2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司市場拓展的整體規(guī)劃，配合制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊推動實施，實現(xiàn)公司市場拓展目標(biāo)2.了解和掌握產(chǎn)業(yè)服務(wù)市場現(xiàn)狀，掌握各地方政策，建立業(yè)務(wù)拓展項目的信息庫和同業(yè)情況資料庫;3.負(fù)責(zé)對外承接產(chǎn)業(yè)項目，負(fù)責(zé)公司項目接管前的開發(fā)、溝通、聯(lián)系、談判、投標(biāo)書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;4.掌握當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情，在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項目，建立完善項目方信息庫;5.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源，處理好與各政府相關(guān)部門、客戶企業(yè)、同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。6.負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，制定相關(guān)體

2、系文件，進(jìn)行日常團(tuán)隊管理;任職資格：1、本科及以上學(xué)歷;2、具備豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色小鎮(zhèn)、高檔寫字樓項目拓展經(jīng)驗;3、熟悉全國產(chǎn)業(yè)服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有一定的判斷;4、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;計劃性強(qiáng)，能有效按目標(biāo)推進(jìn)和完成工作;5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識及營銷策劃能力。2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)房產(chǎn)項目的開發(fā)與拓展工作，尋找可合作的房產(chǎn)項目;2、與開發(fā)商洽談項目，對其進(jìn)行成本收益預(yù)測、撰寫項目建議書、推動立項并跟進(jìn)實施;3、完成項目談判工作及完成項目開發(fā)的相關(guān)流程，完成開發(fā)

3、指標(biāo);4、與開發(fā)商保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方的關(guān)系;5、項目回款的跟進(jìn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，_年及以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;2、熟悉代理公司項目拓展流程，對地產(chǎn)全案營銷有一定的認(rèn)識;3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力，能獨(dú)立完成項目談判、合同擬定及簽約工作;4、有房地產(chǎn)開發(fā)商或代理公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（三）職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況，負(fù)責(zé)進(jìn)行公司新興美業(yè)拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關(guān)、合作等方案，組織和監(jiān)督實施年度業(yè)務(wù)拓展計劃;2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析

4、，為公司決策提供依據(jù);3.管理運(yùn)營團(tuán)隊，快速拓展公司業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)展開;4.帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo);5.維護(hù)合作伙伴及與相關(guān)組織進(jìn)行交流和合作，負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等;6.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。崗位描述：_對互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)有較深的了解，知道互聯(lián)網(wǎng)新商業(yè)的特點(diǎn);2.有新興互聯(lián)網(wǎng)業(yè)市場拓展工作_年以上經(jīng)驗，有美業(yè)拓展為佳;3.能獨(dú)立拓展公司互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)市場;4.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，開拓線下美業(yè)店;5.利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，拓展美業(yè)項目;6.熟練使用互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展加盟店的流程及管理;_具有美業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、零售業(yè)同等加盟經(jīng)驗者優(yōu)先;_具備較強(qiáng)的市場運(yùn)作

5、能力，敏銳的市場洞察力，及優(yōu)秀的談判、公關(guān)等能力，并有一定的社會資源。2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;3、負(fù)責(zé)對呼叫中心服務(wù)外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊的管理，制定有效的激勵機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊。職位要求：1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;2、有五年以上市場管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)

6、/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉國內(nèi)電信運(yùn)營商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;4、具有豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);5、具有敏銳的市場意識和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場策劃、實施能力、公關(guān)和談判能力，6、具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（五）職責(zé)：1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;2、負(fù)責(zé)西北五省直營店的開設(shè)，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;3、負(fù)責(zé)客戶合作關(guān)系維護(hù);4、負(fù)責(zé)空白市場的開拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交

7、合理化建議;6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場及目標(biāo)客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。任職要求：1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;3、有一定的招商拓展、市場開發(fā)能力;4、熟練的溝通、談判技巧;2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（六）職責(zé)：1、跟據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項目進(jìn)行市場及經(jīng)營工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。5、負(fù)責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;6、負(fù)責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作

8、;7、負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;8、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;9、負(fù)責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo)，并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，年齡_歲;2、抗壓能力強(qiáng)，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;3、溝通能力強(qiáng)，服從管理2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（七）職責(zé)：1、根據(jù)拓展計劃和拓展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行商圈調(diào)研調(diào)查、信息分析、預(yù)測工作，并實施拓展;2、對目標(biāo)客戶進(jìn)行加盟宣導(dǎo)及合作談判，協(xié)助客戶進(jìn)行店鋪選址、考察、評估與指導(dǎo);3、客情維護(hù)及訂貨目標(biāo)達(dá)成;4、控制及優(yōu)化預(yù)算費(fèi)用成本。任職要求：1、大專以上學(xué)歷,_年以上拓展工作經(jīng)驗;2、有同類女裝客戶開拓經(jīng)驗，

9、熟悉各種渠道;3、具備優(yōu)秀的人際交往能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力;4、具備良好的項目統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力。2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（八）職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進(jìn)行考察和論證，并編寫項目可行性研究報告，報公司決策;4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;6、參加項目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)

10、調(diào)工作等;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求：1、了解房地產(chǎn)市場行情，能實施公司市場拓展計劃2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營銷及策劃工作流程;3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;5、有承接房地產(chǎn)項目經(jīng)驗及一定客戶資源者尤佳。6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項目洽談。2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（九）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)推動和建立西南區(qū)域內(nèi)市場拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項目的推進(jìn)與實施4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理5、對區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才任職要求：1、年齡_歲以上，本科及以上學(xué)歷2、熟悉西南地區(qū)市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性2022年市場拓展總監(jiān)的具體職責(zé)說明（十）職責(zé)1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案。3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的