教師培訓自我心得體會全新2022

1、第 PAGE14 頁 共 NUMPAGES14 頁教師培訓自我心得體會全新2022教師培訓自我心得體會全新1時間如流水般在我們的指間劃過。短暫一周的培訓完畢了，在這次的培訓期間，我們聆聽了幼兒園廖教師、劉教師、藺教師的精彩講座。她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論加以闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領，使我感悟頗深，受益匪淺。幼兒時期是人生的起步階段，同時也是各種行為習慣的養(yǎng)成階段。對幼兒行為習慣的教育，不是靠說教靠灌輸就能見效的，而是要通過日常生活和游戲等方式，讓幼兒在優(yōu)良的交往環(huán)境中，在愉快的游戲中學習，在豐富多彩的生活中懂得道理，明辨是非，受到熏陶、受到教育。因此，生活教育

2、在幼兒的教育中是極其重要的。通過這次培訓，我理解了幼兒一日常規(guī)的要求,教師們的講解非常詳細，分別對晨間活動、教師的準備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛(wèi)生保健等方面做了細致的講解，還指導我們如何組織教育活動，以及教育活動應注意的問題和遵循的原那么，如何對學生進展管理，如何建立良好的師生關系。針對幼兒園的育人環(huán)境及環(huán)境的布置提了很多好的建議。還指導我們如何進展區(qū)域活動，如何做好家園共育等都做了精彩講解。通過這次培訓，我更加深化地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相浸透，有機結合。遵循幼兒身心開展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性安康開展。幼兒教育要面

3、向全體幼兒，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容，并浸透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提供活動和表現才能的時機與條件。以游戲為根本活動，寓教育于各項活動中。幼兒教育，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學，孩子的自我保護才能差，是一生品德行為形成的最正確時期，好模擬，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和藹，溫順，得意，要因得意而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質上給予浸透影響，教育他們使他們是非概念明晰，引導他們能關愛別人，帶動他們

4、積極樂觀開朗，實事求是使他們老實，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美妙，最公正，最無私的愛?？傊涍^此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒教育事業(yè)做出自己應有的奉獻.教師培訓自我心得體會全新2人要走進知識寶庫，是一輩子的事情，不可能一蹴而就。因此我們要學習的東西太多了。全員培訓，給了我們一把學習的鑰匙。這是一把增長知識才干和進步思想素質的鑰匙。通過此次培訓，我收獲很多，體會深化。詳細想就有關網絡學習淺談幾點體會：在降低本錢的同時保證質量。大家知道，經濟開展狀況可

5、以促進教育的開展，影響教育的規(guī)模，一般地，教育受經濟的影響是從二個方面展開的。一是從教育設施上，教育技術和設施的改良，進步了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上，麥克風和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是，這種教育形式理論證明是不可取的。網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規(guī)模的典型形式，勞動力因素(教師)被網絡所替代，并不意味著教師作用是多余的，相反，作為指導者的教師或設備維護者，其作用也在逐步提升。每個學員能與優(yōu)秀教師開展互動。傳統教育教師在課堂中與學生面對面講課，教學質量很大程度依賴教師個人的素質和能動性。然而，好的教師是極少的，假設教師缺乏能動性或素質不高，傳統教育的優(yōu)勢將消失。遠程式

6、學習中，每門課程一般由優(yōu)秀教師主持，教師在教學中能把握好課程的精華。學員在選擇課程的同時也選擇了教師。全員培訓對我們教學觀念，思想形式的轉變很大，現代教育思想進入到教學過程中，教師可以由原來的處于中心地位的知識權威轉變?yōu)閷W生學習的指導者和合作伙伴、設計者、開發(fā)者、社會文化的詮釋者、教育的研究者，更多關注學生學習活動的設計和開發(fā)。特別在環(huán)境中，教師會自然而然地專注于對教學系統的設計、監(jiān)控、研究和評價。學生應該被看作為待點燃的火把，學生地位應該由被動的知識容器和知識受體轉變?yōu)橹R的主宰、學習的主體，成為教學活動的積極參與者和知識的積極建構者。夜深人靜時，我坐在電腦前，登上繼續(xù)教育網，已成為一種自然

7、習慣?！袄^續(xù)教育網”像一本磁力很強的教科書，里面共享信息內容豐富，各類課件制作精良。網上資中，不只是知識的儲存和播放，更為我們提供了旨在進步理論才能的諸多方法。而且，這里有著良好的互動交流的學習氣氛。我把網上學習當作了一種生活方式。再忙再累，每天都要抽點時間光臨繼續(xù)教育網，或與人交流，或完成作業(yè)，或自我檢測，或搜尋信息。網絡學習的關鍵還在與互相的參與，表達網絡環(huán)境下的教師這個團隊的協作學習精神。教師培訓自我心得體會全新3為期三天的青年教師培訓學習已經完畢，我問了自己這樣一個問題：“你收獲了什么?”翻看培訓之間做的學習筆記，那可謂是收獲滿滿。我又問了自己另外一個問題：“經過三天培訓，你在哪些方面

8、有了明顯的進步呢?”我不敢說，因為我深深地知道其實培訓就像是一棵種子，只有在我們的教育教學過程中腳踏實地的追求，才能成為一位為學生所敬，為家長所愛，為社會放心的有建樹的教師。我想把自己在培訓中的幾點小小的體會與大家分享。一、專業(yè)成長是教書育人的基石徐校長在開班致辭中，從青年教師的專業(yè)學習、專業(yè)投入與專業(yè)情懷以及樹立主人翁意識四個方面對青年教師提出了希望。徐校長把“專業(yè)”擺在了非常重要的位置上，我非常認同他的觀點。我們周圍有很多會唱歌的人，但不全是專業(yè)的音樂人;我們周圍有很多會做題的人，但不一定是專業(yè)的學科教師;作為一名學科教師，我們需要潛心研究學科專業(yè)的規(guī)律，潛心研究學科教學的章法，讓學生樂學

9、，善思，讓他們逐漸具備多學科多角度看世界的目光。我至今還能記得我的學生時代，英語早讀課時，我的英語教師總會拿著一本厚厚的英語詞典，在我們背書時，她就學習幾個新的英語單詞。培訓中，楊小鋒教師也跟我們分享了她在英語課題研究中的經歷站上講臺并不是專業(yè)成長的完畢，而是一個新的開始。二、教育之路與幸福為伴漆書記以“做教育路上幸福的旅者”為主題，跟青年教師分享了自己27年的從教之路。在他分享的一些小故事中，我感受到了他對教育事業(yè)從未減少的熱情以及他在自己教學生涯中體會到的特有的幸福感。回憶我的從教之路，我想不出當年是什么高大上的理由讓我選擇了這條路，大概是在我青春年少不懂事時我的初中班主任對我的指引，或是

10、我的高中語文教師鼓勵我當語文課代表時的感動，或是我的高中班主任對我說的一句淺淺的鼓勵的話。我在他們身上感受到的不止教學事務的繁忙與勞累，更多的是作為一名教師在學生獲得成長與進步時的幸福感。他們曾經用幸福感感染了我，我也愿同樣將我在教學路上的幸福感帶給學生。曾經我們特別喜歡用蠟燭來比喻教師，燃燒自己照亮別人。作為新時代的教師，我想作為蠟燭已經遠遠不夠。正如漆書記提到的“教育不是犧牲，而是享受;教育不是復制，而是創(chuàng)造;教育不只是謀生，更是生活本身?！毕啾认灎T，我更愿意成為自己，成為學生心中有特點的教師，成為一個不止傳遞知識，更要傳播幸福的教師。三、大與小有時并不是反義詞從教之初我就在心中默默宣誓：

11、“我要努力為教育事業(yè)奮斗終生!”教育事業(yè)好大一個命題，和自己小小的身軀相比貌似不那么匹配。每天坐在辦公室改著一本本小小的作業(yè)本，解答著一個個學生的小小的疑問，貌似和教育這個大事業(yè)還有著十萬八千里的間隔 。但隨著從教時間的延長，我漸漸體會到大事業(yè)就是從小事中做出來的。在培訓中，蒲教師分享了去昭覺支教的經歷，她在那里上了一年的英語課，由于學生根底薄弱和外部條件的諸多限制，雖說學生英語成績沒有大為改觀但班平均成績也進步了十幾分。她用自己微薄的力量盡著自己小小的努力，改變著那里的孩子們，給孩子們埋下了希望的種子。還有好多年輕的班主任分享了他們在班級管理中的小事，教學生建立學習目的、創(chuàng)新獎勵機制(給學生

12、織圍巾、班級拍賣會)、培養(yǎng)學生自我管理的才能(班干部培養(yǎng)、清潔責任制)、開展有意義的班會活動、夜晚陪學生在樹下談心等小小的方法和小小的故事，但教育這個大事業(yè)正是需要從這些小事中一點點積累才能實現質的飛躍。四、做教師要內外兼修課堂是傳道授業(yè)解惑的重要場所和渠道，而教師的聲音、板書、儀態(tài)妝容服飾這些外在的東西也會影響學生聽課的效果，胡樂教師、王智教師、黎霞教師三位教師那么從這三方面對青年教師做了根底課程的培訓，要想都做得很好，三天培訓是不夠的，他們給我們指引了方向，重點還在于日積月累的感悟與練習。多讀書，多旅行，多多去體驗不一樣的世界百態(tài)，成為一個心中裝有大世界的內外兼修的教師，言傳身教成為學生的

13、典范。不敢說自己可以做得多好，但在綿外這個大家庭中，不敢不努力奮斗，身邊有太多的典范，有太多為了事業(yè)不懈追求的同事，有太多和學生一起感動的故事。愿自己從小事做起，內外兼修，成長為一名更專業(yè)，更幸福，更為學生喜歡的教師。教師培訓自我心得體會全新4教師的真正本領，主要不在于講授知識，而在于激發(fā)學生的學習興趣，喚起學生的求知欲望，讓他們興趣盎然地參與到教學全過程中來，經過自我的思維活動和動手操作獲得知識。新一輪課程改革很重要的一個方面是改變學生的學習狀態(tài)，就學習數學而言，學生一旦“學會”，享受到教學活動的成功喜悅，便會強化學習興趣，從而更喜歡數學。幾年的數學課改理論，使我真正理解了數學的內在價值，僅

14、有轉變教學觀念，變革教學行為，正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關系，才能體驗數學的價值;僅有注重課程資料與學生的生活經歷，與現實生活相聯絡，才能體驗學習數學的樂趣;僅有教學資以學生的生活理論為根底，讓學生感受到數學就是生活，數學就在身邊，才能使教育理念得以升華，讓學生感受數學學習的歡樂。結合近年來參與小學數學課程改革的教學理論，總結如下:一、學生主角的轉變，進展自主學習。新課改心得體會。自主學習具有幾方面的特征，對小學生來說，最重要的是學習過程，學生能從學習資料入手、在教學中堅持兩個原那么、即學生能自我說出來的，教師不引導;學生能自我學會的，教師不教。課堂上教師將方法交給學

15、生，然后放手讓學生自學。如二年級的乘、除法計算中，都是先出現學生熟悉的、有意義的實際問題的場景，提出數學問題，之后組織學生用自我的方式和經歷主動探究解決問題的方法，并組織互相間的交流找到算法，然后出現類似的數學問題，讓學生用適宜自我的方法去解決，談出自我的觀點后，并作出自我的解釋，教師再進展點撥。這樣，教師從知識傳授者的主角轉變?yōu)檎n堂教學的引導者和組織者，學生成為學習的主人。這種學習過程，學生充滿成就感，有了信心，這一切又激發(fā)他們投入到新的學習生活中。二、教師主角的轉變，成為引導者和組織者。以前的數學教師總是給人們一種沉悶古板的形象，因為以前的數學教師總是給予學生無窮無盡的練習題和單調乏味的公

16、式定理，教師的工作也僅僅是在抄教案、上課、改作業(yè)之間循環(huán)重復。新課改心得體會。新課程中提到，教師應當是課程施行的組織者，促進者，開發(fā)者。小學數學教師拓寬眼界，深化挖掘教材的同時，也將視角深化到豐富多彩的現實生活中去。比方，在二年級的“認識鐘表”這一資料的教學中，許多教師不再滿足于簡單地講授課本的資料，有的教師讓學生從生活中搜集各式各樣的鐘表，豐富對時鐘的認識;有的教師帶著學生親手制作簡易的鐘表，讓學生真正感知“時、分、秒”的概念;還有的教師從鐘表的認識引申到珍惜時間，對學生進展思想和習慣的教育。數學教師除了改善了教學的形式之外，還不斷嘗試改善和學生之間的關系。以往的數學教師是教學中的權威者，將

17、一個個定理公式灌輸到學生的腦海中。而新課程中強調要讓教師轉變?yōu)閷W生學習的引導者、合作者。教師指引學生去探究數學規(guī)律，在學生的小組合作和討論交流中，與學生平等對話。例如，在四、五年級的“方程”教學中，教師不再是簡單機械地告訴學生解方程的步驟，而是讓學生從實際中產生對方程的求知需要，構建方程的根本概念之后，再允許學生自主地利用所學過的知識來嘗試解方程。經過這一系列的改革，學生所學到的數學不再是機械的、沉悶的，而是有用的數學、興趣的數。三、開發(fā)和利用教育資，創(chuàng)造性地使用教材教學是教師和學生進取互動，共同開展，互相交往的一種活動，而教材給我們供給的只是表態(tài)性教學素材，它不是唯一的課程資，所以一套教材所

18、供給的各種素材并不是所有資料都適宜每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材，而不能“教好”教材，在設計教學的過程中要靈敏運用教材，開發(fā)和利用校內外一切有利于教學活動的課程資?，F代教育的根本理念是“以學生的開展為本”，既要面向全體，又要尊重差異。作為教師，要促進學生的全面開展，就要尊重個性化，不搞填平補充一刀切。要創(chuàng)造促進每個學生得到長足開展的數學教育。算法多樣化是針對過去計算教學中往往僅有一種算法的弊端提出來的。例如某一種題目，只要求筆算，另一種題目只要求口算，即使口算也往往僅有一種思路(當然，學生如有其他思路也不限制)，這樣很容易忽略個別差異，遏止了學生的創(chuàng)造性，何況有不少題目本來就可

19、以有多種算法的。應當明確“算法多樣化”與“一題多解”是有區(qū)別的?！耙活}多解”是面向個體，尤其是中等以上程度的學生，遇到同一道題可有多種思路多種解法，目的是為了開展學生思維的靈敏性。而“多樣化”是面向群體的，每人可以用自我最喜歡或最能理解的一種算法，同時在群體多樣化時，經過交流、評價可以汲取或改變自我原有的算法。所以，在教學中不應當也不能要求學生對同一題說出幾種算法，否那么只是增加學生不必要的負擔。在與課改同行的道路上，我深知任重而道遠，可是教學改革引發(fā)我們深思，使我們蛻變，為課堂帶來了新的活力，也引領我走進新的天地?？傊跀祵W課堂中，我要想方設法喚起學生的主體意識，培養(yǎng)其主體本領，盡可能的為學

20、生創(chuàng)造一種自由和民主的氣氛，盡可能的增加學生開展思想和方法的時間和空間，讓學生充分的表達自我的思維，表露自我的情感，證明自我的觀點，表現自我的欲望，使他們各自的潛能最大限度的釋放出來。教師培訓自我心得體會全新5熾熱的七月，酷暑難擔;熾熱的七月，培訓工作也熱火朝天。從7月8日的實驗管理員培訓到8月8日的班主任培訓，其間還組織了管學副校長培訓，中小學骨干教師培訓，小學語、數教材培訓。參加工作22年的我，印象中史無前例。這說明教育主管部門對教育的重視，對教師的關心。作為既參加管學副校長培訓，又參加骨干教師培訓的我，深深的體會到：培訓是最好的福利，參培是為了更好地指導。為什么這么認為呢?無論是哪一種培訓，教育主管部門都得認真組織，積極籌備，高薪聘請教育專家、教授給學員授課。各參培學員所在單位都得給參培學員報銷差旅費、培訓費，甚至相應的補貼，而我們參培學員最大的收獲是學到了知識，開闊了視野，積累了經歷，為今后的教育教學工作打下了堅實的根底。這難道不是最好的福利么?作為時任涼風小