2022年城市規(guī)劃工作計劃

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年城市規(guī)劃工作計劃_年是我縣完成“十一”規(guī)劃，實現(xiàn)“苦戰(zhàn)三年，打造嶄新_”的關(guān)鍵之年，如何扮演好角色，進(jìn)一步提升規(guī)劃編制、規(guī)劃管理水平、引領(lǐng)城鄉(xiāng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是我局明年主要的工作目標(biāo)和工作重點。經(jīng)局黨組幾次召開會議研究，分析我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，初步制定了明年工作的主要想法。一、要在規(guī)劃引領(lǐng)建設(shè)上下功夫要做到規(guī)劃很好的引領(lǐng)建設(shè)，要看我們規(guī)劃覆蓋縣域的范圍規(guī)模。我們今年已編制很多項規(guī)劃，實實在在地講，這些規(guī)劃在可操作層面還要不斷完善深化，使其在引領(lǐng)項目建設(shè)過程中留有一定的彈性空間。在此基礎(chǔ)上我們?nèi)嫱七M(jìn)除“兩城一區(qū)”以外的，包括林海經(jīng)濟(jì)區(qū)、縣開發(fā)區(qū)

2、、六個工業(yè)園、三個中心鎮(zhèn)和十一個一般鎮(zhèn)控規(guī)的編制工作，進(jìn)一步做到有項目落地的區(qū)域，就有規(guī)劃，并且有控規(guī)的指導(dǎo)，進(jìn)一步引領(lǐng)項目按規(guī)劃科學(xué)建設(shè)，把這項工作做足、做深、做實。二、要在規(guī)劃促進(jìn)開發(fā)上下功夫在我縣“兩城三區(qū)六園”的框架體系下，_新城是較為特殊的，這主要表現(xiàn)在幾個方面：首先，它是一個老城，是我縣政治經(jīng)濟(jì)文化中心;第二，它不同于團(tuán)泊新城，多年以來已形成了基本的城市框架，但開發(fā)改造的部位還很多;第三，_新城亟待解決的問題很多，如老城區(qū)問題、交通問題、公共設(shè)施配套問題等等。因此，明年促進(jìn)_新城的開發(fā)建設(shè)，打造幾個新亮點，進(jìn)一步提升_新城的形象，是我局的工作重點之一。主要做法是，通過劃定幾個_新城

3、重點區(qū)片，做出規(guī)劃設(shè)計，制定出招商政策，經(jīng)縣政府研究同意后，制作成招商本冊對外招商。初步設(shè)想的重點區(qū)片有平房改造包裝項目，商務(wù)中心區(qū)包裝項目，十里長街東方紅路勝利路包裝項目等。涉及用地規(guī)模_平方公里，重點節(jié)點改造_余處。三、要在規(guī)劃服務(wù)嚴(yán)肅紀(jì)律上下功夫進(jìn)一步提高規(guī)劃服務(wù)水平，提高辦件效率，加快辦件節(jié)奏，建立健全各項規(guī)章制度，全面提升服務(wù)質(zhì)量和水平，是我局明年的重要工作。狠抓服務(wù)，就是抓干部素質(zhì)，就是抓規(guī)劃如何促進(jìn)發(fā)展的一個重要層面。明年每周拿出半天的時間局內(nèi)進(jìn)行考核評比優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，做到局內(nèi)科室之間評比，科內(nèi)人與人之間評比，引入考核機(jī)制，對優(yōu)秀工作者給予一定獎勵，做到獎罰分明，進(jìn)一步提升規(guī)劃服

4、務(wù)水平和質(zhì)量。2022年城市規(guī)劃工作計劃（二）_年是集團(tuán)公司提出“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理、營造和諧”的一年，集團(tuán)團(tuán)委將堅持以人為本，以構(gòu)建青年工作新格局為目標(biāo)，找準(zhǔn)企業(yè)共青團(tuán)工作的切入點，在集團(tuán)公司又一次跨躍式發(fā)展中發(fā)揮積極的作用。_年集團(tuán)共青團(tuán)工作以高舉_偉大旗幟及_為指導(dǎo)，落實_，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，加強(qiáng)_建設(shè)和思想建設(shè)，全面提高團(tuán)員自身素質(zhì)，活躍企業(yè)青年員工的文化，推進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。并本著“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的宗旨計劃開展如下工作。一、強(qiáng)化_意識，發(fā)揮_優(yōu)勢。今年以集團(tuán)提出的“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理”為出發(fā)點，團(tuán)_要充分把握團(tuán)員的思想動態(tài)，通過完善團(tuán)員的登記、注冊、考核等工作，建立完

5、整的團(tuán)員個人檔案。及時了解青年狀況，體現(xiàn)_關(guān)懷，并解決是實際問題。建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團(tuán)_應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團(tuán)_的和團(tuán)員青年的感情。二、重視人才培養(yǎng)和使用，發(fā)揮青年作用。_年在企業(yè)內(nèi)部建立青年團(tuán)員成長進(jìn)步的培養(yǎng)體系，讓有能力又想干的人承擔(dān)更多的工作責(zé)任，使他們早日挑起重?fù)?dān)。為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。大力挖掘和培養(yǎng)青年人才，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的“突擊隊”的作用。三、活躍企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)活力。團(tuán)委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標(biāo)，加強(qiáng)對青年的管理

6、，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導(dǎo)到企業(yè)文化建設(shè)上來。如開展“誠信為本，實干創(chuàng)新”等大討論，引導(dǎo)青年員工樹立正確的價值觀。企業(yè)文化最終要通過企業(yè)自然人的行為和語言表現(xiàn)出來，能否實施一個良好的青年企業(yè)文化工程，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，其關(guān)鍵和根本的一個因素是團(tuán)員青年的重視和身體力行。四、以活動為載體，展現(xiàn)青年作為。_年公司團(tuán)委在做好公司黨政及上級團(tuán)委指示和要求的各項思想教育活動和生產(chǎn)活動外，依照共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的宗旨，準(zhǔn)備_以下幾項活動，迎合企業(yè)改革發(fā)展，豐富青年生活，陶冶情操，鍛煉能力，提高青年主人翁意識和思想覺悟。1、繼續(xù)深化開展“青年崗位能手”等系列活動各基層團(tuán)_根據(jù)各單位特點，繼

7、續(xù)開展創(chuàng)建“青年崗位能手”等系列活動。在去年活動開展的基礎(chǔ)上，協(xié)同各部門一起有計劃、有步驟、有成效的實施，更加合理的、規(guī)范的開展此項活動?；顒娱_展以整年為周期，在活動開展中期_各基層單位觀摩、學(xué)習(xí)，相互吸取活動好的做法和實踐經(jīng)驗。年末總結(jié)活動開展情況和活動成效，考核、評定后對表現(xiàn)出色的創(chuàng)建_或崗位予以表彰。2、開展“我為企業(yè)出謀劃策”活動。_年_月團(tuán)委將針對公司提出的“加強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)化管理、營造和諧”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合各基層單位生產(chǎn)實際，開展“我為企業(yè)出謀劃策”活動，公司所屬各支部團(tuán)員青年均可參加，發(fā)表個人觀點、看法、意見或建議，共謀企業(yè)發(fā)展。公司團(tuán)委將閱讀審核所有來稿，將有建設(shè)性的、有益企業(yè)

8、發(fā)展的、與企業(yè)息息相關(guān)的意見或建議推薦給公司_領(lǐng)導(dǎo)審閱，公司領(lǐng)導(dǎo)將選出有益企業(yè)發(fā)展和具有較強(qiáng)可操作性的方案_實施，以促進(jìn)企業(yè)健康、良性發(fā)展。對好的建議，公司團(tuán)委將給予適當(dāng)獎勵。3、繼續(xù)開展“關(guān)愛下一代”愛心助學(xué)活動繼續(xù)與丁佳簽訂“愛心助學(xué)”協(xié)議，并在全體團(tuán)員中開展關(guān)愛行動。以團(tuán)支部為單位，不定期從學(xué)習(xí)、生活、思想上關(guān)心丁佳，讓她深切體會到幸福家庭該有的溫暖與關(guān)懷，和同齡孩子一樣快樂的生活、學(xué)習(xí)，并順利完成初中學(xué)業(yè)。4、開展“慶五四、迎奧運(yùn)、促和諧”青年趣味運(yùn)動會_月，為迎接“五四”青年節(jié)，_青年團(tuán)員發(fā)揚(yáng)奧運(yùn)體育精神，增強(qiáng)青年凝聚力，營造和諧企業(yè)氛圍為目的，開展青年趣味運(yùn)動會。團(tuán)委統(tǒng)一租用場地，

9、在全集團(tuán)公司范圍內(nèi)廣泛征集活動內(nèi)容，讓青年渡過一個有意義、有新意的節(jié)日。5、在全公司發(fā)起“節(jié)能減排，從我做起”活動發(fā)起“從我做起、從細(xì)節(jié)著手，從身邊小事做起”的節(jié)能減排活動。旨在與社會文明共同進(jìn)步，創(chuàng)造節(jié)約型個人、_、社會。各基層團(tuán)_針對一項或幾項“節(jié)能減排”具體行為，列出節(jié)能前排計劃和擬達(dá)到的目標(biāo)，在各單位推廣并上報活動開展細(xì)則和活動效果。年末，針對各單位“節(jié)能減排”取得的成效中評選出“節(jié)能減排”先進(jìn)示范單位。6、發(fā)起“讀書論壇”活動。針對公司團(tuán)員青年在外施工時間長，消息較封閉的弱點，公司團(tuán)委準(zhǔn)備在每年_一次“讀書論壇”活動。采取團(tuán)委或基層團(tuán)_推薦本年度較有代表性的圖書或文章，由各單位_閱讀

10、等形式，各基層團(tuán)員青年通過書面形式發(fā)表個人觀點、看法，表彰有見解的文章或論點，從而增強(qiáng)團(tuán)員青年的參與意識、思考能力和文字表達(dá)能力。7、開展和黨員聽黨課活動_月，參與黨委_的系列活動。例如。團(tuán)干部和積極要求上進(jìn)的團(tuán)員青年一同與黨員上黨課，接受愛國主義教育；或者參觀愛國主義教育基地，實地接受_洗禮等。8、“國慶青年歌手大賽”活動。_月，慶祝國慶華誕，陶冶團(tuán)員青年情操，展示城建青年風(fēng)采，公司團(tuán)委在國慶前昔將_“迎國慶”青年歌手大賽。評選優(yōu)秀歌手進(jìn)行獎勵。活動不僅為豐富青年業(yè)余生活，同時提升增強(qiáng)團(tuán)員青年的參與意識和團(tuán)干部的_能力。9、紀(jì)念“12.9”，歡送超齡團(tuán)員主題團(tuán)會成功舉辦兩屆的紀(jì)念“12.9”歡送超齡團(tuán)員主題團(tuán)會已成為團(tuán)委的一項固定的特色活動。超齡團(tuán)員在年齡的限制下離開團(tuán)_，但團(tuán)_對青年的關(guān)懷和_依舊。團(tuán)_在團(tuán)員中的歸屬感日益增長，團(tuán)_通過努力做到深入人心，成為青年人愛戴和自豪的先進(jìn)青年的_，在經(jīng)歷了兩年的摸索實踐中，已不僅僅將工作對象面向團(tuán)員，而是更為廣泛的青年中來，在_年力求做到服務(wù)青年更廣泛化、更細(xì)節(jié)化、更人性化。今年團(tuán)委將繼續(xù)堅持“黨建帶團(tuán)建”，大力