員工意見調(diào)查表

1、第 PAGE24 頁 共 NUMPAGES24 頁員工意見調(diào)查表員工意見調(diào)查表 員工意見調(diào)查表 填制部門檔案編號調(diào)查日期：_年_ 月日為提高員工 工作的積極性，完善公司的管理制度，現(xiàn)對本公司員工以不記名方式進行調(diào)查，期望大家根據(jù)公司及自身利益，積極配合，認(rèn)真如實地填寫該表。行政人力資管理部門 （1）您認(rèn)為公司現(xiàn)有的招聘制度合理嗎？如不合理，您認(rèn)為在哪些方面需要改進？（）E.非常不合理 請注明需改進的方面：（2）您認(rèn)為對員工的績效考評應(yīng)從以下幾個方面進行（可多選 ）？ （）D.其他：（需注明）（3）您認(rèn)為第（2）題選項中哪項應(yīng)為績效考評的主要內(nèi)容？（4）您認(rèn)為公司應(yīng)根據(jù)以下哪些標(biāo)準(zhǔn)確定員工的薪酬

2、（可多選）？（）D.其他：（需注明）（5）您認(rèn)為第（4）題選項中哪項應(yīng)為薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定的主要依據(jù)？（6）您認(rèn)為與公司簽訂期限金庫的勞動合同更合適？（）A.1 年B.2 年C.3 年D.其他：（需注明）（7）您認(rèn)為公司目前的福利政策完善嗎？如不完善，還有哪些方面需要改善？ （）請注明需要改善的方面：（8）請注明您認(rèn)為自己最需要的培訓(xùn)：（9）您認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理技能培訓(xùn)？（）B.沒有必要 （10）需要個人出資的技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，您的最大承受能力是多少？（）A.不超過 100 元B.不超過 500 元C.不超過1000 元D.不超過2000 元 （11）如果您認(rèn)為對自己很重要的培訓(xùn)，是

3、否能承擔(dān)更多費用？（）C.其他（需注明）（12）您認(rèn)為在本公司工作有無發(fā)展前途？（）C.無 （13）除薪酬福利外，你最注重：（）E.其他（需注明）（14）您認(rèn)為目前存在的最大問題是：（）成就感 （15）您認(rèn)為目前的工作情況怎樣？（）A.很合適自己，非常有信心且有能力做好B.很喜歡，但感覺自己能力欠缺 C.不太喜歡，但我能夠做好D.不適合自己，非常期望換崗位 （16）您的職業(yè)傾向：（）D.根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 （17）您認(rèn)為公司的環(huán)境怎么樣？（）E.非常惡劣 （18）您認(rèn)為公司現(xiàn)行的考勤制度合理嗎？如不合理，請注明原因。（）原因：（19）您認(rèn)為公司目前人事管理的最大問題出現(xiàn)在以下哪方面？（）D

4、.考核評估 （15）您認(rèn)為公司現(xiàn)有的招聘制度合理嗎？如不合理，您認(rèn)為在哪些方面需要改進？（）E.非常不合理 請注明需改進的方面：（16）您認(rèn)為對員工的績效考評應(yīng)從以下幾個方面進行（可多選 ）？ （）D.其他：（需注明）（17）您認(rèn)為第（2）題選項中哪項應(yīng)為績效考評的主要內(nèi)容？（18）您認(rèn)為公司應(yīng)根據(jù)以下哪些標(biāo)準(zhǔn)確定員工的薪酬（可多選）？（）D.其他：（需注明）（19）您認(rèn)為第（4）題選項中哪項應(yīng)為薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定的主要依據(jù)？（20）您認(rèn)為與公司簽訂期限金庫的勞動合同更合適？（）A.1 年B.2 年C.3 年D.其他：（需注明）（21）您認(rèn)為公司目前的福利政策完善嗎？如不完善，還有哪些方面需要改善？

5、 （）請注明需要改善的方面：（22）請注明您認(rèn)為自己最需要的培訓(xùn)：（23）您認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進行管理技能培訓(xùn)？（）B.沒有必要 （24）需要個人出資的技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，您的最大承受能力是多少？（）A.不超過 100 元B.不超過 500 元C.不超過1000 元D.不超過2000 元 （25）如果您認(rèn)為對自己很重要的培訓(xùn)，是否能承擔(dān)更多費用？（）C.其他（需注明）（26）您認(rèn)為在本公司工作有無發(fā)展前途？（）C.無 （27）除薪酬福利外，你最注重：（）E.其他（需注明）（28）您認(rèn)為目前存在的最大問題是：（）D.工作無成就感 （16）您認(rèn)為目前的工作情況怎樣？（）B.很合適自己，非常有

6、信心且有能力做好B.很喜歡，但感覺自己能力欠缺 C.不太喜歡，但我能夠做好D.不適合自己，非常期望換崗位 （17）您的職業(yè)傾向：（）D.根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 （18）您認(rèn)為公司的環(huán)境怎么樣？（）E.非常惡劣 （19）您認(rèn)為公司現(xiàn)行的考勤制度合理嗎？如不合理，請注明原因。（）原因：（20）您認(rèn)為公司目前人事管理的最大問題出現(xiàn)在以下哪方面？（）D.考核評估 員工個人部門 （1）您認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境如何？（）E.非常惡劣 （2）您認(rèn)為公司現(xiàn)在工作時間的安排合理嗎？（）E.非常不合理 如認(rèn)為不合理，請注明您期望改進的方面：（3）您感覺現(xiàn)在工作的緊迫性如何？（）E.很輕松 如感覺緊迫，請注明您期望

7、改進的方面：（4）您感覺您現(xiàn)在的工作具有挑戰(zhàn)性嗎？（）E.基本無挑戰(zhàn)性 如感覺無挑戰(zhàn)性，請注明您期望改進的方面：（5）您認(rèn)為自己的能力在現(xiàn)在的工作中是否得到了充分的發(fā)揮：（）E.沒有能讓我施展的機會 如感覺未能發(fā)揮自我能力，請注明您期望改進的方面：（6）領(lǐng)導(dǎo)及同事對您工作的認(rèn)可度如何？（）E.非常不認(rèn)可 如感覺未得到認(rèn)可，請注明您期望改進的方面：（7）您滿意現(xiàn)在的薪酬待遇嗎？（）E.非常不滿意 如感覺不滿意，請注明您期望改進的方面：（8）您感覺與同事的工作關(guān)系融洽嗎？（）E.非常不融洽 如感覺不融洽，請注明您期望改進的方面：（9）您感覺與其他部門合作的融洽嗎？（）E.非常不融洽 如感覺不融洽，

8、請注明您期望改進的方面：（10）您是否經(jīng)常感覺受多重領(lǐng)導(dǎo)？（）C.從沒有 如經(jīng)常感覺這樣，請注明您期望改進的方面：（11）您的工作職責(zé)是否明確？（）B.不是 如感覺不明確，請注明您期望改進的方面：（12）您對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望？（）C.總經(jīng)理 （13）您認(rèn)為本公司最主要優(yōu)勢是什么？（）D.其他（需注明）請簡述理由：（14）您認(rèn)為公司目前的主要問題是什么？（）D.其他（需注明）請簡述理由：（15）您期望公司以何種方式獎勵您的優(yōu)秀表現(xiàn)：（16）請注明您對公司的其他建議：（17）您認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境如何？（）E.非常惡劣 （18）您認(rèn)為公司現(xiàn)在工作時間的安排合理嗎？（）E.非常不合理 如認(rèn)為不合理

9、，請注明您期望改進的方面：（19）您感覺現(xiàn)在工作的緊迫性如何？（）E.很輕松 如感覺緊迫，請注明您期望改進的方面：（20）您感覺您現(xiàn)在的工作具有挑戰(zhàn)性嗎？（）E.基本無挑戰(zhàn)性 如感覺無挑戰(zhàn)性，請注明您期望改進的方面：（21）您認(rèn)為自己的能力在現(xiàn)在的工作中是否得到了充分的發(fā)揮：（）E.沒有能讓我施展的機會 如感覺未能發(fā)揮自我能力，請注明您期望改進的方面：（22）領(lǐng)導(dǎo)及同事對您工作的認(rèn)可度如何？（）E.非常不認(rèn)可 如感覺未得到認(rèn)可，請注明您期望改進的方面：（23）您滿意現(xiàn)在的薪酬待遇嗎？（）E.非常不滿意 如感覺不滿意，請注明您期望改進的方面：（24）您感覺與同事的工作關(guān)系融洽嗎？（）E.非常不融

10、洽 如感覺不融洽，請注明您期望改進的方面：（25）您感覺與其他部門合作的融洽嗎？（）E.非常不融洽 如感覺不融洽，請注明您期望改進的方面：（26）您是否經(jīng)常感覺受多重領(lǐng)導(dǎo)？（）C.從沒有 如經(jīng)常感覺這樣，請注明您期望改進的方面：（27）您的工作職責(zé)是否明確？（）B.不是 如感覺不明確，請注明您期望改進的方面：（28）您對哪層領(lǐng)導(dǎo)寄予希望？（）C.總經(jīng)理 （29）您認(rèn)為本公司最主要優(yōu)勢是什么？（）D.其他（需注明）請簡述理由：（30）您認(rèn)為公司目前的主要問題是什么？（）D.其他（需注明）請簡述理由：（31）您期望公司以何種方式獎勵您的優(yōu)秀表現(xiàn)：（32）請注明您對公司的其他建議：這個研究方向是正確

11、的。主題緊扣重點。員工意見調(diào)查表店面：填寫日期：年月日為了提高員工的工作積極性，完善餐廳各方面管理制度，并達到有的放矢的目的，現(xiàn)對全體人員行此次不記名調(diào)查，希望大家從餐廳及自身的利益出發(fā)，積極配合，認(rèn)真、詳實地填寫該調(diào)查表。謝謝合作！1、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？2、你認(rèn)為是否有必要對餐廳的中層經(jīng)理進行管理知識培訓(xùn)？A、有B、沒有3、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的機會B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系D、工作的成就感4、你認(rèn)為目前最大的問題是：A、沒有提高自己能力的機會B、工作環(huán)境較差C、人際關(guān)系不太和諧D、工作沒有的成就感5、你認(rèn)為目前的工作：A、很合適，并且有信心、有能力作好B、是

12、我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能夠作好D、不太適合，希望換一個崗位6、你的職業(yè)傾向：A、希望在目前這個方向一直干下去B、希望換一個方向C、沒有想過D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化7、你認(rèn)為現(xiàn)行考勤制度是否合理？若不合理，講明原因。A、合理B、不合理，原因：8、你認(rèn)為餐廳目前的工作環(huán)境？A、很好B、較好C、一般D、較差E、很差如果選D或E，你希望哪方面有所改進：9、現(xiàn)在工作時間的安排是否合理？A、很合理B、較合理C、一般D、較不合理E、很不合理如果選D或E，你希望哪方面有所改進：10、你對工作緊迫性的感受如何？A、很緊迫B、較緊迫C、一般D、較輕松E、很輕松如果選D或E，你希望哪方面有所改進：11、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可？A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可C、一般D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可如果選D或E，你希望哪方面有所改進：12、你對目前的待遇是否滿意？A、很滿意B、較滿意C、一般D、較不滿意 E、不滿意如果選D或E，你希望哪方面有所改進：13、你與同事的工作關(guān)系是否融洽？A、很融洽B、較融洽C、一般E、很不融洽如