房地產(chǎn)公司安全保衛(wèi)與勞動(dòng)保護(hù)管理制度模版

1、 江蘇融僑置業(yè)有限公司 3/3第十四章 安全保衛(wèi)與勞動(dòng)保護(hù)管理制度為規(guī)范公司安全衛(wèi)生管理，保證人身及經(jīng)營安全，維護(hù)公司職工或員工健康及工作場(chǎng)所衛(wèi)生環(huán)境，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。1、組織保障1.1公司實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司須設(shè)立安全管理小組。安全管理小組由總經(jīng)理擔(dān)任組長，總經(jīng)理為全公司安全管理第一責(zé)任人，總經(jīng)理召集相關(guān)人員組建安全管理小組。原則上公司副總經(jīng)理為所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的安全管理第一責(zé)任人，部門負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人。1.2總經(jīng)辦具體負(fù)責(zé)落實(shí)公司日常安全管理工作安排。2、安全保衛(wèi)2.1 辦公場(chǎng)所2.1.1 總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生、安全、防火工作進(jìn)行檢查、

2、監(jiān)督、管理。2.1.2 安全用電、用火和用氣，重點(diǎn)部位要配備滅火器材，嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器；注意防火，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭，必須立即處理并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)辦，切實(shí)消除隱患。2.1.3 職工或員工對(duì)自己貴重物品、重要資料文件應(yīng)妥善保管，人不在場(chǎng)時(shí)應(yīng)將抽屜或保險(xiǎn)柜鎖好，提高防盜意識(shí)。上班期間，室內(nèi)存放的公務(wù)用現(xiàn)金及貴重物品要設(shè)專人、專柜保管；下班及節(jié)假日不得在辦公室內(nèi)存放錢款及貴重物品。如有丟失自行負(fù)責(zé)。2.1.4 對(duì)安全保衛(wèi)制度不落實(shí)，防范措施不得力，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者，視情節(jié)輕重，給以當(dāng)事人處分并責(zé)成賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.1.5 前臺(tái)文員負(fù)責(zé)公司大門的看管工作，閑雜人員不得進(jìn)入公司辦公區(qū)域。2

3、.1.6 進(jìn)行日常工作時(shí)務(wù)必保證安全操作，例如：使用碎紙機(jī)時(shí)，女職工或員工要將頭發(fā)綁好；各工位電源不要復(fù)接；水杯遠(yuǎn)離電腦主機(jī)和鍵盤等。2.1.7 下班要關(guān)閉門窗，鎖好抽屜，單間辦公室的還應(yīng)鎖好房門。2.2 機(jī)動(dòng)車事故公司車輛發(fā)生xx事故時(shí)，須在第一時(shí)間向公司報(bào)告并及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，在保險(xiǎn)公司指派修理修繕廠修理修繕，并積極辦理索賠手續(xù)。駕駛員造成事故給公司帶來的損失（扣除保險(xiǎn)賠償金外），由駕駛員負(fù)責(zé)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，給予辭退處理。2.3 災(zāi)害氣候應(yīng)急預(yù)案當(dāng)氣象臺(tái)發(fā)布災(zāi)害性氣候預(yù)警時(shí)，公司要及時(shí)制定“災(zāi)害性氣候應(yīng)急預(yù)案”，并報(bào)備至總經(jīng)辦，做好公司財(cái)產(chǎn)保護(hù)與職工或員工安全教育。2.4 施工現(xiàn)場(chǎng)2.

4、4.1 各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)立安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)，切實(shí)加強(qiáng)施工全過程的安全管理，確保職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.4.2 各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格制定“工地安全管理規(guī)定”、“安全檢查制度”、“安全教育培訓(xùn)制度”、“工人班組前安全活動(dòng)制度”、“傷亡事故報(bào)告處理制度”、“特種作業(yè)人員管理制度”、“施工現(xiàn)場(chǎng)門衛(wèi)制度”、“施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生制度”、“施工現(xiàn)場(chǎng)防火制度”等必要相關(guān)安全制度。2.4.3 各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)要認(rèn)真執(zhí)行安全自檢制度。2.5值班管理2.5.1公司在法定節(jié)假日及其他需要值班的時(shí)間，須依照要求安排人員值班，并填寫值班安排表由公司總經(jīng)辦匯總后，在公司電視公告。2.5.2 現(xiàn)場(chǎng)值班的值班人員按規(guī)定時(shí)間

5、在指派的值班區(qū)域執(zhí)行值班任務(wù)，不得中途離崗或隨意外出，如發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即報(bào)告。電話值班的值班人員在值班期間必須保證通訊工具24小時(shí)暢通。2.5.3 值班人員遇有一般事情，可先行處理，事后報(bào)告。如遇緊急事件發(fā)生或非其職權(quán)能夠處理的，應(yīng)立即請(qǐng)示上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)并向總值班報(bào)告。2.2.4 值班人員因病和其他原因未能值班的，應(yīng)先行請(qǐng)假，其他人員代理值班須事先請(qǐng)示總值班批準(zhǔn)，代理者行使值班職責(zé)。3、勞動(dòng)保障3.1 公司貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，創(chuàng)造條件為職工或員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工或員工定時(shí)進(jìn)行檢查。3.2 公司不定時(shí)對(duì)職工或員工進(jìn)行安全

6、生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使職工或員工具備必要的安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。職工或員工工作期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，服從管理，準(zhǔn)確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，阻止他人違章作業(yè)。3.3 公司對(duì)女職工或員工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)，不安排女職工或員工從事法律、法規(guī)禁止的勞動(dòng)。3.4 職工或員工需要學(xué)習(xí)必要的急救知識(shí)，接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力，對(duì)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。3.5 職工或員工有權(quán)拒絕接受上司的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，但應(yīng)及時(shí)向更上一級(jí)管理者反映。3.6 如發(fā)現(xiàn)直接危及人

7、身安全的緊急情況時(shí)，職工或員工有權(quán)停止工作或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離工作場(chǎng)所，同時(shí)在停止工作或安全撤離后立即向直接主管匯報(bào)。3.7 公司不主張職工或員工以犧牲個(gè)人健康為代價(jià)承擔(dān)超出個(gè)人能力之外的工作，如職工或員工感覺力不從心，應(yīng)及時(shí)與主管溝通，共同商討解決之策。4、安全教育與培訓(xùn)4.1公司每年至少要進(jìn)行兩次全員安全常識(shí)、法規(guī)、安全技術(shù)教育培訓(xùn)。4.2對(duì)安全生產(chǎn)有持證上崗要求的特殊崗位，必須持證上崗。5、安全檢查5.1 公司各部門必須做好日常安全管理工作，形成常規(guī)的巡檢機(jī)制，對(duì)重大安全事故應(yīng)第一時(shí)間上報(bào)集團(tuán)。5.2 “十一”、春節(jié)等節(jié)假日之前，公司須組織對(duì)辦公區(qū)域、業(yè)務(wù)管轄區(qū)域（施工現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目部、售樓部、展示區(qū)、樣板房等）、轄區(qū)