相關(guān)方及外用工安全管理制度

1、相關(guān)方及外用工（單位）安全管理制度范圍本制度規(guī)定了檢查、 外來(lái)培訓(xùn)及參觀考察、 外包工程、 技術(shù)服務(wù)人員以及外用工等相關(guān)方的安全管理，為保障外來(lái)人員的安全與健康，保障公司生產(chǎn)（作業(yè)）區(qū)、施工區(qū)的安全生產(chǎn)。本制度適用于公司所有相關(guān)方及外用工的安全管理。規(guī)范性引用文件中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法術(shù)語(yǔ)和定義相關(guān)方參與我公司的外包工程、技術(shù)咨詢服務(wù)、外來(lái)培訓(xùn)、參觀考察等相關(guān)業(yè)務(wù)，在全廠范圍內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)或作業(yè)的個(gè)人或團(tuán)體。外用工是指直接與勞務(wù)派遣部門或工程項(xiàng)目承包部門簽訂勞動(dòng)合同，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，通過勞務(wù)派遣或者工程項(xiàng)目承包方式到用工部門從事生產(chǎn)、檢查、工程建設(shè)、服務(wù)作業(yè)的人員。技

2、術(shù)服務(wù)人員是指各類廠家來(lái)我公司從事檢測(cè)檢驗(yàn)服務(wù)、 設(shè)備設(shè)施使用培訓(xùn)等技術(shù)、 管理方面的咨詢服務(wù)活動(dòng)。外來(lái)培訓(xùn)是指公司接受的科研院所、兄弟單位等業(yè)務(wù)相關(guān)單位在廠區(qū)內(nèi)從事的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研論證、經(jīng)驗(yàn)交流等學(xué)習(xí)培訓(xùn)事務(wù)。參觀考察是指股東、用戶、媒體、政府機(jī)關(guān)等組織在廠區(qū)內(nèi)從事的各類訪問、考察、調(diào)研和檢查事務(wù)。外來(lái)人員是指進(jìn)入生產(chǎn)（作業(yè)）區(qū)參觀、檢查、技術(shù)服務(wù)等非本公司人員。包括：政府各級(jí)機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、以及檢測(cè)（檢查）機(jī)構(gòu)、參觀人員、實(shí)習(xí)人員以及承包工程管理工作的人員等。管理職責(zé)相關(guān)方及外用工安全管理落實(shí)“誰(shuí)接待、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的歸口管理責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則。人力資源部（

3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)相關(guān)方及外用工的綜合安全監(jiān)督管理。人力資源部是外用工的安全用工管理的主管部門，負(fù)責(zé)：組織簽訂安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議書；監(jiān)督檢查外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)及安全管理工作；外用工的招聘、借調(diào)，外來(lái)培訓(xùn)人員的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和管理工作；建立健全外用工人員檔案。公司工程管理部是工程建設(shè)相關(guān)方的安全用工管理的主管部門，負(fù)責(zé)：外包工作人員的資質(zhì)及各類證件審查；對(duì)相關(guān)方及其施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常安全檢查和管理；監(jiān)督檢查相關(guān)方的安全教育培訓(xùn)工作及公司相關(guān)制度的落實(shí)執(zhí)行；與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；建立健全工程建設(shè)相關(guān)方檔案。公司綜合辦公室負(fù)責(zé)各級(jí)檢查人員、參觀人員的接

4、待工作。相關(guān)方業(yè)務(wù)活動(dòng)所在部室、單位，負(fù)責(zé)：本部室、單位區(qū)域內(nèi)相關(guān)作業(yè)活動(dòng)的安全監(jiān)督管理；進(jìn)入本部室、單位工作的外來(lái)人員的安全教育培訓(xùn)及安全管理工作。管理內(nèi)容與方法檢查人員安全管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)各級(jí)檢查人員的接待工作，并安排被檢查單位必須專職專人陪同檢查。檢查人員所查單位是主要責(zé)任單位，對(duì)檢查人員的安全注意事項(xiàng)的交待和管理工作全面負(fù)責(zé)。外來(lái)培訓(xùn)、參觀考察安全管理由綜合辦公室負(fù)責(zé)參觀人員接待工作，協(xié)調(diào)其它部室、 單位對(duì)相關(guān)方在廠區(qū)內(nèi)的安全全面負(fù)責(zé)，對(duì)應(yīng)職能部室、運(yùn)行單位須安排專職專人陪同參觀。參觀人員所在單位是主要負(fù)責(zé)單位，對(duì)參觀人員的安全注意事項(xiàng)的交待和安全管理全面負(fù)責(zé)。大型或重要參觀團(tuán)，由

5、綜合辦公室負(fù)責(zé)安全注意事項(xiàng)的交待和管理工作，并確定參觀路線。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)培訓(xùn)及參觀考察人員的安全行為、安全協(xié)議執(zhí)行情況監(jiān)督、檢查。各單位接待外來(lái)培訓(xùn)和參觀考察必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門同意， 在接待外來(lái)培訓(xùn)和參觀考察時(shí)，視情況簽訂安全管理協(xié)議、合同或安全注意事項(xiàng)及要求，并經(jīng)相關(guān)單位培訓(xùn)后方可進(jìn)入廠區(qū)。外來(lái)培訓(xùn)、 參觀考察單位是安全管理的責(zé)任主體， 對(duì)培訓(xùn)、參觀考察人員的安全全面負(fù)責(zé)， 并必須信守合同、 協(xié)議約定事項(xiàng)， 必須遵守公司相關(guān)規(guī)定， 聽從接待人員的安排，不得擅自操作各類設(shè)備設(shè)施，不得從事違反協(xié)議、合同要求的事項(xiàng)。外包工程安全管理工程管理部負(fù)責(zé)檢查監(jiān)理單位、 施工單位的技術(shù)能力

6、和施工組織能力及安全資質(zhì)的審查 (包括營(yíng)業(yè)范圍、企業(yè)等級(jí)、法人委托書等)；負(fù)責(zé)監(jiān)理單位和施工單位的安全教育、工程的施工安全監(jiān)督及安全技術(shù)交底工作，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)(檢修、運(yùn)行)單位做好配合工作。技改、維修工程所在單位負(fù)責(zé)具體施工管理和安全管理工作。因技改、設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試檢修等工作需要對(duì)外發(fā)包工程項(xiàng)目、 使用勞務(wù)人員時(shí)， 工程項(xiàng)目所屬 (使用)單位必須建立 相關(guān)方基本信息 登記， 嚴(yán)格審核承包單位的合法性、 技術(shù)水平及安全資質(zhì)，對(duì)不符合條件的單位， 不得對(duì)其外包工程或勞務(wù)， 以及不得與之簽訂施工合同和安全合同。 具體管理要求按照建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)管理制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)外包工程的相關(guān)部室及

7、單位必須按規(guī)定要求建立 外來(lái)施工單位作業(yè)人員安全管理臺(tái)賬 。技術(shù)服務(wù)人員安全管理技術(shù)服務(wù)聯(lián)系或接待單位是技術(shù)服務(wù)人員的安全監(jiān)管責(zé)任主體， 技術(shù)服務(wù)人員必須配合公司主管或牽頭單位，做好作業(yè)場(chǎng)所的危險(xiǎn)源辨識(shí)，安排現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管，全程跟蹤指導(dǎo)相關(guān)方安全作業(yè)等。技術(shù)服務(wù)人員是所在單位安全管理的責(zé)任主體， 按照合同或協(xié)議要求， 對(duì)所在單位的各類活動(dòng)、行為全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，授受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格隱患整改，確保技術(shù)服務(wù)安全實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)單位技術(shù)人員、設(shè)計(jì)代表、工程技術(shù)咨詢專家的安全管理。工程管理部負(fù)責(zé)來(lái)公司工作的供貨廠家技術(shù)人員、施工技術(shù)咨詢專家的安全管理。運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)研

8、究人員、生產(chǎn)技術(shù)咨詢專家的安全管理。外用工安全管理各部室、單位對(duì)在本部室、單位工作的外用工的安全全面負(fù)責(zé)。各單位因工作需求要申請(qǐng)外用工的， 應(yīng)向人力資源部提出外用工的工種及要求， 經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)外招聘和內(nèi)部借調(diào)。人力資源部、相關(guān)單位、 班組分別負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)工作人員的三級(jí)安全教育，并做好外來(lái)工作人員入廠培訓(xùn)教育記錄表的填寫登記工作。經(jīng)人力資源部對(duì)勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核后，才能按規(guī)定與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，對(duì)不具備合法資質(zhì)和不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)等要求的，不得與之簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。根據(jù)主管部門要求，相關(guān)部室、 單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議時(shí)， 應(yīng)明確雙方安

9、全生產(chǎn)管理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)，雙方約定的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)不得違反本規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。用工單位接到人力資源部開具用人通知后， 依據(jù)合同或協(xié)議開展外用工三級(jí)安全教育， 特種作業(yè)人員必須持證上崗。 凡未進(jìn)行三級(jí)安全教育人員不得從事任何作業(yè)。 具體管理要求按照 安全教育培訓(xùn)制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工程管理部負(fù)責(zé)對(duì)參與工程施工單位的資質(zhì)與條件進(jìn)行審核。 工程正式施工前， 對(duì)參與施工的有關(guān)管理人員、技術(shù)人員和工作人員必須進(jìn)行安全技術(shù)交底，并填寫安全技術(shù)交底表。人力資源部依法與被招聘人簽定勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行審核， 并依據(jù)勞動(dòng)合同與被招聘人簽定安全合同。外用工必須遵守標(biāo)準(zhǔn)工藝和施工規(guī)范，必須遵守公司安

10、全管理制度，遵守崗位安全操作規(guī)程，保持安全設(shè)備設(shè)施完好無(wú)損， 參加安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、 班組會(huì)議及安全活動(dòng)， 需在工作負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下參加工作，并接受安全監(jiān)督檢查。用工單位不得違章指揮和強(qiáng)令外用工在安全生產(chǎn)條件不具備、安全措施不落實(shí)、 安全隱患未排除的生產(chǎn)場(chǎng)所或崗位作業(yè)。外用工有下列情形之一的，用工單位可以將其退回勞務(wù)派遣單位：應(yīng)當(dāng)具有安全生產(chǎn)資格的崗位而未能按派遣協(xié)議約定具有相應(yīng)安全生產(chǎn)資格或資格不具有法律效力；嚴(yán)重違反用工單位安全生產(chǎn)管理制度或違反公司其他相關(guān)管理規(guī)定的行為；違章作業(yè)或指揮，造成重大安全責(zé)任事故；勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以退回的情形。外用工享有安全生產(chǎn)法第三章四十四條至五十一條中規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。相關(guān)文件安全教育培訓(xùn)制度建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施三同時(shí)管理制度記錄安全生產(chǎn)協(xié)議相關(guān)方基本信息檔案外來(lái)施工單位作業(yè)人員安全管理臺(tái)賬外來(lái)工作人員入廠培訓(xùn)教育記錄表安全技術(shù)交底表填表人:寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)方基本信息檔案廳P相關(guān)方名稱相關(guān)資質(zhì)、能力及業(yè)務(wù)范圍地址聯(lián)系人或法人聯(lián)系電話填表單位:寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司外來(lái)施工單位作業(yè)人員安全管理臺(tái)賬寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司外來(lái)施工單位作業(yè)人員安全管理臺(tái)賬廳P姓名所屬單位性別年齡身份證號(hào)進(jìn)公司 時(shí)間工種安全考 試成績(jī)聯(lián)系電話單位負(fù)責(zé)人備注寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司外來(lái)工作人員入廠培訓(xùn)教育記錄表寧夏寧東水務(wù)有限責(zé)任公司安