煤礦職業(yè)病危害防治管理制度

1、 晉煤集團煤礦職業(yè)病危害防治管理制度晉煤集團2016年11月 晉煤集團煤礦職業(yè)病危害防治管理制度目 錄1、煤礦職業(yè)病危害防治責任制度2、職業(yè)病危害防護設施管理制度3、職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度4、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時管理制度5、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害申報制度6、煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表制度7、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度8、職業(yè)病危害告知制度9、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度10、職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測管理及檢測、評價制度11、職業(yè)健康監(jiān)護管理制度12、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度13、職業(yè)病診斷、鑒定及報告管理制度14、職業(yè)病危害防治經費保障及使用管理制度15、從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使

2、用管理制度16、礦井建設工程項目職業(yè)病危害防治監(jiān)督管理制度17、煤炭公路運輸職業(yè)病防治管理制度18、洗選系統(tǒng)職業(yè)病防治管理制度1、煤礦職業(yè)病危害防治責任制度第一條 為了加強集團公司所屬煤礦企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病危害防治工作，進一步明確和落實煤礦企業(yè)職業(yè)病危害防治主體責任，有效預防和控制職業(yè)病危害，切實保障煤礦勞動者的身心健康，根據(jù)中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定等有關法律、法規(guī)規(guī)定,特制定集團公司職業(yè)病危害防治工作責任制度。第二條 本制度適用于集團公司所屬煤礦企業(yè)。第三條 職業(yè)病危害防治工作黨政同責,管業(yè)務必須管職業(yè)病危害防治。

3、（一）煤礦企業(yè)必須依法依規(guī)設置職業(yè)病危害防治領導機構和管理機構，建立健全職業(yè)病危害防治相關規(guī)章制度,配備滿足工作需要的人員及裝備；（二）職業(yè)病危害防治領導機構負責制定、審定本單位職業(yè)病危害防治規(guī)劃、年度計劃和實施方案,明確責任；（三）職業(yè)病危害防治領導機構要定期組織召開職業(yè)病危害防治領導組會議,聽取本單位職業(yè)病危害防治工作匯報，及時解決職業(yè)病危害防治工作中存在的重大問題，督促落實各項防范措施；（四）職業(yè)病危害防治領導機構負責本單位職業(yè)病危害事故的調查，分析，作出處理決定;（五）職業(yè)病危害防治領導機構每年向職工代表大會報告職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見和建

4、議；（六）職業(yè)病危害防治領導機構負責加強職業(yè)病危害防治工作宣傳力度，引導職工積極參與職業(yè)病危害防治工作.第四條 集團公司職業(yè)病危害防治辦公室負責集團公司職業(yè)病危害防治監(jiān)督管理工作，辦公室設在安監(jiān)局，主要職責：(一）在集團公司職業(yè)病危害防治領導組的領導下開展工作，負責職業(yè)病危害防治日常管理工作；(二）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標準;（三)負責制定職業(yè)病危害防治工作計劃和實施方案,建立健全各項制度并組織實施；（四）負責對各單位、各部門職業(yè)病危害防治工作進行監(jiān)督檢查和考核；（五）牽頭對接上級部門組織的職業(yè)病危害防治的監(jiān)督檢查；（六）負責集團公司所屬煤礦職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)

5、督檢查工作；（七)協(xié)調組織開展職業(yè)病危害防治宣傳培訓活動，總結推廣煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗;(八）落實集團公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；（九）參加事故調查處理。第五條 集團公司領導按照分工，負責領導、協(xié)調集團公司分管范圍的職業(yè)病危害防治監(jiān)督管理工作，做到“管專業(yè)必須管職業(yè)病危害防治、管業(yè)務必須管職業(yè)病危害防治、管生產經營必須管職業(yè)病危害防治”。（一）董事長職業(yè)病危害防治責任1.董事長是集團公司的最高領導者，是集團公司職業(yè)病危害防治第一責任者；2.全面貫徹落實“以人為本，預防為主，綜合治理”職業(yè)病危害防治方針。嚴格遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定，將職業(yè)病危害防治工作納入重要議事

6、日程；3。負責集團公司煤礦職業(yè)病危害防治工作決策，指導集團公司建立健全職業(yè)病危害防治管理體系；4。負責審定集團公司職業(yè)病危害防治規(guī)劃；5。發(fā)布集團公司職業(yè)病危害事故應急預案。（二）黨委書記職業(yè)病危害防治責任1。按照“黨政同責,一崗雙責，齊抓共管”的要求，保證和監(jiān)督職業(yè)病危害防治方針、政策、法律、法規(guī)、指令、決定、重要指示的貫徹落實；2。參與決策和管理,督促、檢查職業(yè)病危害防治工作;3。領導公司職業(yè)病危害防治宣傳教育工作，堅持黨政工團齊抓共管;4。指導各級黨組織和廣大黨員圍繞職業(yè)病危害防治開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，領導和支持工會、共青團等群眾組織開展職業(yè)病危害防治活動。（三)總經理職業(yè)病危害防治責任1.

7、總經理對集團公司煤礦職業(yè)病危害防治工作全面負責；2. 貫徹落實“以人為本,預防為主，綜合治理”職業(yè)病危害防治方針。嚴格遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、規(guī)定,將職業(yè)病危害防治工作納入重要議事日程；3。負責組織建立健全集團公司煤礦職業(yè)病危害防治責任制,組織制定職業(yè)病危害防治規(guī)章制度,并定期向董事會、黨委會報告;4。負責組織落實各項煤礦職業(yè)病危害防治管理制度和防范措施，督促、檢查煤礦職業(yè)病危害防治工作，定期組織召開職業(yè)病危害防治領導組工作會議，研究解決重大職業(yè)病危害防治問題；5。組織建立煤礦職業(yè)病危害防治管理機構； 6。負責職業(yè)病危害防治專項費用的審核、審查；7。負責組織制定并實施集團公司

8、職業(yè)病危害事故應急救援預案，組織職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。(四)紀委書記職業(yè)病危害防治責任1.在公司黨委的領導下,對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2.按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī),在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針；3。負責組織對集團公司各級領導干部履行職業(yè)病危害防治責任的情況進行監(jiān)督檢查;4。參與煤礦重大職業(yè)病危害事故調查和處理，對未履行職業(yè)病危害防治責任、失職瀆職，導致各類職業(yè)病危害事故發(fā)生的有關領導干部進行責任追究;5。參與職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（五)黨委副書記職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書

9、記的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任;2。按照“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主,綜合治理”的方針；3.負責指導與協(xié)調職業(yè)病危害防治宣傳教育工作;4。負責指導和推動黨、政、工、團組織開展有關職業(yè)病危害防治活動；6.監(jiān)督檢查集團公司職業(yè)病危害防治工作，參與職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（六)工會主席職業(yè)病危害防治責任1.在公司黨委的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本,預防為主，綜合治

10、理”的方針；充分發(fā)揮群眾參與職業(yè)病危害防治工作、監(jiān)督職業(yè)病危害防治工作的作用； 3.參與制定或者修改有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度；4。負責組織開展群眾性監(jiān)督檢查活動,向董事會和黨委會匯報集團公司職業(yè)病危害防治工作開展情況,并提出合理化建議，指導、監(jiān)督檢查勞動保護條例和有關職業(yè)病危害防治法規(guī)的落實情況；5.監(jiān)督檢查集團公司職業(yè)病危害防治工作，參與職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（七）總工程師職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對集團公司職業(yè)病危害防治技術管理工作負全面責任，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責,一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害

11、防治法律、法規(guī),在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針;3.負責組織開展煤礦作業(yè)場所粉塵、噪聲、熱害、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素的檢測、監(jiān)測、防治管理工作；4.負責組織開展煤礦職業(yè)病危害防治技術管理工作，組織制定防治技術標準和審查重大職業(yè)病危害防治技術方案、措施；5。負責在推進科技進步和技術創(chuàng)新工作中,同步安排并落實職業(yè)病危害防治工作;6。負責審查礦井職業(yè)病危害的預防和處理計劃；7.安排、督促、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作; 8。參與職業(yè)病危害事故的搶險救援工作,并協(xié)助進行事故分析。（八)總會計師職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下,對分管工作承擔職

12、業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求,貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī),在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針；3。負責監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治經費的提取和管理；4。參與職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（九）分管安全副總經理職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對集團公司職業(yè)病危害防治工作負專職領導管理責任；2。 按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本,預防為主，綜合治理”的方針；3。負責集團公司煤礦職業(yè)病危害防治的綜合監(jiān)督管理、監(jiān)察及考核獎懲工作;4。

13、主持制定集團公司職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計劃和實施方案，組織制定職業(yè)病危害防治規(guī)章制度，定期向董事會、黨委會、總經理辦公會報告職業(yè)病危害防治工作情況；5。負責組織檢查集團公司各單位，業(yè)務處室職業(yè)病危害防治工作,監(jiān)督職業(yè)病危害事故隱患的整改落實;6。負責組織制定集團公司職業(yè)病危害事故應急救援預案，并監(jiān)督檢查落實情況；7.負責監(jiān)督檢查煤礦建設項目執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”情況；8。參與職業(yè)病危害事故的搶險救援和分析、調查、處理工作。(十）分管煤炭生產副總經理職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任;2.按照“黨政同責,一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國

14、家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理的方針；3。在開展礦用新技術、新工藝、新設備、新材料推廣應用工作時，同步安排并落實職業(yè)病危害防治工作；4。負責領導組織開展職業(yè)病危害事故應急救援演練、事故和災害的搶險救援等工作；5.安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作; 6。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（十一)分管煤炭運銷總經濟師職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主,綜合治

15、理”的方針；3.安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作; 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。(十二）分管煤質洗選總經濟師職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任;2。按照“黨政同責,一崗雙責，齊抓共管的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理的方針;3.安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（十三）分管煤炭資源整合副總經理職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下,對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責

16、，一崗雙責,齊抓共管的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針；3。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作; 4.參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作.（十四）分管人力資源副總經理職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔專業(yè)職業(yè)病危害防治責任；2.按照“黨政同責,一崗雙責，齊抓共管的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針;3。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4.參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作.(十五）分管基本建設的

17、副總經理導職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下,對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責,一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針；3。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4.參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（十六）分管機電副總經理職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理的方針；3

18、。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4.參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（十七）分管發(fā)展規(guī)劃及資金計劃副總經理職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理的方針;3。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害防治事故的搶險救援工作.（十八）分管項目及投資副總經理職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任;2.按照“黨政同責

19、，一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主,綜合治理的方針；3.安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4.參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作.(十九）分管裝備物資副總經理職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔專業(yè)職業(yè)病危害防治責任；2.按照“黨政同責，一崗雙責,齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理的方針;3。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（二十）分管醫(yī)療衛(wèi)生副

20、總經理職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下,對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任;2。按照“黨政同責，一崗雙責,齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本,預防為主，綜合治理”的方針；3.安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。（二十一）分管法律事務黨委副書記職業(yè)病危害防治責任1.在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2.按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方

21、針；3.安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作； 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。(二十二)分管員工工傷保險副總經理職業(yè)病危害防治責任1。在董事長、黨委書記、總經理的領導下，對分管工作承擔職業(yè)病危害防治責任；2。按照“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管”的要求，貫徹落實國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)，在日常工作中自覺落實“以人為本，預防為主，綜合治理”的方針；3。安排、檢查分管專業(yè)職業(yè)病危害防治工作; 4。參加分管專業(yè)內職業(yè)病危害事故的搶險救援工作。第六條 各業(yè)務處室對分管業(yè)務范圍內的職業(yè)病危害防治工作負監(jiān)督管理責任。（一）安全監(jiān)察局職業(yè)病危害防治責任：1。負責牽頭組織落實集團公司的職業(yè)

22、病危害防治體系建設,監(jiān)督指導各相關單位的職業(yè)病危害防治體系建設工作；2。負責制定集團公司職業(yè)病危害防治有關規(guī)章制度；3。負責會同集團公司有關部門擬定職業(yè)病危害防治規(guī)劃、計劃及實施方案；4。負責對集團公司各單位、各部門的職業(yè)病危害防治業(yè)務工作進行監(jiān)督、檢查、考核、獎懲；5。負責監(jiān)督檢查各單位貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生標準情況，提出改進職業(yè)病危害防治管理的建議；6.負責集團公司內職業(yè)病危害事故的調查、分析、處理工作；7。 負責組織落實集團公司直管礦井新建設項目和技術改造、技術引進項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；負責集團公司其他礦井職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的督辦監(jiān)管工作；8。負責收集匯總

23、、監(jiān)管集團公司各相關單位職業(yè)危害項目申報工作；9.負責配合組織職業(yè)病危害防治培訓工作；10.負責集團公司職業(yè)病危害事故應急預案的修訂和備案工作；參與集團公司職業(yè)病危害應急預案演練；11。負責組織召開集團公司職業(yè)病危害防治工作專題會議;12.負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職業(yè)病危害防治階段性工作指令和文件精神,并根據(jù)需要及時組織開展相關工作；組織迎接上級部門對集團公司的職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查，督促落實職業(yè)病危害防治整改措施；13。承辦集團公司領導交辦的其他有關職業(yè)病危害防治工作。（二）總醫(yī)院職業(yè)病危害防治責任：1.負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作；2.組織開展重點職業(yè)病監(jiān)測和專項調查，開展職業(yè)健康風險

24、評估，提出職業(yè)病防治對策；3.負責領導、組織各單位的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療和康復工作，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治，會同相關部門加強職業(yè)病防治機構建設；4。負責建立集團公司機關職業(yè)健康監(jiān)護檔案（并）妥善保管，指導各單位建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案；5.負責建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案；6.負責醫(yī)療機構放射性危害控制的監(jiān)督管理；7.負責職業(yè)病報告的管理和發(fā)布，組織開展職業(yè)病防治科學研究；8.負責集團公司職業(yè)病危害事故受傷人員的搶救、治療工作。（三）人力資源管理中心職業(yè)病危害防治責任：1.指導和督促各單位完善勞動合同中職業(yè)病危害防治相關條款;2.依據(jù)職業(yè)病診斷結果，做好職業(yè)病人納入工傷的社會保障工作；3。負責

25、職業(yè)病危害防治培訓體系的建立、培訓管理制度的制定及培訓工作開展的指導、檢查及考核等；4。負責集團公司職業(yè)病人相關工傷認定、勞動能力鑒定、待遇審批等工作.（四）社保中心職業(yè)病危害防治責任：1.負責集團公司職業(yè)病防治有關工傷保險及保險檔案的管理工作；2.負責集團公司職業(yè)病防治有關工傷保險待遇的申請、審核、支付工作。(五）秘書局職業(yè)病危害防治責任:負責職業(yè)病危害防治管理體系運行情況的監(jiān)督檢查工作,督促檢查相關單位部門制定完善各項管理制度。（六）財務中心職業(yè)病危害防治責任：1.負責牽頭制定職業(yè)病危害防治經費保障及管理制度,保障職業(yè)病危害防治專項經費的支出和使用；2.對各單位職業(yè)病危害防治經費使用情況進

26、行監(jiān)督檢查。(七)生產技術處職業(yè)病危害防治責任：1。負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治工作的指導、協(xié)調、督促、檢查;2.負責集團公司各單位在生產工藝設計、作業(yè)規(guī)程編制過程中的職業(yè)病危害防治標準建設及監(jiān)管工作，優(yōu)化生產布局和工藝流程，減少接觸職業(yè)病危害的人數(shù)和接觸時間。(八)機電設備處職業(yè)病危害防治責任：1.負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治工作的指導、協(xié)調、督促、檢查；2。負責機電專業(yè)有關職業(yè)病危害防治的規(guī)章、制度、規(guī)程、標準的編制、匯總、貫徹、監(jiān)督工作；3。負責對主要生產設備在職業(yè)病危害防治方面的檢查、監(jiān)督與指導；4。負責機電系統(tǒng)在引發(fā)職業(yè)病方面的重大安全隱患排查與整治。（九）通風處職業(yè)病危害防

27、治責任：1.負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治工作的指導、協(xié)調、督促、檢查;2。負責集團公司“一通三防”方面職業(yè)病危害防治標準建設工作，組織開展在“一通三防”職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督檢查；（十)資源環(huán)境管理局職業(yè)病危害防治責任：1.負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治工作的指導、協(xié)調、督促、檢查；2。負責集團公司地面噪聲檢測、放射性同位素與射線裝置職業(yè)病危害防治標準建設、監(jiān)管、建檔、委托有資質單位進行檢測、評估、監(jiān)控等業(yè)務工作。（十一）洗選加工處職業(yè)病危害防治責任：1。負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治工作的指導、協(xié)調、督促、檢查；2。負責集團公司各煤礦企業(yè)洗選業(yè)務、洗選單位及露天煤倉管理在職業(yè)病危害

28、防治方面的標準建設及監(jiān)管工作.（十二)發(fā)展規(guī)劃局職業(yè)病危害防治責任：1。負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治的指導、協(xié)調、督促、檢查;2.負責組織研討、論證、審核、批復集團公司職業(yè)病危害防治項目投資計劃，合理安排相關資金使用計劃.（十三）基本建設局職業(yè)病危害防治責任:1。負責分管業(yè)務范圍內建設工程職業(yè)病危害防治的指導、協(xié)調、督促、檢查;2.負責組織初步設計（施工圖設計)在職業(yè)病危害防治方面的審查（核），并下達批復意見；3。負責工程施工過程中的職業(yè)病危害防治標準建設及監(jiān)督管理，定期或不定期組織相關檢查工作。（十四）技術中心職業(yè)病危害防治責任:1.負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治的指導、協(xié)調、督促、檢

29、查；2。負責集團公司技術創(chuàng)新、技術改造、技術引進、技術開發(fā)過程中的職業(yè)病危害防治標準建設及監(jiān)管工作；3。負責集團公司職業(yè)病危害防治相關技術創(chuàng)新工作。(十五）設計院職業(yè)病危害防治責任：負責建設項目在職業(yè)病防治方面的設計及審查工作.（十六）裝備物資分公司職業(yè)病危害防治責任：1。負責分管業(yè)務范圍內職業(yè)病危害防治工作的指導、協(xié)調、督促、檢查；2.負責所供設備、材料、配件在職業(yè)病防護上的質量審查;3。負責集團公司職業(yè)病危害防治方面勞動防護用品的監(jiān)管工作;4.負責制定火工品職業(yè)病危害防治標準;負責集團公司火工品業(yè)務監(jiān)督、檢查、服務等工作中的職業(yè)病危害防護管理工作；5。負責對采掘設備在職業(yè)病危害防治方面的檢

30、查、監(jiān)督與指導;6。負責按照規(guī)定，為接觸職業(yè)病危害的勞動者提供符合標準的個體防護用品，并指導和督促其正確使用。（十七）質監(jiān)站職業(yè)病危害防治責任:負責新建、改建、擴建、技術改造、生產接續(xù)和資源整合等各類礦井建設工程項目及其配套工程在防護設施、放射等方面的監(jiān)督工作。（十八）運銷處職業(yè)病危害防治責任：負責商品煤發(fā)運過程中職業(yè)病危害防治標準建設及監(jiān)管工作。（十九)工會職業(yè)病危害防治責任：1。負責牽頭組織簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同，提出職業(yè)病防治方面的意見和建議，協(xié)調并督促解決職工反映的有關職業(yè)病防治的問題，維護勞動者合法權益;2.負責組織開展群眾性職業(yè)病危害防治監(jiān)督檢查工作；3.負責參與勞動安全衛(wèi)生

31、事故的調查處理。（二十）宣傳部職業(yè)病危害防治責任：1。負責指導新聞中心、各單位宣傳部門，組織開展職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)和防治知識的宣傳教育；2。負責對新聞中心、各單位宣傳部門開展職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)和防治知識的的宣傳教育工作進行檢查考核,選樹、退關基層單位典型做法.（二十一）法律事務部職業(yè)病危害防治責任：負責研究職業(yè)病危害防治相關法律法規(guī),對集團公司職業(yè)病危害防治工作提供法律指導。第七條 煤礦企業(yè)是本單位職業(yè)病危害防治的責任主體。第八條 正在施工的新建礦井和生產礦井分期投產尚未移交的基建工程,發(fā)生職業(yè)病危害事故，施工單位具有資質、在經濟上實行獨立核算的，施工單位為責任主體,建設單位、設計

32、單位、監(jiān)理單位承擔相應的責任。 第九條 煤礦生產經營單位將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租時，必須發(fā)包或者出租給具備職業(yè)病危害防治條件或者相應資質的單位或者個人,并在合同或協(xié)議中明確各自的職業(yè)病危害防治管理責任。第十條 總承包工程的單位和分承包工程的單位,在施工過程中發(fā)生職業(yè)病危害事故時，分承包單位凡在經濟上實行獨立核算的，分承包單位為職業(yè)病危害防治責任主體；沒有實行獨立核算的,總承包單位為職業(yè)病危害防治責任主體；凡是沒有履行分包合同承包的，不管在經濟上是否實行獨立核算，總承包單位都為職業(yè)病危害防治責任主體。第十一條 單位內部實行承包或租賃經營的實體發(fā)生職業(yè)危害事故，不論實行何種承包、租賃

33、等經營管理形式，該單位都為職業(yè)病危害防治責任主體。第十二條 單位租賃及借用的各種運輸車輛,包括司機或另聘司機，執(zhí)行該單位的生產任務，發(fā)生職業(yè)危害事故，該單位為事故的責任主體。第十三條 本部煤礦托管整合礦井，雙方必須依法依規(guī)進行職責劃分，明確雙方職業(yè)病危害防治管理責任與義務，承擔相應的職業(yè)病危害防治責任。第十四條 借調外單位人員發(fā)生職業(yè)病危害事故，借調人員單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第十五條 外單位人員（包括外籍職工、港澳臺職工）在本單位支援工作、安全檢查、科研、培訓、實習、學習、參觀等發(fā)生職業(yè)病危害事故，本單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第十六條 單位發(fā)生事故，在救災過程中造成本單位人員傷亡或

34、非本單位的人員傷亡，發(fā)生事故單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第十七條 停薪留職人員和已離退休的人員，又被原單位或外單位聘用工作，發(fā)生職業(yè)病危害事故,事故單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第十八條 職工在病假、事假或公休假期間自行到外單位工作發(fā)生職業(yè)病危害事故，事故單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第十九條 非單位人員以個人名義承包單位工程發(fā)生職業(yè)病危害事故，發(fā)包單位為職業(yè)病危害防治責任主體.第二十條 單位職工利用業(yè)余時間以承包形式完成本單位臨時任務發(fā)生職業(yè)病危害事故，無論傷及本單位職工還是雇用的外單位人員，職工所在單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第二十一條 單位職工違犯勞動紀律，在勞動過程中或在單位范圍內

35、發(fā)生職業(yè)病危害事故，職工所在單位為職業(yè)病危害防治責任主體。第二十二條 設備、產品不合格或安裝不合格等因素造成使用單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，事故單位為職業(yè)病危害防治責任主體.第二十三條 煤礦企業(yè)職工參加社會上的搶險救災時發(fā)生職業(yè)病危害事故，不屬本單位職業(yè)病危害事故統(tǒng)計報告范圍.第二十四條 單位職工在單位外執(zhí)行領導指派的任務時，因擅自做與任務無關的事情而發(fā)生的職業(yè)病危害事故,不按職工職業(yè)病危害事故統(tǒng)計報告。 第二十五條 在職的職業(yè)病病人發(fā)生單位變動時,接收單位為職業(yè)病危害防治責任主體,依法、依規(guī)對其進行妥善安置并履行相關待遇。第二十六條 煤礦企業(yè)在發(fā)生分立、合并、關井、破產等情形時，應當對從事接觸職

36、業(yè)病危害的從業(yè)人員進行健康檢查，并依法、依規(guī)妥善安置職業(yè)病病人。第二十七條 資源整合主體、太原煤氣化公司對照集團公司煤礦職業(yè)病危害防治責任制度自行制定相應的責任制度，報集團公司備案。2、職業(yè)病危害防護設施管理制度第一條 存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所必須安裝有效的職業(yè)病危害防護設施,勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求。第二條 職業(yè)病危害防護設施必須符合國家標準和行業(yè)標準，必須做到“三同時”：即職業(yè)病危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用.第三條 新安裝的職業(yè)病危害防護設施投入使用時，必須按照有關規(guī)定進行驗收，經驗收合格后方可投入使用.

37、職業(yè)病危害防護設施不完善、不符合有關標準，不準投入使用。第四條 要建立本單位的職業(yè)病危害防護設施管理制度和考核制度,嚴格執(zhí)行崗位責任制.第五條 職業(yè)病危害防護設施要進行經常性的維護、檢修、保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài).不準擅自拆除和停止使用職業(yè)病危害防護措施。第六條 建立、健全職業(yè)病危害防護設施管理臺賬和技術檔案。第七條 定期對勞動者進行職業(yè)病危害防護設施操作規(guī)程、防護設施性能、使用要求等相關知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病危害防護設施。第八條 各相關部門要加強職業(yè)病危害防護設備、設施的監(jiān)督檢查.3、職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度第一條 職業(yè)病危害事故應急管理堅持“以人

38、為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責,職責明確,快速反應的原則。第二條 職業(yè)病危害事故應急管理分為“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等.第三條 職業(yè)病危害事故應急管理組織體系按生產安全事故應急管理體系執(zhí)行。 第四條 各單位對本單位職業(yè)病危害因素危險源辨識、風險評價和風險控制措施的基礎上，按生產經營單位生產安全事故應急救援預案編制導則要求編制本單位的職業(yè)病危害事故應急救援預案，并與上級預案保持一致，預案中應明確規(guī)定應急救援指揮機構、職責、事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護

39、和啟動、醫(yī)療救護方案、事故現(xiàn)場處置等相關內容.職業(yè)病危害事故應急救援預案，應形成書面文件予以公布.第五條 各礦要成立以主要負責人為組長,領導班子成員、部門負責人為成員的應急管理領導小組,設立應急管理辦公室，負責各單位應急工作的全面管理。第六條 各礦每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、事故現(xiàn)場處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。第七條 根據(jù)年度應急演練計劃，各礦每年至少進行一次職業(yè)病危害事故應急演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力，做好演練記錄和總結工作。第八條 礦各單位負責人、管理人員和應急隊伍成員必須24小

40、時保持通訊暢通。第九條 應急救援設備按相關設備管理制度規(guī)定進行管理.根據(jù)應急預案規(guī)定的救援設備、器材要求，做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作,確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力；并對應急救援設備、設施定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。第十條 各礦應對應急救援隊伍進行經常性訓練，熟練掌握救護知識,提高救援能力。第十一條 各礦在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，應立即啟動應急預案,以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作.第十二條 各礦在發(fā)生職業(yè)

41、病危害事故后,應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門、駐地煤礦安全監(jiān)察機構和集團公司報告,同時積極采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應當及時組織救治，并承擔所需費用。第十三條 不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。4、煤礦建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度第一條 煤礦建設單位是建設項目職業(yè)病防護設施建設的責任主體.建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）.職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。第二條 煤礦建設項目，應當依法開展建設項目職業(yè)病危害預評價、職

42、業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價，依法組織職業(yè)病防護設施竣工驗收、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。第三條 煤礦建設項目,應當依照國家、省市規(guī)定開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的審核、審查和竣工驗收工作。審核、審查和竣工驗收工作由具有獨立法人的建設單位自行組織。第四條 集團公司整合礦井建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時工作由整合主體組織審核、審查和竣工驗收，集團公司進行監(jiān)督，相關批復報集團公司備案。第五條 集團公司直管礦井建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作的審核、審查和竣工驗收工作，由集團公司審核、審查和竣工驗收。第六條 太原煤氣化公司自行開展煤礦建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的審核、審查和竣工驗收工作。驗收結果

43、報集團公司備案.第七條 煤礦建設項目在可行性論證階段應委托具有相應資質的 HYPERLINK ”/view/1310879.htm t ”_blank 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告. 職業(yè)病危害預評價報告編制完成后,建設單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。建設單位對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責.第八條 煤礦建設項目職業(yè)病危害預評價報告經審核同意后，建設項目的選址、生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，煤礦應當對變更內容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的審核手續(xù)。第九條 煤礦建設項目在初步設計階

44、段,應當委托具有相應資質的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。第十條 煤礦建設項目在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。煤礦應當會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。第十一條 煤礦建設項目在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后,應當向上級管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請,并提交下列文件、資料：（一）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書；（二）建設項目立項審批文件（復印件);（三）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；(四)建設單位對職業(yè)病防護設施設計專篇的評審意見；（五）建設項目職業(yè)病防護

45、設施設計單位的資質證明（影印件)；（六）建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核的批復文件(復印件）；（七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。第十二條 煤礦建設項目職業(yè)病防護設施設計經審查同意后，建設項目的生產規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，建設單位應當根據(jù)變更的內容，重新進行職業(yè)病防護設施設計，并在變更之日起30日內按照規(guī)定辦理相應的審查手續(xù)。職業(yè)病防護設施設計未經審查同意的，煤礦建設項目不得進行施工.第十三條 煤礦建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。第十四條 煤礦建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，建設單位應當對其進行經

46、常性的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。第十五條 建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規(guī)定的除外。第十六條 煤礦建設項目試運行期間,建設單位應當對職業(yè)病防護設施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。第十七條 建設單位在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。第十八條 煤礦建設項目竣工驗收時，建設單位應當向上級管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣

47、工驗收，并提交下列文件、資料：（一）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書；（二）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查批復文件(復印件）；(三）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；（四）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；(五)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（六）建設單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告的評審意見；（七）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質證明（影印件）；（八)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料.第十九條 分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。煤礦建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經

48、上級管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。5、煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害申報制度第一條 職業(yè)危害申報以煤礦為單位，各礦每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價結果,落實整改措施，檢測、評價結果向駐地煤礦安全監(jiān)察機構和安全生產監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。第二條 各單位嚴格按照職業(yè)病危害項目申報相關規(guī)定,及時、如實完成職業(yè)病危害申報工作,并接受相關部門的監(jiān)督管理。第三條 各礦井在申領、換發(fā)煤礦安全生產許可證時,應當如實向駐地煤礦安全監(jiān)察機構申報職業(yè)病危害項目,同時抄報所在地安全生產監(jiān)督管理部門。第四條 各礦井應及時如實填寫煤礦作

49、業(yè)場所職業(yè)危害申報表（見表1),連同以下材料向駐地煤礦安全監(jiān)察機構申報職業(yè)危害，并報集團公司安監(jiān)局。 （一）煤礦企業(yè)基本情況； （二）煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強度情況; （三）煤礦作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；（四）職業(yè)危害防護設施及個體防護用品的配備情況。第五條 各礦井有下列情形之一的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更職業(yè)病危害項目內容：（一）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的,自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；(二）因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；(三

50、）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；（四)經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報。第六條 各礦如有終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)附件：表1 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表表2 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報匯總表附件表1 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表一、申報煤礦基本情況煤礦名稱晉城煤業(yè)集團礦煤礦通信地址郵政編碼安全生產許可證編號礦井類型井工礦露天礦法定代表認聯(lián)系電話經濟類型采煤工藝炮采高檔普采綜采建井日期投產日期設計能力(萬噸/

51、年）職業(yè)危害防治經費投入情況(萬元）申報類別 初次申報 變更申報負責職業(yè)衛(wèi)生管理機構名稱從事職業(yè)衛(wèi)生管理人員數(shù)量職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責人聯(lián)系電話填表人： 審核人: 簽發(fā)人： 申報日期： 年 月 日二、煤礦作業(yè)場所存在的主要職業(yè)危害煤礦名稱:序號職業(yè)危害因素名 稱作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素人數(shù)濃（強）度工程防護設施個體防護用品有（名稱）無有（名稱）無12345填表人： 審核人: 簽發(fā)人： 申報日期： 年 月 日三、職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況煤礦名稱:在崗職工總數(shù)： 人,其中，農民工數(shù): 人。接觸職業(yè)危害人數(shù)總數(shù)： 人。其中,接觸粉塵人數(shù) 人；接觸噪聲人數(shù)： 人；接觸高溫人數(shù)： 人;接

52、觸化學毒物人數(shù): 人。粉塵監(jiān)測情況應測點個數(shù)實測點個數(shù)合格點個數(shù)平均值（mg/m3）范圍（mg/ m3） 職業(yè)健康體檢情況應體檢人數(shù)實際體檢人數(shù)離退休人員中實際體檢人數(shù) 本年度新發(fā)職業(yè)病例數(shù)： 例。本年度新發(fā)塵肺病例數(shù): 例,其中，期 例,期 例，期 例。累計發(fā)生職業(yè)病例數(shù)： 例。累計發(fā)生塵肺病例數(shù)： 例,其中，期 例，期 例，期 例。本年度死亡職業(yè)病例數(shù): 例。本年度死亡塵肺病例數(shù)： 例,其中，期 例，期 例，期 例。累計死亡職業(yè)病例數(shù)： 例。累計死亡塵肺病例數(shù)： 例，其中,期 例，期 例，期 例。填表人: 審核人: 簽發(fā)人： 申報日期： 年 月 日附件表2 煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報匯總表一

53、、煤礦作業(yè)場所存在的主要職業(yè)危害統(tǒng)計匯總表類別煤礦數(shù)量職業(yè)危害防治經費投入情況（萬元）職業(yè)衛(wèi)生管理人員數(shù)接觸職業(yè)危害因素人數(shù)粉塵監(jiān)測情況粉塵噪聲高溫化學毒物應測點個數(shù)實測點個數(shù)合格點個數(shù)平均值mg/m3范圍mg/m3國有重點地方國有鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦合 計單位名稱： 填表人： 聯(lián)系電話： 填表日期: 年 月 日二、煤礦企業(yè)職業(yè)健康體檢及職業(yè)病情況匯總表類別職工總人數(shù)其中農民總人數(shù)職業(yè)健康體檢情況本年度新發(fā)職業(yè)病例數(shù)本年度新發(fā)塵肺病例 數(shù)累計職業(yè)病例數(shù)累計塵肺病例數(shù)本年度死亡職業(yè)病例數(shù)其中死亡塵肺病例數(shù)累計死亡職業(yè)病例數(shù)其中累計死亡塵肺病例數(shù)應體檢人數(shù)實際體檢人數(shù)其中離退休人數(shù)期期期期期期國有重點地方國有

54、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦合計單位名稱: 填表人： 聯(lián)系電話: 填表日期： 年 月 日6、煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表制度第一條 煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表分為半年報、年報(見表1)，分別于每年6月30日和12月31日前報送集團公司安監(jiān)局.由集團公司安監(jiān)局統(tǒng)一匯總后上報上級主管部門.第二條 各礦井必須按照職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表要求如實填報數(shù)據(jù),不得虛報、瞞報.第三條 煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表必須經部門負責人、煤礦企業(yè)主要負責人審核簽字，并加蓋單位公章后，連同其他有關資料一并上報。第四條 煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表必須妥善保存。附件:山西省煤礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表附件山西省煤

55、礦職業(yè)安全健康工作情況統(tǒng)計報表（ 年報）( 年報）填報單位（蓋章）: 單位：人、萬元 日期: 年 月 日項目單位報告期煤礦企業(yè)從業(yè)人員期末經費投入接觸職業(yè)病危害人數(shù)接觸危害因素劃分合同告知職業(yè)病危害人數(shù)職業(yè)危害作業(yè)崗位數(shù)設置警示標識崗位數(shù)職業(yè)衛(wèi)生培訓職業(yè)健康檢查職業(yè)病危害因素檢測職業(yè)病危害預評價職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)病危害申報累計職業(yè)病病例數(shù)期末實有職業(yè)病病例數(shù)接觸煤塵人數(shù)接觸矽塵人數(shù)接觸噪聲人數(shù)接觸化學毒物人數(shù)接觸高溫人數(shù)應培訓人數(shù)其中主要負責人應培訓人數(shù)實際培訓人數(shù)其中主要負責人實際培訓人數(shù)應檢查人數(shù)實際檢查人數(shù)檢測點數(shù)其中粉塵檢測點數(shù)達標點數(shù)其中粉塵達標點數(shù)應評價項目數(shù)實際評價項目數(shù)

56、應評價項目數(shù)實際評價項目數(shù)應申報企業(yè)數(shù)實際申報企業(yè)數(shù)合計煤工塵肺人數(shù)矽肺人數(shù)噪聲聾人數(shù)職業(yè)中毒人數(shù)中暑人數(shù)合計煤工塵肺人數(shù)矽肺人數(shù)噪聲聾人數(shù)職業(yè)中毒人數(shù)中暑人數(shù)123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839合計單位負責人: 部門負責人： 填表人： 聯(lián)系電話： 7、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度第一條 職業(yè)衛(wèi)生檔案能夠準確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程.載體有文字、資料、圖紙、照片、報表、錄音帶、錄相、影片、計算機數(shù)據(jù)等文件材料。第二條 根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的要求建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括以下主要內容:（一

57、）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案； （二）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案； （三）職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案； （四）職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案； （五）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案； （六）勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案； （七）法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。第三條 各礦井可根據(jù)工作實際對職業(yè)衛(wèi)生檔案的樣表作適當調整，但主要內容不能刪減。涉及項目及人數(shù)較多的，可參照樣表予以補充。第四條 各礦井加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作，配備檔案管理設備并指定專門機構及人員負責管理。職業(yè)衛(wèi)生檔案每半年檢查清點一次.第五條 職業(yè)衛(wèi)生檔案要建立登記制度，對檔案的存檔、借閱、銷毀、管理等情況進行登記，檔案工作人員調離時，必須

58、辦好交接手續(xù)。第六條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門查閱或者復制職業(yè)衛(wèi)生檔案材料時,各單位必須如實提供。第七條 勞動者離開工作單位時,有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件,各單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。第八條 勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時,各單位應如實、無償提供相關資料。第九條 體檢和職業(yè)病病例檔案借閱和保密還應執(zhí)行病案管理相關要求。8、職業(yè)病危害告知制度第一條 用人單位與涉及職業(yè)病危害崗位的員工訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應以合同附件形式簽署職業(yè)病危害告知書（示例見附件1），寫明工作過程可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇等內容.第二條 員工在履行勞動合同期間

59、因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應當向員工履行如實告知的義務，并變更原職業(yè)病危害告知書的相關條款。第三條 職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件，具有同等的法律效力。第四條 用人單位與員工訂立的勞動合同及職業(yè)病危害告知書應及時存入員工個人檔案。第五條 用人單位未依照本規(guī)定如實告知勞動者相關職業(yè)病危害并簽訂職業(yè)病危害告知書的，集團公司將按照晉煤集團專業(yè)管理檢查考核標準進行考核.第六條 對產生職業(yè)病危害因素的單位及作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置公告欄、警示標識和中文警示說明,對職工進行告知，公告內容應準確、完整、字跡清晰、及時更新，

60、不得隱瞞或者欺騙.公示的有關職業(yè)病危害防治內容如下:（一）職業(yè)病危害防治相關規(guī)章制度；（二）作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；（三)職業(yè)病危害事故應急救援措施;（四）工作場所可能產生的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果;（五）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果;（六)職業(yè)病防治的相關法律、法規(guī)等。第七條 職業(yè)健康檢查結果，由各單位書面告知職工本人。附件:職業(yè)病危害告知書示例附件 職業(yè)病危害告知書示例根據(jù)職業(yè)病防治法第三十四條的規(guī)定,用人單位(甲方）在與勞動者（乙方）訂立勞動合同時應告知工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內容：(一)所在工作崗位、可能產生的職業(yè)病危害、后果及職