民營企業(yè)反腐倡廉學習心得

1、民營企業(yè)反腐倡廉學習心得本文是關于民營企業(yè)反腐倡廉學習心得，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。篇一：民營企業(yè)反腐倡廉學習心得為了切實按照集團、 分公司的要求， 3 月份， 我們有計劃、 有步驟地開展了 “以保持黨的純潔性為主題的反腐倡廉宣傳月”活動，通過深刻學習和認識，我將自己的心得和體會匯報如下：作為領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，權力必須為職工群眾謀利益，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利，反腐倡廉學習心得體會。要立志做大事，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為職工群眾謀利益上。領導干部只有嚴于律己，公正嚴明，職工群眾才能相信組織，好的黨風、政風、行風才能樹起來。二是帶頭接受

2、監(jiān)督。 要如履薄冰， 嚴于自律， 自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為高速公路運營管理者，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守。要正確對待接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，勇于接受職工群眾的監(jiān)督。黨組織和職工群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點， 及時加以改進和糾正， 對自己的成長有好處。 小洞不補， 大洞吃苦。越是職位高權力大的干部，越要自覺監(jiān)督，任何人都沒有不受監(jiān)督的特權。要進一步拓寬民主監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮各種監(jiān)督的作用。三是帶頭遵守黨的政治紀律。全體黨員干部都要嚴格遵守黨的政治紀律

3、和組織紀律。政治紀律是根本的紀律。政治紀律遵守不好，其他方面的紀律也遵守不好。講政治紀律，就是要堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證中央的政令暢通。黨員必須在行動上服從，決不允許公開發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不允許散布同黨的路線方針政策相反的意見，決不允許制造、傳播政治謠言，決不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”。四是帶頭警示行為。黨中央向全黨敲響了警鐘，表明了我們黨同腐敗現(xiàn)象作斗爭的堅定決心。我本人作為一名基層人員，通過學習，思想覺悟有了進一步提高，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決不能有任何偏離。自覺地做到一切以人民利益為重，面對物質(zhì)利益的強烈誘

4、惑，不沾不染，自覺抵制。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風，提高工作藝術，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。堅持實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的要求，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，出以公心，正確看待權力，做到眼光遠大，心胸開闊，自覺奉獻， 永葆人民公仆的本色， 作為一名辦公室工作人員，理所當然也應該約束自己，嚴格要求自己。要嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝; 嚴格按照遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松，做人格調(diào)不能低，處理問題手不能軟。在日常工作中我時刻以法律和廉政準則為鏡，鑒照自己的行為，在靈魂深處樹立共產(chǎn)主義的

5、人生觀、價值觀，從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想，不斷嚴格要求自己，慎獨、慎微、慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始終把組織和群眾的信任和重托，傾注在本職工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。三、幾點體會通過宣傳教育月活動，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。一是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為山區(qū)高速運營一線工作人員，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨政交給的工作任務，才能更好地做好

6、反腐倡廉工作。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平，展觀”思想武裝頭腦、指導言行; 在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀

7、點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。王懷忠、肖作新等被繩之以黨紀國法的事實，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。 一個黨員干部， 不管地位多高， 權力多大， 只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。廣大黨員干部尤其是領導干部，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動

8、黨風、行風的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。四是注重調(diào)查研究。經(jīng)常深入基層班組，了解情況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導工作。調(diào)研中注意把一些事關全局的重要問題和工作想法帶到基層班組，解剖典型，深化認識，廓清思路。篇二：民營企業(yè)反腐倡廉學習心得隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，民營經(jīng)濟已成為我國社會主義市場經(jīng)濟的主要組成部分。就常寧而言， 20 xx 年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 126 家，民營企業(yè)就占了 119 家。民營經(jīng)濟的快速發(fā)展既為經(jīng)濟發(fā)展注入了活力，也給現(xiàn)階段黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出新的課題。民營企業(yè)內(nèi)部的腐敗往

9、往容易被人忽視，成為被遺忘的反腐盲區(qū)。這不僅影響企業(yè)健康發(fā)展，更惡化了社會風氣。一、民營企業(yè)反腐倡廉工作現(xiàn)狀及成因1、思想認識不到位。很多人認為民營企業(yè)是私人所有，企業(yè)里的腐敗是“家務事”，而且伸黑手的多是企業(yè)的“親信”，沒有必要大張旗鼓反腐倡廉。尤其 是民營企業(yè)主認為，他們沒有執(zhí)法執(zhí)紀權，不存在吃拿卡要的事情，在社會上也 處于被動地位，是任人宰割的羔羊。還有一些業(yè)主認為黨員中存在的違反計生政策、社會管理秩序、賭博等問題，是個人的私事，跟企業(yè)沒太大的關系，對企業(yè)沒有損失，沒有必要過問。一些黨員干部還認為現(xiàn)在是企業(yè)主說了算，民營企業(yè)不存在腐敗問題。這些認識上的誤區(qū)嚴重的影響到民營企業(yè)的凝聚力、核

10、心競爭力和企業(yè)的健康發(fā)展。2、 紀檢監(jiān)察機構不健全。 據(jù)調(diào)查，50%以上的民營企業(yè)，都沒有建立黨組織，建立紀檢監(jiān)察組織、配備了紀檢委員和專職紀檢監(jiān)察工作人員的就更少了。一些負責紀檢監(jiān)察的工作人員也只是名義上的分工安排，沒有經(jīng)過正規(guī)的紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。3、黨組織開展活動較少。民營企業(yè)黨員普遍反映黨組織一年內(nèi)開展的活動很少，反腐倡廉方面的活動就更加少了，每月一次的政治理論學習常常因為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的原因不能很好的堅持，偶爾開展“三會一課”活動或民主生活會都是蜻蜓點水，應付上面的檢查。4、 民主管理難以落實。 大多數(shù)的民營企業(yè)都是廠長經(jīng)理說了算， 召開廠務會、董事會也只是走走過場，沒有將民主管理與廠

11、務公開、黨務公開有機結合。沒有建立規(guī)范的公開欄， 黨員職工主人公作用沒有得到充分發(fā)揮， 民主管理理念淡薄。5、“內(nèi)鬼”現(xiàn)象并非罕見。由于民營企業(yè)認識上的誤區(qū)，助長了民營企業(yè)內(nèi)部的腐敗。據(jù)披露，溫州龍灣區(qū)一家設備公司的財務總監(jiān)李某在該公司財務部門僅工作了 7 年就利用其手中的職權和公司管理上的漏洞侵吞公司資金近300萬元，給公司生產(chǎn)、經(jīng)營造成了巨大的損失。類似的“內(nèi)鬼”現(xiàn)象在我國的民營企業(yè)中并非罕見。二、民營企業(yè)反腐倡廉工作對策與思考1、加強政策理論學習，走出思想認識的誤區(qū)。要加強對民營企業(yè)業(yè)主和黨員干部理想信念教育，從思想源頭樹立拒腐防變的道德防線，使他們真正認識到：民營企業(yè)正日益成為催動社會

12、廉潔與政府廉政同步發(fā)展的重要組成部分，民營企業(yè)的反腐倡廉建設是黨風廉政建設和反腐敗工作全方位、全覆蓋的必然要求，是加強民營企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，是促進企業(yè)核心競爭力、增強企業(yè)凝聚力和培育企業(yè)發(fā)展后勁的迫切需要。2、 規(guī)范企業(yè)制度體系， 完善法人治理結構。 要嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，健全民營企業(yè)法人治理結構，規(guī)范企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營管理者的權利和責任，建立決策、管理和監(jiān)督相對獨立的制度體系，推動家族制企業(yè)向現(xiàn)代公司制企業(yè)發(fā)展。3、健全紀檢監(jiān)督機構，解決民營企業(yè)紀檢監(jiān)督組織“怎么建”的問題。成立紀檢監(jiān)察組織，要針對民營企業(yè)不同情況，分類指導、區(qū)別對待。根據(jù)黨章和一些非公有制企業(yè)的

13、初步經(jīng)驗，可以進行以下探索：對已經(jīng)建立黨委的規(guī)模以上民營企業(yè)，要及時建立紀委; 對已經(jīng)建立黨總支的民營企業(yè)設立紀檢組; 已經(jīng)建立黨支部的民營企業(yè)設立專職紀檢委員。4、科學界定工作職責，解決民營企紀檢監(jiān)督組織“干什么”的問題。根據(jù)xx大新黨章第 32 條規(guī)定民營企業(yè)紀檢監(jiān)察組織的主要職責是：一是維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性，檢查黨的路線、方針、政策和重大決策在企業(yè)中貫徹執(zhí)行情況，積極開展黨風廉政教育、黨紀條規(guī)教育和正反典型教育，不斷增強企業(yè)黨員職工的黨性觀念和遵紀守法的自覺性，提高黨員干部廉潔自律和拒腐防變的能力。二是積極維護企業(yè)各方的合法權益。發(fā)動企業(yè)員工檢舉、揭發(fā)有關權力部門及其工作人

14、員不作為、 慢作為影響企業(yè)發(fā)展， 破壞軟環(huán)境建設， 甚至索賄受賄、吃拿卡要，侵害企業(yè)利益的腐敗行為 ; 及時查處企業(yè)管理層干部利用手中權力在企業(yè)原材料采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售以及重點工程、重點項目招標競標以及建設過程中收受傭金、回扣等腐敗行為 ; 及時查處企業(yè)中層管理人員克扣員工工資，侵害員工享受民主權益、勞動安全保障權益、生活權益等不正當行為。三是加強對民營企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營事項事前、事中、事后全過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，促進企業(yè)合法經(jīng)營和廉潔經(jīng)營，保證黨的政策和國家法律法規(guī)的貫徹實施。四是嚴肅黨的紀律，對企業(yè)中違反黨的規(guī)定和紀律的黨員，依紀依法查處，確保企業(yè)健康發(fā)展。5、理順管理體制，

15、解決民營企業(yè)紀檢監(jiān)督組織“怎樣發(fā)揮作用”的問題。一是妥善處理好企業(yè)紀檢監(jiān)督組織與企業(yè)主的關系。要尊重企業(yè)主對企業(yè)的管理意愿， 取得企業(yè)主對開展反腐倡廉工作的理解和支持， 做到 “目標同向、 作用互補、相互監(jiān)督、共同發(fā)展”。二是對擔任黨組織負責人的企業(yè)主要采取由同級紀檢組和上一級紀委共同監(jiān)督管理的體制。企業(yè)紀檢監(jiān)督組織有權對兼任企業(yè)黨委書記的企業(yè)主的違法違紀行為向上級紀委匯報，由上級紀委實行紀律檢查，根據(jù)違紀性質(zhì)和程度，作出相應的紀律處分。上級黨委和紀委，要保護企業(yè)紀委的合法權益，防止發(fā)生因遭打擊報復而隨意開除或辭退紀檢監(jiān)督組織工作人員的情況。三是企業(yè)紀檢監(jiān)督組織組成人員的產(chǎn)生要按照 “黨組織推

16、薦、 企業(yè)認可、 員工認同”的方式推薦產(chǎn)生。 對企業(yè)黨組織中無合適人選的， 可由上級紀委指派黨建指導員、黨支部書記兼任企業(yè)紀檢監(jiān)督員。同時，鼓勵和引導從領導崗位退下來尚未到退休年齡的干部特別是熟悉黨務工作的干部，到規(guī)模以上的企業(yè)擔任黨組織領導職務或紀檢監(jiān)察組織領導職務，加強對企業(yè)反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導。6、推進企業(yè)文化建設，營造廉潔和諧的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境。先進的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱。 要針對民營企業(yè)特點， 大力提倡 “誠信廉潔、 依法經(jīng)營”的企業(yè)經(jīng)營管理理念，進一步整合企業(yè)文化資源，創(chuàng)新企業(yè)文化建設手段，采取教育培訓、藝術宣傳相結合的方式，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，增強企業(yè)文化的

17、吸引力和感染力，營造講文明、講道德、講法紀、講責任、守誠信的文化氛圍。要把廉潔經(jīng)營、誠實守信的企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、先進的市場營銷方式和現(xiàn)代人力資源管理有機融合，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標與體現(xiàn)員工自我價值的統(tǒng)一，實現(xiàn)追求企業(yè)效益與提高員工自我價值統(tǒng)一，實現(xiàn)追求企業(yè)效益與提高員工隊伍素質(zhì)的統(tǒng)一，推動企業(yè)效益和社會效益的共同提高。篇三：民營企業(yè)反腐倡廉學習心得工作中筑牢反腐防線，吸取他人地教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該“做什么”，不該“做什么”。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚也。所以，強化自 .反腐倡廉是加強黨政先進性建設的重要方面，中共

18、xx 大報告又把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，提出走中國特色反腐倡廉道路。通過深入學習 xx 大有關反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先進性教育活動的學習，使我們深刻認識到，只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律， 才能葆住純潔本色， 認認真真做事， 踏踏實實清清白白做人， 身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。一是加強學習，堅定信念。縱觀任何領導干部的腐敗案件，無不是放松了學習理想信念動搖，導致世界觀人生觀價值觀發(fā)生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟大潮中，在金錢名利的誘惑下，放棄了對世界觀價值觀的改造，放松了對自身的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講理想只講索取，不講奉獻; 只講錢財，不講原則”的不良信念。因此，在繁忙的工作之余，自己堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，結合分管工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。二是以