加強協(xié)調(diào)配合。牢固樹立“一盤棋”思想，打破 地域、部門、警種界限，強化出重點單位、重點部門保安管 理工作信息的互聯(lián)共享，形成強大的全力，切實提升保安行 業(yè)管理工作。（三）加強督查問效。要與相關(guān)部門聯(lián)合開展督導(dǎo)檢查, 最大限度地加大明察暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)保安工作中存在的 問題。強化剛性問責(zé)，因保安公司責(zé)任不落實、措施不到位， 導(dǎo)致