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1、WORD格式-可輯WORD格式-可編輯專業(yè)知整理分享專業(yè)知整理分享專業(yè)知識(shí)-整理分享大佬都在說數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但你真正理解什么是數(shù)字化嗎?充分理解數(shù)字化,明確數(shù)字化是什么以及不是什么,明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么,對(duì)于一個(gè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者來說非常重要。我剛剛采訪完一位架構(gòu)師。采訪中我問了一個(gè)自己最喜歡的問題:“數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底有什么意義?”類似的問題我們也經(jīng)常聽到,人們本應(yīng)該對(duì)“數(shù)字化”這個(gè)概念理解得更充分,但實(shí)際上并非如此。在大量不同情景下把這個(gè)問題問過多遍后,我可以很確信地說,大家對(duì)這個(gè)概念還沒有達(dá)成統(tǒng)一共識(shí)。實(shí)際上很多時(shí)候大家被問及這個(gè)問題后,更多的表現(xiàn)是困惑或盲目的恐慌。對(duì)于拋出這樣一個(gè)棘手的問

2、題,我感覺有些愧疚。同時(shí)我也覺得,如果沒有經(jīng)過徹底的深思熟慮,自己被問到這個(gè)問題后一樣會(huì)感受到相同的恐慌。有時(shí)候,無法清晰表達(dá)出數(shù)字化轉(zhuǎn)型的真實(shí)含義,并不一定說明對(duì)方真的沒想過這個(gè)問題。充分理解數(shù)字化,明確數(shù)字化是什么以及不是什么,對(duì)于一個(gè)架構(gòu)師來說非常重要。畢竟我們需要向董事長(zhǎng)、CEO、CTO、分析師、開發(fā)者,以及其他所有相關(guān)人員解釋這些概念。同樣重要的是明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么。而充分理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的具體定義,理解數(shù)字化這個(gè)概念本身,至少可以確定出正確的方向。那么如何才能正確“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”?組織如何能實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型并從中獲益?本次采訪對(duì)這些問題提供了很棒案先來看看字典上對(duì)于“數(shù)字化”

3、是這么說的吧形容詞:數(shù)字化以一系列數(shù)字0和1的形式呈現(xiàn)(的信號(hào)或數(shù)據(jù)),通常由電壓或磁極化強(qiáng)度等物理量的值所代表以數(shù)字信號(hào)的方式關(guān)聯(lián)、使用,或存儲(chǔ)數(shù)據(jù)或信息需要或涉及計(jì)算機(jī)技術(shù)的使用。最后一條解釋很有趣對(duì)吧或大或小不同規(guī)模的組織使用“計(jì)算機(jī)技術(shù)”已有數(shù)十年的歷史,如果這就是“數(shù)字化”的含義,那么現(xiàn)在的組織為何還要花費(fèi)大量時(shí)間和精力進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型?很多東典是無給出足夠解釋的。我在2016年對(duì)“數(shù)字化”的義“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”實(shí)際上就是對(duì)業(yè)務(wù)過程進(jìn)行的重塑通過重使默就更加適應(yīng)更全面的在線境從最終用戶的接觸到后端的辦公室工作全面實(shí)現(xiàn)無需人工介入的過程動(dòng)化為何要數(shù)字化轉(zhuǎn)型任何組織都應(yīng)該首先問問己題通往數(shù)字化

4、的道路并不是免費(fèi)的需要大量投入,因此出錢的人必須能全面理解數(shù)字化所能來的收益。投資回報(bào)這種東西非難并且只能針對(duì)每家公司的體情況分別進(jìn)行衡量。原因可以列出很多條,然而最終還是要由你自己來歸納,并匯總成一點(diǎn):如果不進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,業(yè)務(wù)就完了。女陳不能認(rèn)真對(duì)待數(shù)字化,就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越然后業(yè)務(wù)一樣會(huì)完Blockbusters的故事你總聽說過吧!譯注Blockbusters是一家線下的VHS錄象和DVD影碟租賃連店,2004年全盛時(shí)期有萬員工和8千家店,客戶橫跨全北美。Netflix曾主動(dòng)提出被并購(gòu)但被拒Blockbusters已于2010年破產(chǎn),Netflix如日中天。)數(shù)字化到底是什么客戶為先的文

5、化。你的客戶是誰?他們是你數(shù)字化服務(wù)的用戶。那么為什么把他們稱作“客戶”而非“用戶”?長(zhǎng)久以來我們都堅(jiān)戶始終是對(duì)的”這樣的心態(tài),如果將自己的用戶視作客戶,無論對(duì)方為服務(wù)付費(fèi),那么我們就會(huì)盡一切努力吸引他們,維系他們,悅他門為了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,必須打造可以滿足客戶需求的企業(yè)文化,可以另客戶獲益的功能,可以快速改變客戶或幫助客戶降低成本的服務(wù)。無論做什么,必須將客戶放在首位即時(shí)反饋?。在數(shù)字化世界中,客戶都期待著自己的請(qǐng)求能夠立得反饋??蛻舨粫?huì)再等待幾分鐘、幾小時(shí)甚至數(shù)天,僅僅為了知己勺請(qǐng)求是成功或失敗數(shù)字化世界的響應(yīng)時(shí)間已經(jīng)開始用毫作為位衡量。WORD格式-可編輯WORD格式-可輯專業(yè)知識(shí)-整理分享

6、專知識(shí)整理分享.實(shí)時(shí)?。數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)該能全天候接受請(qǐng)求,應(yīng)該能按需可用,應(yīng)該能使用/返回最新數(shù)據(jù)。最終一致性是一種行之有效的架構(gòu)方法,但應(yīng)該按照網(wǎng)絡(luò)和自動(dòng)化處理延遲,而非業(yè)務(wù)過程延遲進(jìn)行衡量。.自動(dòng)化?。聽起來很明顯,數(shù)字化服務(wù)應(yīng)該包含盡可能多的計(jì)算機(jī)處理過程(最理想狀況是100%由計(jì)算機(jī)處理),需要的人工介入越少越好。智能?。繁瑣的工作都應(yīng)交給數(shù)字化服務(wù)處理,將客戶或其他方面人員需要付諸的精力和所需的理解減至最低。這里說的“智能是指服務(wù)應(yīng)當(dāng)能夠幫助客戶處理最原始的信息并進(jìn)行相關(guān)運(yùn)算、匯總、提煉和轉(zhuǎn)換,這一切都無需用戶操心。同時(shí)這種智能也意味著服務(wù)應(yīng)當(dāng)能預(yù)測(cè)客戶的下一步操作,并提前做好準(zhǔn)備,提

7、供建議。.在線?。數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)該能通過互聯(lián)網(wǎng)從任何地點(diǎn)訪問,不應(yīng)對(duì)設(shè)備和使用情況進(jìn)行任何限制。美觀?。美觀的界面和構(gòu)造優(yōu)美的API,數(shù)字化時(shí)代的任何服務(wù)都應(yīng)具備這樣的特征。某種程度來說,美觀與否是觀察者的主觀結(jié)論,但也意味著易用、直觀,以及能滿足客戶的需求。這意味著可以將對(duì)客戶而言最重要的內(nèi)容直接交付到客戶面前。推進(jìn)改變?。應(yīng)該是由數(shù)字化服務(wù)定義業(yè)務(wù)過程,而非業(yè)務(wù)過程定義數(shù)字化服務(wù)。數(shù)字化意味著業(yè)務(wù)過程需要作出改變,以便適應(yīng)計(jì)算的世界,而非反其道行之。絕不能用在線的方式繼續(xù)沿襲以往離線時(shí)代的做法。.定期改進(jìn)。?你覺AWS新功能發(fā)布的頻率如何?我簡(jiǎn)單了一下2016年11月21日到2016年12月

8、5日之間的改動(dòng),兩時(shí)間,28次發(fā)布!這就AWS,可能是全球最大規(guī)模的數(shù)字化平臺(tái)。大部分客戶對(duì)技術(shù)并不十分通,他們并不清楚進(jìn)行這樣的軟件改進(jìn)起來底有多難其實(shí)他們也不需要關(guān)心這些。他們只是希望能看到改進(jìn)。數(shù)字化平臺(tái)應(yīng)該盡可能以必須的頻率完善己。數(shù)字化不是什么批處理?。在數(shù)字化時(shí)代,我們不應(yīng)該繼續(xù)依賴離線的數(shù)調(diào)度處理。機(jī)器之間的通信應(yīng)該通過API進(jìn)行,應(yīng)通過推送方式在信息可用的那一刻立即進(jìn)行。這樣可以確保信息始終保持最新態(tài)。手工處理。,數(shù)字化過程的默認(rèn)形態(tài)不應(yīng)包含任何人工介入或處理。任何離線的介入都應(yīng)視作一種例外例如無法使用數(shù)字化服務(wù),或面對(duì)某些任務(wù),機(jī)器學(xué)習(xí)/處理技術(shù)還不夠成熟。例如欺檢測(cè)目不開人

9、工的介入。技術(shù)刷新?。技術(shù)并不能讓你數(shù)字化轉(zhuǎn)型。步入云端不能幫你數(shù)字化轉(zhuǎn)型。使用微服務(wù)架構(gòu)不意味著你已經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型了。使用NoSQL也不意味著數(shù)字化。如果你看到某家組織通過強(qiáng)調(diào)自己的技術(shù)成果表數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程的支持,那么也許可以假設(shè)他們的數(shù)字化之路選錯(cuò)了。助力轉(zhuǎn)型.云。一上一節(jié)內(nèi)容已經(jīng)明確提出:技術(shù)本身并不是數(shù)字化的目標(biāo),本節(jié)將開始(并持續(xù)不斷地)介紹為什么技術(shù)的恰當(dāng)選擇可以幫你順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。眾所周知,云計(jì)算可以幫助用戶獲得數(shù)字化服務(wù)所需的縮放性,以及性能和規(guī)模。云計(jì)算的背后是一套復(fù)雜的分布式系統(tǒng),但可以良好配合幫你確定最正確的方向。.持續(xù)集成/持續(xù)交付?。從我在1999年開始程序員的職業(yè)

10、生涯以來,CI/CD也許是軟件開發(fā)領(lǐng)域最大的收獲之一。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員需要分別編寫代碼,很少進(jìn)行合并,最終上線前需要多天忙碌的工作,通過繁瑣的操作將大家的代碼合并到一起。然后他們悲劇地發(fā)現(xiàn)代碼無法集成并配合工作。(實(shí)際上我作為開發(fā)者參與的第一個(gè)項(xiàng)目甚至沒有使用VCS,但這又是另一個(gè)故事了)。CI/CD,配合定期進(jìn)行(通常至少每天一次)的提交和小型(如果需要的話)合并,有助于快速安全地開發(fā)出高質(zhì)量代碼。團(tuán)隊(duì)將能有更多時(shí)間專注于開發(fā)客戶真正需要的數(shù)字化功能。.敏捷?。作為一種方法論,也許并不完美。但該方法的基本原則與數(shù)字化觀念相當(dāng)匹配,可以促進(jìn)以客戶需求為基礎(chǔ)的定期交付。不以敏捷為核心的數(shù)字化程

11、序必須付諸更多努力才能滿足轉(zhuǎn)型的需求。如果敏捷方法論不可行,至少一切行事需要首先考慮到敏捷的基本原則。以人員而非資源為中心,即時(shí)(Justintime)設(shè)計(jì),不斷演化的架構(gòu)。無論選擇哪種方法論,這些基本原則都是適用的。WORD格式-可編輯WORD格式-可編輯WORD格式-可輯專業(yè)知識(shí)-整理分享專業(yè)知識(shí)-整理分享專業(yè)知整理分享用戶研究?。雖然最近才開始研究這一點(diǎn),但對(duì)這方面有很多第手體驗(yàn),同時(shí)與很多非常天才和嫻熟的專家有過作他們向我證明了要做得對(duì),用戶研究將成為數(shù)字化服務(wù)的核心,甚至遠(yuǎn)比代碼架方法論更重要。用戶研究可以引導(dǎo)你實(shí)現(xiàn)數(shù)字化涅槃。為什?因?yàn)?“用戶”覺得更易用,你的服務(wù)就會(huì)更可用,被更

12、多人所使用最冬你也會(huì)更加成功。這里用了“用戶研究”而非“客戶研究”這個(gè)詞因?yàn)闃I(yè)界就是這樣稱的簡(jiǎn)化設(shè)計(jì)?。作為架構(gòu)師,我經(jīng)常會(huì)擁護(hù)一件事:我們的設(shè)計(jì)要可能簡(jiǎn)潔。若非必要,不要讓設(shè)計(jì)變得更復(fù)雜。不要試解絕不會(huì)自行顯露出來的問題網(wǎng)上有很多文章解釋了原因,但從數(shù)字化的角度來說,簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)可以讓每個(gè)人更加關(guān)注手頭的事情進(jìn)改善客戶體驗(yàn)。復(fù)雜的設(shè)計(jì)意味著需要更多維護(hù),可能出錯(cuò)的西變得更多,用于確保服務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所花費(fèi)的時(shí)間遠(yuǎn)多于改善數(shù)字化體驗(yàn)所用的時(shí)間。是時(shí)候數(shù)字化轉(zhuǎn)型組織邁向數(shù)字化世界的旅途充滿了艱甚至可能存在不小的爭(zhēng)議。在這段旅途中,肯定需要面對(duì)針對(duì)各種收益所提出的疑,實(shí)上你可能一開始也有不少疑問。心態(tài)從

13、非數(shù)字化到數(shù)字化的轉(zhuǎn)變可能是其中最難的部分。任何能夠屹立不倒的組織都有多年來一起同舟共核心員工,這些員工很了解業(yè)務(wù),對(duì)企業(yè)很忠誠(chéng)正是這些員工立了組需要說織的文化和觀念然而這些員工面對(duì)變動(dòng)也是最不容易動(dòng)搖,服他們相信客戶不是組織部的“業(yè)務(wù)”,而是組織所提供服務(wù)的用戶。他們需要習(xí)慣于每周定期發(fā)布,甚至每日發(fā)布。他們需要理解,以往的業(yè)務(wù)過程是針對(duì)巨型機(jī)的世界,而非針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)或智能手機(jī)創(chuàng)建的。那個(gè)世界中的所有查詢都是通過代理程序(Agent),而非設(shè)備進(jìn)行的。這樣做并非因?yàn)樗麄內(nèi)狈χ悄芎湍芰?,而是因?yàn)橐呀?jīng)獲得成功,現(xiàn)在希望實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的組織,恰恰都是曾經(jīng)以某種特定方式成功過的組織,因此他們可能會(huì)問:為何

14、還要改變?此外還會(huì)遇到技術(shù)挑戰(zhàn)。運(yùn)行諸如云端微服務(wù)RestFul架構(gòu)這樣的分布式系統(tǒng)當(dāng)然能獲得不菲的收益,但還會(huì)在延遲、數(shù)據(jù)一致性、無狀態(tài),以及下游服務(wù)失敗等方面遇到挑戰(zhàn)。你的組織中肯定還在使用一些必不可少的遺留系統(tǒng),這些系統(tǒng)從開發(fā)時(shí)就沒有考慮過大容量低延遲事務(wù)。你的數(shù)字化戰(zhàn)略中考慮過如何替換這類系統(tǒng)嗎?如果考慮過,又打算如何進(jìn)行切換或?qū)?shù)據(jù)從老系統(tǒng)遷移到新系統(tǒng)中(想想Strangler模式吧)。但這個(gè)過程代價(jià)不菲,因此如果不打算替換,遺留的平臺(tái)又如何融入你的數(shù)字化愿景?也許數(shù)字化平臺(tái)已經(jīng)全面做到了實(shí)時(shí)低延遲運(yùn)轉(zhuǎn),但你依然在使用古老的記錄系統(tǒng)。在考慮對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行投資時(shí),CEO、CIO,或其他CXO需要抓住機(jī)會(huì)將組織所獲得的成功下沉到員工身上。讓產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的所有工作都以客戶為中心,并要跳出定勢(shì)進(jìn)行創(chuàng)造性思維。理解這些信條重要性的技術(shù)和軟件架構(gòu)師,同時(shí)也要更深入地意識(shí)到這些信條會(huì)受到業(yè)務(wù)和客戶目標(biāo),而非其他因素的驅(qū)使。開發(fā)者不能將高質(zhì)量代碼視作一種負(fù)擔(dān),而是應(yīng)該視作創(chuàng)作和創(chuàng)新方面的自由。測(cè)試驅(qū)動(dòng)的開發(fā)(TDD)可以提供最無拘無束的Bug修復(fù)和支持。同時(shí)業(yè)務(wù)分析師需要能夠?qū)⑿枨蠼忉尀閿?shù)字化過程,而不是反其道而行解釋為離線的過程。數(shù)字化轉(zhuǎn)型,這本就不易,但只要具備恰當(dāng)?shù)娜藛T和耐心,所有在時(shí)間和精力方面的投入都會(huì)獲得回報(bào)。工程部維修工的崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章

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