XXX煤礦安全生產(chǎn)理念

1、XXX煤礦安全生產(chǎn)理念一、概述為構(gòu)建企業(yè)安全文化，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向，引領(lǐng)員工形成共同價(jià)值觀、共同意志、共同思想，使安全生產(chǎn)理念在實(shí)施過程中起到激勵(lì)、協(xié)調(diào)和凝聚作用，結(jié)合葫蘆素煤礦實(shí)際將安全生產(chǎn)理念總結(jié)如下。二、理念內(nèi)容一念：堅(jiān)守安全發(fā)展理念二法：堅(jiān)持“我的安全我做主，互保聯(lián)保是保障”的安全管理總思路，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)“兩檢查一預(yù)想”的安全確認(rèn)模式三有：建設(shè)高質(zhì)量 “三有”團(tuán)隊(duì)，即礦長有理念，科隊(duì)長有目標(biāo)，職工群眾有力量四化：高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“四化”示范礦井三、釋義堅(jiān)守安全發(fā)展理念：1.緊緊圍繞習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持生命至上，安全第一，將發(fā)展決不能以犧牲人的生命代價(jià)作為不可逾越的紅線。2. 堅(jiān)持“安全

2、第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任，堅(jiān)持一崗雙責(zé)、齊抓共管。3.加強(qiáng)人文關(guān)懷，把職工生命安全和身體健康放在第一位，打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，豐富職工精神文化生活，不斷滿足廣大職工群眾精神文化需求。4.堅(jiān)持人與自然和諧共生，構(gòu)建生態(tài)文明體系，全面推動(dòng)綠色發(fā)展。堅(jiān)持“我的安全我做主，互保聯(lián)保是保障”的安全管理總思路，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)“兩檢查一預(yù)想”的安全確認(rèn)模式：1.嚴(yán)格落實(shí)互保聯(lián)保制度，明確現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)互保聯(lián)保責(zé)任人，作業(yè)過程中出現(xiàn)“三違”或發(fā)生事故，互保聯(lián)保責(zé)任人負(fù)有同等連帶責(zé)任，使用經(jīng)濟(jì)杠桿約束不安全行為，使員工在生產(chǎn)作業(yè)過程中能夠互相照應(yīng)、提醒，提高

3、員工安全防范和自救互救意識(shí)，規(guī)范安全操作業(yè)行為，形成安全生產(chǎn)管理人人有責(zé)，全員互相監(jiān)督的新格局。2.現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)“兩檢查一預(yù)想”的安全確認(rèn)模式，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)前一是檢查安全環(huán)境與健康環(huán)境，對(duì)崗位及周圍環(huán)境進(jìn)行安全確認(rèn)；二是預(yù)想作業(yè)地點(diǎn)有無安全隱患，應(yīng)采取怎樣的防范措施。3.強(qiáng)化“四不放心”安全管控，落實(shí)“嚴(yán)狠細(xì)盯”安全工作措施。4.嚴(yán)格執(zhí)行“一工程一措施”，安全管理既要抓重點(diǎn)，還要重點(diǎn)抓，堅(jiān)持不放心雜活申報(bào)。建設(shè)高質(zhì)量 “三有”團(tuán)隊(duì)，既礦長有理念，科隊(duì)長有目標(biāo)，職工群眾有力量：1.礦長是全礦安全發(fā)展的總設(shè)計(jì)師，創(chuàng)新安全管理理念、思路、方法，提升全礦安全發(fā)展水平，發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，樹立安排工作心平氣和，落實(shí)

4、工作緊盯不放，考核工作力度加大的工作方法。形成講原則，不教條，有作為，負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，重大安全管控方案的落實(shí)，隱患排查工作閉環(huán)，定期組織全礦安全大檢查，對(duì)隱患問題按照五定原則整改閉環(huán)。2.科隊(duì)長是安全管理的排頭兵，緊緊圍繞礦各項(xiàng)安全管理思路，樹立本專業(yè)本部門發(fā)展目標(biāo)，將基層安全管理精細(xì)化、人文化、智能化，分專業(yè)落實(shí)沖擊地壓、防治水、一通三防、頂板、機(jī)電等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，加大風(fēng)險(xiǎn)管控力度，提高風(fēng)險(xiǎn)治理水平。3. 職工群眾是安全生產(chǎn)的堅(jiān)定基石，通過多層次開展安全文化活動(dòng)，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，構(gòu)筑安全作業(yè)環(huán)境。定期開展員工思想動(dòng)態(tài)排查，保障員工權(quán)益，保障員工尊嚴(yán)，保障員工人權(quán)，樹

5、立員工主人翁地位，形成“愉快工作，快樂生活”的和諧發(fā)展趨勢(shì)。創(chuàng)建“人人都是班組長”班組建設(shè)，充分發(fā)揮各崗位的監(jiān)督作用，形成標(biāo)本兼治、齊抓共管的格局。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“四化”示范礦井：中天合創(chuàng)能源有限責(zé)任公司成立于2007年10月，是集煤炭、化工和電力生產(chǎn)為一體的大型煤炭深加工企業(yè)，努力建設(shè)國際一流的現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范企業(yè)。1.葫蘆素煤礦著力推進(jìn)機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化“四化”國家一級(jí)示范礦井建設(shè)，加強(qiáng)技術(shù)改造和科技攻關(guān)，提高科技創(chuàng)新水平，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步減人提效。2.建立小改小革、修舊利費(fèi)獎(jiǎng)懲機(jī)制，發(fā)揮基層創(chuàng)新改革作用，推動(dòng)全礦創(chuàng)新步伐。3.以創(chuàng)建“精品工程”為手段，提升標(biāo)準(zhǔn)化、智能化現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

6、4.與高校合作開展科研項(xiàng)目，針對(duì)沖擊地壓防治、煤礦智能開采等專業(yè)開展示范科研項(xiàng)目，以先進(jìn)設(shè)備、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝為抓手，推進(jìn)礦井防沖減災(zāi)、防治水等工作持續(xù)向好發(fā)展。四、具體體現(xiàn)堅(jiān)守安全發(fā)展理念：1.緊緊圍繞習(xí)近平安全生產(chǎn)理念，開展安全體系建設(shè)。2.展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，積極開展扶貧助學(xué)等社會(huì)公益工作，積極開展環(huán)境治理。3.積極為員工謀福利，提高員工待遇。4.以安全為前提，扎實(shí)開展生產(chǎn)經(jīng)營，增加企業(yè)收益。5.積極落實(shí)一崗雙責(zé)。堅(jiān)持“我的安全我做主，互保聯(lián)保是保障”的安全管理總思路，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)“兩檢查一預(yù)想”的安全確認(rèn)模式：1.嚴(yán)格落實(shí)互保聯(lián)保制度及“兩檢查一預(yù)想”的工作方法。2. 建立“六抓七考核”的管理

7、制度。3.每周召開安全例會(huì)，以觀看事故案例警示教育片為切入點(diǎn)，總結(jié)通報(bào)一周安全管理存在的問題，安排布置下周安全管控重點(diǎn)工作，查找安全管理工作中存在的漏洞與薄弱環(huán)節(jié)。建設(shè)高質(zhì)量 “三有”團(tuán)隊(duì)，既礦長有理念，科隊(duì)長有目標(biāo)，職工群眾有力量：1.積極開展隱患排查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，每季度公司開展一次風(fēng)險(xiǎn)預(yù)評(píng)估，針對(duì)檢查出的問題認(rèn)真整改。2.每旬組織一次全礦安全大檢查，對(duì)隱患問題按照五定原則整改閉環(huán)。3.以嚴(yán)狠細(xì)盯為抓手，四不放心為手段，從狠反三違向治理三違邁進(jìn)。4.定期開展員工動(dòng)態(tài)排查。5.以安全月為契機(jī)，開展豐富安全文化活動(dòng)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)“四化”示范礦井：1.積極開展科技創(chuàng)新工作，每年評(píng)比出五小成果，優(yōu)秀科技創(chuàng)新項(xiàng)目等，同時(shí)加大科技創(chuàng)新投入，對(duì)基層科技創(chuàng)新工作突出人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.與高校合作開展科研項(xiàng)目，針對(duì)沖擊地壓防治、煤礦智能開采等專業(yè)開展