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1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年科教工作計劃范文(一)、科研工作1、有計劃、有針對性_1_個科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,開發(fā)科技含量高的項目。3、結(jié)合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目。(二)、教學(xué)工作1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù),實現(xiàn)量化管理,負(fù)責(zé)真實、準(zhǔn)確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。a、督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進修安排,注意技術(shù)人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,需經(jīng)醫(yī)教科同意,醫(yī)院方可出具介紹
2、信聯(lián)系。外出進修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進技術(shù)、管理方式等,方可重新上崗。b、強調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性,與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,需經(jīng)醫(yī)教科同意后,才能加蓋院章。2、學(xué)術(shù)管理a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、_科內(nèi)各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高帶教質(zhì)量。b、_、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。每月_一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。c、聯(lián)系省內(nèi)、衢州、_市知名教授來院講課。d、上半年、下半年各舉行一次“三基”理論(包括院感)考核。明年_月前_醫(yī)院有關(guān)人員,按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試要求,_本院低年資醫(yī)師進行技能培訓(xùn)。進一步做好
3、各級人員的崗前培訓(xùn)。1、重點專科建設(shè):抓好重點??频纳陥蠹皬?fù)審工作2、科研工作:(1)科學(xué)研究是創(chuàng)造優(yōu)勢學(xué)科,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的基礎(chǔ),對醫(yī)院學(xué)科發(fā)展和人才梯隊建設(shè)起到至關(guān)重要的作用,我們要加大對科研項目和科技經(jīng)費的投入。計劃通過公共事業(yè)部與醫(yī)大聯(lián)系,爭取聯(lián)合開展_項科研課題的研究,提高我院職工科研創(chuàng)新進的能力,使我院在科研、醫(yī)療等方面處于市內(nèi)領(lǐng)先水平。(2)設(shè)立科研獎勵基金會,出臺_在院內(nèi)開展科技項目的獎勵辦法,對創(chuàng)造經(jīng)濟效益較大的科研成果進行獎勵,對獲得市級以上獎勵的科研項目,院內(nèi)將給予同等金額的獎勵,以調(diào)動廣大職工進行科學(xué)研究的積極性促進我院科研事業(yè)的發(fā)展。制定科研項目進度跟進表,每季度了解進
4、展情況并做記錄,隨時掌握科研進展最新動態(tài)。(3)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),立項、成果、獎勵申報等所有材料的準(zhǔn)備(索引等事務(wù)性工作)全部由科教科主動完成,讓課題組負(fù)責(zé)人更好的開展研究工作。另外,我們會制定一份課題研究進度表每三個月追蹤一次課題進展情況。科教科全力協(xié)調(diào)各項工作,體現(xiàn)主動服務(wù)的精神。(4)預(yù)計_年科研立項三項、科研成果鑒定十一項、科技成果獎勵申報一項。力爭十一項科研成果鑒定全部通過,若成果鑒定數(shù)量有所限制,以切實保障重點專科項目的完成為原則進行縮減??萍汲晒劆幦~@市級第一名。3、搞好醫(yī)院重點??平ㄔO(shè)工作。與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商有關(guān)重點??茙ь^人的培訓(xùn)問題,定期對重點??茙ь^人進行短期培訓(xùn)、定期檢查重點
5、專科工作計劃的落實情況,其中包括科內(nèi)人員的培養(yǎng)、新技術(shù)、新項目的申報與完成情況。4、繼續(xù)抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分工作。與局人事科、信息中心聯(lián)系,利用好醫(yī)生網(wǎng)站、雙衛(wèi)網(wǎng)及醫(yī)院的遠(yuǎn)程教育_職工參加學(xué)習(xí),爭取人人達(dá)到一類學(xué)分_分,每年25學(xué)分的要求。5、積極與培訓(xùn)科配合,認(rèn)真抓好三基考核工作;根據(jù)衛(wèi)生局_市醫(yī)療操作_項的考核內(nèi)容,制定培訓(xùn)計劃及人員培訓(xùn)范圍。6、完成_年衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核工作。7、與人事科配合完成擬晉級衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育換卡工作。8、衛(wèi)生技術(shù)人員論文統(tǒng)計工作。做好開展新技術(shù)新項目的申報、審批工作,并做好后續(xù)的跟蹤檢查工作。2022年科教工作計劃范文(二)一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭,帶動
6、全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科實驗室建設(shè)方案及評審標(biāo)準(zhǔn),開展領(lǐng)先學(xué)科重點學(xué)科重點實驗室評審工作,加大行政督查指導(dǎo)力度,科教科工作計劃。進一步加強領(lǐng)先重點學(xué)科、實驗室建設(shè),制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。并鼓勵各醫(yī)療衛(wèi)生單位_申報自治區(qū)級領(lǐng)先重點學(xué)科,積極開展學(xué)科研究,加強學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培養(yǎng),提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力與水平,推進科技進步,縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距,帶動全市醫(yī)學(xué)進步與發(fā)展。二、以衛(wèi)生科技創(chuàng)新與技術(shù)進步為先導(dǎo),促進全市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的提高堅持以公共衛(wèi)生和危害人民身體健康的疾病為重點,開展科學(xué)研究,加強_科研立項課題和自治區(qū)科技進步獎申報和衛(wèi)生科技成
7、果登記推薦工作。堅持創(chuàng)新與引進相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。加強和提高衛(wèi)生_“加強適宜衛(wèi)生技術(shù)推廣工作的指導(dǎo)意見_通知”精神的落實力度,各級醫(yī)療衛(wèi)生單位要積極引進吸收和推廣應(yīng)用國內(nèi)外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項目,結(jié)合本地實際情況,科學(xué)合理選擇適宜技術(shù)開展推廣工作。要求各單位要開展一項新技術(shù)、新項目和適宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項先進適宜技術(shù)在全市開展推廣工作。推進社區(qū)適宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作,落實_部“適宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進社區(qū)專項行動計劃”。按照市_宣傳部、科技局和科協(xié)的部署,_市直單位認(rèn)真落實科技周活動和科普宣傳周大型活動。三、進一步落實病原微生物實驗室生物安全監(jiān)管工作,確
8、保實驗室生物安全加強病原微生物實驗室生物安全管理條例的學(xué)習(xí)貫徹落實和制度建設(shè),根據(jù)衛(wèi)生局下發(fā)病原微生物實驗室生物安全管理監(jiān)督檢查表和督導(dǎo)意見進一步建立完善實驗室生物安全管理制度、操作規(guī)程及責(zé)任追究制,貫徹落實_自治區(qū)人體健康有關(guān)的病原微生物實驗室和試驗活動備案管理辦法,完成實驗室試驗活動備案申請材料和現(xiàn)場初審驗查工作,以保證我是各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的實驗室、檢驗科能夠依法規(guī)范開展工作,工作計劃科教科工作計劃。加大對實驗室生物安全的督導(dǎo)監(jiān)管工作和對病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn)工作,確保實驗室生物安全。四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點,強化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)認(rèn)真落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財政、
9、人事廳_舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育_精神,加強衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育學(xué)習(xí)期間管理,為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量,完成培訓(xùn)任務(wù)。進一步加強和規(guī)范全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心和臨床培訓(xùn)基地建設(shè)。為社區(qū)全科人才隊伍建設(shè)人員培訓(xùn)工作創(chuàng)造良好的條件。落實_年社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)項目,提高培訓(xùn)質(zhì)量,完成社區(qū)人員培訓(xùn)理論與實踐考核工作,為成績合格人員頒發(fā)培訓(xùn)合格證書。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。五、加強高等醫(yī)學(xué)院校專業(yè)設(shè)置管理,規(guī)范臨床教學(xué)基地管理推進高等醫(yī)學(xué)教育的改革發(fā)展與管理,加強新增專業(yè)設(shè)置的管理和評估,根據(jù)社會需求調(diào)整專業(yè)設(shè)置。鼓勵在職衛(wèi)生技術(shù)人員參加成人高等醫(yī)學(xué)教育,提高學(xué)歷層次和專業(yè)水平。認(rèn)真落實教育部、_部和國家中醫(yī)藥管理局普通高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規(guī)定,進一步促進和規(guī)范醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理,提高我市臨床教學(xué)水平。六、進一步加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,推進學(xué)術(shù)交流工作進一步規(guī)范和加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。提高項目學(xué)科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學(xué)分達(dá)標(biāo)率,利用市第二醫(yī)院開展遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教
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