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1、PAGE3PAGE3北京旅游專修學(xué)院航空服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)班推薦就業(yè)協(xié)議書甲方:北京旅游專修學(xué)院乙方:北京旅游專修學(xué)院(以下簡稱甲方)開設(shè)航空服務(wù)就業(yè)培訓(xùn),旨在為參加培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)提供專業(yè)的技能培訓(xùn),并為乙方推薦就業(yè)崗位。為確保推薦就業(yè)工作順利進(jìn)行,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、總則(一)、甲方為乙方推薦就業(yè)的主要工作崗位有:1、國內(nèi)各大航空公司空中乘務(wù)員和安全員(男);2、國內(nèi)各大機(jī)場(chǎng)要客服務(wù)、貴賓服務(wù)、值機(jī)服務(wù)、安檢、免稅店銷售等。3、允許學(xué)員自愿參加甲方組織的其它非民航類即國家商務(wù)部外派等項(xiàng)目的就業(yè)面試。(二)、根據(jù)入學(xué)面試結(jié)果,經(jīng)乙方
2、同意,確定乙方的就業(yè)志愿為:1、 ;2、 ;3、 。(三)、乙方與用人單位之間為雙向選擇,乙方可以根據(jù)甲方提供的就業(yè)項(xiàng)目單,自主選擇用人單位,同時(shí)也需參加用人單位面試考核,由用人單位確定錄用。(四)、甲方在乙方完成兩個(gè)月的培訓(xùn)后開始為乙方推薦就業(yè)。二、甲方的職責(zé)和義務(wù)(一)、甲方根據(jù)乙方就業(yè)志愿為其推薦,并組織參加用人單位的面試考核。(二)、甲方保證乙方就業(yè)志愿之一推薦成功,盡量保證第一志愿就業(yè)。(三)、由于乙方就業(yè)成功與否,與乙方自身綜合條件、職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能水平直接相關(guān),所以甲方不保證乙方一次性通過用人單位的面試考核。(四)、甲方有權(quán)在招生宣傳或媒體報(bào)道以及上級(jí)評(píng)估檢查等方面,使用準(zhǔn)確反
3、映乙方培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)、生活以及工作后情況的音像、文字、照片等資料。(五)、甲方為乙方推薦就業(yè)時(shí),除空乘和空保崗位需要額外收取一定強(qiáng)化培訓(xùn)費(fèi)外,其它崗位甲方不再收取任何費(fèi)用。(六)、乙方如自愿參加甲方組織的國家商務(wù)部外派項(xiàng)目面試合格,按國家相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由外派勞務(wù)單位收取外派費(fèi)用,甲方不收取任何費(fèi)用。三、乙方的職責(zé)和義務(wù)(一)、乙方保證本人學(xué)歷為國家承認(rèn)的??萍耙陨蠈W(xué)歷,在校生按本校學(xué)制規(guī)定能夠按時(shí)領(lǐng)取畢業(yè)證,提供的個(gè)人資料、學(xué)歷或?qū)W籍證明文件真實(shí)有效。(二)、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。(三)、乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,各科成績合格,達(dá)到推薦就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(四)、乙方在
4、簽訂本協(xié)議前,應(yīng)主動(dòng)、多渠道了解用人單位及就業(yè)崗位的工作性質(zhì)、工資待遇等的大致情況,甲方不能左右用人單位用人的相關(guān)規(guī)定。(五)、乙方不能限定就業(yè)的具體工作單位和工作地點(diǎn)。(六)、乙方在聽取甲方準(zhǔn)確介紹用人單位的情況后,應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件自愿報(bào)名參加面試應(yīng)聘。(七)、乙方被用人單位錄用后,其勞動(dòng)合同由乙方本人與用人單位簽訂,甲方不再參與。四、協(xié)議的履行、變更與終止(一)、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議。(二)、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或終止本協(xié)議。(三)、乙方一經(jīng)用人單位面試合格,本協(xié)議自動(dòng)終止。(四)、乙方有下列情形之一,甲方不負(fù)責(zé)推薦就業(yè),本協(xié)議自動(dòng)終止:1、乙方被證實(shí)有參加“法輪功”等非法組織,或有
5、違法違紀(jì)行為,或有被追究刑事責(zé)任的情況;2、乙方中途退學(xué)的;3、乙方自動(dòng)退學(xué)的,即連續(xù)曠課超過40學(xué)時(shí)被認(rèn)定為自動(dòng)退學(xué)。4、乙方在培訓(xùn)期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度行為,被甲方勸其退學(xué)的;5、乙方自愿自主擇業(yè),不需要甲方推薦的;6、乙方至培訓(xùn)結(jié)束仍未繳清學(xué)雜費(fèi)的;7、乙方在推薦就業(yè)期間,因自身健康狀況發(fā)生改變,導(dǎo)致無法進(jìn)行推薦就業(yè)的。五、違約責(zé)任與退費(fèi)(一)、如乙方要求退學(xué)應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng),甲方應(yīng)予以辦理并根據(jù)學(xué)院相關(guān)退費(fèi)規(guī)定退費(fèi)。(二)、非因乙方原因,甲方自本協(xié)議簽訂之日起8個(gè)月內(nèi)不能為乙方成功推薦就業(yè),乙方有權(quán)要求終止協(xié)議并全額退還培訓(xùn)費(fèi)(不含服裝費(fèi)、住宿費(fèi)、資料費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等雜費(fèi)),但甲方
6、不承擔(dān)其它任何經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(三)、乙方經(jīng)用人單位面試合格后,乙方不按用人單位規(guī)定報(bào)到或自行放棄錄用,導(dǎo)致用人單位取消錄用,甲方有權(quán)不再為其推薦就業(yè),終止本協(xié)議,不退還任何費(fèi)用。(四)、因乙方不參加任何就業(yè)面試,或有意限定用人單位、崗位,包括故意違反面試要求和程序,導(dǎo)致不能就業(yè),甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并有權(quán)終止本協(xié)議。(五)、如因乙方提供的個(gè)人信息、學(xué)籍、學(xué)歷等證件、資料不真實(shí),導(dǎo)致不能就業(yè)或不能與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并有權(quán)終止本協(xié)議。(六)本協(xié)議在執(zhí)行期間因上級(jí)政策調(diào)整、自然災(zāi)害等不可抗力因素而無法執(zhí)行,甲方免責(zé),本協(xié)議自動(dòng)終止。六、其它(一)、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至滿足協(xié)議終止條款而終止。(二)、如甲乙雙方在執(zhí)行協(xié)議期間發(fā)生爭(zhēng)議,
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